PR部和品牌营销部的区别

① PR营销包括什么

PR活动”英文(Public Relation)的意思是“公共关系活动”,源于美国,活跃于日本,近几年又在我国南方、沿海及一些大城市出现.PR的应用范围广泛,在当今时代,越来越多的企业加强引入PR技术,并将其作为企业经营的重要战略之一.在日本,它的 PR以企业为主；在美国,PR工作更是得到了高度的评价,许多企业的 PR方法具有庞大的规模.譬如,国联大厦是为了玻璃公司的 PR而成立,狄斯尼乐园和马可波罗公园也都是企业 PR的活动场所.
在激烈的商战中,PR的促销功能更是得到了淋漓尽致地发挥.现代公共关系促销,是运用PR的基本原理从一个全新的角度来谈论促销策略.它是指企业通过各种传播媒介,提供有说服力的材料,使其与社会公众之间相互沟通了解,以树立企业良好的形象和信誉,唤起人们的好感、兴趣与信赖,赢得公众的信任和支持,从而为企业销售规模提供一个良好的外部环境.
在现代市场上,各种产品总有许多竞争厂家,即使是新开发上市的产品,很快就会有仿制品上市与之展开激烈竞争.这就要求企业必须利用 PR的促销功能使企业脱颖而出,占领市场的制高点.而企业的一些常规性公共关系活动,如新闻发布会、记者招待会、展销会等,缺乏特殊的震撼效果,所以,现代企业 PR活动在表现促销影响方面,必须包含进独特性和创意性的原则.

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② 什么是PR营销

简单来说就是软文营销。
PR营销是指公共关系营销。营销手段中的专PR是是指公共关系（Public Relations，P.R.，简称属“公关”）是由英文“Public Relations”翻译而来的，中文可译为“公共关系”或“公众关系”，不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的，都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。

③ pr营销什么意思

1、即是公关营销：公共关系营销即社会市场营销，这是70年代末脱颖而出的、极富有生命力的市场观念，也是“感性消费观念”、“明智消费观念”、“生态强制观念”、“社会公众利益观念”综合。

2、在公共关系营销阶段，企业除了继续使用传统的促销手段之外，越来越重视把以提高企业形象和信誉为主要内容的公共关系促销活动，作为现代企业市场营销活动的重点手段来予以采用。企业形象作为一种极为宝贵的营销资源，已成为营销策略的重要组成部分。

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公关营销分类：

行销公关

一种以营销为主导的公关，其作用是专门支持营销计划的目标；

另一种是以处理一般性的公众事务为主的企业公关，保持管理公众传播事务的原始功能，支持企业的整体目标。营销公关从哪些方面支持营销工作呢？

哈里斯的著作曾对营销、营销公关和企业公关三者各自负责的业务项目有一个比较。

宣传产品，赞助活动，举办特别活动，参与公共服务，编制宣传印刷品，举办记者招待会，邀请媒体参观采访，支持往来厂商及其业务等，被列入“营销公关”的范围；

企业与媒体的关系，与股东的关系，与政府机构的关系，与社区的关系，员工交流沟通，公众事务运作和企业广告等，则列入了“企业公关”的范围。

哈里斯的看法与当代营销学界通行的主流观点一脉相承，他的研究成果进一步强化了公关是一种促销工具的理论。

营销管理

营销管理过程可以比较典型、规范地分为两个阶段或部分，一是战略营销，二是战术营销。

战略营销有四个相互衔接的环节，即市场分析（Probing）、市场细分(Partition)、市场选择(Preference)和市场定位(Position)，叫战略4P's；

战术营销也有四个部分，即传统的营销4P's，叫战术4P's。战术4P's需要解决的问题，是根据战略4P's尤其是市场选择与市场定位的要求，企业该用什么样的产品，以什么样的价格，在什么样的地方（或什么样的分销方式），通过什么样的促销方式与目标市场、公众联系与沟通。

依照传统的理解，营销公关也就只是战术营销层面的“一个部分”；这也决定了它的作用--企业众多促销工具中的一种。

④ 企业PR是什么

PR是复Public relation，即公关。

公关不仅包括活制动，还包括危机处理，新闻传播等。PR更注重的企业形象，与之类似的职位是首席品牌官。

在大企业通常有公关部，就是你所说的PR，负责企业对外的宣传和媒体方面的工作，如果需要发布文章，也是由他们作为统一对外的渠道。

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公共关系这个概念，是20世纪初在美国首先出现的，当时最早使用这个概念的，是美国的一个新闻记者——艾维·李。

1904年，艾维·李使用public relations这个词来描述公共关系的概念，后来人们把它简称为PR，这就是公共关系的缩写。礼仪专家金正昆认为，公共关系这个概念，还是翻译成公众关系比较好。其实在港澳地区人们就是把它叫做公众关系。

