『壹』 春考市场营销技能怎么能拿高分
1、正确的迎客技巧
在这淡季时节几乎没有几个顾客的下午，这位导购清楚地知道能接近顾客就意味着有可能给自己带来卖货的机会。她把握了“5米关注、3米注视、1米搭话”的技巧，当顾客进店后开始看产品的时候就开始关注其动向，虽然她当时无法确定该顾客有没有购买自己产品的需求，却很珍惜和顾客搭讪，和顾客拉近关系，于是待顾客一旦走近自己的展位，她便能很热情、很随意地把顾客给“拦截”下来!
总结：不要放弃任何一个能顾客接触的机会!
2、主动出击估测购买范围
她为了减少自己盲目为顾客介绍产品，在介绍产品的同时，很随意主动询问顾客想购买一款什么颜色什么风格的皮鞋,挖掘顾客心思。当顾客讲要一双款式新颖时尚大方......还要买一双女试.....该导购根据五一和随行人员，便大胆推测该顾客是结婚用的。
总结：一定要主动缩小顾客购买范围，帮助自己把销售行为集中，避免介绍的盲目性!
3、帮助顾客进行选择(产品)型号
在她确定顾客是准备结婚穿的皮鞋时，她思路开始转变，不准备在顾客正再观看其他的皮鞋浪费时间。很自然的帮助顾客做了主，把顾客带到了自己自己主销、有销售价值的皮鞋面前。
总结：许多顾客在选择产品时，并没有多少主见，就看我们是如何引导他们了!
4、说出产品独特的卖点。
她不仅点出了这款皮鞋与众不同的方面，而且把握着消费者虚荣、要面子的心理和虚荣感，强调出这款的高档与时尚，暗示购买这款皮鞋代表消费的档次和品味，给顾客下个小套子。
她为了点出这款皮鞋优势，不惜牺牲邻边那款更畅销的皮鞋来衬托!是的，的确红花需要绿叶的点缀才显得更为鲜艳!但是绝对不能把绿叶贬低的一文不值!该导购很有技巧的引导顾客：这款是今年消费者喜爱的最为流行的款式(特点)，而另外一款则是去年的消费者喜爱的款式(特点)，没有太重贬低那款皮鞋，还给顾客多一个选择，给自己留个余地。同时又多了给顾客一个暗示：选择了这款皮鞋就走在流行消费的前沿。
总结：一定把握绿叶衬托红花的度!不能因为想销售这款，把另一款贬得一无是处。万一顾客想购买那款怎么办呢?
5、抓住顾客普遍最关心的问题
她知道自己并没有太大优势，所以把精力放在了耐磨(耐折、舒适、保健、防臭 )独有的一个优势(顾客最需要最期望的那个卖点)，也是导购销售的杀手锏。向顾客证明(某方面)是大家都拥有的普遍现象，而(这方面)却是唯我独尊!做到了“人有我亦有，人无我却有”的销售技巧。
总结：一定要记得在顾客最关心问题上着重强调顾客需要的和别人差异处，优势处!
6、让顾客感受产品，提出异议
我注意了一下这个导购的一个小动作，她在介绍卖点的时候，首先是先强制顾客坐下来试穿，她知道皮鞋只有试穿了才有机会购买.也为下一步为顾客介绍舒适呀,着装搭配呀等等的优势作出过渡与铺垫，让顾客能主动注意关注卖点细节，主动参与进来，发现一些问题。而不是一味唱独角戏!逐渐与顾客达成互动。
总结：千万不要独自一人唱独角戏!让顾客充分参与进来，才能有效沟通，详细分析，留给顾客深刻印象!
7、某些时候要扮演专家角色
从一个专业人士的角度进行分析产品!关键部分是必须强调顾客需要的和竞争品牌卖点不同之处，留给顾客深深的思考与记忆。人都是第一深刻印象的东西最容易产生好感。避免顾客走到竞争品牌贬低我们产品的不同之处。
总结：先下手为强，即使是缺点也要变成优势先讲出来。
8、是不是所有的优势卖点都要讲呢?
把产品卖点都讲了，这样做妥当还是不妥呢?这样顾客听的累不累呢?这就要看看顾客的兴趣和参与性了。若顾客依然很认真，而且能跟着你的动作走，那就接着陈述。若顾客已经心不在焉，要离开了，这时必须赶快改变策略.......
总结：在一味介绍产品时，一定要注意下顾客的表现!
