㈠ 市场营销有哪些职位
市场营销职位包括：市场经理、市场策划师、市场营销专员、销售经理、销售代表等。
市场营销是一种围绕市场需求，对商品或服务进行规划、推广、销售和管理的活动，涵盖了众多专业职位。以下对部分关键职位的详细介绍：
1. 市场经理：市场经理负责制定市场营销战略和计划，对市场趋势进行分析和预测。他们需要具备强大的组织能力和策略思维，以推动公司产品的市场占有率和销售业绩的提升。
2. 市场策划师：市场策划师是负责策划和执行营销活动的人员。他们需要分析市场数据，研究消费者需求和行为，并据此制定有效的营销策略和推广活动。市场策划师需要具备创新思维和良好的执行能力。
3. 市场营销专员：市场营销专员是市场营销团队中的基础成员，他们负责执行市场营销计划，包括市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。他们需要具备细致入微的工作态度和良好的沟通能力。
4. 销售经理：销售经理主要负责销售团队的管理和销售工作。他们需要具备领导能力和团队管理技巧，以确保销售团队能够达到公司的销售目标。
5. 销售代表：销售代表是直接与客户接触，推广和销售产品或服务的人员。他们需要了解市场动态和客户需求，具备良好的沟通能力和谈判技巧。
这些职位在市场营销领域各自扮演着重要的角色，共同推动企业的发展和市场拓展。随着市场竞争的日益激烈，这些职位的需求也在不断增加，对于有志于从事市场营销工作的人来说，需要不断学习和提升自己的专业能力。
㈡ 市场营销有哪些岗位职位
1. 市场策划员：负责制定市场战略和策划营销活动。
2. 市场督导：监督市场执行情况，确保营销计划的实施和效果。
3. 市场部经理：管理市场部门，领导团队执行市场策略。
4. 市场总监：制定长远市场规划，指挥市场部门的整体运作。
5. 业务代表：直接与客户打交道，推销产品或服务。
6. 高级业代：负责较大区域的市场开发和客户维护。
7. 业务主管：管理销售团队，监督业绩达成。
8. 销售经理：制定销售计划，管理销售流程和团队。
9. 销售总监：领导销售团队，对销售业绩负责。
10. 客服代表：处理客户咨询和投诉，提供客户服务。
11. 客服主管：管理客服团队，提升服务质量和客户满意度。
12. 客服经理：负责客服部门的运营，制定客服策略。
13. 营销业务管理员：管理营销业务流程，优化营销效率。
14. 营销方案策划员：设计创新的市场营销方案，提升市场影响力。
15. 企业市场调查分析员：收集市场信息，分析市场趋势，为企业决策提供数据支持。
16. 企业销售代表：专注于特定行业或产品线的销售工作。
17. 客户服务管理员：负责客户服务流程的规划和管理，提升客户忠诚度。
市场营销专业毕业生可在多个行业从事相关工作，包括但不限于制造业、服务业、信息技术产业、金融贸易机构、非盈利机构和政府部门。这些工作岗位不仅涉及市场研究、营销管理、广告策划及其推广实施，还适用于进一步的学术研究，如攻读研究生学位。
㈢ 市场营销部岗位职责。
市场营销部各岗位职责
1、市场营销部经理职责
（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
（6）利益计划与管理。
（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。
（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。
（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。
（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。
（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。
（7）对营销员进行业绩评估。
（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。
3、高级客户主任职责
（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。
（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。
（3）收集客户的反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。
（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。
（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，掌握商机。
（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。
（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任（营业员）职责
（1）根据营销经理分配的营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。
（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。
（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。
（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。
（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。
（6）协助收集有关信息，促进经营。
（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。
（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。
（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
（1） 协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
（2） 做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。
（3） 负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。
（4） 负责部门的日常事务。
（5） 协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
（1） 直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
（2） 独立完成重要的美术设计、制作。
（3） 主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。
（4） 审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
（5） 定期培训、评估、考核员工。
（6） 随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。
7、美工职责
（1） 完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及VIP用品设计制造等。
（2） 妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门成本核算。
（3） 同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
营业部的部门性质服务质量的标准、设备设施的良好、员工的心态动态、市场的方向把握、营业品项的添减、营业成本的控制，那么营业部经理的岗位职责是什么？请阅读佛山人才网提供的下文。
一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。
二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。
三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。
四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。
五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平。
六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。
七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。
八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。
九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。
十、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。
十一、搞好营业和企业各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。
㈣ 市场营销职位都有哪些
市场营销职位众多，常见职位有市场经理、品牌经理、数字营销经理、内容营销经理、公关经理、营销分析师、营销策划、销售经理、客户经理等。市场经理负责公司或部门的市场推广、营销策略及团队管理。品牌经理专注品牌策略、传播、管理和推广。数字营销经理制定公司数字营销策略，包括SEO、SEM、社交媒体及电子邮件营销。内容营销经理负责内容创建与推广，提升品牌知名度、吸引潜在客户并推动销售。公关经理处理公司与外部利益相关者关系，提升品牌形象。营销分析师分析市场和消费者数据，为策略提供数据支持。营销策划负责营销活动策划与执行，如活动营销、促销、品牌活动等。销售经理管理销售团队，完成销售任务。客户经理维护客户关系，解决客户问题，提高客户满意度。市场营销职位不断演变与增加，顺应市场和技术发展。