新员工见面会策划方案

❶ 新员工欢迎会如何做

为了彰显本公司“以人为本”的管理理念，体现公司对员工的关爱，让员
工切身感受到凯高大家庭的温暖，增强员工对公司的归属感，促进公司与员工间的沟通交流，现拟定于4月8日举办“2011年新员工欢迎会”

具体方案如下:

一、活动主题:关爱·团结·互助·发展!

二、活动名称: 2011年新员工欢迎会

三、活动对象:王总、李经理、各部门经理/主管、部分员工代表及2月10日起新入职的在职职员工 。
四、活动时间:4月8日 下午15:00-17:00时

五、活动形式:茶话会
六、活动地点:员工康乐中心

七、活动事项: 序号 项目 完成日期 负责人

活动前期准备
1 发放通知 5日前 XX 2 确定参会人员
6日前 XX 3 采购活动物品(水果/副食/饮品等) 8日前 XX
4 布置会场
8日 人力资源部
活动期间(活动程序)
1 领导致辞;
8日 李经理 2 员工代表组长致欢迎词
8日 XX 3 新员工、员工代表自我介绍; 8日 XX 4 新老员工相互交流，新员工提问; 8日 XX 5 领导做会议总结。
8日 总经理 活动后期
1 整理场地 8日 人力资源部 2
活动总结
8日
XX
八、资金预算:
水果约800元+坚果约250元+副食约250元+饮品约500元+其他(礼品)约500元≈2300元

❷ 新员工座谈会的流程和方案是什么

流程步骤：

一、确定时间和地点以及参会人员

1.首先要确定开会的时间和地点

要召开新员工座谈会的话，那么必须得先确定召开会议的时间，是工作日下午还是周末上午，这需要提前做安排，做好表格类的方便签到。另外，召开的地点也是要注意的，因为只有地点安排好了，才能一次性做好安排，以防出现没时间或者出现没场地的尴尬的事情。

❸ 公司的第一次新员工见面会 应该怎样自我介绍

少提建议，我要范文

❹ 新员工见面会怎么介绍自己

就是很自然的介绍一下姓名，希望又不懂得和不明白的请大家多多关照就好啦。最主要是有笑容哦！

❺ 企业新员工交流会的会议项目书怎么写都有哪些内容

交流会背景
交流会目的
交流会的时间
交流会地点
交流会参与人：邀请嘉宾专及什么时间段的算新属员工的人
交流会内容：
1、破冰游戏
2、重点想要交流的内容，看是要让新人分享，还是老员工分享经验，或者是有其他要介绍的公司内容。
3、根据情况看是否设置新人评奖之类的环节
最后：进行总结，并将交流会上安排的to do记下来。

❻ 公司要开新员工见面会请问怎么主持开场白和结束语

开场白：
欢迎以下数位新加入的员工我司之类，讲完再来个全场撑声！
结束语：
希望新旧员工能团结一至工作，或这大家庭需要各位的努力共同建设！

❼ 新入职员工座谈会互动环节一般都是什么活动

可以让新员工分组，做一些游戏或者创意比赛，每组最好派一个老员工做领队。这是我在玛氏面试的见面会形式，个人觉得蛮不错的。

❽ 新老员工座谈会方案

一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：四楼大会议室
三、时间：2010年5月19日（暂定）
四、人员名单：暂按30人左右。（名单另行讨论决定）
1、生产一线老员工
A、先进劳模、技术人员
B、有带头作用或有代表性的老工人
C、敢于提问、沟通较好的老工人
D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人
2、生产一线新员工（二年以内进厂的）
A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工
B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生
五、议程（约2：30-5：30）
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个
老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提
问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。管理部认
真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当
面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
七、组织工作
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定
2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。