市场营销面试中国移动

A. 面试题目：谈谈对中国移动的了解

2013年9月28日，中国移动换上了由正邦品牌顾问服务集团设计的新LOGO。新LOGO以新的纽带相握为造型，不仅很好的延续了中国移动的品牌形象资产，又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅，也打开了互联网特征的延伸性。

时尚、亲和、智慧的浅蓝色代替了过去强势、冰冷的色彩感受，一抹生机的绿色为企业注入创新活力与社会责任的品牌联想。新标志秉承“责任、卓越”的核心价值，体现出“移动改变生活”的战略愿景，强化了中国移动作为企业公民对国家、对社会的价值承诺，并且弱化了与消费者在功能利益和使用体验上的沟通。

将“中国移动通信”改为“中国移动”，去掉“通信”二字，打破“中国移动是做电话通讯”的局限认知，淡化中国移动“通信”的行业属性。将“CHINA MOBILE”改为“China Mobile”，大写字母改为小写字母，不仅提高了可读性，也为中国移动品牌形象带入活泼、亲切感。

2014年8月14日，中国移动董事长奚国华曾在出席公司中期业绩发布会时透露，内容基地考虑可以做混合经济所有制，尤其在不擅长的内容生产方面，可以和社会力量结合起来，甚至上市。同年8月下旬，业内传出消息，中国移动将把旗下五大内容基地的业务整合起来，成立独立的新媒体公司。

中国移动在全国范围内共有9个业务基地，其中5个涉及内容生产的基地分别为：浙江手机阅读基地、四川音乐基地、上海手机视频基地、江苏游戏基地和福建手机动漫基地。该公司注资资金为104亿元，将分三年拨付，其中，2015年注资71亿元。按照计划，10月底前要完成新媒体集团公司工商登记注册工作，11月底配合5个省公司完成各个子公司工商登记注册工作。

2014年10月13日，有媒体报道称，中国移动将成立新媒体集团公司及音乐、视频、阅读、游戏、动漫5个子公司，公司或命名为“咪咕文化科技集团公司”，注资资金为104亿元，并将力争在2015年1月正式投入运营。新媒体公司将定位为数字内容领域产品提供、运营、服务一体化的专业子公司，是中移动旗下音乐、视频、阅读、游戏、动漫数字内容业务板块的惟一运营实体。但中移动方面并未就该消息予以回应。

(1)市场营销面试中国移动扩展阅读：

2014年5月14日中国移动宣布，将自6月1日起面向全国客户推出新的4G资费标准，不仅大幅下调资费水平，而且打破了流量月度清零的计费方式。对比现行资费，中国移动4G新资费的门槛更低，价格更实惠。全新推出的30元500M流量包，切实放低了4G套餐的使用门槛，可满足更多4G入门客户的使用。

而4G飞享套餐也增加了多项中低档位的套餐，最低档位套餐从88元降低到58元。此外，中国移动还将2G/3G套餐外流量资费统一下调为0.29元/MB，与4G套餐保持一致。令人关注的是，中国移动此次推出了流量“季包”和“半年包”。

这意味着传统运营商流量月度清零的计费方式被彻底打破，用户的手机流量使用周期更长更灵活。中国移动同时推出流量分享服务，使用4G套餐的客户，可授权1－4个亲友分享自己套餐内的流量，每人每月收取10元功能费。

B. 移动营销面试

描写你擅长交流，把你从事过的任何实践都写下来尤其是销售经历，可以稍微夸张点因为他也不知道，这是第一印象，一定要让他感觉你很有经验，学历不是特别主要，关键是让他感觉你成熟，不是初涉社会的学生。时刻保持微笑的自我简介。其实面试不是很难，调整好心态就好了。愿你面试成功！

