市场营销总监的日常工作职责

A. 市场总监的工作职责5篇

市场总监需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是我为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。

篇一

1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;

2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;

3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;

4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;

5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;

6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;

7.负责公司重大项目纤铅的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;

8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;

9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;

10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;

11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;

12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;

13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;

14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;

篇二

1、根据公司的资源指标，计划并执行各校区周边的校园派单、驻点活动毕运、市场调研等市场活动;

2、及时了解中心所在区域的市场动态，了解客户的关键特征，提高市场客户转化率;

3、了解中心周边各种教育类渠道，与各个年龄匹配的教育类机构洽谈异业联盟;

4、小区合作的洽谈沟通，每月推广活动的策划和组织，推广点的合理安排以及拓展;

5、在中心合理预算及合理成本范围内，协助中心主任制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划;

6、熟悉网络推广(公众号运营、大众点评、美团、网络论坛等等)

6、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求;

7、完成区域推广团队的组建与管理，包括中心市场***、市场推广专员招聘、面试、培训及管理工作

8、负责收集行业市场数据，分析竞争对手市场运营状况，手段策略等，及时调整优化现有运营手段。

9、完成上级布置的其它任务，协助其他各部门完成活动组织与沟通协调等具体工作;

篇三

职责：

1、负责秀蛋App的用户增长和渠道运营推广，通过一切可能营销渠道与手段，最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。

2. 负责搭建和管理推广体系策略，实现用户的拉新和维护，负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行;

3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈，整理关于产品的功能及体验需求，给产品和运营提供有效建议，对产品的文案、内容提供支持;

4. 全面系统的跟踪并分析运营数据，通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;

5. 对推广运毁数好营效果进行评估，处理用户反馈，实时提出优化方案，确保达到预期效果，对结果负责;

6. 根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。

任职要求：

1. 至少五年以上移动互联网用户市场或运营相关经验，社交产品优先考虑;

2. 熟知用户增长黑客，对用户的行为有高度的认知，能发掘行业中主流用户的核心需求，并将其转化为推广增长方案;

3. 具有良好的数据思维，较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系;

4. 学习能力强，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心;

5. 有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向;

6. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，具备一定的承压能力。

篇四

职责：

1、开拓中、高端客户，为客户提供专业的理财服务，与客户建立长期良好关系;

2、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;

3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;

4、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，协助团队员工达成业绩任务;

5、定期组织团队员工沟通交流，总结销售经验，指导操作方向和技巧;

任职资格：

1、大专及以上学历，保险、市场营销、金融、工商管理等相关专业优先，有保险、证券、基金或理财师等相关资格证书者优先;

2、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展;

3、曾担任保险、银行、信托及第三方理财产品经验的金融机构部门经理以上职级，并具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验;

4、具备现代营销团队的管理技巧，善于调动团队员工的积极性，能独立组建团队，并完成业绩指标;

5、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先;

6、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

篇五

职责：

1.依据公司的经营发展战略，制定系统的营销战略并组织实施;

2.制定公司年度销售目标及销售计划并实施;

3.拓展直销客户资源;

4.客户管理，维护和提升客户关系，深入发掘客户需求;

5.3D打印机目标行业及竞争对手的分析研究，营销策略优化调整;

6.规划公司3D打印产品线，以满足客户当前及潜在需求;

7.销售团队的建设和管理，及时进行团队业绩评估。

任职要求：

1.大专及以上学历，具有海外学习或工作经历者优先;

2.3年以上汽车、航空航天、消费电子、医疗、教育或其他工业行业B2B销售工作及管理经验，对智能硬件和工业产品的营销策略有着深刻理解;

3.具有汽车及零部件厂商、消费电子设计企业、医疗器械生产及服务企业的相关资源且有可证明的优秀业绩;

4.具有极强的市场分析、营销、推广能力、商务谈判技巧和人际沟通、协调能力，可以快速的分析与解决问题;

5.有3D打印销售经验者优先考虑;

B. 市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责

市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责

在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我精心整理的市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责1

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责2

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责3

部门名称：市场部

职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人

直属上级：总经理所属部门：市场部

职位概要:

规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

岗位职责:

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

位，及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

推广业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职资格:

◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

等方面的培训。

◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

◆技能技巧:

1、对市场营销工作有深刻认知;

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力;

3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

4、熟练操作办公软件;

态度:

◆薪水：8000元/月+绩效奖金

◆工作努力，积极进取，责任心强;

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力;

◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

直接下属：市场部经理

市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责4

1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况;

4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作;

5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况;

10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;

11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩;

12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质;

13、完成上级委派的其他工作任务。

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C. 市场营销总监岗位职责

市场营销 总监需要具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，组织协调能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。以下是我精心收集整理的市场营销总监 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

市场营销总监岗位职责1

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、带领销售团队提高业务并对销售人员考核。

市场营销总监岗位职责2

1、协助总经理制定公司经营管理与决策

2、负责制定公司营销策略，完成公司市场开拓及销售目标

3、负责营销部门的团队建设和管理工作

4、负责建立公司市场信息系统，制定产品营销组合，开展市场推广

5、配合公司其他部门工作

6、完成总经理交办的其他工作任务

市场营销总监岗位职责3

1、带领团队成员维护老客户，开发新客户，确保部门和个人考核目标达成;

