⑴ 思科是干什么的
公司简介名称由来现代英汉综合大辞典中解释,Cisco的意思是加拿大雪鲦[白鲑]。但Cisco并非由此得来,而是SanFrancisco(旧金山)的最后五个字母。据说,当初申请建立公司的时候,一个委托人不小心把印有SanFrancisco的前7个字母的纸片撕掉了,后来没办法就成Cisco。公司的徽标也和旧金山有所关联,是不是像极了金门大桥? 发展与理念思科——通往新商道的金桥 1984年12月,思科系统公司在美国成立,创始人是斯坦福大学的一对教师夫妇,计算机系的计算机中心主任莱昂纳德·波萨克(Leonard Bosack)和商学院的计算机中心主任桑蒂·勒纳(Sandy Lerner),夫妇二人设计了叫做“多协议路由器”的联网设备,用于斯坦福校园网络(SUNet),将校园内不兼容的计算机局域网整合在一起,形成一个统一的网络。这个联网设备被认为是联网时代真正到来的标志。约翰·钱伯斯于1991年加入思科,1996年,钱伯斯执掌思科帅印,是钱伯斯把思科变成了一代王朝。 对于思科公司来说,它所面对的是一个2000亿美元的网络设备市场。现在他的经营范围几乎覆盖了网络建设的每个部分:组成互联网和数据传送的路由器、交换机等网络设备市场现在几乎都由思科公司控制。由于网络信息每四个月就增加一倍,需要更新、更快的网络传输设备支撑,这意味着思科的市场还在不断膨胀,从而使思科的市场成了最受欢迎、增长最快的公司。 形容网络发展的迅速是人间方一日,网上已千年,作为设备供应商,必须掌据高新技术,不断创新,然而谁也无法一一发明所有的技术,思科公司总裁钱伯斯认为,获得发明的最佳途径是花钱去买。他认为最理想的做法是买下正在研制新产品的新公司,它能在未来的6至12个月推出一个杰出的新产品,然后通过思科公司现有的分销渠道,迅速推向市场。1996年,思科公司就是通过这种方法,成为网络交换机市场的佼佼者。 全球地位该 思科总裁约翰·钱伯斯[1]企业品牌在世界企业品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第四。在世界企业竞争力实验室编制的2006年《中国100最佳雇主排行榜》名列第五十六。在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第三十。 如今思科系统公司已成为公认的全球网络互联解决方案的领先厂商,其提供的解决方案是世界各地成千上万的公司、大学、企业和政府部门建立互联网的基础,用户遍及电信、金融、服务、零售等行业以及政府部门和教育机构等。同时,思科系统公司也是建立网络的中坚力量,目前互联网上近80%的信息流量经由思科系统公司的产品传递。思科已经成为毋庸置疑的网络领导者。思科系统公司目前在全球拥有35000多名雇员,2004财年的营业额超过220亿美元。 在今天这个以网络为业务核心推动力的新经济时代,政府、组织及企业的信息化建设不仅需要领先的网络技术和设备,更需要正确建立和充分应用智能网络环境的成功经验和策略咨询。思科互联网商业解决方案事业部(IBSG)积极与用户分享思科应用智能网的成功经验。在《财富》“全球500强”企业中,已有280多家企业的总裁和首席信息官分享了思科经验。美国《商业周刊》对此评论说,由于思科处在网络经济的核心,它比任何其他公司都更适合于领导和推动全球经济企业发展向网络模式转型。《财富》2008年度高盈利科技企业排行榜(思科位于第3位)
⑵ 思科认证培训机构销售人员有什么好的招生方法
思科认证培训机构销售人员有什么好的招生方法?
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⑶ 曾鸣的人物履历
曾鸣拥有超过12年的整合营销传播的经验。曾为思科、EMC、实达、诺基亚、LG、索尼、索尼爱立信、帝亚吉欧洋酒集团、东芝、龙湖地产、昆仑润滑油、中国石油、华润怡宝、用友畅捷通、OTIS、中国电信、中国移动等超过30个国际及国内知名品牌提供整合营销、公关传播、互动营销以及危机管理的服务。
曾鸣在娱乐营销、企业传播、企业社会责任、品牌管理、事件营销、互动营销、危机管理等专业领域有着丰富的经验和专业见地。曾主持过索尼笔记本电池召回的危机管理工作,该案例荣获第八届中国公关案例大赛银奖(金奖空缺)。曾主持或参与了思科总裁兼首席执行官约翰·钱伯斯第五次访华,索尼集团董事长兼首席执行官霍华德·斯金格爵士访华,思科华为知识产权诉讼危机管理,中国石油昆仑润滑油天鸿系列新配方上市活动,LG极限运动大赛,索尼FIFA中国项目,帝亚吉欧洋酒集团KEEP WALKING FUND(梦想助力计划)、用友畅捷通新品牌切换、中国电信爱有天翼等重大事件。2013年,曾成功推动锐迪传播品牌的输出,在不到8个月的时间里,锐迪传播品牌就帮助合资对象实现近1300万人民币的新增收入,一跃成为该集团旗下11个利润中心的盈利亚军。
创办锐迪之前,曾担任华艺传媒集团总裁兼首席执行官 ,融创传播集团能源与整合营销业务总经理、蓝色光标传播集团企业传播与数字营销业务部总监、恒业电器(北京)有限公司助理总裁、天航文化发展有限公司企宣经理、实达科技控股有限公司品牌与公共事务部经理等职务。
曾鸣毕业于广东商学院(广东财经大学前身),拥有经济学学士学位。现为中国国际公共关系协会会员、中国音乐著作权协会会员。
⑷ 这几年华为大火了一把,而华为的“死对头”思科去哪了
华为和思科都是世界知名的 科技 公司,而且两者都是通讯网络设备供应商,所以形成了直接的竞争,有竞争难免就会有摩擦。
对于 科技 发烧友来说,估计华为跟思科的恩怨大家都不陌生,思科作为美国最具有代表性的 科技 企业之一,在全球都有较高的地位。然而从华为进入北美的哪一天开始,华为跟思科的恩怨就没有停止过, 思科一直在寻找各种办法来阻止华为。
