微信营销怎么面试

Ⅰ 销售面试最常问的问题和题目

在 面试 销售人员时，面试官往往需要准备针对销售人员的问题，来评估应聘者各方面的技能。下面我给大家带来销售面试最常问的问题和题目有哪些，希望能帮助到大家!

销售面试最常问的问题

1.考察对销售岗位的热爱程度

“为什么选择相关销售这个行业?销售者岗位有什么是吸引你的?”

“你认为作为相关销售人员应该具备哪些能力?”

“你觉得销售跟其他岗位，有什么优势吗?”

2.考察销售的能力

“在上一份销售工作中，你的主要工作任务是什么?”

“你以前的销售主要是以什么推销类型为主呢?”

“业绩达成情况如何?”

“你做了什么努力达到这个业绩?”

“你觉得销售冠军比你做的更优秀的原因是什么?“

“销售业绩最好的时候是多少?”

“可以分享一个您认为非常成功的销售经历吗?您觉得哪里做的好?”

“你以前是如何寻找客户的(刚开始/半年后/一年后)?在这个过程中你有什么发现?”

“能分享一个您成功开发新客户的案例吗?”

“你最喜欢怎样的客户开发方式和 渠道 ?哪种方式可以获得最大的收益?”

“对于一个陌生客户，你都有哪些方式去向他推荐自己的产品?”

“某个客户你觉得他有需求，但是他不相信你和你的产品，你将如何开拓这个客户?”

3.考察候选人的抗压能力

“工作上遇到怎样的事情，你会觉得压力山大?”

“过去的工作中，你遭遇的最大挑战是什么?你是怎么面对和处理的?”

“请描述一次你花了很长时间、付出了很多努力，但结果却仍然不理想的销售经历。”

“原来在工作业绩压力大的时候，工作是怎么安排的?”

“如果工作上有压力的时候，你会怎么做去减压，让自己的心理回到平衡?”

4.为什么辞职?

电话销售他的辛苦与回报不成比例，再加上原来的公司比较小，知名度不高，我跟客户推销产品，前期还要包装我们公司 文化 ，公司老板是怎么样的好，这些都会增加我们的销售难度。加盟一个知名的大企业有助于专注销售自己的产品，省去很多前期的门槛。按照这个标准就选择贵公司。再加上因为面对面的销售，这样能更好的服务客户，更全面的得到客户资料。

5.之前的工作经历(或者是学习经历)，是如何开展工作的?

之前的那份工作资源是公司给的，自己只要不停的打电话就行，然后找到意向客户后在进行细致化的跟进。如：当打到一个意向客户时先加上他的微信，挂完电话后第一时间发一条事先准备好的短信，短信中简单介绍一下自己，并为下次的沟通做铺垫，然后在微信上查询他的动态，了解他的基本情况，找到他的兴趣点，最近发生了什么事····为下次沟通做铺垫。

6.如果你加入我们公司，你打算如何开展业务?

①先借力，询问和观察公司的老员工，看看他们是如何做到的，自己再不断的实践，遇到困难主动求变，始终相信办法总比困难多，只要你敢想，就一定会有解决的办法，即使自己当时解决不了，还可以打电话求助公司的其他人。

②用心的做好服务。因为卖产品就是卖服务，只有你比别人做的用心，客户才能记得你，和客户处成好朋友，这样再做工作会轻松很多，朋友是会给朋友面子的。

7.你认为自己做的最失败的事情是什么?

是我刚开始做的时候，由于自己什么都不懂，销售主张太清晰，导致一介绍项目人家就挂断电话，后来我逐渐明白要先做人情，模糊自己的销售主张，当和客户有了起码的信任感之后在说生意时客户会容易接受的多。

8.你的优点是什么?缺点是什么?(回答的时候尽量精准一点，但是也不要太老实，你懂的。可以通过 故事 的形式讲出来)

面试销售经典题目及回答

1、请简要介绍一下自己。

这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他/她在说明自己的 经验 时所采用的策略，我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情，却又与当前的工作毫无关系，这些都是危险的信息。求职者应注意避免。

2、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中?

这个问题是看应聘者在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节，销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。

3、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?

