导航:首页 > 营销大全 > 中国农业银行招聘网络营销

中国农业银行招聘网络营销

发布时间:2023-01-05 02:22:37

『壹』 中国农业银行营销类岗位和非营销类岗位的区别,分别都是做什么的 谢谢

营销类岗位和非营销类岗位的区别就在于一个是做产品营销的如客户经理信贷经理网点的柜员以及有销售任务存款任务的相关人员),非营销人员如后勤办公室计财管理检查稽核等部门为营销服务的岗位均为非营销岗位

『贰』 中国农业银行招聘考试一般考什么

您好,中公教育为您服务。
农业银行考试一般会涉及行测,英语,综合知识(经济学、财会、货币银行学)
以下是2013年农行校园招聘考试内容
第一部分是综合知识:10道时政、50道综合知识、10道农行题
第二部分是行测:言语理解20道题、数量关系10道、逻辑判断15道、思维10道题、资料分析15道题
第三部分是英语,托业的阅读题类型

建议你可以买本中公金融人的教材,有很多考试真题,
推荐你《2014全国银行招聘考试专用教材·历年真题+全真模拟预测试卷》
有历年真题,相信可以帮到你!

中公金融人新浪微博【中公金融人】,微信号【yhzpks】,欢迎关注!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『叁』 2020年中国农业银行总行招聘信息是什么

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息,您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤:登录农行网站首页,点击“关于农行→人才招聘”,进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题,请点击“提问与回答”注册后登录进行提问;或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
(作答时间:2021年6月10日,如遇业务变化请以实际为准。)

『肆』 银行招聘考试都会考些什么

银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。

主要科目:比如农行考英语,行政能力测试和公共基础知识。

六大行总体考情:
中国银行:(EPI+英语+综合知识)总题量170题,时长:118分钟,计时方式:分开计时;

中国农业银行:(EPI+英语+综合知识)总题量175题,时长:155分钟,计时方式:分开计时;

中国工商银行:(EPI+英语+综合知识)总题量146题,时长:150分钟,不分开计时;

中国建设银行:(EPI+英语+综合知识)总题量160题,时长:150分钟,不分开计时;

交通银行:(EPI+英语+综合知识)总题量100题,时长:90分钟,不分开计时;

中国邮政储蓄银行:(EPI+英语+综合知识)总题量155题,时长125分钟,分开计。在备考阶段,需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容,并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后,针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料,点击直接领帮助大家理清重点。

『伍』 中国农业银行2023年秋季校园招聘公告

近期关于中国农业银行招聘的消息受到了大家的强烈关注,上岸鸭也是收到了来自大家有关中国农业银行招聘2023年秋招、2023年中国农业银行招聘、中国农业银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询,经过小编这几天的搜集之后,今天就为大家着重分析一下中国农业银行2023年秋季校园招聘公告的相关资料。


中国农业银行2023年秋季校园招聘公告整理内容如下:


一、招聘需求


本次招聘包括总行管理本部(含中央纪委国家监委驻中国农业银行纪检监察组、总行审计局部分审计分局)、总行直属机构、总行科技类直属机构三大类共75个岗位(具体详见农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情),其中非“总行科技类直属机构”的岗位最多可同时投报两个(区分志愿顺序)。


1.总行管理本部(含派驻纪检监察组、审计分局)岗位:主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作,共计招聘132人。其中,根据战略发展需要,专设“乡村振兴专项计划”、“绿色金融专项计划”和“高层次研究人才专项计划”岗位,录用毕业生直接入职总行相关部门;其他岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要,安排基层分行、专业部门等轮岗锻炼一年。


2.总行直属机构岗位:主要从事金融交易、投行业务、私人银行、网络金融、战略客户营销等新兴业务岗位工作,以及远程银行、单证结算、数字风控、培训管理等支持保障岗位工作,共计招聘196人。其中,“法语人才岗”入职后直接外派我行法语类境外机构工作不少于3年,期满后可返回国际结算单证中心(北京)工作。


3.总行科技类直属机构岗位:主要从事系统架构、系统研发、信息安全、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等信息科技岗位工作,共计招聘836人。其中,致力于培养我行金融科技领域的新生代领军和骨干人才,专设“科技人才智领计划”,招录技术能力突出、热爱钻研探索、具有发展潜力的杰出科技背景校园人才,设置专属锻炼成长通道,给予重点培养。


二、应聘基本条件


1.境内外院校本科及以上学历应届毕业生。其中,境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;海外留学生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业,入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的,按有关政策办理。


2.大学英语六级(CET6)425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。


3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力,有团队合作精神。


4.身心健康。


5.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。


6.其他应聘条件见农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情。


三、招聘流程


1.在线注册并填写简历,投报岗位


2.笔试


3.面试


4.体检


5.录用签约


四、报名方式及时间


1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。


2.报名时间:2022年9月3日—2022年10月14日


五、有关注意事项


1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。


2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和形式。应试时应按通知要求携带本人证件、简历中所列的各类证书原件等材料,以备查验。


3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以我行网站最新公布的信息为准。


4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。



银行招聘考试资料免费领取

阅读全文

与中国农业银行招聘网络营销相关的资料

热点内容
食品教职工培训方案 浏览:803
青少年培训拓展项目策划方案 浏览:542
三只松鼠电子商务案例分析论文 浏览:623
招行电子商务专业版 浏览:871
美术培训班体验课活动方案 浏览:335
红酒网络营销渠道 浏览:122
板房品牌营销的发展趋势 浏览:350
宝马车展策划方案ppt 浏览:781
华邑品牌数字营销百科 浏览:863
木火电子商务有限公司 浏览:827
衡水电子商务协会qq群 浏览:973
旅游市场营销创意 浏览:899
天然气促销方案 浏览:510
中国中小微企业网络营销发展论坛 浏览:924
电子商务师软件 浏览:642
南京网络营销外包公司 浏览:641
开发电子商务系统 浏览:172
中国电子商务刊期 浏览:279
无线端电子商务发展史的案例及图片 浏览:324
电子商务法律法规案例 浏览:812