为了打击华为,思科打出一系列“组合拳”,比如包括给客户发“黑材料”劝诱客户不要和华为做生意;指责华为抄袭其源代码;花费数百万美元动员美国国会议员、政府高管阻止华为在美国本土与其竞争等等。其中最直接的正面冲突是2003年,当年1月思科宣布对华为及其子公司就华为非法侵犯思科知识产权提起法律诉讼,指控包括非法抄袭、盗用包括源代码在内的的IOS软件等等。在近的起诉书中,包括了二十多项项罪名,几乎涵盖了知识产权诉讼的所有领域。
最终在2004年7月28日双方达成共识,思科撤诉,而华为在没有侵犯思科的知识产权的前提下,华为同意修改其命令行界面、用户手册以及帮助界面和部分源代码,以消除思科公司的疑虑,此后思科跟华为的恩怨开始了长达十几年年的拉锯战,虽然这里面有些事情思科并没有正式出面,但是大家都知道华为所面临的一些问题背后或多或少都有些思科的影子。
经过多年的竞争,虽然华为百般受到思科的阻挠,但是这仍然阻挡不了华为成长的步伐,华为已经从一个不知名的企业成长为世界最大的通讯设备商,而且在很多地方都已经超过了思科。
首先、从营业收入上来看,华为比思科多。2018年华为的营业收入是7212亿人民币,营收超过1000亿美元,而2018年思科的营收只有493亿美元,相当于华为的营收是思科的2倍以上。
其次,在通讯设备和手机制造上面,思科跟华为是没法相比的,从2017年开始华为通讯设备的销售规模就超过了爱立信,成为全球最大的通讯设备供应商,与此同时2018年华为手机全球出货量超过2亿部,成为世界销量第三的手机厂家。
但是我们需要清醒的看到,思科的底蕴还在,不是谁几年就可以超越的,目前思科在不少领域仍然有很强的竞争力。
第一、思科企业网和交换机等数通设备仍然有很强的竞争力
目前思科能提供数通领域的全套解决方案,尤其是在企业网设备更是处于优势地位。虽然华为的核心路由器在2017年的市场份额就超越了思科成为全球第一,但是核心路由器的质量和稳定性跟思科仍然有一些差距,只不过华为的价格明显比思科低很多,所以把思科赶下了第一的宝座。
除了核心路由器之外,思科在企业网更是处于垄断的地位,其市场份额超占很大的比例。而目前华为的企业网市场占有率比较小,这里面主要的原因是企业网的渠道铺设和市场营销手段都不一样。华为的优势在于做运营商,而一个国家的运营商是很少的,一般就几家,所以只需要通过招标等方式把运营商拿下,那基本就可以准率占领这个国家的通讯市场,但是对应的与运营商市场的利润要比企业网低很多。虽然这几年华为也在积极拓展企业网市场,但是短期之内很难撼动思科的地位。
第二、思科在技术服务上比华为强
大家都知道思科是一家硬件公司,但是其软件服务其实并不差,目前思科吃了提供硬件之外,还提供咨询服务、实施服务、优化服务、托管服务、技术服务,培训服务,基于人工智能的预测服务,这些服务内容每年给思科创造的收入至少达到120亿美元以上。
此外,思科在云IT市场上也比华为更有优势。未来云业务将会对传统的基础架构产品如交换机和路由器产生较大的冲击,所以目前很多巨头都在布局云IT市场,在这方面目前思科要比华为走在前面。
最近几年华为发展可谓是高歌猛进,不论是通讯设备市场还是手机是市场都是风生水起,不过和华为迅猛发展相比,思科过去几年发展并不顺利。比如思科2018财年净营收为493亿美元,相比2017财年的480亿美元之增长了增长3%,而利润更是只有1亿美元,相比比2017财年的96亿美元下滑99%。
而前几年思科还进行了多次重组和裁员,比如2014年思科宣布将进行第四次重大重组行动,并裁减6000名员工,而从2011年至2013年,思科已经通过裁员、出售业务等方式共计减员约2万人。直到目前思科的发展仍然不太顺利。
目前来说,思科还是相当大的企业,但是华为已经成为全球第一的通讯设备供应商了。
思科很华为一样,都是以交换机起家的企业。当年的思科实在非常强啊,可以说是全球顶级网络通讯巨头。
起家于美国的思科创始人是斯坦福大学的教师夫妇,1984年12月在美国成立。当时的思科要技术有技术,要资金有资金。所以在1996年的时候,思科就成为了全球顶级的网络交换机的企业了。
思科跟华为的恩怨很早就开始了,在2003年的时候,思科指控华为抄袭他的代码。后来在2007年的时候才和解了。
后来的前段时间,思科被发现在服务器上使用了华为的密钥,虽然说是思科表示这是测试人员在测试的之后忘了删除。但是也从侧面印证了华为的实力。
华为在2012年的时候就成为了全球最大的通讯设备供应商。不过华为和思科的竞争也一直没停止,甚至还有专门一个本书来讲华为和思科的竞争,可以看到这两家企业对通讯行业影响之大。
虽然说思科真的没有以前强大了,但是思科现在依然还是很强的。
2018年7月19日,《财富》世界500强排行榜发布,思科公司位列212位。2018年12月18日,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,思科排名第15位。
我们看看思科的市场份额:IDC的数据显示,企业在2018年第一季度在服务器、存储和网络基础设施产品上花费了惊人的129亿美元,其中思科的份额排名第三;
2017年第一季度思科路由器市场份额遥遥领先,达到了75.7%;
思科在企业网、交换机、核心路由器上依然是领先,占据很大的优势。在技术和产品上都极其牛逼,能提供数通领域的全套解决方案。
而且最近的思科还在考虑收购的事情:思科对外公布了其打算收购硅谷的一家光通讯领域的核心器件厂商—Acacia Communications,此家公司主要做光互联产品以每股高达70美金的现金收购。平均每股价钱为70美元若按AcaciaCommunications周一收盘价(48美元)计较,该邀约收购的溢价率到达46%。而且还是现金收购,只能说思科还是真的十分有钱.......
