体育彩票网络营销_中国彩票的发展趋势

A. 体彩店口袋彩店合法吗

法律分析：在网上平台买彩票除了国家许可范围以外，其他网络彩票形式均属违法行为。

法律依据：《彩票管理条例实施细则》第九条福利彩票销售机构、体育彩票销售机构，在福利彩票发行机构、体育彩票发行机构的统一组织下，分别负责本行政区域的福利彩票、体育彩票销售工作，主要职责是:

（一）制定本行政区域福利彩票、体育彩票销售管理办法和工作规范；

（二）向彩票发行机构提出停止彩票品种或者变更彩票品种审批事项的建议；

（三）向同级财政部门提出本行政区域彩票销售实施方案，经审核后组织实施；

（四）负责本行政区域福利彩票、体育彩票销售系统的建设、运营和维护；

（五）负责实施本行政区域福利彩票、体育彩票的销售系统数据管理、资金归集结算、销售渠道和场所规划、物流管理、开奖兑奖；

（六）负责组织实施本行政区域福利彩票、体育彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、业务培训、人才队伍建设等工作。

B. 中国彩票的发展趋势

—— 以下数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国彩票业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

福利彩票以乐透数字型为主

这些年，随着我国经济的增长，人们的生活都达到小康水平，在这种环境下，彩票业有了质的飞跃。中国彩票行业已经进入市场急速扩张和加速上升的阶段。

目前，我国福利彩票种类较为集中，其中双色球、福彩3D和七乐彩等乐透数字型彩票为主，刮刮乐等即开型材料起辅助作用，视频型这类快开类彩票正逐渐退出市场。

C. 如何有效提高福利彩票的营销策略

福彩营销在很大程度上是福彩机构与彩民之间的信息沟通，从实际情况看，实现这种信息沟通可以通过四种方式来完成：一是通过广告宣传的方式，二是通过人员销售的方式，三是通过彩票营销的方式，四是通过公关的方式。

一、福利彩票的广告宣传

福彩广告宣传的目的是为了使彩民认识彩票、喜欢彩票、购买彩票。

（一）要确定福彩广告目标。

福彩广告目标应根据其目标市场来确定。针对不同的目标市场和不同的市场周期，应确定不同的广告目标。在发行初期，彩票市场处于开拓阶段，在这一时期，广告目标应以“告知”为主；随着体育彩票等其他类型彩票的市场进入，彩票行业发展逐步进入市场竞争阶段，在这一时期，广告目标应以说服为主。即帮助彩民认识福彩的特色，使彩民对福彩产生好感，说服彩民转向购买福彩；当福彩市场逐步成熟、稳定，有比较固定的购买群体后，这一时期的广告目标应以文化为导向，吸引高层次人加入队营销伍。

（二）要正确选择福彩的广告媒体。

福彩广告媒体的选择与其广告目标、市场环境、广告预算以及各类媒体的特征密切相关，在福彩发行的不同时期、不同阶段，广告媒体选择也各不相同。在福彩发行初期，这一时期的广告宣传主要是增加福彩的销售额，市场环境主要是针对人口密度高的城市居民。因此，这一时期福彩广告媒体主要选择了传播范围广、覆盖面大的电视、报纸，较好地发挥了其潜移默化的作用。现在彩票市场已处于激烈竞争阶段，广告宣传主要是提高市场份额，加上福彩已被广大彩民认识和接受，因此，这一时期福彩广告媒体主要选择了可以传达到各个阶层，并且具有一定的发行量的报纸；还有能随时更换信息的流动媒体如车体及车体LED屏等。

广告宣传应放在如何提高福彩的知名度以及拓展新的市场上，因此今后一个时期福彩的广告媒体要以户外广告、交通广告、报纸、网络等为主。比如，在资助“星光老年之家”等社会公益事业之后，可以为其在楼顶建立霓虹灯名称牌，上面注明福利彩票资助。还可以在市内公交车内或车身设立交通安全知识宣传画、警示语等，福彩向农村市场拓展时，顺势把广告延伸到通往各市区的中短途客车上。

D. 做什么工作可以多赚钱

1、麻醉师

接受专业麻醉学训练的专科医师，负责施行麻醉、麻醉过程控制、疼痛控制等医事工作，在国外，麻醉师是收入最高的工作，国内虽然比不了，但一名优秀的麻醉师，实在是薪水和口碑双丰收。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

2、牙医

人们越来越认为牙齿健康对整体健康很重要，所以牙医的需求水涨船高。牙科是挂号人数最多的诊室，好的牙医需要提前一年预约。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-60万之间，高者更高。

3、金融分析师

CFA特许金融分析师，在投资领域的地位不容质疑，高盛等顶级投行都是金融分析师的雇主，未来社会，金融行业仍然是主流。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在35-200万之间，高者更高。

4、基金经理

私募基金、对冲基金、风投基金的崛起，不仅帮助实业发展，也推动了一批优秀的心情产业，而管理这些基金的人，也是牛人。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

5、营销经理

这年头“搞网络的”是最时髦的人，企业们纷纷把推广预算从线下转向线上，难怪网络营销经理成为最值得干的工作之一。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

6、同声传译

世界上95%的国际会议采用的都是同声传译的方式，是当今世界流行的一种翻译方式。

发展前景：人才极缺，薪资水平：按照分钟计算，现在的价码是每小时4000元到8000元。

7、律师

社会越进步，律师这个行当的社会需求越来越多，当人们懂得用法律去解决问题的时候，律师就成了最红的人。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

8、建筑设计师

房地产有多火爆，建筑设计师就有多火爆。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

9、财务经理

哪个公司都需要财务经理，去处理财务问题。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-90万之间，高者更高。

