万达院线市场营销

⑴ 万达文旅的国际市场营销是什么

是一种销售策略。万达文旅的国际市场营销就是指以扩大万达城品牌知名度，促进万达城项目销售为目标，是一种市场的销售策略。市场营销以盈利为目的，致力于发现、预测、满足消费者的需求。

⑵ 万达广场市场策划是做什么的

负责产品营销规划。万达广场市场策划是工作人员，他们有自己的工作，主要负责做产品营销规划，策划各项市场线上线下推广方案的策划与撰写等。市场策划是组织和定义公司，营销目标并收集战略和策略，以实现这些目标的过程。

⑶ 万达商场的营销方式和街边营销的区别

万达商场的营销采取的是整体模式，统一组织营销活动，全商场参与优惠活动，还可以互相关联促销。街边营销往往规模较小，也容易给人造成一种不正规的错觉。

⑷ 万达的营销方式和街边的营销方式的区别

万达营销方式是以“商业的力量，品牌的高地”作为自己的品牌主张，完善以商业营销、电影营销、娱乐营销、体育营销、直播电商等为一体的整合营销体系，通过一站式融合营销解决方案，助力品牌抢占消费者心智高地。
而街边营销主要通过街上推销的方法方式，大型的有宣传车屏幕广告，舞台歌舞杂技魔术表演，团队统一装饰亮相，礼品奖品吸引聚集民众，实物功能使用方法演示，打折优惠促销活动等。小型的有散发广告宣传报单，分发名片，举牌拉幅广告等。不管采取什么方式，都是通过视听来吸引民众的眼球，激发顾客的购买欲望，达到推销的目的。

⑸ 万达影城需要的 *** 人员应具备哪些素质和能力

万达影城需要的 *** 人员应具备哪些素质和能力?

胶片机现在只能用来放蓝光电影了。
全数旁乱字的了，要不了几年2K就改4K了。
放映员的待遇2K左右吧。没啥特别要求，会电脑，有起码的动手能力，手脚麻利，也就这样了。都有培训的。
不同地方工资不同。放映员的工资一般比服务员工资略高一点。服务员工资*1.2-1.4的样子吧

纺织行业的销售人员应具备哪些素质和能力？

做销售最主要的是“胆大、心细、脸皮厚”一、胆大
1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是个人物，我是最棒的。
2、在拜访客户之前做充足的准备工作。一定要注意检查自己：必备的资料是否带齐？自己的岁启穗形象是不是无可挑剔了走起路来是不是挺胸抬头？自己表情是否很放松？
3、要有一种平衡的心态。就正如我们追求心仪的女人，你并不是去求她给你恩赐，而是让她不错过一个能让她幸福的男人；同样，我们面对客户，一定要有这种平衡的心态：客户是重要的，我是同等重要的，我们如果合作，他会为我带来业绩，而我会给他带来创造财富的机遇。
二、心细
1、在学习中进步。只有具有广博的知识，你才会具有敏锐地思想。
对公司、对产品、对科技背景、对专业知识更是要熟知。
2、在会谈中要注视对方的眼睛。注视对方的眼睛，一则显示你的自信，二则“眼睛是心灵的窗户”，你可以透过他的眼神发现他没用语言表达出来的“内涵”。一个人的眼睛是不无法骗人的。
3、学会倾听。除了正确简洁地表达自己的观点外，更重要的是要学会多听。听，不是敷衍，而是发自内心的意会，交流那种不可言传的默契。
三、脸皮厚
1、永远对自己保持信心。没有能够成功交易，并不是自己的能力问题，而是时机不成熟；并不是我们的产品不好，而是不适合。
2、要有必胜的决心。虽然失败了很多次，但你一定会最终成功。
3、要不断地总结自己的成功之处，要不断地挖掘自己的优点。
4、要正确认识失败。失败是成功之母。
5、要多体味成功后的成就感，这将不断激起你征服的欲望。与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。要把每次与客户谈判当作你用人格魅力和胆识征服一个人的机会。四、业务员应乎卜具备的12种素质
1、人品端正，作风正派
2、信心
3、勤于思考，做个有心人
4、能吃苦耐劳
5、良好的心理素质
6、韧性
7、交际能力
8、反应要快
9、热情
10、知识面要宽
11、责任心
12、幽默如果你对我的回答满意的，采纳的时候，请给好的评价，最好是5星了