“公共关系”一词的首次出现是在1807年美国总统托马斯·杰斐逊的国会演说。

根据爱德华·伯尼斯（Edward Bernays）定义，公共关系是一项管理功能：制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。公关是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系。

公关是社会组织为了生存发展、通过传播沟通、塑造形象、平衡利益、协调关系、优化社会心理环境、影响公众的一门科学与艺术。

⑤ 营销手段中的PR是什么意思

PR简称公关是由英文“Public Relations”翻译而来的，中文可译为“公共关系”或“公众关系”，不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的，都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。

PR传播的内容：

①企业品牌的“把脉诊断”，第一周出企业或创始人内容传播整体规划；

②对创始人进行采访，采集内容素材。撰写传播内容：人物篇、企业篇、产品篇文章撰写与定稿；

③根据用户画像及产品属性选择合适的媒体进行有节奏的分发；

④不断跟进内容曝光，并进行必要的调整，最后形成完整的传播报告。

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线上营销现状

在我国，网络营销起步较晚，直到1996年，才开始被我国企业尝试。据传媒报道：1996年山东青州农民李鸿儒首次在国际互联网上开设“网上花店”，年销售收入达950万元，客户遍及全国各地，但公司没有一名推销员；1997年，江苏无锡小天鹅利用互联网向国际上8家大型洗衣机生产企业发布合作生产洗碗机的信息，并通过网上洽商，敲定阿里斯顿作为合作伙伴，签定合同2980万元；

海尔集团1997年通过互联网将3000台冷藏冷冻冰箱远销爱尔兰，至1999年5月12日，该公司累计通过互联网发布信息11298次，接受并处理用户电子函件3600多封，访问人数由1998年同期平均每天2300人次扩大到1999年平均每天27000人次，并有20%的出口业务通过互联网实现。北京、上海、广州等地不少商业企业也纷纷在网上开设虚拟商店，全国网上商店已达100家左右。中国网络营销网是首家网络营销资讯门户，那里提供了丰富的网络营销信息资源。

网络营销已开始被我国企业采用，各种网络调研、网络广告、网络分销、网络服务等网络营销活动，正异常活跃地介入到企业的生产经营中。经国家信息中心有关统计数字表明，目前我国有8万余家企业已加入互联网，并涉及网络营销，其中以计算机行业、通讯行业、金融行业较为普遍，计算机行业占34%，通讯行业为23%，金融行业为11%，其他为32%。

⑥ PR Event和 Marketing Promotion有什么区别

PR Event
公关事件复
PR event execution& co-ordination, local media press contact.
公关活动的协调与制执行，区域媒体发稿联系。

marketing promotion
[英][ˈmɑ:kɪtɪŋ prəˈməʊʃən][美][ˈmɑrkɪtɪŋ prəˈmoʃən]
行销促进;
This article is discussing how to effectively improve the professional level of regional marketing promotion.
本文就此探讨了如何有效提高区域市场营销推广工作的专业性这个问题。

⑦ HR（人力资源）和PR（公共关系）这两个部门的区别是什么具体做什么的

一、区别

（一）性质不同

PR：组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。

HR：人力资源，统称为人力资源顾问。

（二）特征不同

1、PR

（1）任何组织都处在一定的公共关系状态之中，这是一种客观存在的形态。

（2）公共关系学不仅是一门应用性很强的边缘性学科，在理论上是个综合性、交叉性的学科，涉及的学科有社会学、哲学、政治学、经济学、传播学、管理学、营销学、伦理学、心理学等等，是以传播学和管理学为基础建立起的新兴学科。

2、HR：

（1）将人力资源规划与企业的战略目标和行动计划相结合。

（2）岗位设计有助于促进企业创新。

（3）薪酬和奖励制度应适应高绩效工作。

（4）重视和促进团队合作；

（5）授权员工和团队做出有关质量和用户满意度的决策。

（6）对培训和教育的巨额投资；

（7）为员工的发展创造一个安全、文明、有益的工作环境；

（8）监督人力资源管理的有效性，衡量员工满意度。

二、两者具体定义

1、HR指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

2、PR是由英文“Public Relations”翻译而来的，中文可译为“公共关系”或“公众关系”，不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的，都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。

三、具体工作

1、HR具体工作内容：

（1）为企业建立基于发展战略要求的人力资源管理体系；

（2）为企业制定符合企业战略发展的人力资源战略规划；

（3）根据企业特点制定组织结构方案和定岗定编方案；

（4）为企业建立能力模型，并以能力模型为核心优化人力资源管理体系；

（5）设计和优化企业业绩管理体系，包括岗位分析、职位描述、绩效指标设计等；

（6）设计企业薪酬激励方案，包括：岗位价值评估、薪资标准设计等；

（7）研究人力资源管理领域的新方法和工具，研究最佳实践，开发管理咨询工具和培训课程。

（8）为企业建立基于发展战略要求的人力资源管理体系；

（9）为企业制定符合企业战略发展的人力资源战略规划；

（10）根据企业特点制定组织结构方案和定岗定编方案。

2、PR具体工作内容：

（1）交际型公共关系

在人际交往中开展公共关系工作，其方式是进行团体交往和个人交往，应用最多；

（2）宣传型公共关系

运用大众传播媒介和内部沟通方法，开展宣传工作,树立良好组织形象.；

（3）战术性公共关系活动类型

（4）社会型公共关系

组织利用举办各种社会性、公益性、赞助性的活动来塑造良好组织形象；.

