品牌营销工资

㈠ 我在运动品牌当销售员，明天想换工作，不知道现在什么销售工资最高

房地产销售工资比较高，如果能卖出房子的话，工资非常高，但现在房价太高，很难买，不然你去做物流行业，这个工资比较高，要不去黄金首饰也可以！希望能帮到你，谢谢！

㈡ 有去面试过四川百行千奇品牌营销策划公司的吗工资福利怎么样

去面试过，就是打着招人的旗号，其实是培训，说什么当实习生，有人教你，前两个月了每个月给你500的补贴，转正后3500到4000还会更多，每个月从工资扣900，扣10个月，真的牛逼

㈢ 销售人员薪酬水平调查 高分！！！！！！！！

我在大连工作。

基本工资：
普通销售工程师月薪在2000－3000
负责大客户业务月薪在3500－4500
各地回办事处经理月薪在3000－4000
各个业答务部经理是保密的。

补助：
普通员工：手机每月150，公交有多少报多少。出差补助每天240（各大城市每天400）
部门经理：手机每月150，车补每月2000。出差补助每天300（各大城市每天400）

奖金：
普通业务员工：完成每年任务年底奖金和全年工资差不多。
部门经理：如果部门任务完成，年底奖金估计在30万以上。

我们公司采用的是高底薪的政策，环境宽松，让你工作起来轻松，即使不能发财，但能保持很好的生活水准，所以很珍惜这份工作。

如果采用低底薪，高提成的政策，很可能留不住人，业务员一旦签个大合同，得到丰厚奖金，很可能自己出去单干。

㈣ 品牌家具销售月工资大概多少

品牌家具销售月工资大概是5000到7000元左右，具体品牌家具销售月工资与当时与公司签订的劳动合同，个人的销售业绩以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈤ 在北京从事奢侈品 品牌销售，干了5年多，业绩很突出，辞职准备转行。投了几份医疗广告类的销售，薪资待

个人认为您这个转复行有一点太轻率啦。制应该对待转行业或者岗位做一个了解。看看自己和这个行业或者岗位是否合适呢。而且，转行必须经历的挫折，也没有做好充分的准备。您想:您在原岗位的能力都得到认可。而新的岗位还需时间，来对您的能力进行认可吧。所以建议:在没有做好准备前。先不要轻易的转行。 来自职Q用户：郑先生
既然成绩突出，何必考虑转行，如果你是想挣钱，那就继续做，如果你对医生行业确实向往，那就做回老本行 来自职Q用户：江先生

㈥ 我想要学习市场营销专业，所以我想问一下品牌管理和广告策划这两个方面就业发展前景和薪资比较好

你好，首先你要理解这两个工作的区别和联系：
品牌管理是一个比较宽泛的概念，在公回司中市场部、答品牌部甚至行政部都有可能负责品牌管理的工作，有些公司老板直接管理。广告策划只是品牌管理的一个环节，广告策划在乙方就是广告公司经常做的业务，包括营销公司，在企业是企划部祝贺市场部经常做的工作。
一个好的品牌管理人员首先要懂得广告策划，品牌管理还包括对品牌的战略规划、战略执行、后续改进，再细分还会涉及到品牌模式、架构，品牌管理的方式，所以可以一步一步来，很多做广告策划的后来都去企业做品牌管理了。
希望对你有帮助，无论你学呢个专业，多看书，多实践，对未来发展有好处。广告无学，多多益善。

㈦ 我想学习市场营销的品牌管理方面，以后可以做广告策划人员吗，广告策划和品牌管理哪个发展前景薪资好

从专业的角度讲，广告策划是品牌营销策划的一个组成部分，而品牌管理是在回品牌策划之后答的，是属于品牌创立了之后的品牌资产管理方面的工作，当然这些是在实际操作过程中的解释，但在大学期间，学习的专业和具体名称会有所出入。

广告已经不像是我们原来理解的电视广告了，不只是拍个广告片的问题了，对于品牌宣传，目前有很多的形式和渠道，如下图：

其实对于广告而言，可学习的东西已经很多了。

但对于职业发展而言，自然是品牌管理的发展空间更大，希望能够帮到你。

㈧ 汽车销售业绩一般，工资多少

汽车销售如果销售业绩一般，只能赚基本工资，也就是底薪加少量提成，根据2020年2月的工资水平，一般在1800元—3500元不等。

不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。

汽车销售技巧

1、先“备课”，只有提前了解市场，才能知道购车客户的需求，才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样，胸有成竹，做事情才有底气和把握，从而带给你自信。

2、掌握接待客户和拜访客户的技巧；通过电话咨询客户时应该注意的技巧。

3、不要和客户侃侃而谈，引起客户的厌烦，必须在最佳时期切入卖出主题，让客户了解你的业务。

4、掌握产品的特点，汽车产品的特点无非就是这几个方法：性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点，让客户对你的专业性认可，从而促进买卖的成交。

㈨ 从事品牌策划岗位，但是公司的薪酬体系和销售岗位差不多，目标达到的话，基本工资和绩效加提成，目标没达

裸辞不是重点，关键看你自己的能力目前处于什么水平，至于薪酬体系，如果公司不重视，员工自会离职，所以，多客观联系自身的能力。 来自职Q用户：胡女士

㈩ 汽车销售哪个品牌工资高

应该不是很高啊！