招聘网站推广方案

㈠ 如何进行人才网站营销推广

随着网络时代发展，网络的便利性与生活更加密切。像现在的人才网站也越来越多，不管是人才招聘的还是人才管理的都穷出不穷。市场那么多的人才网站，到底如何进行推广呢？又该如何科学推广呢？下面听听是上海献峰网络给的方案！
一、不要只是为了推广人才网站，在执行人才网站推广中应该有更高的目标定位，那就是提高人力资源网站的品牌效益，品牌的推广终究会为网站、产品、企业带来实际的盈利价值。一个服装品牌，往往比这个服装的质量更让人们关注，网站推广也是。当人们认可了你的网站，那么即便网站中还存在着一些不足，人们会不经意间忽略这些瑕疵。当然这还有一个前提就是推广期间网站的质量一定得过的关。
二、对任何推广方法执行而言，人才网站推广都是一项需要衡量投入产出、计算成本收益的工作。因此推广方法的确定、推广团队的搭建、推广平台的选择、推广团队的分工协作、网站的推广应接工作等等，网站都需要根据自身的需求还衡量和决定。
三、人才网站推广和营销是两个相辅相成的主体，二者的工作内容和性质是不能够完全分开执行的。推广是为了更好的营销，营销是实现推广的意义，营销效果与推广效果成一定的比例。唐寅在异界网站可以从两者的目的性来做好衔接工作。
四、人才网站推广的专业分工应该更加细化。网站推广团队中推广任务的分工和推广工作时间的安排都将会呈现更加细化的趋势。从明确的分工中，网站更容易检测推广的任务的完成和推广效果的检验。
五、掌握行之有效的推广方式。网站不论是选择自行推广或者请专业的推广团队来进行推广。何种形式都要求具备一定推广经验。从网站推广规划的制定、推广方案的具体实施层面到掌控推广的态势、处理推广中可能会出现的公关危机。这要求推广者掌握更多的经验和技术理念、更高的危机处理应变能力、具备更深的业务知识。
六、执行推广中更应该注重管理，人才网站推广是一个生命周期完整的有机整体，从推广的孕育(推广方案的策划)到确定推广的执行(出生)到推广实施(成长)到推广产生效果，无一是不需要进行有机管理的。
七、根据推广的进程以及推广的阶段目标实现情况，在不同的阶段推广方法的运用也会存在不同的情况，也就是说推广中需要灵活的变通。不是是对方法上的变通，还包括在方法运用中的创新。
八、人才网站推广执行就像是怀孕，时间久了就能看出来。所以时间的积累是推广必经的过程，各位推广者心急吃不了热豆腐，所以不要急功近利;不心急连豆腐都吃不
到，所以执行过程中要懂得变通。

㈡ 人才招聘网站如何推广

充实网抄站的内容，据我经验，网站的袭建设初期千万不要为了搜素引擎收录而从互联网上无数的网页，个人建议写原创文章最好。网络很新欢新鲜的血液的!其实其他搜索引擎也一样，原创文章对于搜索引擎收录的价值最大!推荐用原创内容。

软文营销。这个是我网站主要推广的方法。我写的文章被各大网站转载，

所以现在建站才一个月流量接近一万，外部链接达到1000。

经常在网络搜素自己站点的名称和域名，这样对于网络的相关搜素很有用，容易把你站的关键词记住。
经常到各大论坛和博客发表一些文章，同时注明你站的链接，这样对于网络的收录，同样有很大的价值。
推荐 XFO优化软件，可快速增加网站收录，以及快照更新排名。
首先你的网站title必须要好，其次网站内的原创文章必须天天定时更新这样有助于你的网站收录，其次多找一些大型的网站或者论坛交换友情链接。在一些知名博客发布外链，等等。希望对你有帮助。