9、目标顾客是否要转移呢
假设我们导购给男顾客讲解产品时，有位带着两个小孩的夫人顾客，非常专注认真的听着产品知识，这时我们的导购应该怎么做呢?目标顾客是否转移呢?
不能，否则前功尽弃。只需对这位妇女顾客微笑下，接着对原来男顾客讲解。
总结：别做丢了西瓜,捡了芝麻的行为!
10、诱导顾客下定购买的决心
她的产品知识很丰富、异议处理很出色!表现的很优秀，可是后来在跟着顾客的思路在走，进入了一个误区，没能及时询问顾客感觉这款皮鞋如何，如果现在购买有什么好处，暗示顾客说处到底要不要，帮他下决心等!
(当顾客一再关心售后问题、赠品问题、价格问题时，基本上已经看中该产品了，只是还有一点担心。这时通过赠品优势、VIP优势、售后服务等方式直接交换顾客到底买不买的答案。)
总结：顾客决定购买的决心是需要别人帮他决定的!
11、别疏忽借助卖场主管的力量!
在谈到赠品和价格的时候，感觉顾客略有不满意或者难以让顾客眼前一亮!这时可以借助卖场主管的力量或权力。约来主管，表面上“努力主动”地帮助顾客与卖场主管讲价。让顾客感到是在竭尽全力的帮他。是与他站在同一战线上，这样会进一步加强顾客对你的信任度。即便是让利有限，顾客也会有感于你的竭尽全力，而放弃讲价，达成交易。这时尤其需要注意的是，导购员要与主管配合默契，不要露出破绌。
总结：适当的时候记得借用外力!
12、做到了“粘”、别忘记最后的一“拦”!
她给顾客“洗了脑”。将所有的卖点全部灌输给顾客，并且要与他达成共识，最大程度的让顾客长时间的停留在展台前。但是顾客还是走了!
顾客看了产品后，要去看一下其他品牌的产品。这时，忘记运用“是，但是”法。先同意：“您的想法当然对，货比三家不吃亏。但是，您再看看”。通过一个“但是”，重新提供新的卖点或引导其看其他赠品，再次吸引其顾客的注意力。
这时，一定要注意技巧，不要引起顾客的反感。若实在留不住顾客，不仿试探性地问他还有哪些方面不满意，是赠品还是皮鞋本身。最后不要忘记说一句“没有合适的，欢迎再回来,我一定给你一定的优惠。”但切记不要告诉他优惠的幅度，相应留有余地，给他可能再次回到你的展台前一个有力的理由。
『贰』 春季高考医药类技能操作都考什么
最新的考纲还没有出，不过大体就是考这六项：现场心肺复苏术、一般体格检查、关节活动度评定及偏瘫患者良肢位摆放、无菌技术、中药性状鉴定、西药药品调剂。超越春考希望能够帮助到你。
『叁』 春季高考技能怎么提升
春季高考只针对去年落榜考生,而且春季招生范围小,名额少.并非所有学校都招生.其招生是根据夏季招生的剩余名额而定.各学校根据自身条件有分别开班或和班。春季高考其主要特点有两个方面:首先，高校有了更多的自主权。在招生计划上有调节权，生源质量好、学校条件许可，可适当扩大招生名额。其次，考生有了更多的选择权。除由国家承认学历的各类高等学校和高中阶段各类学校在校学生外，凡符合有关规定者均可在秋考之外再选择参加春考。增加春季高考，缓解了夏季一次高考对考生的压力，带给考生更多的接受高等教育的机会，也鼓励一部分社会青年继续深造，从而有利于延缓社会就业的压力。春季高考还在一定程度上缓解了中学升学的压力，为全面实施素质教育创造了宽松的环境。并且春季高考为高校扩大招生规模提供了机遇，为学校探索实行学分制创造了条件，有利于提高办学效益，促进学校加快专业改造，促进高校加快教学和管理等方面的改革。春季高考几年以来，春季招生取得了成功经验并在社会上产生了良好的影响。夏季高考就是普通高等学校招生全国统一考试简称高考，是中华人民共和国（港、澳、台除外）高校最重要的入学考试。由教育部统一组织调度，教育部考试中心或实行自主命题的省级考试院命制试题。考试日期为每年6月7日、8日，部分省市区因考试制度的不同考试时间为3天（即7、8、9号）。这是对中国学生高中三年学业水平的一次总结，是一种相对公正、公平、公开的人才选拔形式。以此次成绩为依据，国家按照学习能力的差异将学生分进与其自身学习能力相当的学府。一些学习意志强的优秀学生有机会进入优秀高等学府，是中华人民共和国最重要的考试之一。高考是考生选择大学和进入大学的资格标准之一，也是国家教育考试之一。2015年起，高考取消体育特长生、奥赛等6项加分项目。
