❶ 我是电大的成教毕业生,我的毕业证专业写的是：工商管理（市场营销方向）。我现在想报考公务员。
1，我建来议你把你的中专，大专的档案自送到单位去，备档。
2，哪地方不全，你得了解清楚，如果学历能显示，那应该没有问题
3，你应该是工商管理（这是大专业），其中的市场营销方向.也就是说，电大的专科工商管理专业分为两个方向：一个是市场营销方向，一个是工商企业管理方向。明白不。
希望我的回答你能满意。
❷ 读电大以后想从事市场营销学什么专业好
想从事市场营销，
就学市场营销学。
❸ 电大市场营销专业好吗有必要去学吗
如果你需要学历，尤其是需要市场营销专业的学历去找工作，那么就有必要去学。一个专业没有法评论是好是坏，专业都是根据需求开设的，都好。
❹ 广州电大夜校市场营销专业多少学费一年
夜校一般在2000元左右，具体的你可以在自考网上查询
❺ 电大中专市场营销专业报名招生简介
学生入学后学籍信息可在学校官网查询：
咨询一、专业介绍
市场营销，又称作市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。
主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。要求毕业生掌握管理学、经济学和市场营销、物流管理的基本理论及基本知识，具有分析和解决市场营销、物流管理和企业管理工作中实际问题的能力，能够从事市场营销、物流管理和企业管理工作或教学、科研优秀人才。
二、就业前景
市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才，随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。营销人才需求很大,比较好找工作,对学历要求不很高。随着我国经济的高速发展,人才的竞争越来越激烈，市场营销专业的需求缺口却越来越大，市场营销的就业前景非常可观。市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔。
三、就业方向
市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。
四、就业岗位
市场调研员、商业数据分析员、商业建模预测人员、商业大数据研究员、会计（需取得相应资格证书）、法务（需取得相应资格证书）、企业顾问、人力资源专员、客户关系管理专员，商务拓展专员、公共关系专员（包含舆情监测与应对专员）、网站论坛运营专员、活动运营专员。
五、网站介绍
电大中专报名官网专业提供中央广播电视中等专业学校中专学历报名咨询服务，教育部唯一直属成教中专，面向全国招生、费用最低、周期短！是报考二级建造师、幼师、健康管理师、会计、消防工程师等必备前置学历！
咨询报考单位：中央广播电视中等专业学校学习服务中心
对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：https://www.87dh.com/xlzz/
❻ 电大市场营销学第一次网上形考题目及答案
电大形抄考分纸质的跟袭网上的，网上形考是指要进入专门网站才能完成的；一般形考是指，在规定时间内完成指定的网上作业成绩及格后还要参加期末的考试，考试又分笔考或网上考；网上形考又分一般形考跟终结性形考，终结性形考是指，只要在规定时间内完成规定的作业，成绩达及格以上的，那么这么课程你就合格了，不用参加期末考试的。
❼ 电大市场营销专业开设哪些课程
必修课：开放教育学习指南，计算机应用基础(本)，英语Ⅱ(1)，英语Ⅱ(2)，西方经济学（本回），市场调查答，物流管理基础，消费者行为学，营销管理，关系营销，市场营销策划（本），商务谈判策略，广告管理 选修课：经济应用文写作，人力资源管理，组织行为学，商法概论，客户关系管理，国际市场营销，品牌营销，渠道管理，连锁经营管理，网络营销，销售管理，供应链管理，营销案例分析，管理方法与艺术，法律文化，文学概论，国学经典选读，终身学习与职业发展，领导科学与艺术，地域文化（本），金融市场，期货交易实务，证券投资分析，国际经济技术合作，营销管理创新专题
您好，电大的主要课程全国都是一样的，您可以做一个参考。
❽ 电大营销管理案例分析1、是什么导致美国电报电话公司转变了经营思想 2、这种转变对企业有什么意义
竞争激烈的市场使得一些公司拓宽思路，改变经营模式，看重营销，精简人内员，改变企业经营理容念。注重市场反应。就是公众好评，垄断业主要是国营企业养的也是些闲人，需要人力资源管理如工作分析，职业生涯规范，来进一步巩固人心，减少流失率，提高效率。取消之后可以培养独立能力，压迫员工神经，加快发展，减少框框条条的束缚。
意义 体现了美国行业的领导去向，更新通讯行业导向，龙头企业的破产，GDP贡献，企业内部结构分化。人来人往，加快企业发展步伐。