㈢ 网站推广最常用的有哪些方法

目前网站推广应用的最普遍的方法。
第一、免费BSP博客推广
第三方的博客不仅是一个免费推广网站品牌、提高网站知名度有效途径，从而最终把流量导入网站。使之转化成实体客户。博客推广应从以下两点展开:
1) 在知名度高的博客开设博客。如网络空间、新浪、搜狐、网易、搜房、企博等众多知名博客中开设我们企业博客。每天更新博客的内容，内容包括企业的日常新闻信息和社会热点话题或者行业技术权威指南。文章写作一定要带有目的性、针对性。巧妙的加入企业的信息，从而达到营销的作用。
2)在聚合类博客或者(SNS)社区推广。注册账号，多加朋友并且加入各种各样的群组，每天更新我们企业自己的博客文章，文章内容如同BSP博客一样，最后利用聚合类博客的共享功能进行推广。经典的文章分享量相当的大，只看你有木有那个本事写出来。
第二、 论坛推广
选择人气旺的论坛进行宣传企业，打造企业形象。文章最好的是营销性质的软文。赤裸裸的广告容易被删除。在相关栏目里发表一篇相关的文章，巧妙的加入企业宣传的相关信息。也可以选择当前社会比较热门的话题文章，吸引眼球;同时，利用好论坛中的签名，在论坛中将个性签名设置成为企业的网站链接，这也能够起到非常好的宣传作用，同时也可以增加网站外链，对提升排名有作用。
第三、第三方平台的信息推广
这种方法可以有效的占据首页长尾关键字排名。同时也提高网络相关域。这种方式最重要的就是发帖之后的排名。针对一系列的长尾关键字有目的进行发帖。大致可分为以下几方面。
1)分类信息平台和免费B2B平台
国内名气大分类信息流量大、权重高，发帖容易收录。排名也较好。国内免费的B2B平台比较多，权重也不错。注册并发布内容，形式如同分类信息。
2)利用招聘或者发布任务推广
注册免费的招聘网站或者威客平台，发布企业相关的招聘或者任务。醉翁之意不在酒。
第四、软文推广
软文推广的作用是毋庸置疑的。有好的文字功底，确实给网站推广减小工作量，收到的效果那是刚刚的。
第五、搜索引擎优化(SEO)
以上四个方面的推广都服务于搜索引擎优化(SEO)。关键字的布置分布在首页、栏目页、内容页。首页主要做一些品牌词，栏目页做栏目相关且用户群关注较多的词。内容页围绕一个产品或者企业有目的的进行关键字布置。
1)文章
内容是网站的灵魂。网站内容的原创度如何直接关系到网站的权重。文章求精不求多，具有营销性质、确实是用户真正想找的信息。有用户的网站还担心什么呢?这样也可以降低网站的跳出率，增加网站的访问时长，从增加转化率。文章最低标准是收录。
2)站内优化
合理的网站内部链接构造，能提高搜索引擎的收录与网站权重。面包屑导航，文章和文章之间的定向锚文本可以有效的提升网站内页的权重和关键词排名。合理的版块和版块文章和文章之间的相关锚文本是网站内部权重合理分配，有效提升的重要途径。
3)外链建设
外链建设必须是一个循序渐进的过程。增长的规律化至关重要。高质相关广泛的外链可以有效的提高网站权重。外链建设也是一个长期的过程。有资金的企业可考虑购买外链。

㈣ 网络推广有哪些方法

从外部平台发布自己的品牌广告信息，从而获得一定的流量和知名度，诸如：B2B平台、B2C平台、论坛、博客、微博、网络社区、分类信息平台、口碑宣传（如百 度知道、搜狗问问、360搜索问答、新浪爱问等等，主要适合于口碑性推广）、新闻源信息、百家号、微信公众号、APP等等平台展现自己的信息。

