异地提存补贴促销方案

① 请问户口在当地而社保卡在异地,老年补贴怎么领!谢谢

现在所有补贴都直接打到社保卡上的，去当地发卡银行自动取款机上取就行。

② 外派到异地工作，是否应有享受补贴。

为激励总部员工根据工作需要积极参与驻外项目开发，同时体现集团对总部外派员工的关怀，结合驻外公司薪酬制度,制定异地补贴。
制定异地补贴一来结合企业文化。
二来从是否降低人力成本考虑，如果从当地招聘人才容易且工资水平比在总部招的人低，就在当地招。但是如果当地招人很困难，必须从总部外派，那你必须制定驻外补贴，不给补贴谁愿意去啊？经常性的派人在外地公司上班，且一年半年的回来，必须给驻外补贴。如果短暂的间隔的，按照出差按天数给补贴吧。
驻外补贴是公司的一项制度。和劳务合同没有多少关系。给补贴是企业关怀驻外员工的体现，不给也没什么说的。工作安排，服从你就去，不服从就再说了

③ 被派遣到异地工作，有补贴，离职时公司要求你把今年的所有派遣补贴扣回，合法吗

关于补贴，正常属于公司福利问题，属于公司型的福利，劳动法不会有明文规定，所以基本定为就不存在法律关系，说白了，公司说了算。

④ 请问国家是否有异地工作补贴的相关规定

食宿有安排的话其他的没有什么了.如果不解决食宿肯定是不行的.另外应又额外的回家探亲的假期

⑤ 到外地交流期间的补助标准是多少钱

一、异地补贴
1、定义；公司一个办公机构的员工到公司其他设有办公机构的地方工作均属于公司内部异地工作。
2、异地工作分为短期异地工作（差旅）和长期异地工作（长期派驻）两类。短期异地工作按照差旅标准报销；时间超过连续20个工作日属于长期异地工作，发生的费用按照此办法报销。
3、异地工作期间发生的招待费、通讯费等报销按照公司的相应规定执行。
4、长期异地工作报销
1） 长期派驻人员必须提前填写长期派驻申请，说明需要派驻原因、时间，经总裁或其授权代理人签署同意；
2） 长期派驻人员在派驻前15个工作日内需将被批准的长期派驻申请提交给派驻地的行政部门，以便安排租房等事宜；
3） 公司每月向长期派驻的员工提供住房补助，在标准内的实报实销，标准如下：
单位：元人民币

级别 经理及以下人员 总监/副总以上人员
金额 800 总裁专项批准

如果公司已提供住宿，将不再报销此项支出。
4） 公司向长期派驻的员工提供工资补助，即
在外派驻期间所领取的工资= 原有工资 + 异地派驻补助
异地派驻补助的标准为：
单位：元人民币

级别 经理及以下人员 总监/副总以上人员
金额 50 70

5） 公司每月向长期派驻的员工报销一次由驻地返回原工作地的路费，标准如下：
单位：元人民币

级别 经理及以下人员 总监/副总以上人员
标准 往返火车票 往返机票

6） 往来驻地和原工作地的交通费用
A、 报销派驻开始和派驻完毕后的火车票、飞机票费用（含机场建设费、保险费）和公司到机场/火车站的交通费用；
B、 如果员工需要搭乘飞机需要得到主管副总的同意；行政部负责安排购买合适时间的机票/火车票。
C、 在派驻地发生的市内交通费、招待费、通讯费等按照公司有关费用报销办法办理；
7） 员工差旅或派驻时需要遵守派驻当地的管理规章制度，并由当地最高行政主管或其授权代理人掌握短期差旅或长期派驻员工的行程表及住宿地点。
8）如有特殊情况，经过财务总监事先核准，不受上述规定的限制；

⑥ 车辆异地报废有补贴吗

异地汽车报废的政府补助及企业奖励通过网上或现场网点办理，现场报废在车管所办理。
根据北京市环保局《关于进一步促进本市老旧机动车淘汰更新方案（2013-2014）》（以下称《方案》）规定，2013年1月1日至2014年12月31日政策有效期内，转出和报废的老旧机动车车主可享受政府补助，更新车辆可得到企业奖励。转出或报废老旧机动车，每辆可得到2500元至16500元不等（车均4600元）的政府补助，如果车主换购交易办理平台即“北京市老旧机动车淘汰更新管理信息系统”公布的新车，还可获得与政府补助基本相当的新车企业奖励。政府补助及企业奖励通过网上或现场网点办理。
《方案》规定：对淘汰已使用6年及以上的载客汽车、载货汽车和专项作业车（不含黄标车），给予政府补助。在京国家机关、本市各级党政机关和各级财政供养的车辆，以及摩托车和低速载货机动车的淘汰，不享受政府补贴。

⑦ 异地办公补贴一般什么明目

异地工作分为短期异地工作和长期异地工作两类。
短期异地工作按照差旅标准报销，时间超过连续20个工作日属于长期异地工作，发生的费用按照此办法报销。

⑧ 异地交社保能享受4o5o补贴政策

不能。只能是本地常住户口才可以，非本地常住户口不享受，因为这是地方政府买单的。

⑨ 异地不返乡人员扫码怎么申请补贴

各地不一样。

福建省泉州市介绍了八个措施鼓励中国新年，2月11日至17日离开泉州企业工会成员以外的春节，通过个人id，“泉工惠”员工服务卡片，福建逻辑管理“通信数据旅行卡”，根据人均200元后确认的审计标准在线申请新年红包。

浙江省台州市鼓励企业向员工发放红包，特别是其他地方的员工在台州市过年。泰州市各级政府将对部分企业发放红包给在泰州过年的外来务工人员给予支持和补贴。补助标准为380元／人，280元／人。

浙江省宁波市奉化区近日发布了一项针对区内民营企业外来务工人员的提案，打造了四个“春节大礼包”，其中包括500元的红包。在浙江省湖州市吴兴区，春节期间在建筑工地工作的工人将获得每人1000元的红包。

(9)异地提存补贴促销方案扩展阅读：

2020年12月起，北京、上海、山东、河南、河北等地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。

截至2021年1月11日，北京、上海、宁夏、山东、河南、安徽、湖北、河北等地先后发出＂春节期间非必要不返乡＂的倡议，鼓励企事业单位安排弹性休假，有条件的就地过年。截至2021年1月13日，全国已有北京、天津、上海、广东等29个省份都倡议“就地过年”。

⑩ 劳动法有没有规定调离外地工作应该给予补助的规定有准确条文吗

对于这个法律是没有规定的。但是要是劳动合同上对工作地点有约定，难么是可以要求按照劳动合同履行的，如果单位不按照劳动合同履行，可以申请仲裁，要求单位按照劳动合同约定的地点履行。如果要是想要离开单位，可以以单位不能提供劳动合同约定的工作地点，而主张解除劳动合同，你依然可以主张经济补偿金。
法律分析
如果公司以不同意去外地工作为由，解除劳动合同，可以主张经济补偿金，工作每满一年单位应支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资，超过六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金。劳动者在提起劳动仲裁时，一定要明确自己劳动合同履行地或用人单位所在地，只有依法向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请，才能及时有效地维护自己的合法权益。申请劳动仲裁需要的材料：(一)仲裁申请书。申请人应当按照规定如实准确填写仲裁申请书，仲裁申请书一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料及复印件；(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。