导航:首页 > 营销大全 > 上海呈策市场营销策划有限公司招聘

上海呈策市场营销策划有限公司招聘

发布时间:2024-10-15 21:20:01

A. 全球十大咨询公司情况

一、中为咨询集团有限公司

情况:

1、中为咨询是以自己的知识和智慧,帮助企业、事业成功、推动社会文明的建设发展,中为

咨询的生命在市场,中为咨询的成功就在于帮助别人出主意获得成功。

2、帮助别人成功的业绩越多,深圳中为智研咨询有限公司自身的社会信誉不断提高,在市场

上占有的份额也变大。

3、中为咨询特别在信息技术迅速发展以及这些技术在咨询企业得到广泛应用的时候,中为咨

询得益于各种智力资源和信息资源与不同企业和部门的合作和协调经营。

4、中为咨询注重竞争,更注重合作,注重竞争中的合作。

5、为了向客户提供更多的有价值的咨询产品(好的计划、方案),中为咨询人不断改进咨询

的工作方式,不仅在观察、分析问题后,以提交建议或咨询报告,更重要的是长期合作。

B. 完整的营销策划方案包括哪些内容

完整的营销策划方案包括哪些内容

完整的营销策划方案包括哪些内容,营销策划的目的在于解决企业营销中的问题,好的产品离不开一个成功的品牌营销策划方案。下面来看看完整的营销策划方案包括哪些内容。

完整的营销策划方案包括哪些内容1

一、整体分析: 市场特征、行业分析、竞争对手分析、消费趋势分析、销售状况分析

二、本产品(公司)SWOT分析: 优势、劣势、机会、威胁

三、整个环境PEST分析: 政策、经济、社会、技术

四、营销战略规划: 市场引爆点、市场布局、主导操作思路、运作模式、市场进入与运作思路及设计

五、营销战术规划: 产品策略、产品定位与细分;价格策略;渠道策略、渠道选择、渠道拓展顺序、渠道规划、渠道占比、渠道销售量预测分析、上市时间计划。

六、促销思路概要及促销与推广细案: 上市渠道促销计划、上市终端消费者促销计划、上市终端推广计划、媒介促销安排、后期促销跟进计划。

编制原则

1、逻辑思维

策划的目的在于解决企业营销中的问题,按照逻辑性思维的构思来编制策划书。首先是设定情况,交代策划背景,分析产品市场现状,再把策划中心目的全盘托出;其次进行具体策划内容详细阐述;三是明确提出解决问题的对策。

2、简洁朴实

要注意突出重点,抓住企业营销中所要解决的核心问题,深入分析,提出可行性的相应对策,针对性强,具有实际操作指导意义。

3、可操作

编制的策划书是要用于指导营销活动,其指导性涉及营销活动中的每个人的工作及各环节关系的处理。因此其可操作性非常重要。不能操作的方案创意再好也无任何价值。不易于操作也必然要耗费大量人、财、物,管理复杂、显效低。

4、创意新颖

要求策划的“点子”(创意)新、内容新、表现手法也要新,给人以全新的感受。新颖的创意是策划书的核心内容。

完整的营销策划方案包括哪些内容2

一个完整的品牌营销策划方案一般要包括至少以下6个板块:

1、企业现状及目标分析

首先对企业的现状进行分析和评估,确定品牌是否清晰明确,意义是否积极向上,消费者的定位是否准确,消费者对于品牌的认知和印象是否和初衷一致,企业希望实现的效果和目前的状态。

最后总结存在的不足和问题。

2、行业分析

分析该行业的市场环境,竞争对手品牌定位、策略选择、策略格局。

3、品牌战略选择

分析企业的优势劣势,为企业制定发展方向和目标。

4、品牌策划

消费市场细分及研究、市场定位、品牌类别定位、品牌结构……

概括产品描述的'广告语、总结品牌的形象、确定品牌形象代言人、Logo、包装、渠道设计、终端物料等。

5、品牌管理

规划品牌发展阶段,确定阶段的目标,细分目标,具体到企业的产品。

明确品牌战略意义,内部统一认知观念,统一行为,统一形象。

品牌管理实施,建立与品牌管理要求相配合的绩效考核指标,完善激励与约束机制,将品牌管理工作落到实处。

品牌审计,宣传及包装规范,市场占有率,销售额等。

6、品牌推广与营销策略

进行品牌形象的持续宣传和品牌资产的维护。

完整的营销策划方案包括哪些内容3

营销策划的主要内容有以下几点:

营销战略规划、产品全国市场推广、一线营销团队建设、促销政策制定、专卖体系等特殊销售模式打造、终端销售业绩提升、样板市场打造、分销体系建立、渠道建设、直营体系建设、价格体系建设、招商策划、新产品上市策划、产品规划、市场定位、营销诊断、网络营销平台的创立等。