谈判人员应具备哪些能力与素质

一、商务谈判人员素质和能力要求
在波澜壮阔的历史进程中,许多重大历史事件无不闪耀着谈判者超人的智慧和令人赞叹的谈判技巧,例如：古代苏秦、张仪合纵连横；晏子使楚,不辱使命；蔺相如完璧归赵等.当代我们熟悉的周总理的外交才华、陈毅的幽默风趣,他们的个人形象和谈判风格都给我们留下了深刻的印象.
当我们感叹谈判者的英姿飒爽、雄才伟略时,当我们为谈判者的智慧与气魄折服时,有没有想过：谈判之所以成功,与谈判者良好的品质和修养、宽阔的心胸和大无畏的气魄是分不开的.
那么,成为一名优秀的谈判人员需要具备哪些良好的素质和能力呢?
1.忠于职守、平等互惠、团队意识
作为谈判人员,必须要有高度的责任心和事业心,自觉遵守组织纪律,维护组织利益；必须严守组织机密,不能自作主张,毫无防范,口无遮拦；要一致对外,积极主动.优秀的谈判人员的理念是：一旦坐到谈判桌前,谈判就要彼此尊重,并在此基础上展开智勇较量.但最终目的不是谁压倒谁,也不是置对方于死地,而是为了沟通和调整,使双方都能满足己方的基本要求,达成一致.双方以这样的高境界的积极行为,力求公平合理的谈判结果.
2.观察判断能力
谈判人员不但要善于察言观色,还要具备对所见所闻作出正确的分析和判断的能力.观察判断是商务谈判中了解对方的主要途径.
在“二战”中,德军的一位参谋根据法国阵地坟地上出现的一只波斯猫,判断出坟地下肯定有法国的指挥部,从而一举摧毁了法国的阵地.因为战争期间,普通士兵是不会养这种高贵的猫的；而这只猫每天上午9：00准时到坟地上晒太阳,肯定他的主人离坟地不远.
可见,只有通过准确、仔细的观察判断,才能为了解对方、辨别信息真伪提供强有力的依据.
那么,在谈判中,如何锻炼自己的观察能力呢?
比如你的对手是个爱抽烟的人,当他点烟的时候是暗示你停止谈话的信号.等他开始吞云吐雾时,你可接上刚才的话题.如果他不停地抽烟,你可以有技巧地在他拿起烟的时候,适时地递上一份文件或报表,或其他能令他参与谈判的东西,那样,他就不好意思再享受烟瘾了.
3.灵活的现场调控能力
善于应变,权宜通达,机动进取是谈判者必备的能力.随着双方力量的变化和谈判的进展,谈判中可能会出现比较大的变动.如果谈判人员墨守成规,那么谈判要么陷入僵局,要么谈判破裂.所以,优秀的谈判人员要善于因时、因地、因事,随机应变.著名的主持人杨澜在灵活的现场调控能力方面的表现令人拍案叫绝.
一次,杨澜在广州天河体育中心主持大型文艺晚会.节目进行到中途,她在下台阶时不小心摔了下来.正当观众为这种意外情况吃惊时,她从容地站起来,诙谐地说：“真是人有失足、马有失蹄啊!刚才我这个狮子滚绣球的表演还不太到位,看来,我这次表演的台阶还不太好下.不过,台上的表演比我精彩得多.不信,你看他们!”
观众听到她略带自嘲的即兴发挥,忍不住大笑起来.这样,杨澜就巧妙地把观众的注意力吸引到了台上.4.巧妙的语言表达能力
谈判重在谈,谈判的过程也就是谈话的过程,得体的谈判语言能力重千钧.所以,谈判人员必须能娴熟地驾驭语言.古今中外,许多著名的谈判大师也都是出色的语言艺术家.
有一次,美国和苏联关于限制战略武器的协定刚刚签署,基辛格向随行的美国记者介绍情况.当谈到苏联生产的导弹大约每年250枚时,一位记者问：“我们的呢?”
基辛格回答说：“数目我虽知道,但我不知道是否保密?”
该记者回答：“不保密.”
基辛格立即反问道：“那么,请你告诉我,是多少呢?”
在回答那些应该回避的问题时,为了使自己不陷入尴尬的境地,巧妙地运用语言的魅力,可以避免对抗性谈判.
5.高度的自信心和创造力
优秀的谈判者往往有一定的创造力,有丰富的想象力,有勇于拼搏的精神、顽强的意志和毅力.他们愿意接受不确定性,敢于冒险,把谈判看成一个竞技场,要大展身手,与对手好好较量一番.
在他们看来,拒绝是谈判的开始,越有竞争性,会变得越勇敢,有胆识去冒险,争取更好的目标.所以,他们从来不在谈判之前就锁定自己的方案.在认真执行计划的同时,他们会努力拓展自己的想象空间.即便是在双方达成一致的基础上,他们也会寻找达成协议的更好的选择.
6.心理承受能力
谈判人员宽广的心胸,良好的修养能为双方进行观点的表述搭建一个稳固的平台.通常,他们都具有极高的涵养,在顺境时不骄不躁,不目中无人；在逆境时保持良好的进取心态,不把自己的缺点和错误强加给别人；当别人侮辱自己时,不以牙还牙,而是宽大为怀,用智慧来应对.具有这种非凡气质的谈判人员,那种自然流露出来的力量会使对方在心理上不敢轻视.
7.注重礼仪礼节
礼仪礼节作为一种道德规范,是人类文明的重要表现形式.任何行业都有一定的礼仪规范.在谈判中,礼仪礼节作为交际规范,是对客人表示尊重,也是谈判人员必备的基本素养.
在谈判桌上,一个谈判者的彬彬有礼,举止坦诚,格调高雅,往往能给人带来赏心悦目的感觉,能为谈判营造一种和平友好的气氛.反之,谈判者的无知和疏忽,不仅会使谈判破裂,而且还会产生恶劣的影响.因此,谈判的不同阶段要遵循一定的礼仪规范.
商务谈判涉及巨大的经济利益,所以谈判人员必须博学多才,掌握一定的谈判技能.将彼此双方的利益置于首位,努力实现双赢.具备了这些素质和能力,你也能成为谈判高手,就可以在谈判场上尽情驰骋了!

