㈠ 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何
1、国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？
待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间
2、银河，国泰君安，实习期工资，试用期工资，正式员工工资，各是多少呢？
您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答！
每个公司不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部
3、国泰君安拖欠经纪人工资，3个月发一个月的工资！
用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。
4、听说国泰君安有一个专门针对工资理财的产品叫加薪宝，怎么样呢？
我现在就在投资加薪宝的，一块钱起投，可以设置每个月的理财金额，以后就能自动理财了，对工薪人员来说，这款产品确实挺不错的。
5、你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方。
刚进去待遇在2000-3000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平。
每内家证券公司的待容遇水平不一样，好的证券公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不会高，主要还是看业绩。
6、国泰君安华泰证券哪个薪酬更高
同一岗位，国泰君安要高于华泰
7、国泰君安几号发工资？
国泰君安现在招聘转正的首要条件都是本科以上学历，并且要完成一定量的客回户开发，视地区不同答，转正要求的业绩不同，如四川地区为半年600万。如果你转正后是做后台柜员的话，则不会再有后续任务要求，待遇如果与营销类员工相比，当然不会很高，但工作稳定，没有什么压力。
㈡ 国泰君安经纪人待遇怎么样
您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答！
国泰君安全国各地各分支机构每个岗位的工资标准都不一样，建议您前往您意向工作单位现场了解一下当地的情况
如仍有其他疑问，欢迎向我公司企业知道平台提问！感谢您的支持！
㈢ 国泰君安证券公司郑州分公司营销类员工的待遇怎么样，发展情景如何
现在是条件是全日制本科，试用期半年，底薪1800，半年必须完成600万资金量，完不成走人，转正有基本保险，每月有开户任务，压力很大，没人脉，没资源，最好别做。
㈣ 请问国泰君安的待遇怎么样，正式员工
不错的，你可以去官网上看看
国泰君安上海江苏路证券营业部是国泰君安证券所有分支机构中规模最大、综合实力最强、交易设施最完备的旗舰证券营业部。营业部客户资产规模超过1000亿，主要由高价值个人客户和专业机构客户构成。各项业务指标不仅在国泰君安内部位列第一，在全国所有营业部中也名列前茅。十多年来营业部始终坚持“研究创造价值、服务缔造品牌”的理念，实践着服务广大投资者的承诺。
㈤ 又谁在国泰君安证券公司干过吗待遇怎么样啊
证券公司待遇：
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间长
㈥ 国泰君安 有打算去面试国泰君安 客户经理 说白是是业务员，请问各位有这块待遇怎么样
国泰君安的待遇算是不错的。同行业中，值得选择。
㈦ 想到国泰君安证券公司上班，哪里的待遇咋样
从业资格证是进入证券公司的必备条件，如果你决定从事这一行业，那么去考个证就实在有必要！现在国泰君安招聘的首要条件是必须完成一定资金量的客户开发
国泰君安在证券业的确是数一数二的大公司；如果你只是毕业想找个稳定的工作，身边又缺乏客户资源，且不擅于与陌生人沟通或拜访，金融行业也没有亲朋好友帮你介绍客户的话那还是算了，压力很大的。
㈧ 你在国泰君安里面工作了吗，是办公室岗位还是别的岗位，待遇好不好
您好，作为国泰君安的员工，纯属私人回答，证券的待遇跟行情相关度很大，待遇要看你的岗位的，一般的岗位也不会很高，甚至挺低的，当然券商业在金融业中的比重目前还很小，发展前景还是很大的。
㈨ 国泰君安营业部正式职工 待遇
每个公司不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部具体咨询