2016年会创意节目策划方案

A. 创意年会节目怎么编排设计

又到一年年会高峰期，很多企业的人力资源或者行政部门这时候已经在费尽心思的进行年会的策划了，一场年会除了场地的选择之外，节目表演更是年会不可缺少的一个环节。那么，2017年创意年会节目怎么设计和编排呢？优拓汇小编在采访了数位经验丰富的年会策划公司boss之后，整理得出了以下几个建议：

第一：年会节目的设计，结合日常工作场景

当我们在观看节目表演的时候，往往最能够吸引到人的，是来自于我们身边日常的工作场景元素。举个例子，有个boss说，他们之前接触了一个做网游的公司，程序员们直接将公司游戏的场景cosplay出来，然后引用了一个啼笑皆非的故事，故事的设计，在观众笑过之后，又获得了一些感悟。当时的这个节目表演完成，获得了全场热烈的欢呼声。记得曾经有艺术家说过，艺术是来自于生活而高于生活，其实创意的年会节目也是一样的道路。

第二：年会节目的设计不要偏离公司的文化价值观以及年会主题

年会对于一个企业来说，是一个比较庄严以及神圣的场合。一个好的年会节目，一定不要和公司的文化价值观以及公司的年会活动主题偏离，只有贴合主题的节目才是好节目。切忌内容低俗！

第三：年会节目的设计，可以利用当年的时事热点

在现场的互联网时代，时事热点几乎是人人关心的话题，利用好当年的时事热点的噱头，可以为你的年会节目加分不少。比如今年一直火爆的人工智能，无人驾驶等，但是，切忌将宗教信仰、道德伦理以及政治问题引入到节目元素。这样的噱头可能不会为你的节目加分还会牵涉出来一系列的麻烦。

第四：学会适当的利用道具资源

如果你本身就具有很好的表演或者舞蹈等功底，那么，我建议道具可以适当的有一些必须品就行。但是，如果你本身并不具备表演或者舞蹈功底，那么，有时候道具的使用可以为你的节目增添成色。除了服装之类的道具，无人机、机器人、或者火爆的王者荣耀游戏cosplay等都可以帮助你的节目具备创意。但是切记，任何道具的使用一定要以安全为前提。

第五：多排练

俗话说台上一分钟，台下十年功，要想你的节目在年会一鸣惊人，那么一定少不了多次的排练以及改进。前期的时候建议邀请几个局外的观众，让他们对你设计的节目提出一些他们最直观的建议。毕竟，你最后表演的观众不是你自己，只有观众说好的节目才是好节目。

以上的一些小建议是优拓汇小编对采访稿的一些总结，希望能够帮助到你，助你在2017年的年会上面大放异彩！

B. 公司马上年会了 要我们每个部门都表演个节目 有什么比较新颖有创意的节目求推荐

年会表演的比较新颖有创意的节目推荐是表演小品，只要立意和角度独特，加上一点点的演技，就可以达到很好的效果。

剧本推荐：

《招聘》

编剧：王志攀

版权所有：中国剧本联盟

人物：（人数不限，可加可减）

考官男：男

考官女：女(可男人反串)

绿茶妹：柔情。可男人反串

拜金女：爱钱。可男人反串

萌妹子：装萌。可男人反串

恐龙妹：泼辣。可男人反串

道具：

桌子，六张椅子，招聘海报

入场：

考官男上：各位XX的兄弟们！大家好！

白富美上：各位XX的姐妹们！你们好！

考官男：新的元旦啊！我祝咱XX所有的男同志，一是把金融垄断，二是爱咱的女人成串，三是比咱帅的都完蛋，四是和美女的绯闻不断，五是艳照门还有咱一半。奔跑吧！兄弟

白富美：新的一年啊！我祝咱XX所有的女同志，一是年轻十岁，二是帅哥排队，三是购物免费，四是红杏出墙无罪！五是所有好男人都为咱流泪！女人需要革命，争做新时代败家娘们！翻滚吧啊！姐妹们

考官男、考官女坐下，把海报反过来，面向观众，上面写《XX招聘》

考官男：大家好！我是面试官高富帅！这公司年会，你们倒好！好吃好喝，还能看年会演出！我们俩的命就苦了，还的加班去招聘，去给咱老板招聘一个女秘书（或女助理）。

白富美：大家好！我是面试官白富美！下面有请我们的应聘者上来

绿茶婊、拜金女、萌妹子，恐龙妹闪亮齐登场

两个考官惊慌失措、目瞪口呆。

考官男（吃惊）：这都是什么鬼？

绿茶妹（妖精样）：你才是鬼！死鬼！我们都是来应聘的！你们不是要给你们老板找个秘书吗？我们都是来应聘你们老板秘书的！

考官女：哦哦哦！原来我们老板的人气这么高啊！这么多美女愿意做我们老板的秘书啊！那先自我介绍吧！

绿茶妹：大家好！我是绿茶妹，我是魔鬼身材樱桃口，三维火辣屁股扭！胸前二斤八两肉，你们老板都乐意瞅！（指着台下女性）台下的女同胞们，看好你们的老公哦！小心我睡你们的老公，打你们的娃！花你们的工资，住你们的家！

我的座右铭是：树不要皮，必死无疑；人不要脸，天下无敌！女人我最大（挺胸）！不行就开挂！考官！我可以做你们老板秘书吗?