公共关系人员应具备哪些基本素质和能力

公关人员应具备的基本素质
1.良好的公关品质对于公关的实质，英国公共关系学会曾给予了一个非常明确的概念：“公共关系的实施是一种积极的、有目的的、持久的努力，以期建立及维护一个机构与公众之间的相互了解。”这就要求公关人员必须具备实事求是、遵纪守法、诚实可信的职业道德。由此，才能在公关行为中获得良好的信任度、支持度。相反，惟利是图，以欺诈及性贿赂手段追求工作业绩积累的行为，只能使所代表的企业在公众心目中信誉扫地。在公关界流行一句话：“以人品看产品。”
2.出色的沟通能力公关业本来就是沟通行业，包括向 *** 、媒体、公众宣传企业的目标、方针、政策、产品形象。这就要求出任公关角色的人员要有良好的协调、表达能力。
3.丰富的知识素养作为企业的代言人，宣传产品、介绍企业，就要有一定的相关专业知识。同时，面对五湖四海不同国籍、不同文化背景的公关对象，又需要对诸如民俗、礼仪、外交政策等社会学知识有一定的掌握，由此，才能形成比较全面的智力结构和能力结构，从而满足“行销适路”的公关需要。
4.强烈的公关意识一个合格的公关人员，必须具备有强烈的责任心和主动的公关意识，“行动即公关”。一方面强调言行的自控，它代表所在企业的文化和形象，影响公众对企业的态度、印象和评价。另一方面，要时刻有职业的自觉敏感，把握每一个可以公关的时机和对象，是公关生活中不可或缺的内容，这是把握公关实质的表现。
5.百折不挠的个性成功的公关常常是长期作用的结果，要实现公关目的，就需要有一种持久的 *** 。能够面对可能出现的曲折挫折，有百折不挠的坚持和耐力。同时，面对不断推陈出新的产品、信息，要做到保持热情和创新。

招聘主管应具备哪些素质和能力

招聘主管是指根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

大学团干部应具备哪些素质和能力?