可以用“今非昔比”,甚至“刮目相看”这样的词汇来形容华为和思科这对老对手的关系变化。
最近有几个事情可以很形象地描绘华为与思科在行业里角色的变化。
早在03年,思科就曾指控华为“抄袭代码”,当时思科是交换机这个互联网和通信网核心设备的绝对市场霸主、龙头企业,当时华为刚刚崛起,也从交换机产品开始崭露头角。中国企业的后发崛起,少不了“借鉴”、“模仿”先进产品,英雄不问出处嘛。当时思科明显感到了华为会是一个厉害的对手,因此从各个方面提高了重视,甚至业界传言内部成立了所谓“打华办”。
这些都是往事了!但华为的迅速崛起似乎并没有因为思科等的狙击而放慢脚步,在思科最厉害的交换机行业,华为迅速实现了反超,这导致思科在行业的翘楚位置不保,尤其是在运营商路由器市场,思科很难和华为的价格战抗衡,现在基本退出了中国运营商的路由器市场。
不仅如此,最近思科却被爆出在自己的网络设备里发现含有华为的代码,这让思科尴尬至极。
7月4号,美国媒体报道了一件事情,那就是思科交换机出现了一个低级别的小“漏洞”,而这个“漏洞”就是在思科的交换机内部竟发现了华为的安全证书,事后,思科也对这件事情做出了回应,并表示是自己忘记删掉了。
思科和华为竞争的除了运营商市场,还有企业网市场。按理说,美国企业具有企业网市场的天然基因,思科也曾经是这个市场的行业标杆企业之一,但是,华为中兴等中国企业的崛起,也改变了行业现状。
目前国内企业网络市场的整体情况是华为绝对领先,思科的一些行业仍然占有一席之地,可以说,这十几年来,华为慢慢地占据了思科的市场。
从IDC报告来看,华为路由器和交换机在国内企业网络中占有近50%的份额,这非常可怕,所以思科交换机基本上是没有机会的。但是对于路由器,思科依然是有部分行业的份额。
其实现在的思科早就不是当年的思科了,由于曾经的股价和市值以及利润都很高,思科手握大量现金,于是走上了买买买的持续发展之路。
思科最近刚刚宣布了一个收购案,思科本周二对外宣布,计划以每股70美元的现金收购Acacia Communications。思科表示,此次收购将增强思科的光学系统产品组合。Acacia目前是思科的网络供应商,是硅谷的一家光通信领域的核心器件厂商,主要提供高速相干光互连产品,通过改进性能和容量以及降低相关成本,重塑云基础设施运营商、内容和通信服务提供商所依赖的通信网络。主要通过在基于硅的平台上实现光学互连技术。它为思科、中兴等光通信的主要企业供货。注意,这个企业没有给华为供货哦。
这是思科第三次并购硅光子公司,而且都是行业内领先的硅光子公司。思科在硅光领域的持续投入值得倾佩,也向业界展现出其在硅光领域的决心。硅光子技术自提出以来,以其低功耗、高速率、结构紧凑等突出优势,被认为将解决信息网络所面临的功耗、速率、体积等方面的瓶颈。
思科通过收购了三家硅光子公司,其中两家是该领域的头部企业,让市面上优质的硅光子企业越来越少,这样思科能够控制这个行业的上游产业链。这让思科这种老牌大厂商走上了一条拼技术拼不过,就垄断关键元器件资源的资源发展道路,这跟日本的几家大牌 科技 企业很像,比如松下、NEC、东芝等,他们基本上退出了曾经风光一时的消费电子产业,因为来自首先是韩国,后来是中国的品牌厂商的激烈竞争,于是他们只能退守上游,给中国企业提供消费电子产业的关键元器件。
所以,看得出来,华为的竞争力还是非常恐怖的,北美曾经有好多非常著名的通信工业品牌,什么北电、朗讯、摩托罗拉,他们都在华为的竞争下消失了。思科从互联网交换机路由器起家,慢慢地也让出了行业龙头位置给华为,现在思科还有资源买买买,这也算是研发和运营竞争难以跟上新时代的一种无奈的选择吧。
思科没落了,市场开拓方法比较落后,加上美国政府窃听门的影响,市场和消费端没了需求,目前欧洲市场也在萎缩。华为后来居上,除了华人人努力以外,得益于两点:一、华为物美价廉,技术先进。花一半钱可以满足运营商的需求,运营商也会考虑成本,所以,思科没有优势;二、服务优势,华为围绕服务已经做到了极致,采用“农村包围城市的战略”把非洲以及思科不做的市场做了,扩大了世界市场份额,又用时间积累做到了技术升级。后来通过服务和价格加上技术,慢慢抢占了欧洲等发达国家市场。思科越来越没优势。可以预见要么被收购,要么倒闭。
思科已经改造啦!主要任务,一是满世界造华为的谣,二是推动美国政府制裁华为!
不太熟悉这一块,但就个人感觉而言,市场应该会缩小,而且思科好多协议都私有的,有点像当年索尼诺基亚的感觉,不知道会不会是下一个崩塌的帝国
↗√‘‘‘∵√.
思科很好,在市场经济条件下总体竞争也是不落下风的
⑸ 思科摄像头还要企业许可证吗
摄像头从传统模拟、数字传输,到现在网络传输,发展到网络智能摄像头,不仅仅满足商业方面安防监控需求,同时也在家用领域火爆起来。家用智能摄像头使用更便捷,可与手机平板等移动设备连接,属于互联网+传统产品的升级,满足了新的市场需求。智能摄像头国内国外都需要做认证,才可以销售。
我们熟悉的360、小米等公司推出智能摄像机,如360小水滴家用摄像头、萤石网络摄像机、小蚁智能摄像机等在国内外市场都卖的非常火爆。在国内很多家庭都在用智能摄像头,可以在无人的时候监控安全情况,也可以在手机实时监控,对幼儿宠物老人等照看方面比较贴心,甚至还可以异地视频。国内传统摄像头一般无需做3C认证,但是新的智能摄像机,功能更加强大。
智能摄像头国内可以做CCC认证,智能摄像头一般有配置SD卡或者云存储功能,带有录制存储功能的可以做CCC认证。仅仅单独一个摄像头是可以不用做3C认证的。
智能家用摄像头出口美国需要做FCC认证,包括FCC SDoC和FCC ID2个方面都需要做。美国亚马逊上“wi-fi home camera”共有6000多个结果,可见家用智能摄像头还是比较受到欢迎的。
智能摄像头出口欧盟需要做CE认证,家用WIFI摄像头带无线功能,不仅仅需要做安规EMC方面,需要满足射频测试方面要求,即CE认证里面通过CE-RED。
智能网络摄像头出口澳洲需要做RCM认证,RCM包含SAA认证和A/C-Tick认证,一个负责对安规标准,一个负责射频标准。
智能网络摄像头出口日本一般就做GITEKI认证(通常也叫做TELEC认证),做了GITEKI认证可以取得日本技适标志,代表符合日本电波法要求可以在日本市场销售。
智能摄像头,由于带WI-FI功能做国际出口主要涉及无线方面的标准要求。包括韩国KC认证,巴西ANATEL认证,菲律宾NTC认证,泰国NBTC认证,新加坡IMDA认证,印度WPC认证,印度尼西亚SDPPI认证大部分认证是强制性的。传统摄像头”仅具有音视频信号采集功能,本身无储存介质,必须用信号线连接到监控录像机或电脑才能录制、储存和播放音视频;
第二类“多功能摄像头”本身已具有储存介质(可插TF等储存卡),既能将采集的音视频信号直接录制在机内储存卡上,也可以将音视频通过有线或无线WIFI网络的方式输出到电脑或手机端储存和播放;
第三类则是在第二类产品基础上取消了有线或无线WIFI连接方式,改为通过3G/4G等移动通信网络方式(须插手机卡)连接到电脑或手机。
弄清几类“监控摄像头”的基本功能后,办案人员重点从几个环节查证产品是否存在认证方面违规。
“监控摄像头”是否需要CCC认证?
