『壹』 公司支出费用有几大类
包括员工薪酬、运营成本、市场营销费用、研发支出、税费支出以及其他相关费用。
一、员工薪酬
员工薪酬是公司支出中最为重要的一部分，包括基本工资、奖金、津贴、社保公积金等。这些支出是公司为了保障员工权益、提高员工工作积极性而必须承担的费用。
二、运营成本
运营成本是公司为了维持正常运营而发生的费用，包括租金、水电费、物业管理费、设备折旧费等。这些费用是公司日常运营中不可或缺的支出。
三、市场营销费用
市场营销费用是公司为了推广产品、扩大市场份额而发生的费用，包括广告费、促销费、市场调研费等。这些费用对于公司提高品牌知名度、拓展销售渠道具有重要意义。
四、研发支出
研发支出是公司为了创新产品、提升技术实力而发生的费用，包括研发人员薪酬、研发设备购置费、专利申请费等。这些支出对于公司保持竞争优势、实现可持续发展至关重要。
五、税费支出
税费支出是公司按照国家法律法规规定缴纳的各类税费，包括企业所得税、增值税、印花税等。这些支出是公司应尽的社会责任，也是公司合法经营的必要条件。
六、其他相关费用
除了以上几类费用外，公司还可能发生一些其他相关费用，如差旅费、业务招待费、法律咨询费等。这些费用虽然在公司支出中所占比例较小，但也是公司正常运营中不可避免的支出。
综上所述：
公司支出费用主要分为员工薪酬、运营成本、市场营销费用、研发支出、税费支出以及其他相关费用六大类。这些支出对于公司的正常运营和持续发展具有重要意义，公司需要合理规划和管理这些费用，以确保公司的经济效益和社会效益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百六十六条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
注：虽然上述法律依据并未直接涉及公司支出费用的分类，但公司法对于公司财务、利润分配等方面有明确规定，公司支出费用也需遵循相关法律法规进行合规管理。同时，其他相关法律法规如《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等也对公司支出费用的核算、管理、税务处理等方面有具体规定。
『贰』 广告公司该如何经营
十六大确立的全面建设小康社会的奋斗目标，鼓舞人心，催人奋进，为人
们施展才华、建功立业提供了大好机遇。大力提倡创业精神，积极营造成事氛
围，则是实现宏伟目标的重要保证。
搞建设、干事业、谋发展，离不开创业精神。历史经验证明，无论一个人
还是一个民族或国家，不思进取，贪图安逸，都不可能发展和进步；惟有埋头
苦干，艰苦创业，才能自立自强，兴旺发达。我国的改革开放和社会主义现代
化建设，是一个前无古人的创业过程，尤其需要大力弘扬艰苦奋斗的创业精神。
十一届三中全会以来，千千万万有理想抱负、有才华智慧的中华儿女，积极投
身改革和发展的热潮，在广阔的舞台上大显身手，既实现了个人价值，又推动
了社会发展。本世纪头20年是我们必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略
机遇期。发展是党执政兴国的第一要务，创业是民富国强的根本途径。对于一
切立志于创业的人来说，应当百倍珍惜这一历史机遇，通过创业、立业、兴业，
为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
搞建设、干事业、谋发展，离不开成事氛围。如果说创业精神是内因的话，
那么成事氛围就是外因。唯物辩证法的原理告诉我们，内因、外因统一于事物
发展变化的过程之中，内因是根据，外因是条件。无论对于个人的成功进步，
还是对于党和国家的事业发展，创业精神与成事氛围都是相辅相成、缺一不可
的。前者要求创业者抓住机遇、乘势而上、勇创新业，在创业中实现自我价值
和社会价值；后者要求社会为创业者提供必要的条件，使创业精神受到尊重和
鼓励。缺乏创业精神，谈不上干事、成事；没有成事氛围，创业精神就会被挫
伤。正如十六大报告指出的，要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应
的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。
创业精神与成事氛围，紧密相连，但又不是同步发展的。应该说，近年来
各地的创业环境有了很大改善，但也不同程度地存在一些不尽如人意的问题。
为了实现全面建设小康社会的奋斗目标，充分调动广大干部群众的创业精神，
营造良好的成事氛围就显得越来越重要。营造成事氛围，特别需要在三个方面
着力：
营造开明开放的人文环境。“海纳百川，有容乃大”。有了宽广眼界和宽
阔胸襟，才会重视、欢迎、支持人们创业。这就需要解放思想，打破陈规，扫
除障碍，树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的风尚，提倡“
人人是创业的主体，人人是创业的环境”的观念，形成温馨和谐、公平一致、
内外一律的环境，从而增强吸引力和凝聚力。
营造公平公正的政策环境。一个地方的政策环境，对创业者能不能干成事
往往有着十分重要的作用。吸引和鼓励人们创业，必须强化服务意识，优化政
策环境。这就需要清除不利于公平竞争的本位主义、地方保护主义，既要克服“
外来和尚好念经”的成见，也要抛弃歧视和排斥外来人员的偏见，在人员流动、
生活居住、工商注册、投资融资等方面为各类创业者提供公平公正的机会和条
件，使他们务工经商、兴科从文皆能各得其所、自由自便。
营造周到周全的服务环境。创业兴业，不可能一蹴而就，需要方方面面的
协调配合，形成良好的服务环境。这就需要改变“脸难看、门难进、事难办”
和雁过拔毛、竭泽而渔的劣习，努力改进工作作风，转变管理职能，简化办事
程序，并提供信息、培训、生活等方面的指导帮助和便利服务，以解创业者的
后顾之忧，使他们能够安居乐业、安心做事。