首先，要有扎实的专业基础，较宽的知识面和较快投入工作的动手能力。
专业基础就不用多说了，我知道很多学生不重视所学的课本知识，认为空洞，然而那些毕竟是基础，如果基础不打牢，就很难提高，这些是毕业后才能体会的。 知识面的拓展就需要多看书，不仅是专业书籍，还要多看相关专业的甚至是不相干专业的书。 至于动手能力，它是我们十多年应试教育所忽视的一点，却又是我们将来出去后很重要的一种能力。这需要平时的实践积累。
第二，要有较高的文化素质
文化素质，通常又被称作人的文化素养，是知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人的内在品质，外化为人的人格、气质、修养。文化可以给我们很多直接和间接的人生体验和人生哲理，帮助我们了解世界，记忆自己对社会的责任。人文中有些很精彩的东西，能直接给我们以启迪。孔子说过“君子和而不同，小人同而不和。”文化修养较高的人虽然各有自己的个性，但大家在一起却很和谐；小人没有自己的个性，但在一起却不能和谐。这话多深刻，对我们待人、处理人际关系很有启发。
第三，要有敬业的精神。
很多大学生的一大缺点就是好高骛远，心不在焉地做着手里的活，眼睛却不断望向别处，希望发现一个工资更高，活儿又不那么累的地方，殊不知以这样的心态做下去，永远不可能有什么大作为，更或许你的心态已经被上司看穿，随时可能被“请”走。
第四，心理素质
我们的民族历来重视心理素质， “自强不息”，也就是讲自尊、自强、自立，可以理解为民族心理或是民族文化的概括。以往的教育，包括学校教育、社会教育和家庭教育，缺少有意识的艰苦磨练教育、承受挫折教育、适应环境教育、正确处理人际关系教育等心理素质的强化教育，造成一部分学生心理非常脆弱，远不适应竞争的环境，这就给高校教育和大学生自身提出了增强心理素质的艰巨任务。
第五，要有团队精神、沟通能力和亲和力。
现在的社会，很提倡团队精神，一个人再能干，也只是一个人的力量，一个部门是一个团队，一个企业也是一个团队，大家有一致的共同利益，就应该团结一致，那样的力量才会更大。正如一个水桶，如果其中的一块小木板没有拼好，就会影响整个水桶的盛水量。而团队要团结好，一个具有良好沟通能力和亲和力的领导又是不可或缺的。因此，大学生在学校时就应该重视人际交往和团队合作能力。
第六 ，思想道德素质
二十一世纪人才必须具有较高的思想道德素质。所谓人才，首要的应该是一个品质高尚的、和谐的和趋于人格完善的人，是一个和社会融洽相处并且受社会欢迎的有道德的人。而在一个人身上确立高的思想道德素质，同样需要经过长期的学习和锻炼过程。加强思想素质建设，首先要建立辨识思维。这是一个人的世界观问题。其次，要处理好个人与社会的关系。在社会主义市场经济条件下，市场的作用现在是越来越大，但它们不能作为人生价值观的核心。金钱在经济领域里的作用越来越大，这是一种市场条件下的进步，它比情说了算，比权力说了算要进步。但是，金钱一越出经济轨道，介入社会其它领域，就会产生腐败和社会丑恶现象。因此不能把它当作人生的最高目标。所以正确对待金钱，多向社会贡献一点，是对当代大学生价值观的要求。

临床带教老师应具备哪些素质和能力

随着医学模式的改变,教学理论和护理教学的要求发生了改变,对学生的培养由过去的重视"三基"教育训练,转变为重视对学生的认知、情感、精神运动三个领域的培养与训练.这对临床带教老师提出了更高的要求.在新形式下,一个优秀的带教老师,应具有崇高的道德品质、丰富的理论知识和扎实的实践技能、稳定的心理素质、出色的沟通能力、缜密的理性思维、强烈的法律意识,超凡的教育能力和优秀的管理水平八个方面的素质