针对这个问题，用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩，然后含糊其词地说：“你们在报纸上打 广告 ，我就来应聘了。”

企业希望找到证据证实应聘者对下列情况有些基本的了解：你所应聘的公司是做什么的?销售对象是哪些?为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专业水平的挑战?在回答时，尽量表达出内心对于销售这份工作的热情。

4、请说出一个你遇到的棘手问题并说明你是如何妥善处理这个问题的具体例子。

应聘者说明的案例应该可以表现出你的机智、交际手段以及意想不到的挑战迅速给予回应的能力，知道如何对过去的功绩做有说服力的口头说明。在叙述的过程中，一定要流利。

5、如果你有机会把事情重做一遍，你的做法会有什么不同?

这个问题要考察的是，当不同的 方法 可能产生更好的结果时，应聘者是否具备后退一步、反复思考的能力。无论销售人员是野心勃勃的新手还是经验丰富的老手，如果不能从诸如一次糟糕的销售会议或者一个没有及时回复的客户电话之类的事情中吸取教训，那么不大可能成为面试官所想象的那种优秀的销售人员。

6、你和你的经理或者老板有过意见分歧吗?

对于这个问题，不适合说“没有”，因为工作中意见分歧是在所难免的。首先应聘者可以说明，人并不总是与他人和睦相处，没有任何分歧的，并且知道如何讨论、协商以及如何从工作冲突中脱身。不好的回答是含蓄地或者直截了当地问到底自己做错了什么，最终把分歧的错误归到经理或老板那里。

7、告诉我一笔别人都不相信你能完成但你却完成了的业务。

有经验的销售人员至少会有五六个这样的事例。对于这个问题，应聘者应该重点突出抗干扰和克服难题的经验和毅力以及思考方式等。

8、如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题，你会怎么做?

这个问题主要是看应聘者对与客户交流中存在的压力如何反应。大多时候，面试官并没有直接说对方有严重问题或者表现很差，只不过是一些暗示。遇到这个问题，最关键的要保持冷静的头脑，从容机智的来应答。

9、你对今后有什么打算?

回答这个问题时，销售人员应该将所应聘岗位和自己的职业发展规划结合起来，表现出脚踏实地的精神。

10、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

回答这个问题时，应聘者说出自己的见解即可。参考回答：认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的。

11、如果你有一百万你会做什么?

一个考察应聘者的计划性的问题，不能回答买房购车这样的事情。有头脑的人，永远将投资作为最大的快乐，显示应聘者是个有计划的人。但是不要浮夸，比如马上开一家公司这样的话，如此激进会让人产生不信任感。

12、请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的?

不管销售也好还是其他的什么职业。当你去面试时最常见的就是这样的一个问题，让你 说说 自己曾经的工作经历，考官主要是想从你过去的工作中了解你处理问题的能力，回答这样的问题可以将过去的经历稍微夸大，让考官对你刮目相看。

13、 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?

此类问题也是在面试时比较受关注的，所以在准备面试前，应聘者要先对打算进入的公司有一个整体的了解，做到有备而来。

14、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持已存在的客户的?

对客户的维护每个人有每个人的不同方式，可以把客户当做朋友，不要总是觉得和客户间只有生意关系这样就能与客户保持较好的关系，在回答这个问题时，应聘者可以告诉考官一些曾经与客户间保持良好关系的例子，这样比说空话要好得多。

15、假如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售目标的?

这个问题比较尖刻，是看应聘者是否有应变能力，其实任务大时间短是销售人员经常遇见的问题。应聘者可以告诉考官，自己会将任务量化，把每天应该做多少工作都计算出来，然后严格按照计划去做，有计划的工作是成功的最大保障。

市场营销 面试题 目解析

1、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?

答：努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技

2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?

答：目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。

3、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

答：最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。因为要公私公明。

4、若受到奖励，你有什么感想?

答：哪是一种认可，也是一种责任，因为爱到奖励你就有责任做得更好。

5、你最典型的一个工作日是怎样安排的?

答：早上九点上班用十分钟安排一天的 工作计划 ，然后准备当天工作所需要的各种资料，十点跟客户联系或 拜访 客户。下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。 总结 今天的拜访结果，落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。

6、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

答：认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。

认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的

有激情：其实这是一种工作心度。对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。

努力：有付出才有回报。

沟通能力与来务技巧：这是工作的能力与方法。

7、电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧?

答：语言表达能力与科学的电话回访频率

8、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?

答：不断回访

9、 若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么?为什么?