营销策划过程:

菲利普科特勒认为:营销开始于业务计划过程之前。与制造和销售观点不同,该业务过程由价值创造和随后的传递组成,这个过程包括三个阶段。

第一:选择价值。在任何产品产生以前,必须先做营销“作业”。营销工作过程是细分市场(segmentation),目标(targeting),定位(positioning)――STP,它是战略营销的精粹。

第二:一旦业务单位选择好了将提供给目标市场的价值,它即准备提供价值工作。有形产品和服务必须具体明确的,目标价格必须建立,产品必须制造和分销给市场。在第二个阶段,开发特定产品的性能、价格和分销,这也是战术营销(tactical marketing)的内容。

第三:这一阶段的任务是传播价值。战术营销在延伸:组织销售力量、促销、广告和其他推广工作,以使该供应品为市场所知。营销过程始于产品以前,继续于产品开发之中,在产品销售之后还应延续。

注:关于营销策划,欧洲国家已经将定位、营销、策划分的很细,各自有专业的操作公司。而在中国国内,很多营销策划机构依然在追求全案操作,从定位到设计推广一体化进程,难免影响其专业性。最近几年,国内上海、广州等地已经逐渐出现了细分的营销策划公司,如专业做定位、专业做设计、专业做营销托管等,这必将是营销行业的大势所趋。

C. 市场营销需求的状况

我不是很明白您说的是什么? 是市场营销人才的需求呢,还是营销的需求呢?
年度报告:2007人才市场供需状况分析

发布者:人才市场 更新时间:2008-1-11 9:29:58

回首刚刚过去的2007年,人才市场整体发展状况良好,各类人才需求数量继续呈较快增长趋势。2007年市人才市场共举办招聘会48场,其中周六固定人才集市43场;大型、专场人才交流会5场;另外,人才中心组团赴西安参加“陕西省春季人才交流大会”、赴上海参加“2007中国国际徽商大会”、赴芜湖参加“2007年安徽省冬季人才交流大会”各1场。全年人才市场进场参会单位2635家(次),提供需求职位21803个,登记求职29674人次,职位需求比为1:1.36,供求基本平衡。进场求职人数50343人(次),达成意向8842人(次)。招聘数量排前十位的是:市场营销、机械电子、计算机、企业管理、服务行业、广告设计、通信工程、医药卫生、建筑工程、财会。从市场需求和发展前景以及其它角度来看,人才市场在日趋成熟,各类人才供求继续保持旺盛势头,实用型人才热销。现将整体情况分析如下:

市场走势平稳,专科学历青年人才(高校毕业生)成为求职主体。2007年人才供求数量平稳增长,招聘职位数量和求职人数较2006年有不同幅度增长。在进场求职人员中,大专学历求职者占38.09%,本科学历求职者占24.40%,大专以下学历求职者占37.41%。大专学历的青年人才成为用人单位岗位需求和求职人员中的主要群体。

民营中小企业成为市场招聘主力。 从招聘单位性质来看,2007年民营中小企业已占进场招聘单位总数的94.40%,提供职位数量达20494个。大型、专场交流会则以大中型企业为主。随着全民创业的热潮,我市民营企业大量兴起,招聘十分活跃,需求面广,招聘数量大,在市场上稳稳占据需求大头。中小民企人员流动较快,经常需要补充人员,显示出民营企业蓬勃的发展势头。他们对急需人才提供相对较高的待遇,在人才市场有较强的吸引力。

营销仍是市场需求量最大的招聘职位。几乎每个企业都需要一支优秀的市场营销队伍。但高端营销岗位对个人的综合素质要求较高,应聘人员不仅要有一定的吃苦耐劳精神和开拓精神,还要具备较好的专业素质和心理素质,因此成为市场紧缺人才。普通营销职位虽对求职者的综合素质要求不太高,但薪酬偏低,工作难度大,风险高,使很多没有经过专门训练的应聘者望而却步。

网络招聘方兴未艾,市场招聘形式日趋多样。 2007年,蚌埠人事人才网累计登记招聘单位226家(次),发布招聘职数3165个,比去年同期增长近70%,营销、技工、机械设计、电子工程、计算机软件开发应用需求仍居排行前列。网上人才库登记人数达到23000人次,本科、专科学历人才在网站登记求职数占75%。经过四年的发展,网上招聘这一招聘方式日益成熟,已被许多用人单位认可,成为现场招聘会的良好补充。另外,经过多年培育,目前我市人才市场基本成型,招聘会现以每周末的固定市场为主,每次招聘会平均入场招聘单位50余家,提供各类职位400多个,电子显示屏、招聘信息栏和蚌埠人事人才网站均及时发布大量招聘信息。供求信息渠道畅通,为招聘求职双方提供了方便快捷的服务。

