网络营销升职

『壹』 网络营销做好后可以升职成那些职务

设计制作类：网页设计、PS、网站建设、美工。
营销推广类：SEO专员、外链专员、网络编辑、竞价专员、策划总监、项目经理。
策划管理类：店长，网络营销策划师。
基础服务类：客服、售前服务、售后服务。

『贰』 做网络营销从业务员晋升领导平台的感悟

自己要有大概的思路，和团队共同成长一起的感悟，团队的发展以及你的贡献，以后的规划

『叁』 网络营销人员晋升路线

网络营销专员-网络营销主管-网络营销经理-网络营销高级经理-网络营销总监-营销总监-营销副总裁
根据公司规模大小可能有所不同。

『肆』 网络营销的发展前景，或者是晋升空间是怎么样的

网络营销挺不错的，不论给人打工还是自己创业都是可以的
打工的话也是要看你进什么版单位了，大点的权单位晋升空间好点，但是小单位的话即使晋升了也没什么意思
现在国家提倡大众创业 万众创新，以后毕业了可以考虑自己创业。你学的这个专业符合以后互联网创业的趋势，应该更容易
希望对你有帮助 望采纳

『伍』 网络营销是不是就是传销还得交钱！有啥五个级别三个晋升阶段！

网络营销是通来过互联网的方式源做生意，比如开个淘宝店啊，去阿里巴巴采购啊，自己建个网站到网络去推广等..网络只是工具，形象的说（菜刀本身是拿来切菜的，拿来行凶的话就是凶器了）
于是乎什么五个级别，三个晋升阶段你看看是不是这家公司的员工个人发展晋升体系，有没有要让你交钱的，如果没有，这只是个正常公司里的岗位或职级划分的规划，如果有变相要你交钱，找下线，找的越多越赚钱，那就是打着互联网公司的名义进行传销。

『陆』 杜拉拉升职记网络营销的主要步骤

依照上文提到的基本原则，搭建网络宣传平台。宣传平台是一个以官方网站为核心的宣传网络。各个子平台与官方网站都有单向或双向的链接，子平台之间也尽可能的连通。这样能达到最大的覆盖范围，同时使信息流动起来。

官方网站：官方网站是网络宣传的核心平台。建站要遵循以下原则

1、制作精美，电影是最讲求画面的一种艺术形式，制作精美的官网会给人带来愉悦的享受，官网的精美程度往往也跟电影的质量成正比。

2、内容丰富而不繁杂。

3、访问便捷，现在国内电影的官网恰恰相反，绝大部分刻意找都找不到。具体如何便捷访问我会在接下来的搜索引擎中谈到。

4、连通性好，连通性是指跟其他网络资源的互通性。使信息能够形成网络。

5、具体的建站信息请参考：《阿凡达》官网架构梳理与网络推广

官方博客：官方博客并不一定建立在官方网站上。通常的做法是在著名博客网站上开辟

专栏作为官方博客，官方博客要与官方网站、演员个人博客、职员个人博客、视频专栏等建立互联。官方博客主要是发布一些影片的官方信息，与博友展开互动。官方博客需有专门人员打理，经常更新，回复网友留言，切忌荒废。国内最常用的博客为新浪或163博客。

官方微博：微博是一种mini博客，由于无需写太多内容，故时效性更强，信息传播更快，深受网友欢迎，官方微博可以跟官方网站、演员微博、职员微博、圈内好友微博互为关联，及时传递影片拍摄、制作或发行信息，争取做到每天更新多条信息，多与网友互动。

官方SNS：开心网、人人网之类的SNS网站，是白领和学生热衷于的关系型网络。官方SNS网站对传播影片信息至关重要。影片的文字信息、图片、视频、音频都可以通过SNS网络传播。要求知名演员和导演也开通自己的SNS账号，与影迷及时交流，并与官方SNS互联。

官方视频专栏：国内视频分享网站众多，像youku、土豆、ku6等网站速度很快且流量巨大。可以在其中一家上做电影专栏。把拍摄或宣传中的花絮、探班、预告片、专题等视频与网友分享。并与官网、博客、SNS建立互通。