答： 企业文化 、产品介绍，以及销售公司产品最真接有效的方法

因为一个员工首先要了解自己的企业跟团队，知道他在跟什么样的人在一起工作战斗，再要了解自己的武器。产品就是上战场的武器。如果不知道怎么样用枪，去打战哪是有输无赢的。第三再告诉他这场战用什么方法才能打赢。

10、请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

答：电话联系，面访。拜访以后24小时内一定要给被拜访的客户回一个电话或短信。然后在周未或节假日给所有的客户群发节日祝福。功夫在诗外。客户认可你的人之后才会接受你的公司及你的产品。

11、讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的?

答：分流。与人合作或者说外包。

12、 你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的?

答：有，幸运加努力。

13、 当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户?

答：建立良好的客户关系。

14、 在打推销电话时，提前要做哪些准备?

答：准备好客户的相关资料。公司的产品资料。笔，记录本等。

15、你怎样处理与销售活动无关的书面工作?

答：利用下班时间或晚上处理;

16、 请向我推销一下这支铅笔。

答：你好，请问你家孩子吗?如果有的话把这次铅笔买下来送给他做礼物，他一定很高兴的。

17、 你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?

答：真诚、热情、坚持。因为电话推销只有真诚才能用声音打动客户。只有热情才能影响客户，激起他购买的热情。坚持是因为电话推销的成功率较低。所以必须要持之以恒才会有好的业绩。

18、和业已存在的老客户打交道，以及和新客户打交道，你更喜欢那种?为什么?

答：都喜欢，相对更喜欢跟新客户打招道。因为接触新的人可以学到更多新的东西。

19、 如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品?

答：差异化，让客户了解我们产品与他销售产品的不同之处。

20、假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说?

答：跟客户进行对比，质量进行对比，然后是产品使用时间，社会影响力等各方面进行对比。帮助或引导客户判断购卖什么样的产品才是正确。

销售面试最常问的问题和题目相关 文章 ：

★ 关于销售人员常见的面试题

★ 销售人员面试问题及答案汇总

★ 销售面试题目及参考答案攻略

★ 销售员面试题及如何回答

★ 关于销售的面试问题大全

★ 销售面试问题及面试技巧

★ 销售面试题目及答案

★ 销售人员的面试笔试题目

★ 销售面试:结构化面试题目

★ 销售的面试问题

Ⅱ 昨天去应聘店长，以为是经理面试，结果老板直接给我面试，说因为我有做淘宝店铺微信营销，所以考虑和我直

建议去，好好准备，因为只有竞争，才知道你的欠缺，为下次面试准备。

Ⅲ 如何建立一支攻无不克的微信营销团队

每一个公司在团队招聘完毕以后，都为团队成员设定了一段时期的集内中培训，集中培容训内容主要包括：企业文化、产品知识、销售技能、公司战略的培训以及其他市场运做思想的灌输；多数公司认为在这段培训结束以后也就基本完成了其团队的建设任务。其实，这仅仅完成了团队培训的第一步，是团队筹建的一个开端而已，而市场才是磨练、检验与培训团队的真正场所，否则企业就没必要设立“试用期”了。

Ⅳ 面试seo网络营销这个岗位时，会遇到哪些问题，求大师解答

你好

以下 是面试SEO网络营销可能会遇到的问题：

1. 如果网站排名突然掉下来怎么办
   回答：
   A 检查站内优化手段有没有不恰当或者过分的情况，例如更新的内容质量不佳、关键词密度堆砌、内链过度使用等等
   B 检查站外的优化手段，友链、外链等有没有异常情况，是否因为垃圾外链、被惩罚的友链等原因被降权惩罚
   C 检查网站安全情况，有没有被挂黑链和木马等被攻击情况，查看网站流量数据和访问情况，查看有没有被攻击的情况
   D 查看网络算法有没有更新，是否因以往的一些设置导致在算法更新中被惩罚
   E 检查竞争对手的更新情况，是否因为对手采取了新的有效的优化手法
   F 根据分析结果，有针对性的采取措施，消除导致降权的因素，并给网站更新优质文章，观察几天，想办法重新获得排名。
   延伸引导：
   seo十分讲究适度和恰到好处，只要将每个环节都认真设计好，优化根本不成问题，轻易也不会招致降权排名下降等情况。（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去）
   2. 如果给你一个新站，你应该怎么样去布局
   回答：
   A 首选确定本站核心词和最具价值的目标关键词
   B 大量挖掘和分析关键词，从中选择价值尽可能大、竞争度尽可能小的各类重要关键词和长尾词
   C 写好各级标签，将合适的关键词写入首页、各栏目页、专题页等重要位置的title标签里，一些合适的长尾词有计划的加入网站内容里
   D 同时协同程序、美工、网编做好整个网站的设计构建
   E 按照优化计划，逐步展开关键词的优化
   延伸：
   其实老站新站都需要合理的布局关键词和设计网站各级标签，很多网站就是因为忽视了关键词选取的和title的问题导致seo优化迟迟不能见效甚至被惩罚。（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去）
   