在现行《强制性产品认证目录描述与界定表》(2020.4)中直接用“摄像头”作为关键字搜索并无结果,投诉人认为属于“音视频录制、播放及处理设备”(0805类),而界定表中对此类的描述是“用相关介质载体录制、播放和处理音频信号及视频信号的设备”,同时此类备注栏已明确规定“不包括:…无载体的录制播放及处理设备”,
据此可以判定上述第一类“传统摄像头”虽然常识上归入“音视频电子设备”,但因本身无储存介质,且无法独立进行音视频信号的录制或播放,所以压根不属于CCC认证范围。
第二类“多功能摄像头”可将采集的音视频信号录制并储存在本身载体介质内,乍一看应该符合界定表描述、属于认证范围了吧?
别急,别忘了界定表中还有个“排除项”的杀手锏,备注栏中同样写到“不包括:…摄像机”,2017年某省局曾就此请示过认监委,认监委批复如果“摄像头”类产品的名称标注为“XX摄像机”,则不属于认证范围;据了解各认证机构也都规定,申办此类产品CCC认证时,如申报资料、送检样品出现“摄像机”字样则概不受理,所以此时还必须依据实物名称予以区分,而不能一概而论。
另外,可能会遇到销售宣传用语(如网店标注“摄像头”或“监控器”)和实物名称(“XX摄像机”)不一致的情形,此时从“利于相对人”的原则考虑,理应采信实物标注的名称进行考核为宜。
第三类“监控摄像头”主要是额外增加了3G/4G的移动通信功能,根据CCC目录的归类原则,“移动通信功能”往往会被优先视为“产品主要功能”进行考核,所以具有此类功能的“监控摄像头”一般不再归为“音视频录制、播放及处理设备”(0805类),而会被归入“移动用户终端”(1606类),所以无须再考虑0805类的“排除项”,不论产品标注“摄像头”、“监控器”或是“摄像机”,均属于1606类CCC认证范围。在国家市场监管总局的“公众留言”版块中,近年来有多条关于“监控摄像头”的留言咨询,对有4G移动通信功能的摄像头,认证司均明确答复“属强制性产品认证范围”。
经过上述核查,投诉涉及的多款“监控摄像头”中仅有一款“手机远程监控器(4G续航版)”属于CCC认证范围,其他产品要么没有储存介质,要么实物已明确标注为“XX摄像机”,均无须认证。思科已经开始通过向其它厂商提供TIP(网真互操作协议)许可证,推动所有高端视频会议平台的互操作性。但是,据厂商和分析师称,把任何两种平台插在一起的能力也许还有很长的路要走。
思科在2006年推出了其第一个网真会议系统。这是具有1080p视频分辨率的高清晰度视频会议系统。但是,其它厂商已经在销售具有拟真的和高质量功能的平台,而且市场产品在继续扩大。让多显示屏系统在一起工作是很复杂的,因为初始化一个会议进程以及随着讲话者轮流讲话在参加会议的网站之间进行切换需要许多步骤。
TIP协议旨在标准化这些进程,使各个厂商的端点能够在一起工作,不需要进行客户化设置。思科星期二宣布它将提供TIP协议许可证并且将不收取专利费。已经获得这个协议许可证的三家厂商是:网真和低端视频会议系统厂商LifeSize、销售连接不同端点的多点会议设备的Radvision以及思科去年收购的挪威视频会议厂商Tandberg。但是,思科最大的竞争对手Polycom没有申请这个许可证。
Wainhouse Research分析师Ira Weinstein说,思科在推出自己的网真会议系统的时候,思科没有强调互操作性,而是推动全部采用思科设备的会议室网络保证他们能够提供的高质量的体验。但是,思科因为没有让自己的系统兼容其它厂商的产品而受到批评。思科最终改变了自己的调子。
Weinstein说,思科不怕困难地面对互操作性问题并且正在设法解决这个问题。我对于他们认识到这是市场需求并且正在设法解决这个问题表示赞扬。
据Wainhouse说,推动互操作性是许多企业扩大视频会议应用的结果。2009年大规模网真系统应用的数量从2008年的1150个增长到了1475个,预计到2014年将增长到4225个。虽然2009年网真销售收入增长了大约28%,达到了3.25亿美元,但是,全部视频会议销售收入近增长了5%,达到了大约17亿美元。但是,视频会议设备的应用数量增长了30%以上,超过了44.4万台。
Radvision生产MCU设备,能够让不同的厂商的平台在某种程度上相互兼容的专用的网关设备。例如,使用一个第三方的单显示屏视频会议系统的用户能够在一个思科多显示屏系统上参加一个会议,出现在其中的一个显示屏上。Radvision负责企业营销的副总裁Bob Romano说,采用TIP协议,另一个厂商的完整的多显示屏系统将能够参加基于思科设备的视频会议。厂商和分析师说,这是全面互操作性的一个关键,因为拥有其它端点的高质量的三个显示屏图像能够让用户感到他们是在同一个房间里开户。Radvision计划为其MCU产品增加TIP协议。思科和LifeSize都在自己的品牌之下转销Radvision的MCU产品。
LifeSize负责业务开发的副总裁Matt Collier说,该公司计划在自己的端点设备上实施TIP协议。这些端点产品是价格低于思科产品的一系列视频会议和网真系统。此外,这将让企业更容易在主要办公室安装一些高端的思科会议室并且在其它办公室安装LifeSize设备。目前还有一些用于互操作性的系统。但是,这些系统不允许同等的参加会议。例如,第三方系统的图像要差一些。TIP协议将缓解这个问题。
但是,LifeSize最终要让所有厂商的产品相互兼容。Collier认为,思科及其主要竞争对手将不得不坐在一起和达成一个共同的协议。没有一家厂商会抛弃自己设定的功能去适应其它厂商的功能。
