『壹』 请问大学生应聘软件销售顾问需要具备什么条件和才能
【你要做的工作】
1、 准确的分析了解各腊颤局行业客户的网络推广需求，结合公司的产品与技术进行有策略的客户开发，通过网络、电话等形式与客户进行初步沟通（前期后期都是有人带）洞薯；
2、 能根据客户需求进行专业的网络营销产品介绍与使用演示，为客户制定网络营销产品使用的方案策划，达成合作；
3、与意向客户进行合作事宜、合作协议签订、售后服务、产品报价等事项的洽谈。
【我们想要的你】
1、大轮让专及以上学历（优秀者可放宽条件）；
2、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；
3、对销售工作有较高的热情，学习能力强；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、具有互联网、广告、电子商务、企业咨询行业背景及相关销售工作经验者优先；
『贰』 如何招聘网络营销人员
网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠。 企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些： 挑兵点将 如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢？ 最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）。但具备这样条件的人才，目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识拿悄判方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。 接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。 在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件： 1、理解能力和写作能力强 前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯消改，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦。除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力。 2、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求） 正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准，就是给应聘者一些原图，让他们制作出精美的效果图。 3、掌握一定的网站制作技术（对于网站制作人员和优化、推广人员的要求） 只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人（如dreamweaver）才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人，只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏，都要受这个程序的限制，不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员，必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力，就是让他们独立写一个简单的企业网站。 当然，对于小规模的企业，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位（满足1~3点的要求），运哗网站设计和优化、推广人员一个岗位（满足4~5点的要求）。
『叁』 一般公司或者企业对于网络营销岗位的要求有哪些
企业会要求应聘者要有：四大能力1.网络调研能力2.网络分析能力3.营销技术能力,4.数据分析能力。
『肆』 应聘网络营销人员面试要准备哪些急
网络营销面试准备资料：
1、你应聘的是管理职位，企业需要什么样的管理人员？一般来说 人家见你第一眼要有领导的气质，年龄不能显的太小，话不可太多，开口必须字字清楚，管理是很深奥的，跟人家说你的管理理念这些都是虚的，最好是举几个例子，或者工作经验数困姿据比较有说态尺码服力
2、你是从事网站策划或运营，实际上这就是营销了，营销就更深奥啦，但是作为一个营销负责人，最重要的是头脑要比平常人冷静，看市场比平常人看的更透，会管还不行 要会用人，这些都跟你前期积累的经验有莫大的关系，说到面试方帆哪面的准备我觉得你要准备好成功的案例PPT，提前对应聘公司的业务做分析，说出他现在路线的优缺点，对比其他同类行业做的好的 有什么需要学习(如果之前是在大公司做就更好)
总而言之不管什么职业 什么职位的面试，信心是不能少的，有足够的信心才能面对挑战是不是？最后祝你工作顺利！
『伍』 缃戠粶钀ラ攢涓撳憳闇瑕佹帉鎻″摢浜涙妧鑳
1銆佺綉缁滆惀閿涓撳憳
鐢靛瓙鍟嗗姟宸茬粡寰楀埌浜嗕腑鍥界浉褰撻儴鍒嗕紒涓氱殑璁ゅ彲锛屽挨鍏舵槸鍗犱腑鍥戒紒涓氭绘暟99%鐨勪腑灏忎紒涓氾紝鐢变簬涓灏忎紒涓氱敓瀛樺彂灞曠殑闇瑕侊紝浠栦滑鎬ラ渶閫氳繃缃戠粶杩欑嶆晥鐜囬珮銆佹垚鏈浣庣殑鎵嬫碉紝鍥犳や粬浠瀵圭綉缁滆惀閿鍏锋湁杈冨ぇ鐨勪緷璧栨э紝瀛樺湪缃戠粶钀ラ攢浜烘墠鐨勯渶姹傜己鍙ｏ紝宸插舰鎴愭槑纭鐨勭綉缁滆惀閿宀椾綅鑱岃矗銆
缃戠粶钀ラ攢涓撳憳鑳藉熸湁鏁堝湴鍒╃敤B2B骞冲彴銆佹悳绱㈠紩鎿庛佷紒涓氱綉绔欍佸崥瀹銆佽哄潧绛夊府鍔╀紒涓氬疄鏂借惀閿娲诲姩銆
2銆佺綉绔欑瓥鍒/缂栬緫
涓鑸瑕佹眰锛氱啛鎮夌綉绔欑瓥鍒掋佸疄鏂姐佽繍钀ャ佸ｄ紶绛変笟鍔℃祦绋嬶紱鐔熸倝鐢靛瓙鍟嗗姟杩愯惀涓庢搷浣滄祦绋嬶紝鑳藉熸礊鎮夌數瀛愬晢鍔＄殑鍙戝睍鏂瑰悜锛涘逛紒涓氫笂缃戞湁姣旇緝娣辩殑鐞嗚В锛岀啛鎮変紒涓氱綉绔欑殑鍔熻兘瑕佹眰锛涙湁杈冨己鐨勪腑鏂囧姛搴曞拰鏂囧瓧澶勭悊鑳藉姏锛屽叿鏈変竴瀹氱殑缃戠珯鏍忕洰绛栧垝銆佽繍钀ョ＄悊鐭ヨ瘑锛涘叿鏈夎緝寮虹殑閫夐樸佺瓥鍒掋侀噰缂栬兘鍔涖佸綊绾宠兘鍔涳紱鐔熸倝鐢佃剳鎿嶄綔锛屾帉鎻″熀鏈缃戠粶鐭ヨ瘑銆
3銆佺綉绔欐帹骞
