Ⅰ 市场营销应聘管培生，需要什么知识 啊 笔试面试都要啊 急急急
不管你是什么复毕业，从哪制里来都不重要的，重要的是你来的目的，你来是干什么的。所以现在很多应届毕业的大学生诉苦找不到工作，其实不是找不到工作是你心态有问题，我想跟你说的是，切勿眼高手低，首先你要想好要做什么，确定好了之后你就要想办法去做。
第一、 面试的时候尽你尽可能的要表现的谦诚好学，因为你是应届毕业没有工作经验，不要跟公司谈很多条件，你要做的就是进入这家公司，以后什么都好谈，所以你一定要抓住一个中心，你要告诉面试的人，你虽然现在什么都不会，但是来的目的就是来学习的，你是需要这样一个平台给你机会让你去学习去成长。
第二、还有就是简单的谈谈你的职业规划，表明近三五年的一个计划，例如准备再多久了解这个行业，多久能够成长起来，多久能够胜任什么样的职位。讲的长远一点，公司比较喜欢有规划的人。
第三、第三表明你的稳定性，比如你家在公司附近，或者你的重要任务在附近，例如男女朋友等。或者亲戚父母等，这样给人一种稳定感！
第四、注意你面试时候的穿着，言行举止。一定要落落大方知礼仪，基本的商务礼仪一定要做到位！
这样一般谈下来都没有什么问题，找准重心！
望采纳！
Ⅱ 销售管培生和置业顾问有什么区别
销售管培生和置业顾问的区别：
一、两者的定义不同：
销售管培生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的销售储备管理人员。
置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
二、两者的主要职责不同：
（一）销售管培生的主要职责：
1、 根据岗位的具体要求，学习销售专业知识和营销技能；
2、根据公司提供的资源，通过多种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发客户；
3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈给公司领导；
4、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
5、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作；
6、完成公司领导交代的其他工作任务。
（二）置业顾问的主要职责：
1、热情接待客户，细致讲解，耐心服务，务必让客户对公司提供的服务感到满意，主动维护公司声誉，对公司楼盘进行有效宣传；
2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
4、进行市场调查，并对收集的情报进行研究，挖掘潜在的客户，注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；
5、及时向销售部负责人反映客户信息，做好对客户的追踪和联系，以便公司适时改变销售策略；
6、每天记录电话咨询及客户接待情况，每天做销售小结，每月做工作总结，协助公司解决客户售后服务工作；
7、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；
8、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
三、两者的任职要求不同：
（一）销售管培生的任职要求：
1、具有市场营销专业或者相关专业大专以上学历，比较熟悉销售理论和知识；
2、具备优良的行为品质和职业素养，有良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
4、身体健康，性格良好，能够吃苦面耐劳。
（二）置业顾问的任职要求：
1、具有大专毕业以上学历；
2、热爱销售，对房地产行业有浓厚的兴趣，有志于投身行业发展；
3、具备良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力；
4、身体健康，吃苦耐劳，诚实务实，具备良好的语言表达与沟通能力。
Ⅲ “管培生”的意义是什么管培生以后的发展道路有哪些
管培生的意义就是帮助本公司去培养适合未来发展的一批管理人才；管培生他们的工作压力是比较大的，但是如果他们能够承担起这份压力，那么未来他们的发展一定有更加美好的选择，要不断的提高自己的工作能力和承压能力，只要自己不断的提高自己的能力，通过公司的考核就能够获得公司更高的职位和薪资。