A. 在荒岛上怎么卖鞋
在荒岛上卖抄鞋应该告诉人们穿袭鞋子有利于人的健康、使人的外表更加美观，走得更远，跑得更快。
拓展内容：
这是一个销售为赢的时代。销售已大大超出原来职业的含义，而成为一种生活方式，一种贯穿和渗透于各种活动中的生活理念。销售能搞定客户是生存，让客户追随自己是发展。销售中可运用的战术也是变幻无常，但“心理战术”却是隐藏在所有战术背后的最根本力量。人人都想在销售这场残酷的战争中赢得滚滚财源，但是并非每个人都能真正懂得商战谋略。
销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及无形的服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种的，唯有靠商品提供的特别利益。也就是一种交易满足大家的共同的需求。
B. 从市场营销角度谈非洲卖鞋的故事(追加分,着急,在线等)
一位鞋商一天把他的两个销售人员叫来吩咐说：“给你们个任务，谁能完成，
我将会给专他丰厚的回报，属你们谁去把鞋卖到非洲去？”甲说：老板你这不是难为人吗，
怎么可能把鞋卖给非洲人呢，那里的人跟本就不穿鞋的。”
乙说：“老板，我去！多好的机会啊，多大的市场啊，要是非洲人民知道穿鞋的好处，
天哪得有多少人得买我的鞋啊。”
为什么同样的一件事会有不同的结果？
最大
的问题就是看事物的角度和高度的不同而影响着我们对事物的认知力的不同
就如同我们的生活有人觉得痛苦，有人觉得快乐！痛苦和快乐其实并不真实存在。
它只是产生在每个人的认知中，是对结果执着的产物，
同一件事有的人认为是苦，有的人认为是乐，那是由于他们的认知不同，
改
变
你
的
认
知
你
将
决
定
苦、乐！
C. 鞋子的故事体现了销售人员什么样的营销理念急急急！！！
一、从市场营销本质来看
小岛土著居民不穿鞋的事实，是一种没表现出版来的、潜伏权的需求，该销售人员通过发觉、发现的“造市”过程，发现了巨大商机——这里是一个巨大的鞋业潜在市场。
二、从市场营销基本特征来看
（一）以消费者为中心。市场营销部副经理经过两周的考察，了解到岛上居民的脚上有许多伤病；他们的脚普遍较小，必须重新设计他们的鞋子；要教给他们穿鞋的办法并告诉他们穿鞋的好处。以上三点都是该制鞋厂以消费者为中心，以满足他们需要和欲望为出发点的体现。
（二）交换和交易。因为岛上居民没有钱，但盛产菠萝，买卖双方可以进行物物交换，通过市场营销的第二个特征，该制鞋厂测算了的资金回报率可达30%。
（三）综合性的商务活动。目前该制鞋厂已经完成了产前活动，进行了市场调查、预测、确定了新产品开发。接下来应该进入生产活动（设计、采购加工、制造），销售活动（商标、品牌、定价、分销等）以及售后活动（售后服务）。
从该制鞋厂成功的案例可以看出，要想取得营销成功，需要独具慧眼，需要创新思维，挖掘顾客潜在需求，并综合运用市场营销的基本理论知识.
D. 评论二题，两人岛上卖鞋子的故事，用哲学常识
你把你学到的都写上个 ，就行了 。看问题的方法，矛盾分析法 ，对立统一等等 随变写点。
E. 在没人穿鞋的岛屿如何卖鞋子总结
首先你要把穿鞋子的这件事释放出来，让大家认识到你和大家的不同，然后你要把穿鞋子的好处给大家讲一下，你可以踩硬的东西，然后再推出四川的业务，让大家体验一下鞋子的好处
F. 市场营销 卖鞋案例 答案 急
不知道你的标准是什么，提供几个做参考：
推销、营销、大营销
被动营销、主动营销、精准营销
悲观型、乐观型、务实型
G. 4 有两个推销员在无人穿鞋的岛上卖鞋，一个销量很好，一个败兴而归，怎么看待
有两个人去庙里给和尚推销梳子，一个销量很好，一个败兴而归。同此。
H. 英国的一家鞋厂派两个推销人员来到一座小岛上推销鞋子。他们来到之后发现岛上
这里鞋厂派出两个推销人员，来自一个小岛上是正常的，因为如果岛上没有鞋子是非常抢手的。
I. 怎么在荒岛推销鞋子
从两个推销员身上所得到的启示
从前,有两个推销员到一个荒岛上卖鞋子，甲推销员的态度消极，乙推销员态度积极。许多人们对这两个推销员都有不同的看法。由于甲推销员的不思进取，不仅自己没有得到利益，而且对推进当地的文明进步也没有任何贡献，所以是一个双输的结果。而乙推销员的成功推销，不仅为企业和自己某得了利益，更为穿鞋子有利于人的健康、使人的外表更加美观，走得更远，跑得更快，而帮助没有穿鞋子习惯的人懂得了穿鞋子的好处，养成穿鞋子的习惯，推动了当地的物质文明和精神文明的双进步，取得了双赢的结果。所以，阅读完这篇文章后，我感慨颇多，只要悉心品味着两个推销员推销鞋子的前前后后，精心过滤，就一定懂得人生的苦辣酸甜，从中吸取了有意的营养，使自己更强壮、更完善，形象更完美，行为更文明。