1、QQ群推广法用这个方法有两个重点，一是如果你的网站内容是只针对某一群人的，那就应有针对性的找群。二是在群里直接发广告容易被T。

2、邮件群发器推广法群发器很少免费的，免费的都功能不齐全。大多邮件群发器发的邮件都会被许多的邮箱当作垃圾邮件而直接挡在垃圾箱里了，这样，推广的效果基本就没有了。也许花钱能买到好的群发器，不过花钱的事，我很少干。除非几十块钱倒是可以考虑。

3、论坛推广法到论坛上发帖子，这个方法难度高的是要你的软文写的让版主看了都不会删，这就要写作的水平了。其实也不难，你要写在故事或新闻，可读性强，然后植入你的广告，就OK了。就是你的帖子要有价值。这个你可以用些偷梁换柱的方法，把人家的好文章拿来作修改，这是最省事的。当然，方法还有很多我试过的，这不一一做介绍。

4、博客推广法到各大网站上开博客写文章，这有几个技巧，一是写作技巧，这不再赘述；二是博客起名技巧，你要起个好名字，三是把你的文章放到网络收藏夹等上面，让搜索引擎迅速收录。顺便提一下，微博也是个好的推广地方。

㈤ 如何推广招聘类网站

可以委托专门的网络公司 武汉汉和科技还不错，蛮专业，价格也还好，你可以去找他们
一、收费推广
1.网络竞价，google关键字，都是按点击付费。。
2.专业网络推广公司做推广，一般是SEO
3.在各知名网站或行业网站投广告，如新浪等
4.到各广告联盟投广告，如阿里妈妈,UPM168。
5.其它一些推广方法
二、不收费
找人做都是要收费的，不收费只有自己去做了。
1.搜索引索营销(SEO),关键词排名，网站优化等
2.友情链接
3.信息发布，如到论坛发帖，分类信息发软文
4.Emial等等
5.UPM168推广平台对会员有免费推广服务，你也可以去看看

㈥ 新建的一个招聘网站，如何做推广运营，前期需要做什么

你好！

针对是新的招聘网站，那么前期工作就是对招聘网站的定位有清晰的了解，你需要达到什么目的和效果。再一步一步地进行难关的突破。

现在的互联网运营是非常有讲究的，它是线上与线下的结合体，按照你的提问，目前的状态是对互联网运营和各方面的运营知识不太清晰 也没有多少经验，给你几个建议：

1. 通过互联网渠道或者线下渠道寻找能够提升自己专业知识的平台进行学习

2. 观察各类招聘网站 （符合你的新招聘网站相似定位的），从中寻找启发。

3. 寻找行业内资深专家申请咨询，或者找相关咨询机构了解，（市场上是有专门给小企业做市场营销的，需要花钱）

4. 方法太多不一一列举了。
   

最后：相信你是想寻找一个能给你的新网站提出具体正确步骤的执行答案，但是那是不可能通过提问的这种方式得到的。最好的答案就是你通过积累知识和经验，自己成为答案的制造者，因为，新网站的下一步问题的解决方案，还是由你自己执行的窝！

