银行招聘市场营销

A. 民生银行校园招聘里市场营销方向是做什么的运营支持方向又是做什么的急求！

您好，中公教育为您服务。

银行的市场营销岗位的话是带有一内定的销售性质的，比如银行的产品像信容用卡、基金、保险等，制定营销方案等。

运营支持类：一般是财务会计部、运营管理部、内控合规部等，涵盖财务、统计、税务、绩效考核、会计核算、内外审计、会计监管、法律合规、反洗钱、计算机系统管理、设备管理等。

您可以参考一下》》民生银行天津分行2015校园招聘备考资料汇总

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B. 中国银行招聘哪些岗位

中国银行招聘哪些岗位？
岗位如下：
(一)直属机构
1. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等。
2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护。
3. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理。
(二)境内分行
1.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
2.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
(三)海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(四)附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

C. 请问银行招聘中市场营销类和客户服务类岗位的区别是什么

银行招聘中市场营销类和客户服务类岗位的区别如下：

1、性质不同

市场营销类可办理转账结算和现金缴存，不可以办理现金支取。。

客户服务类可以随时存入或取出资金，但是取出资金必须通过银行转账支票转入银行基本账户中，然后再通过银行现金支票支取。

2、目的不同

市场营销类目的是确定被审计单位的内部控制是否能够防止和发现特定财务报表认定的重大错报或漏报。

而客户服务类以应对评估的重大错报风险。为证实控制能够防止或发现并纠正认定层次重大错报，所需获取审计证据的相关性和可靠性。对审计证据的相关性和可靠性要求越高，控制测试的范围越大。

3、性质范围不同

市场营销类：一般指银行，生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存；

而客户服务类为主营业务收入还有其他业务收入的总和，有的流通银行总收入核算的是差价收入、即毛利。

4、职责不同

市场营销类负责银行财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

而客户服务类负责组织编制银行资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，

并根据银行的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行

参考资料来源：网络-市场营销专业

网络-客户服务

D. 招商银行成都分行市场营销岗工资待遇

其薪资一般在7k-15k之间。
市场营销岗是银行业中一个重要的职位，需要负责招商银行在成都市场的市场推广、客户拓展、营销活动策划等御衫工作。根据招商银行成都分行市场营销岗招聘信息显示，态喊该岗位的薪资待遇一般在7k-15k之间。具体的工资水平会根据候选人的资历、经验、技能和绩效等因素进行测算和调整。
此外，招商银行还会为员工提供丰富的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，以提高员工的获得感和归属感。如果您对市场营销岗感兴趣，可以关注招商银行的招聘信息，积镇闭腔极申请相关岗位。