例如,Polycom不赞成思科的计划。互操作性仍有许多工作要做。Polycom视频解决方案事业部总经理Joe Sigrist说,Polycom支持通过国际电信联盟等标准组织来做这件事。
Sigrist说,思科的方法不是一个行业标准的方法。这在某种程度上是一个基于专有技术的方法,主要是为了推动其网真系统中的专有技术的应用。惠普没有立即发表评论。
Wainhouse Research的Wainhouse认为,这个行业要解决这个问题还需要一段时间。他补充说,将来可能还有一些其它的互操作性合作。提供企业之间的连接的运营商可能在推广某些方法中发挥重要作用。
除了让网真端点相互兼容之外,网络中的互操作性也有一些障碍。例如,防火墙对这类通讯的反应一般都不太好。Weinstein说,网络互操作性的挑战依然存在。
⑹ 思科它是一家什么公司它主要靠什么盈利它有什么产品
Cisco Systems, Inc. 思科系统公司是全球领先的互联网设备供应商。它的网络设备和应用方案将世界各地的人、计算设备以及网络联结起来,使人们能够随时随地利用各种设备传送信息。思科公司向客户提供端到端的网络方案,使客户能够建立起其自己的统一信息基础设施或者与其他网络相连。 思科公司提供业界范围最广的网络硬件产品、互联网操作系统(IOS)软件、网络设计和实施等专业技术支持,并与合作伙伴合作提供网络维护、优化等方面的技术支持和专业化培训服务。
思科的总部位于美国加利福尼亚州的圣何塞,在马萨诸塞州的Chelmsford和北卡罗来纳州研究三角园(Research Triangle Park)的分部负责思科公司部分重要的业务运作。
思科公司及其客户每天都在为推进互联网的发展而努力。思科相信,互联网的发展将极大地改变企业的运营方式,产生"全球网络经济"模式。这一模式使任何规模的企业都能使用信息交换技术来保持一种强大、交互性的业务关系。
思科公司自身就是"全球网络经济"模式的受益者。利用跨越互联网以及内部网的网络应用,运营成本大幅降低,直接收入增加。这为思科每年增加8.25亿美元的收入,同时也增加了客户与合作伙伴的满意度。思科在客户支持、产品预定以及交货时间上的竞争力也随之大大提高了。思科公司目前拥有全球最大的互联网商务站点,公司全球业务90%的交易是在网上完成的。
思科公司是美国最成功的公司之一。从1986年生产第一台路由器以来,思科公司在其进入的每一个领域都占有第一或第二的市场份额,成为市场的领导者。1990年上市以来,思科公司的年收益已从6900万美元上升到2001财年的222.9亿美元。公司在全球现有36000多名员工。
当比尔·盖茨、拉里·艾利森、迈克尔·戴尔和史蒂夫·乔布斯等大学辍学生如同程咬金一般在70年代、80年代纷纷杀出,仿佛要将整个IT业一举统治在“大学辍学生”的手下。今天看来,这个“阳谋”基本上算是大功告成。
除了IBM、惠普等几个IT“古董”级依然老当益壮外,以高科技著称的IT业基本上就是这些“低文凭”枭雄们霸据的地盘了。不过,令人欣慰的是,还是有一些高学历的人创办的公司也“夺取”了一些地盘,其中以斯坦福两位老师创办的思科(Cisco)最为风光。2000年,思科以5320亿美元惊人的数字成为全世界市场价值最高的企业(最近20年内,IT业内只有微软和思科登上过这个世界最高峰)。当然,形势很快急转直下。
由于思科并不向大众消费者提供产品,因此,思科在业界业外,都是一个相对陌生的公司:我们知道思科股票的爬升,但是不知道它的来龙去脉;我们知道思科以知识产权的武器状告了华为,但是不知道思科自身知识产权的缘由;我们知道钱伯斯是思科航行的舵手,但是不知道公司创始人和主席莫里奇的情况;我们知道思科最近历经的痛苦和裁员的消息,但是不知道钱伯斯打破自己“永不裁员”的誓言的巨大痛苦。
是的,提起历史,思科不但无法与IBM、英特尔等比拟,也无法与微软、Oracle等,说到文化,思科也无法与苹果、惠普等比拟,但是,思科的确是硅谷的财富之神,互联网颠峰的化身,新经济的象征。思科代表了互联网这10年的辉煌,代表了硅谷这10年的荣耀。
让我们走进思科的历史深处,更真切地聆听它前行的脚步,把握它跳动的脉搏。
Cisco,一个1984年才成立的公司,市值居然与蓝色巨人IBM相当。思科的股票是过去10年中最热的股票之一,自1990年上市以来增值100倍以上。公司市场价值一度超越微软和英特尔,成为全球第一。
1995年,思科成为世界最大的网络设备制造商。进入2000年,思科年销售额高达180亿美元,雇员31,000人,市值达到4440亿美元,仅次于GE(通用电气)的5050亿美元和Intel(英特尔)的4460亿美元,并且它还首次超过了微软的3580亿美元。
2000年3月27日,是一个历史性的时刻,思科总市值竟达到5550亿美元,一度超过微软成为美国市场价值最高的公司,虽然登上世界巅峰的时间非常短暂。但是,为了这一刻,微软花了将近25年的时间才爬到现在的位置上,而思科仅花了16年的时间。
思科公司是美国最成功的公司之一。从1986年生产第一台路由器以来,思科公司在其进入的每一个领域都占有第一或第二的市场份额,成为市场的领导者。1990年上市以来,思科公司的年收益已从6900万美元上升到2001财年的222.9亿美元。公司在全球现有36000多名员工。
思科并购“成瘾”,自1993年并购Crescendo以来,思科用了十年不到的时间并购了81家公司,从来没有一个公司的并购像思科这般成功。
