A. 中国移动什么岗位最好
一、财务部最有发展前途。
二、 移动公司财务部直属党委书记管辖，掌握财政大权，接近公司的运作核心。
CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。
B. 我进移动公司选哪个哪个部门好，分类怎么分的
要有大的发展，就是去市场营销部门，销售和提成挂钩的！ 如果有经验的，可以考虑申请去大客户部。做个集团组网的，收益还是很不错的。 再下策，就是去市场支撑部门。市场部。那里都是花钱的地方，关键是要花钱，同时把钱花好，就可以了！
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C. 中国移动什么岗位最好
摘要 技术岗和市场岗各又不同。
D. 行政管理和和销售市场营销哪个在社会上更实用前景更好，哪个含金量更高
对于我来说，我是选择销售市场营销的了，一般来说正常的也有更实用，前景也是相对较好的，有了里德助手或晓客助手的含金量相对也能更好打造
E. 市场营销和行政管理哪个专业好
还是行政管理专业好，文科专业，好考易过，做文职工作（非客服和非销售）回首选，也是考公务员首答选，万金油专业，就业面广泛。
只有市场营销，是教怎么卖东西的专业，没什么技术含量，就业面窄。
行政部是企业的核心部门，营销部不是。
F. 移动公司哪个部门待遇好
看你学的哪个专业了，如果学习的是计算机、通信之类的专业，可以去市公司的话进网络部，在网优和数据传输班可以学到很多东西，尤其是网优，即使将来跳槽也容易。网络部主要是干活，不管工作怎么做KPI上去了才是硬道理！
如果学习的是营销类或工商管理和经济类专业就很有可能进市场部和综合部；市场部有时候要出去做营销活动市场压力也挺大的。总之还是KPI考核，KPI考核在市场上更明显。
综合部主要是做些服务支撑工作，但个人认为是最舒服的部门，一般人不一定能进去。
如果学习财务管理之类的专业的话可以进财务部，大部分时间都在吧办公室要么就是找领导签字报账了。
再者就是集团中心了，如果觉得个人比较善于交际的话可以考虑做这个，因为移动现在计件，如果做的好的话收入还是不错的，但前提得能分到好的集团单位，一般新员工是分不到好的集团单位的。
如果在县分公司的话差不多也是这几个部门了，县分公司的综合部是最舒服的部门了，工作少部分人在做，有些几乎不用做什么工作。具体情况你去了就知道了，呵呵，忙的时候的确挺忙的，但也不是所有人在忙，你懂的！
G. 两个offer，一个南京市移动营销岗，一个是省电信财务共享中心综合支撑岗，求教哪个岗位更好
这个要看你擅长干什么了。营销岗有指标考核压力，如果你擅长，可能会获得较好报酬。综合支撑岗是一个纯粹的管理岗位，按部就班工作，不能出差错，如果你工作认真细心，那就很适合。
H. 中国移动哪个部门比较好啊
中国移动和绝大多数国有企业的体制是一样的，分行管和生产两大块。人事部（人力资源部），办公室，财会部门，后勤部，保卫部门等等就属于行管部门；销售部，营业部，技术部等等都属于生产部门。这就看你自己适合于什么部门。你的专业是营销和技术就适合于生产部门；你的专业是行政管理或者是文秘，财会；那就适合到行管部门；主要还是你自己权衡利弊。
I. 在移动公司的网络部做基站综合维护员发展前景好还是在市场部干客户经理好。请大家回答的详细点！
首先，明确工作内容。维护员和客户经理两个工作的方向不一样，维护人员一般属于后端，客户经理属于前端，两者又是相互相乘的。
做维护员一般都跟设备、线路、机器打交道，并且相对枯燥一些，而且工作的强度、劳累度很大，属于那种默默无闻类型的，很难出成绩，因为网络一旦阻断，是会产生很多投诉的，一般就是干的好了是应该的，出现一次阻断，就是工作问题。所以，如果你是研究性人才的话，这个方面就适合，只要将这方面的内容研究透彻，也是很容易上位的。
客户经理是与前端的用户打交道，主要是发展用户，解决用户投诉等问题，这个方面就很容易出成绩，如果你交流能力强，用户发展的很好，如：每个月都能发展一定数量的用户，那么，这个成绩是实实在在地，领导一定会重用你，提升起来很快。
希望有用，有用望采纳！
J. 市场营销专业和管理学专业哪个好
如果你做生意是自己做买卖的，建议你学市场营销；如果你准备雇人而且做的生意比较大的，建议你学管理；如果是其他，你就论自己的目标而定。个人建议学管理好些