高职院校教师应具备哪些素质和能力

高职院校教师应具备以下素质和能力
本专业知识优秀
有耐心脾气好
为人正派不猥琐

营销策划应具备哪些专业素质和能力？

营销策划包括六个步骤：情景分析、目标、战略、战术、预算和控制。 我们实习最后的任务刚好是营销策划，我负责目标部分，其实虽然是团队分工，但是从六个步骤也能看出来，营销策划是相辅相成下来的，目标是根据自己的自身情况（例如自己属于市场的领导者，进入者...不同角色）通过对于市场的宏观和微观的分析得出的，然后战略是根据目标指定的...呵呵，我们研究的是石家庄乐仁堂药店（乐仁堂和新兴药店在石家庄是寡头垄断）要说专业素质和能力，首先你得掌握市场营销学，这是最基础的，然后例如服务营销，物流与供应链，广告与CI，国际贸易，信息管理系统，投资经济学，财务管理（预算），电子商务等等课程，掌握这些在营销策划中对于你分析问题，制定战略是十分必要的。能力，还真不知道，像团队协作能力，搜集资料能力，大局观，对于市场变化的敏感度，预判的能力。。。就想到这些，自己也是二把刀，呵呵，希望会对你有些帮助！

⑹ 万达电影院线的介绍

万达电影院线成立于2005年，隶属于万达集团。截至2014年6月30日，在全国80多个城市拥有已开业影院150家，1,315块银幕，其中IMAX银幕94块。2014年万达院线占全国14.5%的票房份额。从2014年起，万达院线每年将增加400块以上的银幕，计划到2016年开业达到260家影城，拥有银幕2300块，稳居中国第一的市场份额。 2015年1月22日，万达院线正式登陆A股市场，成为中国院线第一股。 随着万达电影的不断发展壮大，万达院线打造电影终端连锁服务品牌的核心竞争力目标已经日益明确，“一切以观众的观影价值和观影体验为核心”是万达院线连锁经营服务的核心理念，“连锁经营能力、创新营销能力、服务品牌能力”是彰显万达电影核心竞争力的三大基本要素。万达电影院线，经过10年的发展探索，已经摸索出与商业地产良性互动的最佳模式。万达影城，是现代商业地产中不可或缺的文化娱乐组成部分。高品质的影城，将为商业广场贡献独一无二的娱乐价值，如稳定的文化消费型客流、浓郁的文化消费氛围、新鲜有趣的创意活动等等，从而丰富商业广场中物质消费以外的精神娱乐产品消费。万达影城与商业广场实现良性生态互动，实现经济效益与社会影响的最大化。正是这种创新的经营发展模式，才为万达院线的长足发展打下坚实基础。

⑺ 万达游戏获《海底小纵队》全品类授权 联动宝贝王启动线下营销

深谙用户需求，布局各细分品类游戏并不仅是则命题，在多风口的今日，万达院线游戏再度抓住机遇，进一步完善旗下游戏产品品类多元化、全方位布局与发展。

近日，万达院线游戏正式对外宣布获得大型科普教育动画《海底小纵队》IP手游全品类改编权游乎。据悉，《海底小纵队》（Octonauts）为英国BBC热播海洋探险动画，在2014年7月正式于央视少儿频道首播，讲述了集结了医生、生物学家等7名伙伴的海底小纵队进行的一场深海探险之旅。凭借丰富的想象力与寓教于乐的动画内容，这部作品不仅获得了超高收视率，其IP衍生出的玩具、图书等产品，创造了过亿量级的商业价值，亦深受国内青少年欢迎。而关于游戏改编，万达院线游戏表示，由万达宝贝王授权、JIQU game团队研发《海底小纵队》IP改编的休闲手游将在近期与广大观众与粉丝见面。

