㈠ 毕业了失业了，学的市场营销专业一点不喜欢，怎么办啥也不会，看了招聘信息要么进厂的要么销售，我都一
市场营销不错了，算是有用的专业了
㈡ 公司怎么招聘到好的市场营销人员渠道和方法及技巧
市场营销人员最重要的是经验和阅历，我看到，好多公司在招聘时都有市场营销专业毕业这条版要求，我觉权得这是写给刚毕业的大学生看的，而刚毕业的大学生几乎没有社会及行业经验，理论知识也未必精通。（这些话无意冒犯刚刚毕业的大学生，如有得罪请海涵。）
所以，为了找到更适合你公司的市场营销人员，最好不要写有关学历、年龄、性别等等这些套话，没用！
你需要写出具体的要求及希望达到的目标（目标一定要客观）。
除此就是筛选简历和面试了，这个就看你了。希望对你有帮助！
㈢ 我学市场营销的，不知好不好找工作近期徐州有大型招聘会吗哪个朋友能给我介绍一下。
11月19日（周六），淮海人才网举办徐州地区大型冬季招聘会，地点（市二院）对面展览馆，参展企业200多家，可以去看看，市场营销还是很抢手的。
㈣ 上海润光市场营销中心招聘信息,上海润光市场营销中心怎么样
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• 公司简介：
上海润光市场营销中心成立于2019-01-08,注册资本3.00万人民币元,法定代表人是龚灵芳,公司地址是上海市崇明区北沿公路2111号3幢137-69室（上海崇明森林旅游园区）,统一社会信用代码与税号是91310230MA1K2GBG27,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是崇明区市场监管局,经营业务范围是市场营销策划，企业形象策划，商务信息咨询，展览展示服务，会务服务，礼仪服务，从事计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海润光市场营销中心工商注册号是310230002191353
㈤ 大专（市场营销专业）应届毕业生找什么工作最好
呵呵，我和抄楼主一样也是大专应届生呢。和您说个事吧，希望能给您点启发：
我个同学，从上学期就一直很急火在找工作，结果无头苍蝇似的进了服装连锁店做“储备干部”，从销售员做起。一天工作12个钟头以上，一个月下来才1000来块，那的兼职都比她多。还要顶着家里的压力（女孩子晚归家里不放心，工作时间又长）最后受不了终于辞职。然后又继续急火的找工作、面试，结果总是失败，搞得她自己都很灰心。
后来在朋友的开解下才放缓心态，针对自己的状况在招聘网慢慢“打捞”。现在他找到这份工还是挺满意的。
给楼主的建议就是：找工作的过程不要急，因为心急吃不了热豆腐，放缓心态，针对自己的特点和所找工作（营销尤其好找，就是看您放得下一些所谓的面子不）做好简历后在当地招聘网和人才市场找找
当然，工作要有针对性，不要盲目撒网
祝您好运
㈥ 我网投了中石油招聘中的市场营销岗位，通知了去面试，我是女生，他们是不是优先录用男生呢
您好！
您可以分析您这份工作的工作性质，是否需要经常外出出差，体力运动，如果有这些工作要求一般有优先考虑男的。
但是如果您说明您也可以胜任这些工作内容的话，也是可以的。
望采纳，希望对您有用！
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• 公司简介：
上海娇心市场营销策划中心成立于2017-09-19,注册资本50.00万人民币元,法定代表人是迟淑芝,公司地址是上海市崇明区新村乡耀洲路741号5幢2374室（上海新村经济小区）,统一社会信用代码与税号是91310230MA1JYRK61E,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是崇明区市场监管局,经营业务范围是市场营销策划，从事医药、医疗、网络、信息、计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），企业形象策划，公关活动策划，文化艺术交流策划，企业管理咨询，商务咨询，会务服务，展览展示服务，图文设计、制作，自有设备租赁。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海娇心市场营销策划中心工商注册号是310230001390301
㈧ 资源主管，要招聘市场营销人员，你如何组织进行面试
【注意要素】
作为企业人力资源主管，其最基本的工作就是为企业招贤纳士。对于大部分考生而言，尤其是当前就业形势十分严峻的状况下，很多考生对面试场景并不陌生，但是有过组织面试活动经历的考生可谓凤毛麟角，少之又少。所以，本题看起来是有些难度的。世间事往往是当局者迷。公务员面试和企业面试都是面试，不会有太大的区别。所以，当考生感到题目难答的时候，如果能迅速反应过来你正在参加一场面试的话，明白面试的主要目的的话，这道题的回答就比较容易了。
【参考答案】
面试是选拔人才的途径，也是一门学问。公司要招聘市场营销人员，作为公司的人力资源主管，我会根据岗位的实际需要，从面试实施方案、面试试题的命制、面试考官到面试实施过程、面试结果的宣布，每一个环节，都会精心设计，严格把关。
第一，面试实施方案的制定。面试实施方案的制定是保障整个面试质量的前提，因此，我会把制定好的面试实施方案与负责市场营销的副总裁进行汇报、商讨，以保障方案的科学性和可行性。
第二，面试试题的命制。面试试题的命制是传递企业用人标准的途径，也是衡量企业人力资源管理智慧的标尺。所以，我会根据公司市场营销岗位的具体要求，广泛征求公司市场营销专家的建议，做到试题专业化和科学化的有效统一。
第三，面试考官的确立。面试考官是面试流程的执行者，也是人才的直接选拔者。所以，我会根据岗位的实际要求，把确定好的考官名单，向公司负责人力资源管理的副总裁、市场营销的副总裁进行汇报，批准后，对考官进行培训。
第四，面试实施过程。在一切准备工作准备就绪之后，确定面试时间、地点，并让办公室工作人员电话通知参加面试的应聘人员。整个面试流程包括三个环节：初级面试、中级面试、高级面试。每个环节各有侧重，难度逐层递加。
第五，面试结果的宣布。面试流程结束之后，确立合格的人选，然后让办公室工作人员进行备案，并通知面试合格者按照规定的时间入职，办理入职手续。
㈨ 上海璞严市场营销服务中心招聘信息,上海璞严市场营销服务中心怎么样
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• 公司简介：
上海璞严市场营销服务中心成立于2017-08-01,注册资本5.00万人民币元,法定代表人是严云齐,公司地址是上海市崇明区新河镇新申路921弄2号U区203室（上海富盛经济开发区）,统一社会信用代码与税号是91310230MA1JYKJ66W,行业是社会经济咨询,登记机关是崇明区市场监管局,经营业务范围是市场营销策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），品牌推广，公关活动策划，商务信息咨询，会务服务，展览展示服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海璞严市场营销服务中心工商注册号是310230001332665
㈩ 招聘市场营销专员
你好，你在网络知道上招聘不太合适吧，而且这样也不会有什么效果的，如果你想招聘销售人员版，我建议你权去你们当地的人力资源市场去看看，那里的人才比较丰富一定有适合贵公司的人才。
或者你也可以在你们当地的比较知名的人事信息网发布招聘信息，这个也是很不错的选择，还有就是你们可以对外张贴招聘信息。
这些都比你在网络知道上提问好的多。