2、对市场发展和竞争形势进行分析预判，提供合理的销售策略;

3、确保客户满意、控制销售风险、激励销售团队、提升部门业绩;

4、协助处理下属所遇到销售难题的解决，预防事故发生;

5、组织销售会议，落实销售目标确保执行到位;

6、开展产品知识和 销售技巧 培训，打造有战斗力的销售团队;

7、重点客户攻关、已有客户资源的优化与维护;

8、 其它 上级交办的相关工作。

市场营销总监岗位职责4

一、 负责运营中心的业绩指标达成与规划工作

1 规划、落实每月的业绩指标分解，安排执行与监督反馈;

2 沟通、协调区域的老店运营工作;

3 负责空白区域开新店及二店工作。

二、 负责运营中心的运营管理工作

1 管理、解决市场客户粘性增强的工作及市场碰到解决不了的困惑问题;

2 完成总部下达的营销方案落实工作;

3 监督与管理区域线上培训、集中式培训、以店带店培训、以强训弱培训、飞虎队销售活动安排工作;

4 负责区域举办各种大型会议的筹备、落实与达成;

5 负责区域标杆店打造计划;

6 负责区域僵尸门店激活工作;

7 负责区域异样产品控制;

8 负责区域新品推动工作;

9 不定时抽查合伙伙伴服务满意度检查;

10 监督与了解品牌终端客户满意度检查。

市场营销总监岗位职责5

1、负责长三江地区客户关系的维护、联络和跟踪管理，发展并维护客户关系

2、根据市场及行业动态，进行 市场调查 分析，制定市场营销计划，推广新产品，开拓市场 渠道 ;

3、通过与客户沟通了解客户需求，为客户提供个性化解决方案;

4、熟悉公司产品，了解客户需求，积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的问题;

5、完成上级交办的其他工作。

市场营销总监岗位职责6

1.负责公司互联网产品销售;

2.协助和指导销售经理完成销售任务;

3.制定业务拓展规划，建立并维护客户关系

市场营销总监岗位职责7

1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;

2.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户 拜访 、客户跟进计划的制定与实施;

6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;

7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。组建销售团队，完成即定的销售目标;

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★ 市场营销总监的岗位职责范本5篇

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★ 市场总监岗位职责范本

★ 销售总监岗位的主要职责

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★ 市场运营总监岗位职责说明

★ 销售总监的岗位职责描述

D. 市场总监的主要职责5篇

市场总监负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作。下面是我为您精心整理的市场总监的主要职责5篇。

篇一

职责

1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

任职资格

1、大专及以上学历，5年以上市场经验，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

4、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

篇二

职责：

1、主持公司的经营管理工作，确保正常运营;

2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责;

3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展;

4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。

任职要求：

1、5年以上相关工作经验，3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验，年龄45岁以内;

2、熟悉或了解工程合同管理，招投标管理专业知识和相关法律知识;

3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会

4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力;

5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势，熟悉建筑行业程序流程，熟悉国家、行业及当地相关法律法

篇三

职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、十年以上市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上;

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

篇四

职责：

1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

3.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导

要求

1、熟悉各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系;

2、负责大客户订单的各阶段跟进，与客户沟通并维护客户关系;

3、具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识;

4、具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;

5、有行业3年以上相关经验者;

篇五

职责：

1、制定品牌微商渠道的发展、销售战略，负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;

2、与微商的招募谈判，微商招募后的培训管理，日常的销售管理;

3、熟悉微商各类打法，负责根据公司发展战略，制定、实施和优化招商政策和机制;

4、负责建立与微商渠道代理商的合作关系，推广公司产品与销售政策，及时沟通客户、反馈市场信息;

5、协助团队进行市场部的渠道开拓和开发;

6、负责培训和管理团队，调动积极性完成公司发展目标。

任职要求：

1、具备丰富的各个渠道的资源，线上线下以及平台类对接资源，两年以上微商运营实操经验，有成功案例，具备产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进的能力;

2、熟悉网络新媒体传播，如：微博、微信、社交软件等，有一定文字编辑功底;能根据需求独立进行招商推广活动;

E. 市场营销总监的具体职责

市场营销总监的具体职责5篇

市场营销总监的具体职责5篇1

职责

1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容。

2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

4、组织销售行动，管理销售团队;

5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

任职要求

1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

市场营销总监的具体职责5篇2

职责：

1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;

2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。

任职资格：

1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;

2、有较丰富的甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;

3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;

4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。

市场营销总监的具体职责5篇3

职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、5年以上家居建材行业销售管理经验，有卫浴洁具产品经验者优先。

2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。

3、有带团队经验。

市场营销总监的具体职责5篇4

1、参与公司重大决定的讨论。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。

5、协助代理商举办各种活动。

6、协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的'资金及时回笼。

7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。

8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。

9、加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。

10、协助总经理处理日常运营管理事务。

11、完成总经理交办的其他工作事项。

市场营销总监的具体职责5篇5

职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

任职要求：

1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

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