涓鑸瑕佹眰锛氳礋璐ｇ綉绔欏唴瀹/缃戠珯缃戦〉璁捐/缃戠珯浼佸垝/缃戠珯钀ラ攢浼佸垝锛涚綉绔欑ぞ缇ょ浉鍏虫湇鍔★紝鍐呭硅勫垝鍙婄粡钀ワ紱浼氬憳缁存姢鍙婄＄悊宸ヤ綔锛涙枃绗斿ソ锛岃兘澶熺嫭绔嬩綔甯傚満瀹ｄ紶绛栧垝鍙婃枃妗堢殑鎾板啓锛涜兘澶熺啛缁冭繍鐢ㄥ悇绉嶅ｄ紶濯掍粙杩涜屽ｄ紶鎺ㄥ箍宸ヤ綔銆
4銆佺綉绔欏紑鍙戜汉鍛
涓鑸瑕佹眰锛氳礋璐ｇ綉绔橶EB椤甸潰鐨勫紑鍙戜笌鍚庡彴鐨勬妧鏈鏀鎸侊紱鑳藉熸弧瓒宠繍浣滃眰瀵规妧鏈灞傜殑闇瑕侊紱绮鹃欰SP/PHP/CGI 3绉嶅紑鍙戝伐鍏风殑涓绉嶏紝鑳藉熺嫭绔嬪紑鍙戝悗鍙帮紱绮鹃歋QL server銆丄ccess鑳藉熺嫭绔嬪畬鎴愭暟鎹搴撶殑寮鍙戙傛湁1骞村紑鍙戠粡楠岋紱鑳藉悗璇绘噦甯哥敤JSP鐨勪唬鐮侊紝骞朵笖鑳藉熺紪鍐欏熀鏈鐨凧SP绋嬪簭锛涚簿閫欻TML璇瑷锛屽畬鍏ㄨ兘鎵嬪啓HTML浠ｇ爜锛涚啛缁冩帉鎻ASP銆.Net銆丣AVA銆丣AVASCRIPT銆丼QL SERVER銆佺瓑鎶鏈锛涚啛缁冩帉鎻Windows 2000/2003銆丩inux/Unix鍏朵腑涓绉嶆搷浣滅郴缁燂紱鐔熺粌鎺屾彙SQL Server锛岀啛鎮塐racle鏁版嵁搴撶＄悊绯荤粺锛涚啛鎮夌綉绔欑殑绠＄悊銆佽捐¤勫垝銆佸墠鍙板埗浣溿佸悗鍙扮▼搴忓埗浣滀笌鏁版嵁搴撶＄悊娴佺▼涓庢妧鏈銆
杩欎釜瑕佹眰鏄姹囨讳簡鍑犲跺叕鍙哥殑宀椾綅鎻忚堪锛屽簲鑱樿呬笉涓瀹氳佸叿澶囨墍鏈夌殑鎶鏈鎶鑳斤紝杩欎簺鎶鏈鑳藉姏鏄鍖呭惈鍦ㄥ嚑涓鎶鏈浣撶郴閲岀殑
5銆佺綉绔欒捐
涓鑸瑕佹眰锛氳兘鐔熺粌鐨勫簲鐢‵lash銆丏reamweaver銆丳hotoshop銆乧ss+div銆亁ml+xsl锛堜笉鍖呮嫭绋嬪簭锛夌瓑缂栬緫缃戦〉锛涚簿閫氬钩闈㈣捐★紝鐔熸倝FrontPage锛孌reamWeaver锛孎lash绛夌綉椤靛埗浣滃伐鍏凤紝鑳藉熸壙鎷呭ぇ鍨嬪晢涓氱綉绔欏埗浣滐紱鐔熸倝Photoshop銆丆oreldraw绛夊浘褰㈣捐°佸埗浣滆蒋浠讹紝鐔熸倝HTML銆丄SP璇瑷锛涘叿澶囦竴瀹氱殑瑙嗚変紶杈捐捐″姛搴曪紝鎿呴暱骞垮憡鍒涙剰銆佽捐″湪缃戠粶骞垮憡銆佷紶缁熷獟浣撳箍鍛婁笂鐨勫簲鐢锛涘圭綉绔欏缓璁撅紝VI鐨勮捐″強搴旂敤鏈変竴瀹氱殑缁忛獙锛屽叿鏈夋矡閫氥佸悎浣滅簿绁烇紝鏈夊垱閫犲姏锛涚啛鎮塉AVASCRIPT锛岃兘澶熶簡瑙jsp鎴杝ervlet鎴杙hp锛岃兘澶熺嫭绔嬪畬鎴愬姩鎬佺綉椤碉紱鎺屾彙HTML銆丣avaScript锛屼簡瑙ｇ綉绔欑▼搴忓疄鐜板師鐞嗭紝鏈変笌绋嬪簭鍛橀厤鍚堢殑缁忛獙銆
6銆佺綉绔欒繍钀ョ粡鐞/涓荤
涓鑸瑕佹眰锛氱啛鎮夌綉缁滆惀閿甯哥敤鏂规硶锛屽叿鏈夌數瀛愬晢鍔″叏绋嬭繍钀ョ＄悊鐨勭粡楠岋紱鑳藉熷埗瀹氱綉绔欑煭銆佷腑銆侀暱鏈熷彂灞曡″垝銆佹墽琛屼笌鐩戠潱锛涜兘澶熷畬鎴愭暣浣撶綉绔欏強棰戦亾鐨勮繍钀ャ佸競鍦烘帹骞裤佸箍鍛婁笌澧炲间骇鍝佺殑缁忚惀涓庨攢鍞锛涜兘澶熷畬鎴愮綉绔欒繍钀ュ洟闃熺殑寤鸿惧拰绠＄悊锛屽疄鐜扮綉绔欑殑鎴樼暐鐩鏍囥佹祦閲忔彁鍗囦笌鐩堝埄銆
7銆佸栬锤鐢靛瓙鍟嗗姟
涓鑸瑕佹眰锛氳礋璐ｇ淮鎶ゅ苟鍥炲峞cvv绛夌數瀛愬晢鍔″钩鍙扮殑澶栬锤瀹㈡埛璇㈢洏锛涘弬鍔犲箍浜や細銆佷箟鍗氫細銆佸痉鍥界戦殕鍗氳堜細绛変笓涓氭у睍浼氥