官方论坛(网络推手)：可在著名论坛的影视版设立官方板块，使网友能及时的与片方互动。如果不设官方论坛的话，这里可改成网络推手。在主要论坛上发帖，吸引网友目光，引导网络舆论。但这个做事一定要谨慎，尽量不暴露自己的官方身份。

搜索引擎：很多影片的网络推广成效不大就是忽略了搜索引擎的功效。这一块儿有很多文章可做。首先可以优化官方主页，通过一定的技术手段使其位于搜索结果的前几位。这就解决了官方网站的访问便捷问题。其次可以利用搜索引擎的其他应用加大影片的覆盖范围。以网络为例，可以专门做网络、网络知道、网络贴吧等平台。

门户专题：这种方式是国内电影网络宣传用的最多的手段。要注意的就是能尽量与其他资源互联。

专业网站：指的是娱乐资讯类网站，特别是电影网站，如时光网、豆瓣网等。这类网站专业性较强，针对性也强。

针对性宣传网站：指的是依据影片类型的定位，有针对性的选择推广的网站。比如：爱情题材的电影可以选择一些交友网、婚介网、女性网站来推介。战争题材可以选择军事网、历史网、男性网来重点推介。

资源置换网站：对于发行方能争取到的，点击量还不错的网站，可以用来帮助做电影的宣传推广。此类网站适合做一些线下活动，比如：好莱坞流行的电影彩票、观影优惠等。

病毒营销网站：病毒式营销在欧美市场上已屡见不鲜。对于中小成本影片效果更明显。

病毒式营销关键在于神秘性和趣味性。为保持其独立性，不宜于官网或其他官方平台有链接。

通过以上网站直接的互联，我们搭起了一个影片的网络宣传平台。这只是工作的第一步，下面要做的就是内容和执行情况了。内容的提供和执行都需要有专人负责。最后要强调的是网络宣传越早启动越好。最好是在影片开怕时，平台就能搭建完成。

『柒』 网络营销能晋升到什么岗位

网络运营主管，网络运营经理甚至总监。

『捌』 网络营销工作的薪资待遇怎么样升职空间大吗

刚开始工资肯定不高，营销嘛都是拿业绩说话的。要说发展空间还是挺内大的，各种手段容我们都必须了解，如网站的搭建、搜索引擎优化和竞价、各种网络平台的营销，一般人说的每天发帖呀、聊天呀都是最简单的工作，核心其实是渠道、手段等，用心学，你一定是牛人！

请采纳我的答案呗

『玖』 网络推广的晋升空间是什么样的

以下是个人观点，:

这个还是要看个人吧，做优化高级工程师的工资还是蛮高的，少则1万多则几万，有一定积累后，有其他投资的好机会当然可以做啦。
一、如果单单谈职业路线，那么有以下几种选择:
1、技术成型后，可选择入职一些大型公司，不过大多是要出国磨练几年才能回来。回来后下放到各地办事处常驻。不过现在这些设备厂家都有学历要求，最低可是本科。
2、技术成型后，如果和局方关系比较好，等他们招人的时候肯定会优先考虑你的，待遇还是不错的，二级城市及以上的一类员工年收入在大概五万以上，房屋基金大概三万万以上。
3、找一家比较大的三方公司入职，根据个人资历，能混个一官半职，也不错。年收入差不多十来万起
不过无论到运营商还是厂家，混的好与坏，还是要靠自己的。

二、网路推广（网络营销）是一项系统性的工作，主要工作内容包括但不限于下面几点:

1、制定网络营销战略规划:
如模式、定位、基本策略、发展步骤、阶段目标、运营思路、团队组建、投入预算及效果预估。理清思路，确定目标和发展步骤，明确专业分工，控制项目整体进度。

2、营销型网站策划建设:
打造集销售力、传播力、公信力于一体的，具有良好客户体验的营销型网站平台。同时要考虑SEO因素。

3、网站销售力提升务:
销售力、转化率是网络营销的核心，那么提升网站销售力，做什么？怎么做？有什么专业技巧呢？

4、网络营销整合传播推广:
网络传播要以“精准的策略，凶猛的创意”为核心，利用网络的互动、草根、娱乐、扎圈等文化特性和网络技术手段形成病毒传播的倍乘效果，彻底解决企业传播难题，