希望简单的回答能给你有所启发。望采纳~谢谢

㈦ 人力资源招聘怎么做网络推广

我的回答

1、有人力资源投入的话可以考虑用，贴吧，社区博客，邮件这些方式去推广，当然成本是很低，效果要长时间的累积才能看得到！

2、搜索引擎的话 竞价现在价格都比较高，推荐做SEO，价格比较低，针对性强，找个做SEO专业一点的网络公司去做。

3、可以上智联招聘、58同城等类似的网站上去发布信息。

4、可以在自己公司的公众号或者网站上发布招聘信息。

望采纳，谢谢。

㈧ 如何推广

产品的准备：
众所周知开网店容易，如何经营网店才是难题。而产品绝定了网店是否能够生存并且很好的发展下去。如今电子商务发展如火如荼，很多企业都蜂拥而上，都想分享电子商务这块美味的蛋糕。都纷纷的在网上设立了自己的店铺，而没有真正的去审视自己的产品该走什么电子商务模式，适合哪种网上销售模式。网店的竞争是非常大的，产品竞争激烈。所以说网上卖的产品一定要好，不是随便的把公司的产品往网上一放就完事。好的产品才有推广的动力，好的产品才可以发挥推广的效果。最重要的一点，网店是让你打开销售市场的一个途径，而不是你清除库存的一个方法。
网店经营策略分析：
1、 自身分析：分析自己有哪些资源（如：人力，资金等），俗话说多大的脚穿多大的鞋，网店的整体规划：装修，拍照等。资金的有效利用：寻求最适合自己的推广方式。
2、 行业分析：关注行业的动态，假如你是卖衣服的，你就要去了解现在什么衣服流行，哪个款式好卖。随时抓住行业信息，让自己产品不落后于别人。
3、 C2C平台分析：这个是我个人提出来的。C2C平台都有很大的偏向，商城肯定要比普通店铺曝光机会大。如果有资金开一个商城是很有必要的，但是前提是要有好的产品，种类也要多。就拿女装来说吧，你去拍拍网上搜索女装排列在前面的几乎都是加入了假一赔三的商铺。如果你知道了这一点你是不是马上就会申请假一赔三了。而没加入假一赔三的商铺跟店铺被屏蔽了没两样，只有靠开直通车来曝光自己店铺产品了。
4、 竞争对手分析：你的同行他们在卖什么，他们店铺怎么样，俗话说：知己知彼方能百战百胜。你同行的店铺装修得这么好，你也该有所行动了吧。同行做了什么促销活动也可以借鉴，学习鲁迅的拿来主义。
推广篇（准备）：
网店的推广按收费可以分为两大类：
第一：付费推广 优点：效果突出 缺点：需要花费一定的资金，如果推广没有做好，会导致投入的多，回报的少。
第二：免费推广 优点：免费 缺点:效果很微妙，而且工作量大，周期比较长。适合时间多，资金缺少的人用。
按推广方式也可以分为两大类：
站内推广：在C2C平台内部推广，如：直通车，钻石展位，淘宝客，卖家第三方服务等。
站外推广：主流的几种形式：博客营销，论坛发帖，QQ群，网络知道,SOSO问问，邮件群发推广。站外付费：阿里妈妈推广，买广告位，这种推广方式一般对推广网站效果比较好。这些都只是线上的推广。推广无处不在，推广方式很多，能找到适合自己的就行。
推广篇（实战篇）
直通车：直通车用得好的效果很明显，主要是还是关键字的设置，不过现在关键字竞争好大了，一般的小卖家很难跟大商家竞争。建议合适设置自己的关键字，主要是把商品的标题写得有创意，二者就是商品图片要做得好，这样点击率就上去了。
淘宝客：本人喜欢淘宝客推广，如果你的商品卖得好，佣金又高。淘宝客会自动找上门来。但是如果你的商品销量不是很大，没多大的竞争就很少有人推了。好多淘宝客都是搜索推广量最多，销售量最大的去推广。那一般的卖家也只能去找淘宝客了，多去阿里妈妈联盟社区转。淘宝客帮你推广，就算你没有卖出商品，也为你的商品做了一次广告，所以各位店主不要吝啬那点佣金。
卖家第三方服务：淘宝这个做得很好，关键是好多免费的。一个月试用的也不少，给自己店铺安装一个小艾随时关注顾客动态。最近宝贝推广快车比较火，大家可以去试一下。找到适合自己的第三方服务才是最好的。
