1. 防火门培训方案怎么写
既有项目局部改造，可参照公安部《消防监督检查规定》：
第八条 公众聚集场所在投入使专用、营业前，建设单属位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查，并提交下列材料：
（一）消防安全检查申报表；
（二）营业执照复印件或者工商行政管理机关出具的企业名称预先核准通知书；
（三）依法取得的建设工程消防验收或者进行消防竣工验收备案的法律文件复印件；
（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；
（五）员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件；
（六）其他依法应当申报的材料。
对依法进行消防竣工验收备案且没有进行备案抽查的公众聚集场所申请消防安全检查的，还应当提交场所室内装修消防设计施工图、消防产品质量合格证明文件，以及装修装饰材料防火性能符合消防技术标准的证明文件、出厂合格证。
公安机关消防机构对消防安全检查的申请，应当按照行政许可有关规定受理。
2. 员工消防培训方案怎么写
（一）、员工消防培训方案大致包含以下几点内容：
1、员工消防培训目的、意义。
2、员工消防培训遵循的原则。
3、员工消防培训培训必须包含的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能职责。（正文最大部分）
4、员工消防培训结束后的跟踪调查，确认培训效果。
（二）、范例：
消防安全培训方案
一、目的
消防安全培训是消防工作的一项重要内容，也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提高员工消防安全知识，强化消防安全意识。为实现全员消防奠定良好基础，进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙”工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。
二、培训内容：
酒店消防安全常识；消防四个能力建设；消防四懂四会。
三、培训时间、地点、方式和主讲人
培训时间：2011年10月20日15:00 培训地点：酒店7楼会议室 培训方式：讲座培训
主讲人：赵伟生 开发区公安局消防大队工程师，资深消防专家。
四、参训人员
开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工 五、培训流程
1、开发区消防大队段建强队长（教导员原钢栓）做培训动员
2、培训开始
3、酒店总经理张进发总结 4、现场培训内容考试
5、公布考试结果（培训第三天）
六、培训要求
1、培训要求全员参加，各部门负责人安排必要值班人员，将参训人员名单于2011年10月16日报办公室。
2、尊重培训讲师，保持良好的会场纪律，培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机，手机调至静音或关机。
3、参训人员按时到达指定地点，要求14:45分点名，点名未到按迟到或缺训处理。
4、培训结束，现场进行考试，成绩纳入个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分，成绩85分以上奖励品牌分2分。
5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分
七、协助部门及职责
办公室 下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座 工程部 协助调试讲座所需的音响、照明和电脑设备 保安部 协助布置会场
3. 公司防火方案
建立和明确单位消防组织管理体系，共10分，未建立或明确扣10分；
签订消防安全责任状，共15分，每缺一级扣5分；
明确消防安全责任人、消防管理人等有关人员职责和岗位消防安全职责，共15分，每缺1项扣3分；
消防安全责任人履行职责情况，共10分，未履行扣10分；
有消防安全管理人及履行职责情况，共5分，未履行扣5分；
属多产权、承包、租赁或委托经营管理的应明确消防安全责任，共5分，未明确扣5分；
明确消防工作归口管理职能部门，共10分，未明确扣10分。
制定消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程，共30分，每少制定1个扣5分；
制度、措施和规程内容不符合要求的，共20分，不符合单位实际每个扣4分。
经公安消防部门审核、验收或备案的；共20分，未审核或备案扣20分；
经消防验收或备案抽查合格，共30分，未通过验收或备案的，扣30分；
年内未受到警告以上（不含警告）消防行政处罚的，共20分，受到处罚扣20分。
按要求确定消防安全重点部位，共30分，未确定扣30分；
重点部位设置防火标志，共10分，每少设置一处扣5分；
明确防火责任人，共40分，未明确扣40分。
电气线路敷设、设备安装符合规范，共20分，每一处不符合扣5分；
电气线路改造执行内部审批制度，共5分，未执行扣5分；
定期对电气线路和设备进行安全性能检测，共10分，未检查扣10分；
