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B. 市场营销部职责
市场运营部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。具体职责如下：
1、正确理解和执行工作指令，及时反馈工作进度；掌握所辖区域品牌绩效的销售情况，通过对销售数据的及时准确分析，采取有效措施，达到计划完成率。
2、主动、积极与各品牌供应商沟通、谈判，实现供应商对本岗业务的大力支持，促使楼层销售指标及分管品牌各项工作有序进行。
3、管理能力强，不断提高自己的管理水平，注重管理艺术的提高，不断提高团队整体工作状态和素质，注重团队成员的积极性和身心健康，营造良好的工作氛围。
4、有效指导团队成员改进工作，积极参加各项培训活动，认真制定培训计划，坚定不移地完成培训过程，积极改进培训方法。
C. 市场营销专员的主要职责5篇
市场营销专员需要负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。下面是我为您精心整理的市场营销专员的主要职责5篇。
篇一
职责：
l 根据岗位的要求和进度，完成岗位的任务指标
2 定期拜访、开拓、维护客户，完成日、周、月拜访计划和总结
3 负责与客户签订合同及广告后续服务推进工作，
4 与策划及售后岗位人员配合，为客户提供更具针对性的营销推广方案
5 负责收集客户的意见和建议，以及竞争媒体的动态，对公司的销售策略、广告、售后服务等做出相关的建议。
6 负责完成公司领导交办的其它相关事务。
岗位要求：
l 诚实努力，积极向上，口齿清晰，表达能力强
2 大专以上学历，市场营销、营销推广专业，有广告从业经验、有客户资源者优先
3 能熟练WORD、PPT基础办公软件的运用
篇二
职责：
1、参与制定并执行公司产品的推广项目;
2、负责撰写与产品相关的传播文案、微信文章、销售工具文案等;
3、协调设计人员，完成创意设计，并延展应用到各种传播媒介;
4、优化各媒体接触点，提升客户体验;
5、协调内部电销及客服团队，推进目标线索的转化，管控外包呼叫中心，推动项目执行;
6、对传播项目的效果进行数据监测、数据分析、结果汇总等;
7、配合营销经理完成相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先;
2、熟悉数字营销、内容营销的推广方式，3年以上工作经验，有培训行业相关推广经验优先;
3、头脑灵活，有创意，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力;
4、熟练掌握office办公软件;
5、良好的学习能力、执行力，责任心、团队合作能力。
篇三
职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、熟悉教育行业，有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
篇四
职责：
1、协助营销部市场的推广和宣传工作;
2、对各渠道开展的营销活动进行节奏的把控，流程的推进;
3、部门内及与公司各类报表的统计汇总和分析、流程的拟写与执行;
4、不同区域内的特性活动样板输出;
5、品牌活动的策划融合。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上工作经验;
2、普通话标准，有较强的语言表达、团队协作、客户公关能力;
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判能力;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力;
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
篇五
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验，应届生及退伍军人优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;