   3. 首页关键词有没有排名，如果没有那你们网站的流量怎么来
   回答：
   流量的来源有很多种
   A网站首页的关键词没有排名，栏目页、专题页甚至内容页有排名一样可以带来好的流量。如果都没有排名的话，那就涉及网站流量的导入了。
   B大量的网络推广可以产生流量，例如在高权重相关论坛、博客、网络、贴吧等地方去设置锚文本、超链接以及文本链接来引导流量，还有58、赶集的推广以及QQ、微信的推广等。
   C 公司的一些宣传推广活动，也可以带来流量，如果这方面力度大的话，可以带来很高的流量。另外sem、网络广告也可以引来大量流量，不过那些对seo没什么影响
   D 网站的核心用户和忠实用户，也会产生自然流量
   延伸：
   排名和流量是seo优化最重要的目标，seo就是通过积累网站的权重、收录来不断提高排名和流量（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去）
   4. 你一般首页做几个词，怎么做，为什么这么做
   回答
   一般而言首页做3各关键词左右，否则会导致title过长，影响匹配，影响关键词的排名；而且从实际操作的经验看，首页关键词过多会导致网站主题分散，权重分散，只能实现个别关键词的排名，其他关键词排名极难上升。
   延伸：
   而且首页title的写法也有很多技巧和规范性的要求（将一些重要的规范说一下），写法也有很多种，有重复式、精简式、并列式等等……（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去）
   5. 网站的权重怎么提升，网站的排名怎么提升
   回答：
   网站权重的基础是内容质量和收录量，决定性的因素是流量，只有高流量才能有高权重；其他因素例如跳出率、每次访问的深度和滞留时间以及友链、外链等也会影响网站权重。
   要提高网站的权重和流量，就必须先得做好网站的排名，这就必须做好关键词的选择和布局，规范的写好各级title标签，把握好内容的质量，设计必要的内链，还要利用内容的集聚效应，控制好关键词的密度；还有增加适当的友链和外链；另外，图片加ALT属性，利用好H标签也能对优化起到一定的作用。
   延伸：
   结合他们网站的不足之处，举例一二
   6. 多久能把一个词做上来
   回答：
   一般1-3个月可以把目标关键词做上来，这个时间的长短受关键词竞争度的大小、是否需要对站内设置进行大的变动以及网络对新变动的考察时间影响。一些比较简单的甚至可以在一两周内快速实现高排名，但总的来说，时间在1-3个月之间，除非竞争力过高的词。
   要说明的是，网站seo优化的基本要求是同时优化多个关键词，在这个前提下我们照样可以保证重点优化的关键词在1-3个月时间内实现好的排名。
   延伸：
   网站优化主要是围绕着最有价值的主目标关键词和核心词展开的，但也必须要注意长尾的优化，长尾词的优化能够促进主目标关键词和核心词的排名上升，甚至有时候必须先做好长尾词的优化，才能顺利实现主目标关键词和核心词的优化。（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去）
   7. 世界排名和什么有关
   回答：
   主要是和流量有关，排名是和流量直接挂钩的，其他因素都是次要的。而且排名数据来自于安装了alexa插件的电脑用户使用互联网的访问数据，没安装的就没统计，并不是很准确
   延伸：
   不过，一般站点不必考虑这个问题，我们主要目标还是成为本行业的大站和领先站点。只要在本行业和类似站点中成为领先的站点，世界排名高一点低一点意义不是很大
   8. 怎么样提高点击率