电工等作业人员专业资格证书齐全，共10分，每少一证扣5分；
使用电热器具、高温灯具等设施设备符合防火要求，共5分，违规使用扣5分。
易燃易爆物品经营、使用和存放管理规范，共10分，违规扣10分；
病房、宿舍及大型医疗设备工作等场所禁止携带易燃易爆物品进入，共10分，违规扣10分；
严格执行火源管理规定，禁止在住院病房内等场所使用明火和吸烟，共20分，每发现一处扣5分；
执行内部动火作业审批制度，动火期间是否落实应急措施，是否指定专人现场监护 共10分，未执行扣10分；
营业期间禁止电气焊维修和油漆粉刷作业，共10分，未执行扣10分，
防火门、防火卷帘等设施的功能完好，共30分，每发现一处扣10分；
疏散指示标志、火灾应急照明、火灾应急广播等设施按规定设置，并完好，共20分，每发现一处不按规定设置扣1分，不完好扣5分；
按规定设置安全疏散图示，共10分，每少设置一处扣2分；
营业期间保持疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，共40分，未保持畅通扣40分。
消防设施运行正常，消防水源是否充足，共40分，不能正常运行每项扣10分（擅自关闭消防设施扣40分，不能联动，但能手动操作每项扣10分）；消防水源不能保持充足的扣10分
消防设施、器材定期进行维护保养，共20分，未进行维护保养扣20分；
系统（设施）被局部遮挡、圈占、埋压或拆除的，共30分，根据危害程度视情扣10-30分。
消防控制室值班人员在岗，共10分，发现脱岗或不在岗扣10分。
消防控制室值班操作人员持证上岗，共10分，每少一证扣5分。
消防控制室值班操作人员业务熟练的，共10分，不会操作扣10分。
制定和落实消防控制室五项制度和六本记录，突发事件处置是否得当，共20分，未建立或填写不实每项扣5分，未建立突发事件处置程序的口5分。
自动消防设施定期进行检测，共10分，未进行检测扣10分。
开展防火巡查、检查并建立检查记录，共30分，未检查或建立记录扣30分；
防火检查、巡查频次符合规定，共20分，每少1次扣2分，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园在零点以后应至少进行一次夜间防火巡查，每少一次扣5分。
消防安全责任人、消防安全管理人按要求组织消防安全检查，单位员工每日进行岗位防火检查，共20分，未组织扣20分；
巡查、检查人员及时纠正违章行为并及时报告；共30分，未纠正和报告各扣10分；
重大火灾隐患整改，未整改一票否决；
一般火灾隐患整改，共30分，未及时整改每处扣5分；
重大火灾隐患和不能及时整改的一般隐患应制定整改计划，落实整改资金，确定专人负责督办，共20分，未制定计划、落实整改资金和落实专人督办一项扣0分；
重大火灾隐患整改和不能及时整改的一般隐患期间应制定安全防范措施，确保整改期间的安全，共10分，未制定扣10分。
开展消防安全宣传提示工作情况，共10分，未开展扣10分（不扎实扣2-8分）；
员工上岗前消防安全培训情况，共10分，发现未培训每人扣2分；
单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。自动消防系统操作人员等特殊工种岗位人员持消防职业资格证上岗，共30分，未确定专(兼)职消防宣传教育人员扣15分，未持证每人扣15分；
员工每年按要求进行培训、共20分，每少一次扣10分；
全体员工做到“四懂四会”，共10分，抽查两人每人扣5分。
消防工作档案的建立，共10分，未建立扣10分；
消防工作档案完备齐全，共10分，每缺一项扣2分；
确定消防档案保管人员，共5分，未确定扣5分；
消防档案保管规范、归档及时，共5分，管理不规范扣5分。
制定灭火和应急疏散预案情况，共10分，未制定扣10分，内容不全扣5分；
定期组织开展灭火和应急疏散演练的，共20分，每少一次扣5分；
演练进行总结，及时修订完善预案，共10分，未总结完善扣10分。
年内发生亡人或较大以上火灾事故一票否决；
发生火灾报警、组织扑救或疏散人员及时，共10分，不及时造成人员受伤扣10分，未造成人员受伤扣5分；
火灾现场保护情况，共5分，未保护扣5分；
积极协助、配合调查火灾事故，共5分，不积极扣5分；
积极妥善处理善后事宜，共5分，不积极扣5分；
分析总结火灾事故原因，吸取火灾事故教训，共15分，不总结扣5分；不吸取教训扣10分。
4. 急需一份关于事业单位消防安全制度和教育培训方案
由安全生产领导小组负责实施。1、消防器材配备：二氧化碳干粉灭火器实行定置管理：车间大门口一个，库房门口一个，机加工车间门口一个，低压配电柜处一个，办公室门口一个。消防沙一堆，放置在公司院内南侧消防指定位置。消防铁锨两把，放置地点在消防沙处。消防储水箱两个，分别放在喷塑车间和包装车间门口旁边；消防水桶四个，每个消防储水箱处放置两个。2、消防器材应按照使用保管时间进行定期检查，未使用的应按照有效期更换干粉，对使用过的灭火器应在48小时内灌装干粉或配备新灭火器，并进行登记入档。3、每年进行一次消防器材使用知识的培训，要求全体人员参加，必要时应请消防局人员进行现场培训和指导，并应建立档案登记存档。4、私自挪用和损坏消防器材的人员，需对其进行安全生产教育，罚款50元，并写书面保证书。