1984年,思科在硅谷的圣何塞成立,创始人是斯坦福的一对教师夫妇列昂纳德·波萨克(Leonard Bosack)和桑德拉·勒纳(Sandy Lerner)。波萨克是斯坦福大学计算机系的计算机中心主任,勒纳是斯坦福商学院的计算机中心主任。两位计算机主任联姻也是一段佳话。更重要的佳话当然是他们设计了一种新型的联网设备,用于斯坦福校园网络(SUNet),将校园内不兼容的计算机局域网整合在一起,形成一个统一的网络。这种装置叫“多协议路由器”,它标志着联网时代的真正到来。
这些路由器是70年代后期开发完成,夫妇俩准备自己开设公司,将其商业化。为此,夫妇俩与斯坦福大学之间围绕知识产权问题而产生了纠纷,毕竟,这些产品属于“职务发明”,校方拥有知识产权。好在,斯坦福大学在知识产权方面没有采取传统死板的态度,而是网开一面,没有再深入追究(当然也收取了一定的专利费)。今天看来,校方当时没有“杀鸡取卵”实在是英明举措。否则,就不会有当今网络设备霸主的存在,也不会有波萨克和勒纳天文数字般的捐款。开放的斯坦福以放弃知识产权获得了巨大的“投资回报”,夫妇俩也在大发其财后对校方感恩不尽,尽力回馈母校。
夫妇俩都非常聪明,也非常勤奋,当然更是非常幸运,他们在合适的时机把握了一个极佳的机遇。1986年3月,第一款产品终于推出。这些路由器成为公司迈向康庄大道的基石。也正是这些路由器,将世界上不同的网络拼凑起来,形成了今天庞大的互联网。Cisco的名字取自Francisco,那里有座闻名于世界的金门大桥,在信息时代,她也会因思科所构筑的网络间畅通无阻的“金桥”,而更加知名。夫妇俩在1990年退出了思科。
约翰·钱伯斯是互联网领域全球领先厂商思科系统公司的总裁兼首席执行官。他在1991年1月加盟思科系统公司担任副总裁时,公司当年的销售收入仅为7000万美元,市场价值为6亿美元。在他从1995年1月开始担任总裁兼首席执行官的最近4年间,思科系统公司在联网工业的主要领域确立了领先地位,同时拓展新的市场领域。到1999财政年度,思科系统公司的销售收入达到了121.4亿美元。
最近,位于美国硅谷的《Upside杂志》将约翰·钱伯斯评为"数字世界之王";美国《商业周刊》也在短短3年间第2次将他评为全球前25位高级企业总裁之一。在《电子商务》杂志对全球高层管理人士进行的一次民意调查中,钱伯斯被选为1997年的"年度最佳首席执行官"。此外,作为公认的全球商业界最具创新意识和进取精神的企业领导人之一,钱伯斯还被选入了克林顿总统的贸易政策委员会。
最近,在白宫的一次会议上,克林顿总统与戈尔副总统在谈到思科系统公司时说,思科系统公司"不但在联网工业领域,在任何领域都是最出色的公司"。他们还认为,钱伯斯是联网工业界、美国经济乃至全球经济的真正领导者。
19年前初创的思科系统公司是信息产业界成长最快的公司。在短短的十多年中,思科系统公司的市场价值已超过4000亿美元,成为全球最具竞争实力的十大公司之一。 如何利用互联网提供的机会获得稳定的竞争优势,思科系统公司堪称典范。1997年,思科系统公司的电子商务交易占全球交易额的三分之一。目前,思科系统公司73%的订货过程通过互联网进行。1998年,《福布斯》杂志将思科系统公司评为"美国发展势头最强劲的公司",《财富》杂志则将思科系统公司列为"美国25家最佳任职公司"之一。
硅谷神话的另类代表
50多岁的钱伯斯,中等个头,身材匀称,金色卷曲而略显稀疏的头发,眼神专注,常挂着微笑。钱伯斯走进会场时,不像一位煞有其事的CEO,倒像是一位精力充沛的乡村医生,要为诊所里满屋的病人看病。这家伙行动迅速,说话快得像拍卖商,带着西弗吉尼亚的南方口音。他善于倾听,并注意观察对方的身体语言。他流利的表达与潇洒的举止总是令人印象深刻。然而这就是这样一位普通美国南方人,他没有任何技术背景,如今,这位CEO正成为计算机业最炙手可热的明星,领导着世界上最先进的技术公司。
钱伯斯的成功是硅谷神话的另类代表。硅谷流行这样的说法——要想获得商业上的成功,只有两种可能:要么你是一家公司的创始人,要么你是一名杰出的工程师。而钱伯斯却两者都不是,他既没有参与创建现在所领导的思科公司,也不是一名工程师,甚至不了解思科产品中某些更深的技术细节。但是,思科在其涉足的所有领域几乎都占据第一或第二的市场份额;其股票在上市后持续飞速上扬,成为市值最高的公司。思科的成功应该归功于钱伯斯卓越的战略远见和操作能力。
在失败中学习
思科是钱伯斯工作过的第一家成功的公司。以前他在IBM和王安公司期间,恰逢两家公司的衰败期。他明白这种衰败都是由于对计算机产业陈旧而落后的思想造成的,因此他知道,如果自己也犯这种错误,思科照样会重蹈旧辙。
钱伯斯四处出访,广交朋友。并与Compaq、微软、英特尔建立起非同寻常的盟友关系。这位沉稳自信、风度翩翩的老板,精力充沛,看上去远比实际年龄年轻。他很清楚,自己要进入与比尔·盖茨和安迪·格罗夫比肩的行列并不容易。他有这个自知之明,他的谦逊是真诚的,并不是那种总是寻找聚光灯的总裁。小时候,钱伯斯就很害怕上台讲话,而且一直不喜欢公开演讲。上了小学,他被告知患有诵读困难症,但这并没有吓退他,他努力克服了自己的缺陷,当他还在西维吉尼亚大学就读法律专业时,就很喜欢打篮球,从中他体会到团队精神的重要性,后来他获得法学士学位,然后又从到印地安那大学攻读MBA,以及西弗吉尼亚大学法学博士学位。钱伯斯与他高中同学伊莲娜·巴拉特结婚,并育有一子一女。
一匹来自硅谷的狼.