   回答：
   提高点击率实际上就是尽量吸引用户进入我们的网站，首先要有大量的关键词有好的排名，
   其次是网页的描述和标题能吸引人，再者内容吸引人，可以吸引用户反复点击进入我们的网站，另外就是外链布置的广泛而且合理，还有推广工作做的好，也能吸引大量用户点击我们的网站。
   延伸：
   提高网站的点击和流量，需要考虑方方面面的因素，seo是一项需要细心、耐心和综合技巧的工作。
   9. 你觉得一个大型的网站需要做的优化有哪些方面
   回答：
   大型站点的优化在策略上更重视整体内容的控制和对关键词的有效覆盖：
   A 有效覆盖大量的关键词，尤其是众多的长尾词，要靠长尾词获得众多的流量，并推动核心词和主要目标关键词的优化。
   B 控制内容的质量、数量，形成内容的积累和集聚效应
   C 整站要逻辑紧密、主题明确，特别是首页、各级栏目页title所体现的内容必须逻辑紧凑、主题明确，否则特别容易引起惩罚和降权。
   D 持续增加友链和外链，注意反链锚文字的使用
   E 要重视用户体验，建设面向搜索引擎和用户的网站内容，能够吸引用户
   延伸：
   所谓大型站点首先必须得收录高、流量高、权重高，只有收录高算不上真正的大型站点。高权重高流量高收录的网站已经具有了优化的极大优势和基础，seo的主要工作更加偏重于整体内容的控制和策划，偏重于如何满足和提高用户体验。
   10. 首页，栏目页，列表页，想让一个词不再首页，让栏目页的排名越来越好
   回答：
   首页、栏目页、列表页实质上都是一个个页面，优化手段是一样的。想让栏目页排名好，也是要做好标题设置，描述设置，关键词设置，配置好关键词密度，将内部权重和友链外链合理的集中到栏目页。
   延伸：
   栏目页是除首页之外最重要的优化位置，栏目数量远比首页多，又能有效的集中内容资源的支持，是很多重要关键词优化的位置。
   11. 怎么让一个词在最短的时间内到达网络首页
   回答：
   主要做一下几项工作，1.围绕该词持续增加文章和内容 2.内链要指向该词优化的目标页面，首页、栏目页、专题页等，使内部权重集中到该词，3.为该词做一些友链外链。最重要的是这个词本身的竞争度不能太大，否则很难短期内实现网络首页排名，一些核心词甚至需要先做好长尾词拉动流量才能带动核心词的优化。
   延伸：
   其实我们具体做网站优化的时候，最好还是整站优化，很多长尾词在很短的时间内，甚至一两周就可以迅速获得网络首页排名，一些竞争度较大的词，慢一些，但只要持续做，几个月之内也是有把握做好排名的。
   12. 怎么让一个网站的排名越来越不好
   回答
   是越不好吗？自己的网站肯定不舍得。别人的网站，主要是靠一些恶意行为，比如恶意刷流量、黑客攻击等，但是这些行为往往只能短期有效，没有必要的话还是不做为好。
   延伸：
   网站最重要还是做好自己，努力为本站集聚有效的资源，积累收录、权重和流量。
   13. SEO每天都要干什么，分详细步骤
   回答：
   A 检查本网站的优化和排名情况 B 检查竞争对手的优化和排名情况 C 根据优化方案确定需要更新的内容 D 围绕目标关键词做优化设置，例如更新内容、内链设置、增加友链外链等等 E总结经验，创新优化手段 F 总结每天的工作结果以及优化效果，做好相关记录。其他参照最后一课课程笔记
   延伸：
   Seo的工作就是通过细节比别人更胜一筹，来超越竞争对手，获取排名优势。Seo每天具体的工作还有根据网站的实际需要随时调整。
   14. 什么都一样的情况下，关键词密度少的词为什么比关键词密度大的词排名好
