校园招聘策划方案ppt

『壹』 有何建议给即将步入职场的应届毕业生

从大学到职场的角色转变是一个人人生关键转折点的转变，是每一个即将毕业的应届毕业生都要经历的阶段，而面对复杂的社会，角色的转产让不少毕业生产生了焦虑甚至担心的情绪。 如何能够更好的完成这个过渡呢？根据多年的职场经验提出两个建议。

3、不要消极怠工，每天尽是负面情绪。

4、低调做人，高调做事。

5、领导喜欢解决问题的人，不喜欢提出问题的人。

马上毕业，职场中你最担忧什么呢？欢迎在评论区讨论，关注本号，共同成长！

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『贰』 公司要做校园招聘作为上届校招生我要发言,应该说点什么呢。还要做个PPT那个大神给点意见，有成品最好

楼主既然被选进了这家公司、说明还是很有实力的、现在居然还上网让人帮你做PPT我觉得是不版应该的权
发言的话、我觉得
1、首先介绍自我介绍（要说出自己也是这个学校毕业的等等、拉近与同学之间的关系）、然后再介绍一下你的公司（这个你可以直接抄你们公司的宣传单、再加上你自己的经验）
2、接着讲讲你自己在公司工作的经历、优势及劣势（个人觉得讲劣势很重要、让别人感受到你的真诚）
3、最后就是呼吁了、其实前面做的好的话不需要太多动员就会有人去你们公司应聘的

最后、最重要的、一定要真诚、这样才会有号召力、有感召力

『叁』 企业的校园招聘宣讲会的ppt要怎么做啊都做些什么内容呢

一般都是借这来个机会向大家介源绍自己的企业，可以弄一些企业的规模、文化、成长历程、获得荣誉、未来的规划等图片、视频信息，另外还有一部分是比较重要的就是员工在这里的生活、工作、待遇、节庆活动什么的，因为宣讲会针对的是大学生，这一块儿能引起他们的兴趣增加对企业的向往。希望能够帮助到你～

『肆』 校园招聘方案ppt怎么做

你可以写一些你们学校的各种社团活动，比如说篮球队、足球、舞蹈……你也版可以写一写你们学权校的校园环境或某种生活某种景象。还有你们学校的比赛啊、课间啊、上课的时候也可以写一写。

随便你，很容易就能搜集到5、6百字，每张幻灯片上加张图片旁边加上说明，最后在写下体会就ok了。

『伍』 校园招聘PPT主要突出内容是什么

学生最关心的是薪资福利待遇，主要应该突出的是这一点。

除此之外还应包括以下几个重要方面：

1、公司发展历程并简述公司业绩。

2、公司招聘的岗位名称。

3、对应聘者的要求。

4、对新员工的待遇。

5、往年应届生在公司的现状（找发展好的例子）。

大概就这些，要让学生看到以后在公司的发展前途，这样才能提高公司的吸引力。

(5)校园招聘策划方案ppt扩展阅读：

校园招聘的注意事项：

1、公司通过岗位竞聘制度，为员工提供多路径的职业发展平台。

2、岗位出现空缺优先提供给员工竞聘，员工根据岗位要求及个人职业生涯规划，平等参与竞争。

3、内部竞聘实现了公司人力资源的科学配置与员工自身发展的和谐统一。

任职要求：

1、擅长人际沟通交往，亲和力好，较强的观察力和应变能力；

2、热爱销售工作，能承受工作压力并保证既定目标的实现；

3、经济类、管理类、理工类及相关专业本科及以上学历；

4、自信热情，有事业心，有很强的表达能力、组织能力和沟通能力；

5、身体健康、诚实稳重，精力充沛，适应力强，富于创造和想象能力，富有团队精神，能承受工作压力，能适应工作地点的变化。

『陆』 校园招聘PPT怎么做

学生最关心的是薪资福利待遇，主要应该突出的是这一点。

除此之外还应包内括以下几个重要容方面：

1. 公司发展历程并简述公司业绩。

2. 公司招聘的岗位名称。

3. 公司招聘的岗位名称。

4. 对应聘者的要求。

5. 对新员工的待遇。

6. 往年应届生在公司的现状（找发展好的例子）。

大概就这些，要让学生看到以后在公司的发展前途，这样才能提高公司的吸引力。

『柒』 如何做好校园招聘.ppt

一、首先明确企业的发展目标，具体到人事管理目标，细化到岗位需求；专
二、根据企业的发属展阶段不同，对人才需求的偏好也不同，比如，初期注重开拓市场，中后期重视管理，创新；
三、必须结合本公司的企业文化，否则会出现水土不服的现象。比如，可能人才的个人能力很强，却和团队格格不入，会花掉相当的精力解决，协调，得不偿失。
四、根据人才的特点，采取形式多样的招聘方式，确保招到合适的人才。
五、拓宽招聘渠道，不拘一格寻、用人。
六、人事招聘方做好准备工作很重要。比如，心态，准备问题的质量等。