『肆』 2019山东春季高考技能dw
自己搜往年的春季高考题就知道了。估计和普通高考题型一样
『伍』 春季高考商贸专业技能考什么上机操作吗
这个问题，每个地方是不一样，今年特殊，今年的春考是考商品促销方案写作，还有编制外贸业务单证，编制物流单证等，上机考试的！
『陆』 春季高考技能培训
中职学生
目前许多中职、技校毕业，生学校推荐工作，就业率甚至高于本科毕业内生容。许多企业到学校预定毕业生。中职毕业生的最大问题在于虽有技能优势但自身综合素质不高，就业后发展潜力低。很多学生就业后又很快自己离职或被企业辞退。山东山科院春季高考培训学校的赵老师说“现在通过春季高考，中职和技校的毕业生也可以进入大学深造。毕业后他们在学历和专业技能方面都会有很大优势，对自身以后发展是非常有力的，就业后竞争力更强。”
高三复读生
对于高三复读生来说放弃熟悉的知识选择陌生的春季高考似乎是一种“赌博”，但实际上春考的技能考试在一年的时间内完全可以速成，并考得高分。总的来说复读生在春考中有着先天的优势，只要学习好专业知识，就会有很大把握考入满意的本科院校。
『柒』 春季高考商贸技能考试促销模板做的怎样才算好
这个你可以问一下老师啊，张店这边应该有个超越的，
『捌』 春季高考财会技能考试都考什么怎么考
专业类目一 会计电算化
项目A 出纳岗位实务操作 1．考试要求
（1）模拟某小型制造业企业信息化环境下的出纳岗位工作，执行《企业会计准则》和现行税法，按要求完成相关业务处理。
（2）技能考试主要涉及如下内容： ①填制涉及结算业务的票据或结算凭证； ②出纳签字
③查询打印现金日记账、银行日记账； ④银行对账，编制银行存款余额调节表。
项目B 会计岗位实务操作 1．考试要求
（1）模拟某小型制造业企业信息化环境下的会计岗位工作，执行新《企业会计准则》和现行税法。根据提供的经济业务资料（经济业务以原始凭证形式出现），按要求完成相关业务处理。
（2）技能考试主要涉及凭证处理、工资管理、固定资产管理和账表管理等内容，具体包括： ①凭证处理：填制凭证、凭证查询与修改、删除凭证；
②工资管理：工资数据录入、个人所得税计算与申报、银行代发、工资分摊、工资查询与打印；
③固定资产管理：固定资产增加、固定资产减少、折旧处理、生成凭证、账表查询； ④账表管理：总账查询与打印、明细账查询与打印、辅助账查询与打印； ⑤期末处理：月末转账、月末对账与结账。
项目C 会计主管岗位实务操作 1．考试要求
（1）模拟某小型制造业企业信息化环境下的会计主管岗位工作，执行新《企业会计准则》和现行税法，考生根据题目要求完成相关操作。
（2）技能考试主要涉及建账与财务分工、基础设置、总账系统初始化、工资管理系统初始化、固定资产管理系统初始化、审核记账与报表管理等内容，具体包括：
①建账与财务分工：新建账套、设置操作员与权限、账套备份与恢复、账套修改、年度账管理；
②基础设置：设置部门档案、设置职员档案、设置客户与供应商档案、设置会计科目、设置凭证类别、设置结算方式；
③总账系统初始化：总账选项设置、录入期初余额；
④工资管理系统初始化：建立工资账套、建立工资类别、人员类别设置、人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置、人员档案设置、项目公式设置；
⑤固定资产管理系统初始化：选项设置、资产类别设置、部门对应折旧科目设置、增减方式设置、定义折旧方法、原始卡片录入；
⑥审核记账：审核凭证、科目汇总与记账、恢复记账前状态；
⑦报表管理：报表格式设计、报表公式设计（计算公式、审核公式）、报表数据处理、表页管理。
其他会计考试知识请见
2014年山东省春季高考财会金融类专业技能考试说明_网络文库
http://wenku..com/link?url=
『玖』 春季高考技能考试考几个内容
考纲规定是六个，每个专业也不一样，一般会考2-3个
『拾』 春季高考商贸技能考什么，具体点
可问问往届的学长,学姐.应该是比较简单 的. 忘采纳