   什么都一样确实不好判断，一个页面权重高低，由于搜索引擎算法保密，不能仅凭外部的一些条件判断。不过，关键词密度过大，会导致关键词堆砌，引起权重下降，所以关键词密度合理就行，不是越大越好。
   15. 全网站没进行过内部代码优化，文章也没有关键词，为什么还有排名
   只要代码本身没有错误，长一些短一些对优化的影响很小。一些文章本身没有设置关键词，但是标题包含的关键词竞争度小以及页面权重较高的情况下，照样有好的排名。搜索引擎标题重视标题中和页面内容中实际存在的关键词。这里所说的没有关键词，应该说的是KEYWORD标签没有设置关键词，文章不会没有标题和内容，也就不会没有关键词。
   16. SEO排名原理最重要的一个因素
   回答：
   影响SEO排名，要说哪个最重要的话，可能每个人的看法不一样，一般来说title关键词的设置和内容质量是最重要的，也是最核心的。其他的优化手段主要是围绕着两个重要因素展开的。
   延伸：
   你自己从权重、匹配等排名原则，从分析技术、超链分析技术、相关性等算法基础要素方面进行扩展即可
   17. 如果给你一个网站，你会多久优化上去，都有哪些优化方法？
   回答：
   一般是在3-6个月左右是可以的，主要是合理配置关键词，设置好title标签，还有就是H标签、A标签、图片alt属性、内部链接优化、外部链接优化等方法。此题与第42题、第11题类似，可以相互结合。
   延伸：
   将你对seo的经验心得，还有掌握的一些方法描述一下即可，可以适当结合面试企业网站的一些实例
   18. 网络老算法叫什么，网络新的算法叫什么
   回答：
   网络最新出台的算法主要是绿萝算法和石榴算法，主要还是打击垃圾外链、买卖链接、页面质量低劣、页面弹出广告等行为。网络的核心算法一直都是重视优质内容，内链外链要自然且符合逻辑。
   延伸：
   网络主要依靠分词技术、超链分析、整站内容相关性、收录量等来综合评定网站的质量，还通过点击率、跳出率、滞留时间、访问深度等来评定网站对用户的价值以及用户体验的好与坏。Seo的工作就是要迎合这些算法来实现网站的优化。
   19. 怎么让一个网站最快受到惩罚，在不黑不K不涉及黄赌毒的情况下
   自己的网站肯定不舍得，别人的站的话，可以大量增加其垃圾外链，恶意刷流量。本题与第12题类同，答案也可以参照第12题。
   20. 做SEO有什么效果 统计过么？ 转化率是多少？点击量是多少？几个人做？
   回答：
   我们大概有*个人（具体几个人要看自己的站点），一个seo，一个美工，*个编辑。SEO是最核心的，网编也很重要。Seo最重要的成果还是流量、排名以及权重和收录，转化率也很重要，但它跟别的因素还有些关系，不是seo能控制的。我们主要是集中精力把流量和排名做好，为企业尽可能多的带来客户。再说不同的网站不同的产品转化率有很大的不同，还要取决于销售人员的转化能力，这不是seo能决定的。
   延伸：
   （如果对方进一步追问的话），其实我们企业也曾经想过要统计转化率，但是数据统计比较繁琐、有些数据难以区分，最终也没有真正执行。如果我们企业需要的话，我们倒可以尝试这样做。
   21. 外部优化用什么方式？
   回答：
   A 持续有规律的增加广泛的外链
   B 增加相关行业的友链
   C 做好站外网络推广，使网上大量出现有利于我们网站的信息，引起客户自然访问。
   D 有条件的情况下可以使用站群来做优化
   E 也可以通过刷流量的办法优化我们自己的网站，不过此办法可能引起惩罚，需要谨慎。
   延伸：
   外部优化是对站内优化的支持，网站优化还是以站内优化为主。
   22. 刚接到一个网站你会怎么优化操作步骤？
   回答：