站外主流推广实战：
博客营销大家都知道就是利用博客来宣传自己的网店，说起来容易做起来难。如果说单纯的在博客里放一些硬广告，这样一点用都没有，因为你放的那些广告没有人看，所以只能说白放。大家可以去韩寒的博客看下，他博客左边挂个韩寒的签名书店链接。博客给他的签名书店带来多少流量啊。当然我们不能跟韩寒比，毕竟人家是名人。但是我们也可以建立自己的博客，从现在开始走上博客营销。博客主题是关键，多写些原创性的文章。只要看你博客人多了，你自然就好做广告了。博客推广是一个马拉松式的推广，日久才能见效果。还是两个字：坚持！坚持每天一篇原创文章，如果能加上一些软性广告，效果就很明显了。其实个人有一个不错的想法对企业的博客营销有很大的作用，如果你是老板你看到我这篇文章希望你能采纳我的想法：建一个公用性的博客，让公司的工作人员去博客上发文章，当然前提都是正面的文章，毕竟在不同岗位做着不同的事，写些心路历程什么的，公司文化什么的，都很不错。
问问推广（拍拍篇）：
问问推广相信大家也有用过，但是要用得好也是要有方法的。当然回答的问题肯定是跟自己卖的产品有关的。比如说：我卖的女装，那么我就在问问上搜索女装找到待解决的问题。找到合适的问题，比如说网友提问欧洲站女装网购哪里好？那么刚好自己店里又有这类女装，那么就可以慢慢引导网友去你店铺看看，给她介绍你的产品。合适的话可以加好友，就算现在她不买，也是个潜在客户。最近参加了拍拍互助团，希望能拿到那个互助天使的称号，那样也可以曝光下自己店铺。总之不同的产品问问推广有不同的效果。如果你还没用这个推广那赶快行动起来。除了问问，还有网络知道等其它的都可以去，如果你每天时间空余都可以去寻找潜在客户！
说起论坛发帖其实这里面是最有学问的，有的公司都有自己的发帖团队，专业性非常强，当然我们做不到这一点。毕竟我的资源有限，但是自己可以写好贴，酒香也怕巷子深，现在就连帖子也是这样，帖子也得好没人看也是一个头痛的问题。如果你公司有几个人的推广团队，这个时候就要发挥它的作用，尽量把帖子顶起来，而且每天都要去关注它。你要知道“贾君鹏，你妈喊你回家吃饭”这个神贴也是人策划出来的！
邮件营销也是一个非常好的推广方法，自己也用了一个多星期了。感觉效果比到其它各大论坛发帖好多了，主要是可以节约时间。当然邮件发送也是要注意几点的，首先邮件的编辑，一封好的邮件可能会给你店铺带来很大的流量。邮件标题是非常重要的，这关系到读者是不是愿意打开。邮件中尽量少用特价，金额等显眼字，也不能用红色字体。防止被过滤为垃圾邮件。每天给自己定个目标，如：一天发500个邮件。如果你手头有客户的邮件效果会更好。没有的话只有去网上采集了。
阿里妈妈推广：
可能这个用的人不是太多，这是淘宝专门为卖家店铺推广设下的平台。主要是把自己店铺放在别人的网站或者博客的广告位上。增加曝光率，当然你的广告牌要做的吸引人，这样别人点击的机会就大了。广告一开始可以去买一些便宜的，多买一些，等第一次投放后看效果。效果好的（就是展现点击率比较高的）就接着买，其它的就不要买了。因为阿里妈妈一直有新的站长加入，所以隔一段时间就去找一些便宜的广告位试效果吧。

END
注意事项
做网络是一个长期的过程，也是一个痛苦的过程，因为网络人需要具备太多的特质，需要开发太多的不擅长的领域！

㈨ 谁知道招聘网站最好的推广方式是什么

招聘职位多，刷新及时，人才库的人才丰富！这样的话，效果好，企业也就比较终于该招聘网站了，这样应该效果比较好！

㈩ 线上招聘方案的推广怎么实现

这个其实不难，如果你找的是那种专业的直播平台，其实所制定的线上招聘方案里面就包含了营销推广的部分，像我们公司招的保利威就蛮不错的，视频云技术经验挺丰富的，而且运营有保障，技术方面也是靠谱的，还可以做前中后期的引流、预热和二次传播。