考官男（捂眼）：画面太美我们不敢看

C. 年会策划方案详细流程

1、贺岁大片《财神到》 录制新年贺岁大片，拍摄《财神到》MV，集团CEO、领导、员工共同参与拍摄，这是属于诺德人的首播贺岁大片！在惊艳的欢笑与掌声中拉开新年晚会的帷幕。

2、主持人登场

介绍晚会内容及到场嘉宾

3、大事记—— 回顾发展，畅想未来

将素材通过胶片和旧电影的形式进行编辑展示，视频特效和色调体现集团发展历程。配合视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和员工切身感受，回顾集团一年来走过的日子和征程。

4、代表致辞

集团CEO：重点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业员工贡献的感谢及新年祝福。员工代表：重点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的美好愿景。

5、抽奖及颁奖

创意抽奖形式：现场摇臂抽奖，调动嘉宾及员工的互动性，活跃现场氛围。制做新年颁奖片花，颁发年度奖项，激励员工积极奋斗，也体现了公司的人文关怀，更增强了团队的凝聚力。

(3)2016年会创意节目策划方案扩展阅读：

年会策划重要要素：

一、主题：XXX公司年会盛典

1、策划思路

2、活动主体

3、流程策划

二、策划思路

结合行业特征以及LOGO主色调，比如盛典采用金色为主色调，搭配红色，打造隆重大气的年会氛围。

三、活动基本要素

XXX年XX日

活动地点：某某国际俱乐部

邀请嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴

活动人数：100-120人左右

活动形式：年会策划盛典晚宴

活动调性： 创意、时尚、国际化

四、主要思想：

将汇聚和共赢两个关键词充分融合到盛典当中通过流程设计以及氛围布置进行传达，让嘉宾和员工充分感受到XX公司融蕴含的 人文精神，也充分体现XX公司作为所有股东及员工的纽带所带来的无限价值。

D. 企业年会活动如何做到创意年会

一、具体做法：
1、主题制定：年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定，但有时也可适度剑走偏锋、另辟蹊径，抓住全人类最能引起共鸣的元素--情感来进行，如主打亲情牌，围绕当前被重新激起的热点--“常回家看看”、“传统孝道”等来策划，可瞬间击中人们内心最柔软的部分，从而产生强烈认同感和归属感，尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时段，这招效果尤佳。
2、节目创意：众所周知，一个企业的年会活动如果仅停留于领导讲话、部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容，不可能取得良好的效果，参会人员肯定多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动，积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“福利”。
3、现场互动：现场互动的形式不外乎游戏、问答、抽奖等，但各形式的具体内容设置却有很大学问。如游戏，既然都是玩，都是重在参与，何不向能体现企业培训的游戏内容靠一靠，让参与者增强团队意识、协作精神等；又如问答，当下传统文化如此之热，何不借鉴“挑战文化名人”、“汉字英雄”、“中华好诗词”等电视节目的形式，既提升参会者的文化修养，又凸显企业年会活动的文化性；再如抽奖，参与者最关注的当然是奖品，而奖品自然是目前人人急切求之的IPHONE6了，以众多旁人艳羡的眼神增强中奖者的幸运感。
4、制造影响：企业年会活动的影响绝不只限于现场效果有多好，以年会为中心，不断地、持续地对外制造影响才是成功年会的目标。这一方面要激发现场人员主动传播的积极性，以微博、微信等自媒体达成他们圈子内的良好口碑传播；另一方面要充分挖掘年会噱头，找到社会大众愿意关注的新闻亮点，通过强势媒体的传播实现影响最大化。
二、创意年会的形式：
1、化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
2、奥斯卡年会：恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。
3、国际美食广场：员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
4、悬疑派对：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
5、同一首歌：模拟“同一首歌”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。
6、游园式年会：年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。

E. 年会创意节目有什么

为了营造一场有趣、生动又不尬的年会，舞蹈类的激光舞反串舞、歌曲类的乐器表演、语言艺术类的小品脱口秀节目、走秀类创意时装秀等这些创意实用的年会节目都可以参考一下。
【拓展资料】一、年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。
二、年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。
三、公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。
四、公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。
五、年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。

F. 年会策划方案

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可专以找一个专属业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