   首先是做好关键词的挖掘和竞争对手的分析，找到合适的目标关键词，然后制订合理的优化方案，接下来围绕关键词进行站内优化和外部链接的发布。另外，seo要和网编、美工等紧密配合在一起。
   延伸：
   描述一下，你掌握的各种优化手段，最好能结合实例，特别是他们网站的实例。
   23. 伪原创怎么写？发在什么地方？注意事项？
   回答：
   我一般要求伪原创必须首段和最后一段网编自己写，标题要包括关键词或者与网站内容相关，文章前100字后100字内包含关键词。一同发到网站各个栏目下。发外链也需要一部分伪原创文章。
   延伸：
   写伪原创既是一个技术活，也是一个体力活，将一篇文展改写成一篇伪原创其质量远不如将多篇文章改写成一篇伪原创。只要认真写，坚持从多篇文章中抽取有价值的信息，写出来的伪原创质量就会保持较高的水平，甚至能够媲美原创。
   24. 你优化网站前后网站的变化？
   主要变化：
   A 多个关键词获得好的排名（自己具体举例是那些关键词），首页或者栏目页内页都有目标关键词排名升至网络首页，并最终升到前三位
   B 流量获得了较大增长（自己具体举例具体的增长量，此条也可以不回答，等他们具体问流量的时候再回答也行）
   C 关键词布局更合理，各级title标签写法规范，利于排名的实现
   25. 针对淡季的seo方案？
   严格来说，seo优化是长期系统工程，没有淡旺季之分。您的意思可能是竞价的淡季，在竞价的淡季，seo主要是集中精力保持核心词和主要目标关键词的优化，使竞价的重要关键词保持好的排名。
   26. 看过网站日志吗？里面具体可以记录什么内容？
   回答：
   看过，里面主要是来访用户和网络蜘蛛访问的痕迹。通过网站日志可以清楚的得知用户在什么IP、什么时间访问了网站的哪个页面，是否访问成功。
   延伸：
   在日常工作中没有必要经常看网站日志，我更多的是通过统计工具来了解网站的流量和具体访问情况，例如IP数、pv数、跳出率、停留时间、访问深度，访问了那些页面等重要数据，能为seo提供重要的数据支持。
   27. 针对外链你有那些需要注意的？
   主要保持质量，垃圾链（诸如一些无意义的回复链接等）宁可不做。在同一网站每天做的数量不要太多，要注意的是持续增加外链来源的数量，同时尽量使用伪原创文章、原创的文字去布置外链，还有就是重视优质友链的建设。
   28. 去哪些地方发些外链比较有效果？
   最好是高相关的站点，也就是同行业站点，还有网络知道、网络也可以做一些，另外赶集、58这样信息网站、一些有权重的B2B网站也是不错的选择，再有就是一些博客也可以做一些链接。
   29. 你对发外链有那些方法？一天的话做多少链接？一天发多少篇文章？
   回答：
   A从目前搜索引擎对外链的态度来看，外链不必太多，一般按照每天30±15的数量即可。
   B 发布外链最好使用比较好的伪原创文章来发布外链，发外链的工作可以同站外的网络推广工作结合起来，发挥更大的作用
   C 发外链的平台首先要选取同行业的网站，其次是高权重的论坛博客，例如新浪博客，落伍者、推一把等论坛，再有就是58、赶集等信息平台还有众多的B2B平台
   延伸：
   外链来源尽可能广泛，即同时在多种平台多个网站上发布。同时根据站内更新的情况相应的增加外链，也即是站内更新多，外链也可以多做一些。总之，质量、来源的广泛性比数量更重要。
   30. 你以前做的时候偏重于哪方面？
   回答
   偏重于关键词挖掘、优质内容和内部优化，还有友链建设，外链作为辅助手段配合内部优化来做。
   延伸：
   目前做seo更重视内部优化和用户体验，所以seo应当重视网站优化的每一个环节，通过精细操作获得更好的优化效果。