全品类改编 进一步完善万达院线游戏手游产品线

面对迅速成长的国内手游用户，一切产品皆有可能，对于游戏发行公司来说，如何拿到好产品，发好产品，形成完善的移动游戏产品线，才是真正的考验。

一直以来，万达院线游戏不断携精品IP，不但深耕于重度游戏垂直品类头部，更重视细分领域下的产品开发，针对潜在用户，实现手游领域的全方位布局。此前，万达院线游戏曾通过与完美世界游戏、阅文集团等多家强势IP公司合作，已推出了像《射雕英雄传手游》等成功产品，而《全职法师》等相关IP改编产品亦在积极的准备当中，为打造优质产品，营造IP品牌生态积累了相当深厚的经验。而此次万达院线游戏签约《海底小纵队》，一举拿下全品类手游改编权，不仅可以避免IP授权分散、用户被动分流的情况，也体现出万达院线游戏将为这款IP长期注入心血，打造优质产品的决心，形成万达院线游戏精准完备的移动游戏产品“壁垒”。

携手万达宝贝王资源联动，解锁新消费场景

通过《海底小纵队》的IP联动项目，我们可以看到，除了以内容运营为核心进行IP孵化外，万达院线游戏亦有着独到的游戏宣发能力，以及产品的长线运营的实力。

早在2017年，万达宝贝王作为IP拥有方，已把IP传播、衍生品作为发展方向。不仅动画收视率增长超过3倍，以同款IP人设为原型设计的主题移动城堡，广受全国青少年的喜爱。仅在2017年度暑期1个月内，“海底小纵队”主题移动城堡带动亲子客流超过3000万人次。

而万达院线游戏通过与万达宝贝的战略合作，将凭借双方在各自领域的内容与资源优势，将全面打通用户线上、线下双重体验。同时，通过双方开拓的创新型联动，将会解锁消费新场景，扩大产品品牌影响力，进一步辐射泛用户群体，达到吸量到吸金的双丰收。

不断拓展IP联动的玩法边界，多角度辐射更为细分品类的垂直用户。万达院线游戏致力于打通《海底小纵队》IP全产业链的尝试让我们有理由相信，万达院线游戏将进一步扩大产品投入力度，在产品孵化、宣发、运营上形成独特的战略战术。而在今日多点开花的风口之上，万达院线游戏也将成为多元化游戏产品的领航者与探索者。

⑻ 万达院线游戏携《Tales of Thorn》开启手游出海新玩法

今年，万达院线游戏宣布与国内CP白银时代合作，将发猜扮激行ARPG游戏《风之旅团》(Tales of Thorn)作为出征东南亚市场与欧美市场的第一款手游。万达院线游戏海外团队根据产品定位，深度定制游戏本地化与立体营销策略，在东南亚各地区展开多元跨界合作， 使得《Tales of Thorn》一经上线即获Google Play Store东南亚多国首页推荐，成功叩响国际化发行的大门。

【三个红利消失 出海势在必行】

2017年距手游元年已经3年了，随着“影游联动”、IP、VR等“概念红利”逐步消退，“人口红利”也在走下坡路，按游戏工委数据，中国游戏用户5.07亿人，同比增长3.6%，但这个增速是去年同期的1/2，行业数据也显示，移动游戏活跃设备规模达到11.7亿，增速连续第24个月下滑至4.4%，而最重要的是“时间红利”也被几穗袜款现象级游戏蚕食鲸吞，时间是有限的，国内玩家已然定型，手游出海势在必行。

【剖析海外市场 三步解决本地化 】

提及东南亚市场，据统计总人口约为6.44亿，玩家数量达到1.3亿，手游市场规模达到13亿美金。印尼、泰国和越南是手游营收的Top 3，占市场整体的60%，其中印尼手游营收的增速达到116%，东南亚手游市场发展可谓是潜力无限。东南亚地区渠道结构简单，以app store、google play为主，一定程度上为出海厂商提供了便利。但尽管市场规模可观，接入便捷，为何近年来国内诸多厂商瞄准这一市场仍没有达到可观预期?原因就在于：游戏、文化、推广这三个本地化上。