1991年,钱伯斯被当时思科的CEO约翰·莫里奇(John Morgridge)聘为全球运作高级副总裁。当时公司员工仅300人,年收入7000万美元。1994年,他升至执行副总裁,开始与莫里奇及CTO——Edward Kozel一起为公司制定新的战略思想:即快速从腰包里掏钱收购和兼并小公司,尤其是捕获那些具有热门技术和精明的工程技术人员的“猎狗”。
此前,他们已小试牛刀。1993年8月,他们准备以9000万美元收购Crescendo 公司。后来钱伯斯回忆起参加董事会前的恐惧:“我们不知道董事们将有什么反应,因为按常理,高科技兼并的效果往往并不理想”。结果董事会却开了绿灯,这大概是思科历史上最英明的决策。一个月内,Crescendo成了囊中之物(到1996年,Crescendo的集线器收入就达5亿美元)。从此思科胃口大开。
1995年,钱伯斯被任命为总裁兼CEO。思科的总收入已突破10亿美元,且收购势头正猛。至1996年底,公司又收购了13家公司,其中包括第一条真正的大鱼——Stratacom。这是一家年收入4亿美元、有员工1200人的大公司。1996年4月,思科化了40亿美元的现金和股票将其吃进。
购并的要诀在于消化。钱伯斯深知这一点,因此他们选择了只吃“窝边草”的策略。公司不收购硅谷以外的公司,这样可省却员工及家属举家迁移的麻烦。而且思科出手大方,赢得了慷慨的美名。通过四年的兼并,公司迅速挺进多个新市场,建立了一个庞大的专业人才库。到1997年底,思科已用60亿美元收购了19家公司,全球员工突破10000人。1997财年的65亿美元收入中大约40%来自于收购的项目。由于尝到了收购的甜头,势头就更难以抑制。“我们将设法获得我们所需的产品,一旦发现我们喜欢的东西,我们就会不惜一切代价得到它”。
钱伯斯在思科公司做了两个大的变革,一是重视市场和客户,根据客户的要求来决定技术的方向,思科在过去10年中曾经7次改变方向,客户向什么样的技术和产品迁移,思科也跟着改变,结果思科从一个单一生产路由器的公司变成一个生产25类网络通信设备的公司,而销售额从7000万美元增长到180亿美元;二是把市场分段,在每个产品领域争取第一或第二的位置。如果在某个领域做不到,就与伙伴合作,其实就是收购或者并购对方的公司,据说思科的第一个收购是因为它的客户需要某一家公司的产品,于是它就决定把这家公司买过来。
通常网络设备新一代产品研发的周期是18个月到24个月,收购可以赢得半年到一年时间。“速度意味着销售收入、市场份额和利润。”当然,最秀色可餐的就是那些拥有最新技术、离推出产品还有一年左右的小公司。思科利用这一段时间把被收购公司的产品整合到思科的产品系列当中。既可充分利用思科品牌,销售力量和市场主导地位,又能将这种技术的优势发挥到极致。这种战略十分有效,使得它如旋风一般地占领了15个不同领域的市场。截止到2001年的7月,思科收购了61家公司,付出了几百亿美元的代价,而仅2000年,就以收购或换股并购的方式兼并了22家公司。自从思科转向IP电话网络业务之后,它又开始购买软件和生产调制解调器的公司。当然,在交易中除了现金之外,他们还使用“Cisco钱”,也就是思科股票。总之,“顾客需要,我又没有,就去买吧”,已经成为思科收购活动的一个标准。
最具传奇色彩的是一家生产光纤设备的公司Cerent公司。1999年,钱伯斯遇到这家新公司的CEO罗素,就单刀直入:“告诉我,我出多少钱能把你的公司买过来?”罗素先生也很风趣地:“告诉我吧,我花多少钱才能使你放弃这个想法?”最终,思科以价值69亿美元的股票收购了这个当时两年才1000多万美元销售收入的小公司。有人因此形容钱伯斯“像一匹来自硅谷的狼,不断地搜寻适合兼并的猎物”。
钱伯斯的成绩有口皆碑,硅谷的同仁更是心悦诚服。HP总裁兼CEO Platt说:“约翰值得我尊敬,因为是他将一个年轻的小公司发展成优秀的大企业,他太棒了,他收购了很多公司并让它们在思科这把大伞下成功地运转起来”。
领导艺术日趋成熟
钱伯斯并没有为其所取得的成就沾沾自喜。这位极具竞争意识的老板在口吐“获胜的感觉美妙无比”一类的言语时总是流露出十足的真诚。过去的经历告诉他:“使企业陷入困境的有两大原因:一是远离客户,一是远离员工”。他十分敬仰20年前的IBM:“他们确实能接近客户,因而客户也尊敬他们”。
在风景优美的公司总部,你很难找到他。因为他40%的时间都在旅途中。每天,他平均会见2-12个客户。一般晚上7点才结束工作,然后他会邀请当地的员工一起吃比萨饼和喝啤酒。无论是在阿尔托斯山的家中,还是在旅馆里,他每天晚上都亲自核对思科的所有主要账目:“我可能是这种规模的公司中唯一这样做的CEO”。
在市场上,他魅力十足,口碑很好,而且为公司建立了长远战略。他说:“当时间以‘互联网年’来衡量时,即时光飞逝,根本无法去消除竞争。我们需要做的就是为自己买些时间。你无须通过公司的心脏下赌注,并让全世界看到它流血。我认为这不必要,也没有建设性”。
几年下来,钱伯斯的领导艺术已走向成熟,他将公司策略归纳为四个方面:收集足够多种类的产品,树立思科是联网上全方位的供应商;收购兼并工作系统化,使其成为专门的工作程序;界定企业范围内用于网络工具的软件标准;最后就是选择正确的战略伙伴。钱伯斯相信,只要他游刃有余地发挥这些套路,他就会自然而然地实现第五个也是最终的目标:使思科成为基础设施的主设计师。这个基础设施,包括传统的音频通讯、甚至有线电视网等。如今,思科制造的路由器、转换器和其它设备承载了全球80%的互联网通信。
让员工分享公司的成功和挑战
思科的另一成功要诀就是留住热门技术领域的人才。“你为每个员工支付了50万至200万美元,如果留不住他们,代价就太大了”。目前,公司员工的自愿离职率只有6%,思科有着世界上独一无二的全员期权方案:40%的期权是发放给了普通员工,而不是高层管理人士。“我刚从商学院毕业的时候,如果有人告诉我将会给所有员工发放期权,而其中有40%发给普通员工,我大概会说,这不是社会主义吗?但我现在知道,这实际上是资本主义的终极形式。这是一个将公司的目标与员工的目标结为一体,并让员工分享公司的成功和挑战的非常独特的资本主义方式。它非常有效。”
一个普通员工,只要干满12个月,在股权上的平均收益是3万美元。“他们既不是产品线经理,也不是副总裁或主管,而是普通的个人投资者。”股票大大增强了公司的凝聚力和战斗力。几年前,作家乔·弗劳瓦(Joe Flowers)在一本书中写到:“为什么思科的员工总是在微笑呢?”他甚至还怀疑这些员工是不是都被洗脑了,然后他做了一道算术题:“如果你早在1992年时,就在思科工作了,并且是位高级系统工程师,大概分配有5000股票,如果你一直留着这些股票,那么到现在,它的红利都已经超过240万美元了,足够你在硅谷购置好几套房子了。”最后乔·弗劳瓦说:微软或者还有那么几个亿万富翁,不过思科的亿万富翁都成堆了,怪不得那些员工们天天乐呵呵的。1999年时,思科的雇员们一共持有价值4亿3900万美元的绩优股。