G. 最全面的公司年会策划方案！

年会，年年不会，这不应该是我们的尴尬。都说要创新，到头来却没有几场真正创新的年会。述职总结、优秀表彰、年会晚宴，这些都是少不了的框架，关键全在“添肉”，如何让她丰满的恰到好处。
举办年会的成功要素
最好成立一个专门的临时小组来具体的负责，这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。
首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。
然后：确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。
最后经领导审核后，付诸实施和后期规划指挥。
年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素!
1、年会目的
所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好，无非就是由公司方和员工方两个方面来看：
公司领导方：讲话讲好、活动做好、年会效果好;
员工方：吃好喝好玩好早已过时，新的一年，他们期望的东西有没有盼头?这才是关键，稳定人心、凝聚力量、规划蓝图，这更是精神盛宴。
2、年会主题
一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。
大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力，向员工或客户宣传企业形象，所以大多数人绝对会把主题定位“XX企业十年发展和成就”或“YY企业回顾过去、展望未来”等。
结果是以这样生硬的主题为主轴，导致整场活动的各个组成部分，包括开场视频(基本就是企业历程回顾)、具体节目(集中在时间较长的领导讲话和简单热闹的员工表演)等基本上都黯淡无光。
事实上，如果把“树立企业形象”等同于要推销出去的产品，那么最好的方法不是一味强调自己的产品有多好，而是找一个合适的营销措施让它变得吸引人。
在这里表现为选择的主题要能让参会者产生情感共鸣。
比如
一家以女性职员为主的化妆品公match司要开年会：该公司就把年终会的主题定为“我是女人，也是职场人”，围绕都市女性的职场和个人情感特征展开，通过朗诵、专访、情感互动游戏等节目形式引起参会者的情感认同，反响自然热烈。
这里曼丁文化传播提醒各位注意：通过“情感共鸣”制造主题时，还要match和公司本身的形象气质符合。

H. 公司年会创意表演有哪些节目可以推荐

2020即将进入尾声，各路行政人事又要开始奔赴年会战场了，员工们也是时候在年会上露一手才艺了。

比如，让面具更有趣、更具公司特色。也可以丰富节目形式，让年会场下的领导做评委嘉宾，经过PK，最后的获胜者赠予大奖等等。

5.荧光舞

如果想玩点酷炫的，可以策划一个荧光舞节目。只要事先买好道具，选一套能踩点的音乐和舞蹈动作，剩下的就是让现场沸腾起来

不过荧光舞相对有一些难度，所以一定要多加练习哦！

二、小品艺术类

1、脱口秀表演

近几年，各种脱口秀节目盛行，《吐槽大会》、《奇葩说》都受到了大众的欢迎和喜爱。

年会上，歌舞才艺不行的，可以来个搞笑诗朗诵、辩论赛、吐槽脱口秀啊，也一定少不了欢笑。

2.穿越剧

想要策划有创意的节目，穿越剧也是一个不错的选择。

不妨尝试借鉴今年热门的古装电视剧《延禧攻略》、《如懿传》的某个片段，改编成小品，台词也可以适当加入更有意思的网络用语，相信老板和员工都会很喜欢这种创意十足的节目。

不过，这种类型的节目需要一定的剧本功力和演技，组织员工、策划舞台、排练也比较费时费心。

3.Cosplay

Cosplay一直是年轻人的最爱，搬上年会应该会是另一番体验。

例如可以把王者荣耀的英雄搬上舞台，来一场真人版的5v5对决。

也可以来场Cosplay秀，模仿影视剧中的英雄，那么全场最佳无疑就是你了。

今年《复仇者联盟》完结，很多人应该都会愿意cos各个英雄来致敬《复联》。

国外有复仇者联盟，我们有武侠英雄联盟。也可以策划一个国产武侠英雄COSPLAY，把《长安十二时辰》，《陈情令》等热门IP搬上舞台。

三、游戏互动类

游戏环节的最佳创意素材库，来自于各大综艺。

平时看过的快乐大本营、Running Man、王牌对王牌等等，这时候就可以派上用场了。

还可以尝试红包雨、弹幕抽奖等游戏来提高公司全体的参与度。

看了这些创意节目，你的年会策划有方向了吗？

I. 如何策划一出精彩的年会节目

一、要想策划一出精彩的年会节目，那么你应该首先知道年会要演出的大概时间，你只有知道了大概时间，然后才能够提前进行排练，然后选定一批人之后。然后就开始排练节目，挑选节目，然后抠节目。到最后这个节目才能够拿得上台去。不能够明天有年会呀，今天开始排练节目，那样是不行的。

二、节目是有好多个人来一起共同努力，才能够做出来的。只有给大家分配好任务，让大家各司其职，每个人干每个人的工作，只有这样在年会现场才不会乱，才能够井井有条，一个井井有条的环境才是大家能够享受这个年会的保障。

三、而且在策划年会节目的时候还应该注意年会节目，每一个类型的节目差不多都要有，而且每一个类型的节目，都不应该特别多，还要严格的把控及年会的时间。