希望我的回答可以帮到你，望采纳

Ⅳ 今天去一家公司面试不知道是不是骗子

常见套路，打着其它工作的幌子然后让你去干别的，这样很大可能就是推销东西或者是一些见不得光的东西，更何况是彩票这种东西，打擦边球的。不要去！！要找工作去正规的网站去看，不要被高薪之类的话骗了！

Ⅵ 在美容医院面试微信营销一般面试官会问什么问题我需要准备些什么

您要学过营销学就一定知道怎么回答面试官的问题了，他问您对待不同的客户用什么办法，有什么技巧客户在想买犹豫中能让他放心的买，业绩不佳时是主动退出还是等辞退，基本就这问题，希望对您有帮助。祝生活愉快。

Ⅶ 微信营销分析：怎样的内容更能吸引粉丝

一、内容离不开数据支撑

我在做微信的时候，不太习惯于使用微信的数据分析，而是自己创建一个表格，将微信上面的数据按时进行统计填在表格中进行分析，我一般需要统计的数据，大概有以下几项：日期、推送文章题目、推送文章类型、星期几、增加关注数、取关数、阅读数、分享数、点赞数、朋友圈阅读占比、分享/阅读比、点赞/阅读比等、心理预期数据等。
当真实数据低于心理预期数据时，我便会去找原因，看看是哪个环节出现了问题。比如我当时在微信上推送过一篇文章”祥林嫂这碗毒，我不喝“。我的预期是8000阅读量，而最后却不到1000，而原因就是祥林嫂的故事大家都清楚，大众不愿意为她买单。
也正是由于不断的分析原因，坚持做我的数据表格，我会清楚在星期几新增关注会更多，哪种类型的文章阅读量会更高，以及自己的老板喜欢哪种类型的文章。这样我便可以灵活的应对老板布置的任务，完全掌控自己的数据变化，从而保证关注量的上升趋势，灵活化解来自领导的压力。
最后透露一个自己总结的小规律：当关注的用户群体没有太大的改变时，今年某一时间发出的文章，在明年同一时间稍加修改还会获得高的阅读量。
微信营销分析：怎样的内容更能吸引粉丝？
二、好标题能带来超多的阅读量
想让文章有高的阅读量，必须让文章有一个好的标题，这就和找工作一样，没有一份好的简历，你就很难收到面试，也就不会有以后的更多环节。
标题要简短、浓缩
我的原则是能一行展示出来的标题，绝不分第二行，简短的标题能让读者快速了解文章内容，决定是否去阅读，在推送时标题还可以全部展示出来。
标题要有吸引力
标题具有吸引力，与我们所谓的”标题党“差不多，要让用户看到你这个标题就想打开看，就想知道里面的内容，但切记一点“标题党”千万不要多次连续使用，就像草莓好吃，但如果让一个人连续吃一个星期，也就没感觉了，你的标题越惊喜，越符合读者的口味，读者打开的几率越大，例如我曾经写过的一篇软文”表白：地铁14号线的姑娘“，这题目绝对是符合了15-30岁用户的心理，很多人会想”艾玛，官方微信发表白贴，这小编是疯了吧，但是你看到结尾，才发现这是一篇软文，你会怀着悲喜交加的心情给我点赞和转发。“
标题要会借力
在标题中，要会去借助外力，例如名人的力量，节日的力量，这些力量很容易帮你带来高阅读量和转发，以及最近的315打假、愚人节、科比退役、太阳的后裔结局、友谊的小船等，都可以借力，帮你抓到读者的心。
再透露一个小秘密，排行榜类型文章效果特别好，屡试不爽!
三、内容中依次递进，起伏波澜，龙头龙尾
好标题只是成功了一半，在内容环节也不容疏忽。我的建议是内容要依次递进，情节要起伏波澜，让读者在阅读中都不觉乏味，越读越爽。
现在很多人都喜欢读小说，为什么呢?因为小说有情节，故事的情节就像一个一个的“圈套”，勾引你一步步向前。而在做微信文章时，一定要记住，不要一次性满足读者全部的愿望，要让读者走在满足愿望的路上。再举个栗子，大学宿舍老三追女生，追了半年才追到手，这期间他请女生吃过无数的饭，创造过无数次单独约会的机会，买过很多次礼物，而女生也坦然收下这关心和照顾，只是一直没有同意。最后终于在一个雨夜，女生同意了。后来我们问原因，女生说了一句话“如果那么快同意，你一定会觉得来的太容易，也不会珍惜，而有了这个过程就不一样了。”道理大家应该都明白，要“吊住”读者的兴趣。
而龙头龙尾则更容易理解，小学时作文老师就曾教育过我们“写作文要有个好的开头和结尾”。在微信文章中，关注和阅读原文的位置都是在开头和结尾，好的开头和结尾，绝对能提高关注量，帮你完成kpi。
再透露一个小秘诀：内容排版清爽简洁大气，更会获得读者的喜爱。
四、补充说明“卸掉粉丝的情绪”
一些企业的服务号，总是免不了去发一些宣传文案，时间久了总会让读者产生厌烦情绪，“老子关注你是来看新闻和干货的，不是来看广告的”，从而取消关注。而有时一个星期只推送一篇广告，却不会影响读者的心情。因此推送内容时要进行详细规划和排期，将标题党、广告文、干货、热点等类型进行详细的排期。在进行宣传和标题党的前后，可以发一些干货和有趣的话题来抚平粉丝内心的伤疤，以免引发粉丝大规模的情绪失控，取消关注。

Ⅷ 做微商真的能赚钱吗

现在都是团队一起做的，所以需要选择好的团队，产品可以避开竞争性大的。做买卖什么时候都会有人做得好、有人做不好。请教一下成功的微商，他们能给你好的思路，而不成功那些只会带你进入死胡同，把自己思路困在一个角落。希望对你有帮助。

Ⅸ SEO 面试技巧告诉我一下

SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：
1、自我的形专象态度属
个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。
2、专业知识方面
2.1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中，能够和您请教学习下呢？
2.2 自我介绍有思路，面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起，把自己的工作履历，以及每个公司作出的成绩，为什么离职说清楚。
2.3 因人见意，面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角，经理关注排名和流量，总监关注效果转化，老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。