『壹』 中国移动的市场营销类职位具体是做什么工作的
你好,我是去年进移动公司的,也是和你一样网上投的简历.大学生应届生进去后有6个月的试用期.我就是市场部员工,我有个同事也是重邮研究生,他分到县城去了.市公司和县公司市场部做的工不同. 市公司更多是职能部门,县公司是执行部门,市场部还分好几个岗位,看你做哪个岗位了 ,我是管渠道的,个人觉得比较累的哦,跟营业厅打交道比较多,更有挑战性. 技术类的岗位没这么高,也没那么好升官,但是稳定些.反正公司老总那些都是做市场起来的,有管理能力,看你自己选择了,反正我是喜欢有挑战的东西.具体你进去后慢慢了解吧.毕竟有些东西要保密 ,不能写出来.
『贰』 移动正式员工市场营销岗干什么的啊
移动正式员工市场营销岗岗位职责主要有：
1.组织策划中国移动校园实践基地版的各种比赛权活动；
2.进行有关移动产品的市场调研；
3.整理调查数据，撰写报告；
4.市场调查和推广服务于市场营销战略计划。
市场营销
又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。
市场营销主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
『叁』 移动公司的市场营销部门都做什么
移动公司的市场营销部门职责如下：
1、根据对市场营销的分析及筹备做到负责进行客户信息的搜集、整理、反馈，达到对客户信息进行统计分析，完善显性信息（系统数据）和隐性信息（如客户咨询但没办理业务，在系统中无法体现的数据）资料库；
2、根据公司要求，做到营业厅内的新业务宣传、营销等工作，达到良好的宣传效果；根据新业务的推广做到负责在营业厅积极开展业务体验活动，达到实施多种形式的主动营销；根据工作的开展做到负责对营销指标、营销效果进行评估达到改善的效果；根据工作的要求做到负责承担公司内所有欠费管理，达到协调客服中心完成客户的话费催缴工作。
3、根据经营分析系统，对各片区市场绩效进行全面了解，并进行汇报和总结，结合奖惩制度，达到赏罚分明、提高员工积极性，全面提升市场占有率的目的。
拓展资料：
营销部职能职责
职能：
负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务
职责：
1、负责市场调查工作。
2、负责市场企划工作。
3、负责编制和组织实施年度营销计划。
4、负责具体销售合同（定单）的评审与组织实施。
5、负责客户管理和信用风险管理。
6、 负责售后服务管理。
7、负责营销收入和销售费用的管理。
8、负责品牌建设。
9、负责营销人员队伍建设。
10、参与企业年度工作报告的编制，负责向财务部提供相应资料。
11、参与制定科技发展战略，负责向技术中心提供国、内外音视频产品市场状况及趋势分析报告。
12. 参与集团公司年度新产品研发计划，负责向技术中心提供新产品研发市场信息。
13、参与科研项目的立项及评审工作，负责向技术中心提供产品的市场需求意向及价格定位报告。
14、参与网络信息建设，负责向综合办提供职责范围内的相应资料。
15、参与企业文化建设，负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。
16、负责上级领导交办的其他事项。
战略地位
营销部一般来讲是一个比较大的部门，主要职责是制定营销战略及实施的策略，包括资源的调配，人员的分工及激励，客户的关系协调，另外可能还有一部分技术的支持。制定具体的实施细则，包括区域的划分，营销人员的配置，公司相应资源的调配，如资金、人员、技术服务、售后维护等；再有一部分就是可能也是贵公司营销部的主要职责，针对不同客户制定实施方案，主要是技术方面的，比如制定seo工作流程，考核方案，用户满意度调查，售后服务等。
『肆』 中国移动的市场营销经理具体是做什么工作的
市场营销经理要做的是!策划慨念，制定价格，市场战略性定位，传播产品理念，产品及服务，寻找或创造并满足客户需求，进行运营管理，并长期实时的关注市场大方向和竞品的市场位置还有自己所处的位置!从而进行合理的市场细分，资源整合，实现盈利最大化!他们长期考虑的是:产品，定位，价格，渠道，销售促进，运营流程，人员，公司内部资源!
其实是相当难做的!