C. 要面试中国移动，有何面试技巧吗

您好，下年是中国移动校园招聘半结构化面试几种常题型及解析，希望对你有帮助。
半结构化面试
(一)定义
半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。它综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化，更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人—岗位—组织”匹配。
(二)组织形式
半结构化面试的组织形式通常有两种：一种是逐一面试，另一种是多人面试，即几名应试者同时进入考场进行面试。
(三)考查形式
半结构化面试中最常考的题目是自我介绍。自我介绍是统领性的题目，基本涵盖了“是什么样的人”、“做过什么”、“能做什么”、“想做什么”这四个方面，因此通常出现在半结构化面试的最开始阶段。考官通过应试者的自我介绍可以对应试者有一个相对全面的、基本的了解。在此基础上，再根据应试者的个人情况，提出针对某一方面的提问，做进一步的了解。根据对湖北农商行历年面试真题的分析可以发现，半结构化面试提问主要集中在以下四个方面：
(1)个性特征——“是什么样的人”
(2)行为经历——“做过什么”
(3)个人能力——“能做什么”
(4)求职动机——“想做什么”
(四)题型举例
1.个性特征
◆ 请谈谈你的优点。
◆ 请谈谈你的缺点。
◆ 人们会用哪三个词来形容你?
◆ 请谈谈你的家庭状况以及你和家人的关系。
【思路点拨】
此类题型旨在考查应聘者对于自我了解的程度，所谓知人者智、自知者明，HR更希望在面试中看到那些对自我了解准确，能够善用自身优点，以积极心态面对自身不足，并且可以努力改正的应聘者。同时，也会通过家庭、爱好、课程等问题，侧面了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等情况。所以，考生在答此类题目的时候要做到从实际出发，巧妙表达，凸显自我与岗位的匹配性。
2.行为经历
◆ 举一个你克服了挫折的例子，你是如何克服这个挫折的?
◆ 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。
◆ 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。
【思路点拨】
此类题型旨在考查应聘者的过往经历，从过往经历中判断考生在未来的工作中遇到类似情况将会具备的素质，是否能够胜任未来的岗位。所以，考生在准备这类题目的时候要懂得将自己的经历进行梳理，并能准确地从该事件中提取有效信息，比如自我成长、个人能力的锻炼等，来向考官证明自己的专业程度和未来胜任工作的能力。
3.个人能力
◆ 有人说，不要在行家面前班门弄斧，但也有人说弄斧还需到班门，你是怎么看的?
◆ 请从客户营销的角度谈谈马太效应是如何发挥作用的。
【思路点拨】
此类题型旨在考查考生的知识储备和价值观、思维能力，所以，建议考生多关注一些经济热点，并能够从多角度进行解析。同时要加强对于未来岗位日常工作性质的了解，知道该岗位员工的处事原则和常用方法，以此来向考官证明自己对于岗位的了解和具备的各方能力。
4.求职动机
◆ 你为什么报考我们单位?
◆ 长期在基层工作，工作压力大，你会如何应对?
◆ 你的职业目标是什么?
【思路点拨】
此类题型旨在考查考生最所报考岗位和自我的认知程度。只有对自己所报考的岗位的工作性质、工作职责等有所了解，并清楚的知道自己对未来的规划、自己的周边环境等才能够真实传达自己的想法，并在真情实意中得到考官的青睐。所以，对于岗位和自我的认知非常重要。考生要真正问一问自己择业的期许，对未来的规划，做到真实有效。

D. 中国移动面试

我也是刚刚进移动公司的，面试很残酷，也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试（我们当时是麦肯咨询做的）。
面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。
第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问你4号叫什么、来自哪里。
第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。
最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答。（千万别怕不管你知不知道都要抢，他们不考你的知识，主要是看你的表现能力和语言表达能力）

E. 中国移动市场营销的具体工作是什么

一、组织策划中国移动校园实践基地的各种比赛活动；

二、进行有关移动产品的市场调研；

三、整理调查数据，撰写报告。

F. 中国移动市场营销 主要是做什么

你好,我是去年进移动公司的,也是和你一样网上投的简历.大学生应届生进去内后有6个月的试用期.我就是容市场部员工,我有个同事也是重邮研究生,他分到县城去了.市公司和县公司市场部做的工不同.
市公司更多是职能部门,县公司是执行部门,市场部还分好几个岗位,看你做哪个岗位了
,我是管渠道的,个人觉得比较累的哦,跟营业厅打交道比较多,更有挑战性.
技术类的岗位没这么高,也没那么好升官,但是稳定些.反正公司老总那些都是做市场起来的,有管理能力,看你自己选择了,反正我是喜欢有挑战的东西.具体你进去后慢慢了解吧.毕竟有些东西要保密
,不能写出来.

G. 中国移动市场营销工作具体做什么

一、组织策划中国移动校园实践基地的各种比赛活动；

二、进行有关移动产品的市场调研；

三、整理调查数据，撰写报告。

H. 我将面试中国移动的业务员

带齐你的资料，比如证件、学历、简历等，准备签字笔（钢笔）和铅笔。
不要穿得太随意，建议穿有领的衣服会显得比较正式。
要表现得有自信（话务员貌似不用笔试），口齿伶俐，吐字清晰，说话前先想清楚。
去之前想一想怎样应对客户（比如疏导情绪），可能会问到相关问题。
（PS：我在中国电信工作的）

进去之后还要培训，我这边是培训3个月，有生活补贴拿。
就是要受客户的气就是了，工资不是很高，不过很稳定。
打字一分钟最少要30个字。

I. 面试时被问：你为什么选择报考中国移动怎么回答

我选择报考中国移动，主要基于两方面的考虑。
第一，我十分认同中国移动公司的企业价值观，即“正德厚生 臻于至善”，这一价值观的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要求所有的中国移动员工以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。从小，父母就教育我，做人最重要的就是要有责任感，对自己、对家庭、对国家都是如此。尽管我涉世未深，但我怀揣着理想和抱负，愿意带着内心的责任感去投入工作，将自己手头的每一份工作做到完美，不仅让自己快速成长，也为中国移动的品牌发展、至善至美做出贡献。
第二，中国移动拥有全球最大的移动通信用户基础，是全球电信的第一品牌，其旗下拥有动感地带、神州行、全球通等众多服务品牌，像一艘航空母舰一样，可以给每一位员工提供广阔的发展平台。如果可以加入中国移动，我就可以寻求到更好的发展空间，可以尽情施展自己的才华，也可以为提高国人生活质量，实现更好的移动通话体验这一方面贡献自己的绵薄之力。

J. 移动正式员工市场营销岗干什么的啊

移动正式员工市场营销岗岗位职责主要有：
1.组织策划中国移动校园实践基地版的各种比赛权活动；
2.进行有关移动产品的市场调研；
3.整理调查数据，撰写报告；
4.市场调查和推广服务于市场营销战略计划。

市场营销
又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。
市场营销主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。