5、网络营销数据分析运营:
通过建立涵盖搜索引擎排名监测分析、网站访问统计分析、网站咨询统计分析、网站销售统计分析等一整套科学数据分析，从而持续提升企业网络营销运营策略和效率，实现企业的基业长青。

6、网络营销运营团队规划及管理控制规划:
实现计划、组织、领导、控制的管理循环，打造高效的网络营销运营团队。

其实说通了就是:

先优化自己的网站关键词，列出要推广的核心关键词和长尾关键词。进行页面关键词优化，内容注重原创性和关键词密度，加强反链（同行业）。
想要快速有成效也可以单独制作产品整合单页宣传，主推此单页，
针对主打页面或内容进行外部推广优化，软文、博客、论坛、微博、网络平台等。
操作后进行数据跟踪，不断总结分析改良自己的推广方式，然后在用心的去做了。

我个人是这么觉得的，不知道有木有帮到你。

『拾』 网络营销的职业规划，如果有一个网络公司它里面的职位从低到高是怎么划分的，怎么晋升职位，谢谢！

电子商务是一种新兴的，处于发展过程中的现代商务方式。电子商务活动是通过公共计算机通信网络进行商务活动的现代方式。该方式将突破传统商务在时间、地域的限制，成为方便、快捷、安全可靠的新兴电子化商务活动模式。电子商务的发展速度之快。远远超过我们的想象，普及速度之快令人难以置信，它不仅带给人们商业机会、利润空间，更改变了人们的生活及工作方式。没有了时间、空间和人为条件上的限制，人民的生活和工作将变得更加方便、灵活和自如，信息渠道更宽，信息传输更快。
据权威机构的统计数据显示，由于资本市场对中国电子商务的青睐，伴随着国内物流、支付、信用系统的逐步完善，信息基础设施的发展，以及企业和用户网上需求的不断开发和培养，2004年中国电子商务的交易总额达到4400亿人民币，2005年将激增至6200亿元人民币。有关人士认为，中国电子商务市场已经进入到务实发展阶段，已在为盈利和发展积极准备。电子商务将成为中国互联网发展的地点和盈利点。

我们有理由相信，21世纪将进入电子商务时代，是社会发展的必然，我们将别无选择地生活在电子商务时代。熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督；能够整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售；能够网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

2、网站策划/编辑

一般要求：

熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程；

熟悉电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的发展方向；

对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求；

有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识；

具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力；

熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。

3、网站推广

一般要求：

负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划；

网站社群相关服务，内容规划及经营；

会员维护及管理工作；

文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写；

能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；

4、网站开发人员

一般要求：（这个要求是汇总了几家公司的岗位描述，不一定要具备所有的技术技能，这些技术能力是包含在几个技术体系里的。Java,.net,php等体系在实际开发中都是比较主流的，技术开发公司一般都不会采用这么多体系，会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用，也会在人才招聘和储备时着中吸收熟悉自己所采用的体系的。所以，在技能学习和训练中除了把熟悉和了解各个体系做为基础外，更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案，现在各个体系都在被采用，甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。）

负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持；

能够满足运作层对技术层的需要；

精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台；

精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验；

能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序；

精通HTML语言，完全能手写HTML代码；

熟练掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术；

熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统；

熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统；

熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。

5、网站设计

一般要求：

能熟练的应用：flash、dreamweaver、photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页；

精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作；

熟悉Photoshop , Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言；

具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用；

对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力；

熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，独立完成动态网页；

掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合经验。

6、网络营销员

一般要求：（这是一个典型的人力资料管理人员缺乏专业知识，而业务的发展有需要电子商务专业人才，所以才出现了比较外行的描述。）

熟悉网络、网络营销和办公软件；

负责公司产品在网络上的推广；

对网络营销感兴趣，并能很好的掌握电子商务及网络发展的各种理念；

7、外贸电子商务

（这是一个很有意思的岗位描述，也很有代表性。实际上我们知道在网络营销中发布信息和撮合交易的方式很多，这样的网站也很多。这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见，随着电子商务应用的深入，网络营销会普及到所有行业，势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。伴随着这种细分，从业者对本行业应用的深入研究和独到见解一定会成为基本要求。）

我个人认为这些岗位是针对电子商务自身的,当然,还有其他更多的工作你可以去选择,包括营销,管理,等你都可以去做,但是要求你的专业知识学的好点,不是吗?