苦？我从入伍当兵到提干，都经历了部队的风风雨雨，对吃过的苦有目共睹，整天殚精竭虑。“爬格子”出身的我，可以说是“年年马拉松，天天短平块。”夜深人静，可能别人早就进入了梦乡，可我时常地挖空心思想题目，出思路，佳节喜庆，灯红酒绿，而我却远离亲朋，坚守在自己的岗位上；早晨一起床，第一件事情就是看看天气如何，出操回来就得到卫生区打扫卫生；夜晚上了床，如果工作没干完，思来想去睡不着觉，如果灵感来了，再累也得爬起来记在笔记本上。特别是材料多次没有通过，那才真叫走投无路、心如汤煮，可谓是“为伊消得人憔悴，累得衣带渐宽”。此时，如果我们像甲推销员一样打“退堂鼓”，放弃正在干的工作，那我们就会前功尽弃，恐怕不是吃苦的问题，而是没有机会得到充分的锻炼和提高，荒废了大好青春年华。但是正是这种苦，磨练了我们的意志，增长了我们的才干，充实了我们的人生，这种苦苦得其所，苦有所值。乙推销员历尽千辛万苦，克服重重困难，千方百计通过示范宣传等手段，展示了自我，最终开辟了一个鞋子市场，乙推销员的“苦”字背后，却孕育着甘甜，幸福和喜悦。我们转业到地方后，应该成为吃苦的主力和先锋，吃大苦耐大劳、创大业。试想，如果不吃苦，任凭个人再有能力，也不会有展露的机会，最终难免“骈死于槽枥之间，不以千里称也”。况且，目前的苦并不是绝对的，与常年驻扎在海防前哨、奔波在艰苦恶劣环境中的战斗英雄们相比、与泥里来雨里去、一心扑在工作上的劳模们相比，这点苦又算得了什么？
辣？作为一名推销员，必须认真揣摸和紧密贴近上司领导的思路，站在上司领导的高度看问题，想工作、办事情，把自己的推销产品推销出去，如果推销出去，就会赢得老板的信任和提拔。反之，就会被老板“炒掉”，就会吃老板的“辣椒”。而现实生活中的每个人，几乎都有过吃“辣椒”的体会，当自己的工作出了“纰漏”，思想和行为出了偏差，自己的领导往往就会毫不留情地给予批评，有时甚至还很严厉。怎样来认识这种“辣”？是领导没事找事故意跟我们过不去吗？恰恰相反，我认为，这正是岗位对一个人的能力最有效、最可贵、最难得的磨练和激发，正是领导地同志负责、对工作负责、对事业负责的最直接、最具体的体现。一次又一次的 “辣”的体验，尽管呛的我们脸发红头发胀，找不到台阶，下不了台。但正是这种“辣”才使乙推销员打开了鞋子的销路，正是这种“辣”，才会使我们的头脑更加清醒，纠正了偏差、积累了经验，找到了动力，我们就会象乙推销员一样品尝到“辣”的难得与珍贵，反之，就会象甲推销员一样没有吃辣的可怕与失落。
酸？搞文字工作的人，时时刻刻浸透着涩涩的酸楚。别人可能加班加点要休息几天，而自己加班却是一杯茶水顶到底，即使是干上一个通宵，第二天也得照常上班，心中的酸楚只有自己知道。甲、乙两个推销员，同样在一个岛上推销鞋子，甲推销员发现岛上居民都不穿鞋子，就认为岛上没有市场，就失去自信心，对当地的文明进步没有任何贡献，乙推销员善动脑筋，推动了当地物质文明和精神文明建设，赢回了领导的信任。同样是在培训中心学习，都装了一脑子、记了一本子，大家都想分到梦寐以求的单位，感受到了找份工作的艰辛，愿望实现了，自己的价值就得到了领导们的认可，反之，我们应该不气馁，要克服暂时的不快，努力工作，干出好的成绩，那么我们却得到了人格的升华、意志的磨练，情操的陶冶、事业的成功。我们就能够找到平衡，以乐观豁达的态度来面对它，以高尚无私的人格来超越它，以积极向上的姿态来迎战它，而且还会以自己干出的业绩为荣，以流出的汗水为乐，无声地创造自己的价值，构造完美的人生，实现成功的人生。
甜？在地方工作，虽然有苦钻苦学，苦思苦想，苦练苦干的一面，但更多的是从激励鞭策中感受到了快乐，从繁琐任务的完成中体验快乐，从个人成长进步中享受快乐。乙推销员完成了任务，他会喜悦地享受“双赢”而带来的快乐和甜蜜。可以说苦的是体力和脑力，甜的是心里。老板对乙推销员的信任，领导对我们的赞誉，我想，这份幸福和喜悦绝不亚于分娩婴儿的母亲、拿到冠军的选手、金榜题名的学子。这个时候、任何痛苦、任何委屈、任何磨难都会烟消云散，化为乌有。这种精神上的幸福和愉悦是无论多少金钱都无法买到的，它永远都是激励我们心甘情愿为之付出、为之牺牲、为之奉献的内在动力。把甜当成麻醉剂，把成绩当作资本，这种甜所带来的感受必定是短暂的昙花一现，甚至会变成另外一种意义的苦；而把甜当成兴奋剂、催化剂，转化成为再进取的动力，这种甜就会激励我们不断升华人生，创造辉煌。
地方工作清苦而光荣，但却有着高尚的蜡烛精神，无私的人生追求，丰富的精神世界。我们面对实际工作中的苦辣酸甜，我们要一一品尝，从中吸收营养，从中得到乐趣。