10、药剂师

药剂师会根据病患的病例记录、医师的诊断，为病患选择最适合的药物剂型，随着各种疾病增多，药剂师的待遇也变高了。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-80万之间，高者更高。

11、投资银行家

投行是金融人最羡慕的行业，没有之一。无论是IPO还是M&A，这些高大上的工作让投资银行家备受瞩目。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。

12、跨境电商

如果你已经使用海淘买到自己喜欢的东西，以后将会继续海淘的话，那么跨境电商的发展是肯定没错了。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。

13、大数据分析

人们每天通过网络，产生海量的数据，科学家可以在这些资料的基础上分析人类的行为模式、交往方式等，为商业、营销、科学研究做出贡献。

发展前景：大数据行业以每年10%的速度增长，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

14、交互设计

进入数字时代，多媒体让交互设计理论的显得更加丰富。互动设计的产品已经越来越多的投入市场，交互设计师俨然是一群值得关注的人。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。

15、体育竞技管理人员

人类离不开空气，就像离不开体育。体育行业在近年发展神速，人们对竞技体育投入的热情和资金让其他行业羡慕，这从足球运动就可以看出来。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

16、人力资源总监

中国的人力资源行业停留在人事管理的阶段，因此反而加大了职业发展空间，机会多。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。

17、教育培训师

教育培训市场一片火爆，很多家庭从小给孩子报班学习各种功课、兴趣，在职人士可以参加职业培训，考取证书，终身学习成为共识。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。

18、公关经理

由于社会上的分工越来越细，公关人员的重要性愈显增加，许多大专院校纷纷成立公共关系学系，培养不同领域的公关人才。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。

19、儿科医生

带孩子去儿科就诊是一个备受煎熬的过程，二胎放开以后，已经紧张的儿科医生资源就会更加紧张。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

20、医疗放射师

放射科是发展了几百年的老牌专业，但是在人类癌症增多，疑难杂症增多的情况下，放射师的工作越来越重要。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。1、麻醉师

接受专业麻醉学训练的专科医师，负责施行麻醉、麻醉过程控制、疼痛控制等医事工作，在国外，麻醉师是收入最高的工作，国内虽然比不了，但一名优秀的麻醉师，实在是薪水和口碑双丰收。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

2、牙医

人们越来越认为牙齿健康对整体健康很重要，所以牙医的需求水涨船高。牙科是挂号人数最多的诊室，好的牙医需要提前一年预约。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-60万之间，高者更高。

3、金融分析师

CFA特许金融分析师，在投资领域的地位不容质疑，高盛等顶级投行都是金融分析师的雇主，未来社会，金融行业仍然是主流。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在35-200万之间，高者更高。

4、基金经理

私募基金、对冲基金、风投基金的崛起，不仅帮助实业发展，也推动了一批优秀的心情产业，而管理这些基金的人，也是牛人。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

5、营销经理

这年头“搞网络的”是最时髦的人，企业们纷纷把推广预算从线下转向线上，难怪网络营销经理成为最值得干的工作之一。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

6、同声传译

世界上95%的国际会议采用的都是同声传译的方式，是当今世界流行的一种翻译方式。

发展前景：人才极缺，薪资水平：按照分钟计算，现在的价码是每小时4000元到8000元。

7、律师

社会越进步，律师这个行当的社会需求越来越多，当人们懂得用法律去解决问题的时候，律师就成了最红的人。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

8、建筑设计师

房地产有多火爆，建筑设计师就有多火爆。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。

9、财务经理

哪个公司都需要财务经理，去处理财务问题。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-90万之间，高者更高。

10、药剂师

药剂师会根据病患的病例记录、医师的诊断，为病患选择最适合的药物剂型，随着各种疾病增多，药剂师的待遇也变高了。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-80万之间，高者更高。

11、投资银行家

投行是金融人最羡慕的行业，没有之一。无论是IPO还是M&A，这些高大上的工作让投资银行家备受瞩目。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。

12、跨境电商

如果你已经使用海淘买到自己喜欢的东西，以后将会继续海淘的话，那么跨境电商的发展是肯定没错了。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。

13、大数据分析

人们每天通过网络，产生海量的数据，科学家可以在这些资料的基础上分析人类的行为模式、交往方式等，为商业、营销、科学研究做出贡献。

发展前景：大数据行业以每年10%的速度增长，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

14、交互设计

进入数字时代，多媒体让交互设计理论的显得更加丰富。互动设计的产品已经越来越多的投入市场，交互设计师俨然是一群值得关注的人。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。

15、体育竞技管理人员

人类离不开空气，就像离不开体育。体育行业在近年发展神速，人们对竞技体育投入的热情和资金让其他行业羡慕，这从足球运动就可以看出来。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

16、人力资源总监

中国的人力资源行业停留在人事管理的阶段，因此反而加大了职业发展空间，机会多。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。

17、教育培训师

教育培训市场一片火爆，很多家庭从小给孩子报班学习各种功课、兴趣，在职人士可以参加职业培训，考取证书，终身学习成为共识。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。

18、公关经理

由于社会上的分工越来越细，公关人员的重要性愈显增加，许多大专院校纷纷成立公共关系学系，培养不同领域的公关人才。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。

19、儿科医生

带孩子去儿科就诊是一个备受煎熬的过程，二胎放开以后，已经紧张的儿科医生资源就会更加紧张。

发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。

20、医疗放射师

放射科是发展了几百年的老牌专业，但是在人类癌症增多，疑难杂症增多的情况下，放射师的工作越来越重要。

发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。

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