【游戏为地域服务 玩法为人群定制】

在东南亚地区，西方魔幻与东方仙侠的认知度都比较高，动作游戏也深受喜爱。因此，万达院线游戏避开了今年海外SLG游戏的集缺空中扎堆，《Tales of Thorn》以ARPG游戏强势入局东南亚地区。《Tales of Thorn》采用韩系画风，独特的“武器即技能”玩法能够满足东南亚用户的对于新模式的需求，同时，该游戏还创造性地加入了偷袭设定，让玩家感受走位操作的快感， “PK天平系统”也有别于市面上的强氪金游戏，真正给东南亚用户带来“公平 竞技 ”体验。获得Google Play Store玩家的一致好评。

泰国明星Margie推荐《Tales of Thorn》

新马、印尼等网红和电竞选手齐力推荐《Tales of Thorn》

【文化为发行基础 发力社交网络】

2017年7月5日，Twitter发布了关于中国出海游戏在海外市场热议话题的研究报告。Twitter研究了中国出海游戏从2015年1月到2017年5月的表现，综合得出结论：中国手游出海最重要的就是对当地文化进行深入理解。东南亚玩家对于Facebook、YouTube、Twitter等社交媒体异常欢迎，这些社交平台常驻的KOL及网红能带来非常可观的流量。本次《Tales of Thorn》与泰国明星Margie、新马、印尼等网红和电竞选手强强合作，从线上到线下进行直播试玩，紧贴游戏内人物角色形象进行了接地气的趣味性包装，在社交网络平台受到了玩家的追捧，将通用的印象营销延伸到了为产品度身定制的角色营销。

泰国曼谷市中心商场Siam Square One线下活动

【线上结合线下 营销推广本地化】

线下方面，万达院线游戏联手CAMERA360，10月1日起在泰国曼谷市中心商场Siam Square One展出游戏相关展板，通过整整一个月的线下活动，让东南亚地区的玩家近距离感受《Tales of Thorn》沉浸式游戏体验，线上线下通力联动，让《Tales of Thorn》走近每一位玩家。面对东南亚市场，《Tales of Thorn》将创新与本地化深化至产品各个层面，以此拿下Google Play Store东南亚多国首页推荐便不足为奇。

伴随这一突破性的成绩，万达院线游戏的海外布局也进入了又一实质性阶段。之后，公司还将推出十余款产品扩大海外市场。在经验、资源以及产品均占优势的情况下，我们有理由相信万达院线游戏之后会再创佳绩。目前《Tales of Thorn》的iOS版本预计将于10月中旬上线，而它能否成为中国发行商在海外市场开启新的篇章?我们拭目以待。

⑼ 造血能力下滑，业绩承诺或又要泡汤，“院线一哥”万达电影为何也不行了

说起电影业当中大家比较熟知的一个我想就是万达影业了，在万达电影也公布了上半年的年报之后，能够明显的看出来他的造血能力是下滑的，并且业绩承诺或许信伍就要泡汤了，作为电影行业当中的领头人，他在上半年当中的亏损程度也是比较大的，这个亏损的业绩也是一直稳居高位的，那么为什么作为巨头的万达影业也不行了呢？

其次，万达影业它的主要业务就来源于电影，发布广告，电影制作等。而在疫情的影响下，电影市场遭受了一个比较大的打击，那么万达一必然也遭受一个比较大的打击，很多电影院都已经彻底的倒闭了，这无疑对于万达营业来说更是一个不小的打击，所以万达电影作为电影业的巨头也不行了。

⑽ 江湖传闻A股第一家AV概念股《万达院线》，后市市场前景怎么样

万达院线所有的电影院都是自营。金逸院线2013年自营店110家，加盟店61家;2012年自营店87家，加盟店39家。

万达院线的高增长是依赖于整个电影市场的高增长，通过不断新建影院和屏幕来完成用户的覆盖。增长模式是重资产的，也是非常传统的。

整体电影市场即将遇到增长瓶颈，未来渠道份额会被互联网大幅侵蚀，万达院线对其他院线公司也无竞争优势。在这样的背景下，万达院线的前景是非常堪忧的!