对于想要收购的“猎物”,钱伯斯会亲自检查它的股票分布:股票是在几个投资者手中还是在上层经理掌握之中?他们怎样对待员工?以此来判断企业文化是否与思科兼容。这种考察一般为6-12个月。有一次公司想收购一家众人都看好的公司,产品对路,价钱也合适,但购并后必须解雇员工。最终钱伯斯还是放弃了。“购并成功的关键在于选择,就像结婚一样,如果只约会一次就结婚,婚姻就不太可能美满。如果你知道择偶条件,并花很多时间研究和追求,成功率就会提高”。
钱伯斯明白,如果固守自封,思科就会变成另一家DEC或IBM,他明白客户最终会获得内部知识和专业技能,从而脱离厂商的束缚。因此厂商必须不断升级,在客户面前实现增值。同时,思科必须摆脱路由器的界限,用更多的产品吸引更多的客户。但路由器是根基,目前仍占收入的50%左右,钱伯斯的目光投向了软件。像PC一样,路由器和交换机也受软件控制,思科希望设立适用于整个网络业的标准。思科用IOS(互联网操作系统)命名自己的软件品牌,准备将其树成继PC操作系统和网络操作系统之后的新方向。但竞争对手3Com的 CEO Eric认为:思科的软件策略仅仅是一种促销的老招,他认为IOS决不是真正的操作系统,而仅仅是普通软件。
有一个真实的故事流传很广:当芬兰的一位客户在来思科后病倒了的时候,钱伯斯用专机把这位客户的家人接到美国。由于该客户对医院的护理工作不甚满意,钱伯斯立即让他转往更好的一家医院。
成为“Wintelco”中的一员
思科的股票是10年中最热的股票之一,自1990年上市以来已增值100倍以上,在其参与竞争的七大设备市场中,公司均名列第一或第二。在互联网技术方面,它已遥遥领先。公司市场价值也仅次于微软和英特尔,位居IT业第三席位。钱伯斯和他的公司,已无可争议地迈入最高等级的高科技俱乐部。为此,媒体创造了一个新闻名词叫“Wintelco”(更多的人怀疑是思科自己幕后创造的),将思科变成Wintel的后缀,意思就是计算机业将成为英特尔、微软、思科三家天下。当叫到“Wintelco”一词时,比尔·盖茨咯咯笑起来,经过思考后,他说:“我们(与思科)的关系可能有点像我们与英特尔的关系。当然,这种关系比较新,还有待于进一步加深了解。我不认为我们有一个密切的三方联盟。但据实际情况看,事态可能会朝这个方向发展”。
“Wintelco”这个名词尽管别扭、可笑,但也真的确有其事。钱伯斯深知机遇与挑战总是相伴而生,所以,他总是激励员工勇于接受挑战,培养斗志。他常说:“我们必须向传统思维挑战,无论是个人还是公司,都需要始终确立一个有挑战性的目标。”在钱伯斯的领导下,思科在全球可算是业绩非凡,旌旗所到之处,令市场震撼。它在网络方面取得了至高无上的地位,其成就可与微软在PC操作系统、英特尔在微处理器市场上的地位相媲美。
比尔·盖茨和格罗夫是这个产业的两大偶像,与他们站在一起不会让这个彬彬有礼的CEO感到畏缩。“微软和英特尔用PC根本改变了人们的工作方式,而我们思科也相信,通过网络技术,我们也可以改变整个产业”。1998年,在《Upside》评出的年度“巨头”中,钱伯斯脱颖而出,超越比尔·盖茨名列第一。
但是思科还是一个发育中的巨人,收入只有微软的一半,英特尔的五分之一。他在网络市场的地位还无法同微软和英特尔在业界的位置相匹敌。而且在公众眼中,思科仍没什么名气。业内人士开玩笑说,人们经常将Cisco与Sysco搞混,Sysco是一家为饭店和学校的咖啡屋提供食品的经销商。但没有人会将微软和英特尔与食品公司搞混。思科似乎被品牌认知所困扰。钱伯斯也急于要提高公司的形象,并利用大众媒体进行品牌宣传。
同时,钱伯斯是一个非常“讲政治”的商人。思科很早就在华盛顿设立了办事处。钱伯斯寻找一切机会与乔·克莱因(美国司法部反垄断部门微软案负责官员)“沟通”。钱伯斯是硅谷与政界打交道的头面人物之一,还兼任美国总统贸易政策委员会委员
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钱伯斯曾预言:“IT业已经历了四代,第一代是大型机时代,IBM唱了主角;第二代是小型机时代,DEC曾一度占据主角;第三代是PC和局域网时代,英特尔和微软唱了主角;第四代是网络时代,思科将唱主角。思科在第四个时代有能力起主导作用。”随着互联网浪潮汹涌而起,钱伯斯的预言似乎指日可待。
互联网大大刺激了市场需求,成为公司发展的最强大的推销力量。当然,思科也得以身作则,首先将自己变成互联网公司。于是,利用互联网,实行授权管理成为钱伯斯的新法宝。互联网是商业世界里的平衡器(equalizer)。思科在所有方面利用了互联网,所以能从竞争对手中脱颖而出,能够击败强大的竞争对手,并使它们成为合作伙伴。现在,思科更进一步与朗讯、北方电信、西门子等竞争。
互联网改变了思科的一切。互联网也使虚拟制造、降低库存等等成为可能。客户82%的定单通过网上下达,相当于每天4000万美元;85%的客户支持通过网络进行;每月接到2万份求职书的90%来自网络;思科能在24小时内做出财务结算;等等。互联网应用给思科每年节约6亿美元,这比许多竞争对手的研发预算还多。
更重要的是,由于思科充分应用互联网,全球范围内每个竞争领域的成本和盈利及等数据和信息变得透明,从而公司能够充分授权,员工可以快速决策,这些决策以前只有CEO或是财务总监才能做出。一线的经理能够在每个季度结束后的第一个星期就知道,为什么原订目标未能达到,是因为网络问题、零部件问题还是因为竞争加剧?这极大地改进了效率。结果是,思科每个员工平均所创造的收入高达70万美元,而传统公司竞争对手只有22万美元。
1995年,思科成为世界最大的网络设备制造商。进入2000年,思科年销售额高达180亿美元,雇员31,000人,市值达到4440亿美元,仅次于GE(通用电气)的5050亿美元和Intel(英特尔)的4460亿美元,并且它还首次超过了微软的3580亿美元。
2000年3月27日,是一个历史性的时刻,思科总市值竟达到5550亿美元,一度超过微软成为美国市场价值最高的公司,虽然登上世界巅峰的时间非常短暂。但是,为了这一刻,微软花了将近25年的时间才爬到现在的位置上,而思科仅花了16年的时间。
在风云变幻的股市,没有永远的第一。从50年代中期到现在,市场价值最高的公司变化不定,国际商业机器公司和AT&T曾经独领风骚达19年半和13年半之久,之后让位给埃克森(石油)。到90年