杩欐槸涓涓鍏稿瀷鐨勮屼笟缃戠粶钀ラ攢宀椾綅銆傚彲浠ラ勮侊紝闅忕潃鐢靛瓙鍟嗗姟搴旂敤鐨勬繁鍏ワ紝缃戠粶钀ラ攢浼氭櫘鍙婂埌鎵鏈夎屼笟锛屽娍蹇呬細鍑虹幇鍐滀骇鍝佺綉缁滆惀閿銆佸剁數缃戠粶钀ラ攢銆佹湇瑁呯綉缁滆惀閿绛夌瓑宀椾綅銆備即闅忕潃杩欑嶇粏鍒嗭紝浠庝笟鑰呭规湰琛屼笟搴旂敤鐨勬繁鍏ョ爺绌跺拰鐙鍒拌佽В涓瀹氫細鎴愪负鍩烘湰瑕佹眰銆
『陆』 网络营销工作面试要注意些什么
网络营销工作面试要注意以下几点：
1、注意外表形象。面试是非常有讲究的，当人睁塌们相互不认识的时候，通常都会以一个人的外在形象来判断一个人的内心，让渗所以面试应聘者外在形象对面试官来说也是非常重要的。衣着一定要职业。举指要大方得体，同时要有礼貌礼仪。
2、对网络推广的坦早脊方法必须有所了解。面试网络推广专员，首先求职者需要知道目前流行的且有效的网络推广的方法有哪些，这个知识点面试官必问的，所以一定要提前做好相关准备工作。
3、会写推广文案。面试网络推广专员必须要会写各类推广文案，要有一定的文字收写能力和组织能力。
4、网站优化。面试网络推广专员对互联网和网络必须精通，了解和撑握网站优化和SEO关键字优化知识。
5、会熟练使用各类站长工具。面试网络推广专员的必须会熟练使用目前比较流行的各类站长工具，知道PR值、排名等相关信息查询等。
『柒』 浼犵粺浼佷笟瀵圭綉缁滆惀閿宀椾綅鐨勮剧疆鍜岃佹眰
浼犵粺浼佷笟瀵圭綉缁滆惀閿宀椾綅鐨勮剧疆鍜岃佹眰閫氬父濡備笅锛
1. 宀椾綅璁剧疆锛
- 缃戠粶钀ラ攢缁忕悊/涓荤★細璐熻矗鍒跺畾鍜屾墽琛屾暣浣撶綉缁滆惀閿鎴樼暐锛岀洃鎺ф笭閬撳拰骞冲彴鐨勮繍钀ユ儏鍐点
- 缃戠粶鎺ㄥ箍涓撳憳/鎵ц岋細璐熻矗缃戠粶骞垮憡鎶曟斁銆佹帹骞挎椿鍔ㄧ殑绛栧垝涓庢墽琛岋紝璺熻釜鏁版嵁鍒嗘瀽銆
- 绀句氦濯掍綋杩愯惀涓撳憳锛氳礋璐ｇ＄悊鍏鍙哥殑绀句氦濯掍綋骞冲彴锛屾挵鍐欏唴瀹广佷笌鐢ㄦ埛浜掑姩銆佹彁楂樺搧鐗屾洕鍏夊害銆
- SEO浼樺寲涓撳憳锛氳礋璐ｇ綉绔欎紭鍖栵紝鎻愰珮鎼滅储寮曟搸鎺掑悕锛屽炲姞娴侀噺鍜岃浆鍖栫巼銆
- 鏁版嵁鍒嗘瀽甯堬細璐熻矗鏀堕泦銆佸垎鏋愬拰瑙ｈ荤綉缁滆惀閿鐩稿叧鏁版嵁锛屽苟鎻愪緵璋冩暣绛栫暐鐨勫缓璁銆
2. 宀椾綅瑕佹眰锛
- 鎺屾彙缃戠粶钀ラ攢绛栫暐鍜屾柟娉曪紝鐔熸倝鍚勭被缃戠粶鎺ㄥ箍骞冲彴鍜屽伐鍏枫
- 鍏峰囧競鍦鸿惀閿鍜屽箍鍛婁紶濯掔瓑鐩稿叧涓撲笟鑳屾櫙锛屾湁鐩稿叧瀹為檯宸ヤ綔缁忛獙鑰呬紭鍏堛
- 鍏峰囪壇濂界殑娌熼氳兘鍔涳紝鑳藉熶笌鐩稿叧閮ㄩ棬绱у瘑鍚堜綔锛屽崗璋冩帹杩涘伐浣溿
- 鍏峰囪緝寮虹殑鏁版嵁鍒嗘瀽鍜岃В璇昏兘鍔涳紝鑳藉熸牴鎹鏁版嵁缁撴灉杩涜岃惀閿绛栫暐鐨勮皟鏁村拰浼樺寲銆
- 鍏峰囧垱鏂版濈淮鍜岃屽姩鍔涳紝鑳藉熺伒娲诲簲瀵瑰競鍦哄彉鍖栵紝骞朵笉鏂鎻愬嚭鍒涙柊鐨勬帹骞跨瓥鐣ャ
- 瀵规暟瀛楀寲钀ラ攢瓒嬪娍鍜屾柊鍏寸綉缁滃钩鍙版湁鏁忛攼鐨勬礊瀵熷姏锛岃兘澶熷強鏃舵妸鎻℃満浼氥
- 鍏峰囪壇濂界殑瀛︿範鑳藉姏鍜屽洟闃熷悎浣滅簿绁烇紝鑳藉熼傚簲蹇閫熷彂灞曠殑缃戠粶钀ラ攢鐜澧冦
闇瑕佹敞鎰忕殑鏄锛屽叿浣撶殑璁剧疆鍜岃佹眰鍙鑳藉洜浼佷笟瑙勬ā銆佽屼笟鐗圭偣浠ュ強鍏蜂綋宀椾綅闇姹傜殑涓嶅悓鑰屾湁鎵宸寮傘傛墍浠ワ紝鍦ㄥ簲鑱樻椂寤鸿鏍规嵁浼佷笟鐨勬嫑鑱樹俊鎭杩涜岄拡瀵规х殑鍑嗗囧拰灞曠ず鑷宸辩殑浼樺娍銆