（5）服务型公共关系

以提供优质服务为主要手段，目的是以实际行动来获取社会的了解和好评，建立自己良好的形象；

（6）危机型公共关系

在媒体环境和行业环境的影响下，企业危机不可避免，危机型公共关系旨在帮助企业破解危机公关的难题；

（7）征询型公共关系

以采集社会信息为主码，.以了解社会舆论为手段，为组织的经营管理决策提供咨询.；

（8）建设型公共关系

特指组织为组织发展所作出的努力。

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人力资源的发展：

约翰·R·康芒斯在1919年和1921年的著作《产业荣誉》和《产业政府》中使用了“人力资源”一词，但这与在21世纪所理解的人力资源相去甚远。

20世纪初，管理大师彼得·德鲁克在1954年的《管理实践》中首次提出并明确界定了人力资源的含义。人力资源具有目前其它资源所没有的即“协调能力、融合能力、判断力和想象力”。它是一种特殊的资源，只有通过有效的激励机制才能开发利用，才能为企业带来明显的经济价值。

⑧ 市场部PR专员是指什么主要是做什么属于什么级别

市场部公关专员（PR专员）
任职资格：学历： 大学本科

经验： 2年以上相关工作经验

专业知识： 公关传播；PR文字撰写和推广的能力、PR活动组织策划、实施技巧
业务了解范围：对了解公司品牌，战略，各项业务的产品规划以及推广计划，对外了解各类媒体（平面，网络）的分布、级别，外部公司服务的基本情况。

职位目标（权限）：
1、 把握公司对媒体的公关出口；
2、 根据既定的公司品牌公关宣传计划进行落地的监控和执行；配合营销经理制定完善产品公关推广计划，监督执行公关宣传计划；
3、 管理调配内、外部公关资源，协调媒体关系，监控外围公司服务。

⑨ 一个公司都有什么部门又是怎么分工的回答好的加分哦！

企划部职责：

1、各地装饰界信息收集、整理并提供给公司及分公司。

2、项目前期调研以及开发。

3、国际互联网及公司局域网建设、开发、管理及维护。

4、企业识别系统的建设、开发及监督执行。

5、广告计划拟定（创意策略、整合传播策略、媒介策略）。

6、广告计划执行、广告效果评估。

7、促销活动（SP）企划、执行。

8、大型活动（EVENT）企划、执行。

9、公关（PR）服务（包括政府机构、新闻媒体、消费者、经销商或客户要求特定对象）。

10、广告礼品、赠品，其他杂项广告品的采购、监制服务。
销售部职责条例
一、基本任务
销售部是武汉鄂电电力试验设备有限公司负责产品销售、顾客服务和产品质量、服务质量信息反馈统一管理的职能部门。它的基本任务是：在公司总经理的领导下，宣传贯彻《中华人民共和国计量法》，实施ISO9001系列标准，建立健全公司销售部门管理机构及规章制度，负责计划销售策略手段的制定和广告策划；负责向公司网络部提供公司新产品动向，新技术应用及质量信息的发布；定期及时向工厂馈产品质量信息及用户对产品质量、服务的要求；负责对各驻外机构和片区人员的管理和协调工作。

二、职责范围

（一）质量职能

1. 宣传贯彻国家计量法律法规和有关规定。建立销售部产品质量跟踪体系和顾客服务制度。

2. 负责组织销售系统贯彻ISO9001标准，编制有关程序文件，工作职责标准并组织实施。

3. 负责制定年度销售计划、月度销售计划。

4. 严格以销定产，切实压缩库存，负责制定保证工期和质量的月滚动生产计划。

5. 负责建立健全客户对产品质量服务、质量信息反馈制度及记录，并运用统计技术进行分析、制定纠正措施，不断提高顾客满意度。

6. 负责对销售部文件的制定、修改、作废、发放、收回、销毁、管理，并做好保密工作。

7. 负责常规合同评审和组织特殊合同评审。

8. 负责向公司网络部提供公司最新产品信息和产品质量改进信息。

（二）其它主要职责

1. 负责销售部月季年度综合统计工作。

2. 参与公司质检部门、生产部门和技术部门的产品质量分析会，并根据用户反馈意见提出整改意见。

3. 积极完成公司领导交办的各项任务。

4. 总结销售工作经验，表彰销售工作的先进典型。