建筑、工程、制造业人才需求旺盛。 建筑、工程、机械、电子制造企业日趋成为招聘会上的主力,2007年人才市场需求中,加工制造、建筑、工程等类的中高级管理人才严重匮乏。从招聘职位来看,销售、市场等业务人员仍居职位需求的前列。企业对产品开发设计人才、中高端管理人才、成熟技术人才、销售人才的需求依旧保持旺盛势头。

D. 市场营销的就业前景如何

随着汽车消费市场的日渐火爆和汽车产业的迅速崛起,汽车维修人才的缺口版正一路扩大权。根据去年由教育部、劳动和社会保障部等六部委联合公布的《紧缺人才报告》,汽修就业前景分析?目前国内汽修人才的缺口至少达到百万。数据统计显示,汽车维修技师一直位列技能人才需求的前三名。

汽修人才缺口大

汽修人才的巨大缺口,不仅使熟练的汽车维修技师在人才市场上分外“抢手”,还使越来越多教育机构纷纷杀入汽修人才培训领域,直接推动各种汽修人才培训的日渐火爆。现在很多人才市场在招聘,但你很难看到有招汽修的。因为汽修行业在人才市场是招不到人的,我们更多的是要去挖人”。

汽车维修空间广

中国作为全球最大汽车新兴市场,新车销量连续4年全球第一,汽车保有量超过1亿辆,预计成熟阶段保有量将达到3亿辆。汽车服务业因保持较高的利润率,一直被业界称为汽车产业链上最大的利润。在汽车服务市场还有很大上升空间”。除了较高的利润、巨大的发展潜力之外,汽车服务业还有一个优势,就是市场十分稳定。“经济好的时候,大家会买新车;经济不好的时候,大多数人会选择把旧车修一修,再用一段时间再说”,“只要有车在路上跑,我们就有饭吃,大家就不怕失业”。

E. 市场营销策划主要做什么

市场营销策划的四个战略:

一、市场领先者战略 大多数行业都有一个被公认的市场领先者公司,这个公司在相关的产品市场中占有最大的市场份额……该领先者是众多竞争者的目标,某一公司可向它提出挑战、模仿或避免同它竞争。 处于统治地位的公司想要继续保持第一位的优势,就要在3条战线上进行努力。首先该公司必须找到扩大总需求的方法;第二,该公司必须通过好的防御和进攻行动来保护它的现有市场份额;第三、即使是在市场规模不变的情况下,该公司可以努力进一步扩大它的市场份额。 一些国内外著名的市场领先者是:丰田公司(汽车)、可口可乐(软饮料)、王老吉(凉茶)

二、市场挑战者战略 在行业中占有第二、第三和以后位次的公司可称为居次者或追随者公司,这些居次者公司可以采用两种姿态中的一种:它们可以攻击市场领先者和其他竞争者,以夺取更多的市场份额(市场挑战者);或者,它们可以参与竞争但不扰乱市场局面(市场追随者)。 国内经典案例:黄金酒在白酒市场成功切分出一块“含保健功能的礼品酒”市场,并定位为“送给长辈保健的酒”,在2008年春节旺季一举赢得近8个亿销售额,跃居保健酒行业第二把交椅。

四、市场补缺者战略 如果不愿意在大市场上做追随者,他的方法是成为在一小块市场上的领先者,或补缺(niche)。小公司经常避免与大公司竞争,它们的目标是小市场或大公司不感兴趣的市场。补缺的主要风险是补缺的市场会逐渐枯竭或受到攻击。由于补缺者往往是弱小者,公司必须连续不断地创造新的补缺市场。推荐你利用微播360营销平台来做营销,效果很不错的。

拓展资料:

市场营销(Marketing),又称作市场学、市场行销或行销学,MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。

市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

阅读全文

与上海呈策市场营销策划有限公司招聘相关的资料

热点内容
市场营销策划日常工作 浏览:603
丹东微信营销 浏览:594
公益讲座策划方案 浏览:82
上海呈策市场营销策划有限公司招聘 浏览:466
养老旅游方案策划书 浏览:75
如何点评市场营销ppt 浏览:912
广西较大的电子商务网站 浏览:450
电子商务运营流程图 浏览:591
圣诞表白流程策划方案 浏览:270
新编市场营销学顾春梅 浏览:457
国庆超市促销方案 浏览:636
电视音乐会节目策划方案 浏览:905
市场营销专业可以考什么研 浏览:320
策划端午班级活动方案 浏览:92
上海市利奥市场营销策划有限公司 浏览:192
旅游市场营销实用教程 浏览:351
四川安吉物流集团有限公司市场营销 浏览:984
2015天猫双11营销方案 浏览:702
新人入职培训方案 浏览:347
凤凰傻瓜相机市场营销 浏览:944