❶ 商业广场开业，有什么好的活动策划
第一部分：前言
本着“以文立商”的宗旨，从本质上区别与其他商家通过让利打折等手段来带动消费的模式，营造由休闲、体验、互动、娱乐四大元素构成的4T商业营销氛围，推出以文化休闲体验为核心的商业巡展活动。让营销过程与文化享受有机结合起来，使消费者在享受多元化服务的同时，增加随机消费的欲望。真正意义上从社会角度提升紫荆商业广场的形象，树立高层次的文化消费理念，笼络高层次的消费群体，展现名店风范。
第二部分：营销活动策划概要
一、活动主题：围绕“蓝色之梦”海洋文化主题，开展大型休闲体验式商业巡展活动。
二、活动地点：紫荆商业广场
三、活动形式：以海洋文化主题巡展为主，配合本商业广场开业庆典相关互动活动。
四、活动时间：5月5日-5月7日
五、活动目的：
1.树立紫荆商业广场第一品牌，业界强势品牌
2.通过本次“蓝色之梦”大型文化主题巡展活动，与五一劳动节相关活动形成持续呼应，增设非盈利性展览馆及大型展厅，增加与消费者的互动，从而促进销售。
3.力争紫荆商业广场的市场认知率达到90%以上，购买率达60%以上。
第三部分：商业广场环境布局及氛围营造
商业广场整体环境艺术装饰工作由商场企划部负责，委托大连展览公司完成。商场美陈所需的所有展具均通过租赁方式获得，以压缩资金，取得预期效果。（注：全部展览道具采用租赁形式获得。）
一、总体原则：
深入贯彻以休闲体验式营销为核心的年度营销策划方向，将商场开业庆典活动海洋文化主题巡展紧密结合，营造以休闲、体验、互动、娱乐为主体的营销环境。
二、商场整体环境装饰布局规划：
1、商场内部美陈装饰：
①商场中庭主题场景装饰布展方案：确定以《海洋文化》为主题的大型展览：包括中国历代舟船发展史、郑和下西洋舰队景观，以及各个历史朝代不同型制的舟船模型200艘，贝类标本3500多种，其中世界稀有贝类占30%。珊瑚上2000种 。
②商场中庭吊饰布置方案：整个商场中庭空中吊挂几十种鱼造型吊饰，以配合商场整体展陈。
③商场DP点布置方案：所有的通道及楼层拐点都设有海底景观艺术雕塑小品，供消费者驻足观赏，进一步强化商场整体艺术氛围。
④商场体验场景布置方案：设立沙画台10套，聚集家长和儿童进行沙画创作体验。
2、商场户外美陈装饰：
①在商场正门入口处，陈列标示企业LOGO的刀旗（50个）。
②门前设置升空气球（带竖标，8个）
③门外设置大型拱门1-2个。
④商场前设立大型主题展版一块，发布活动主题及相关优惠活动。吸引过往人流及车辆注意，增加喜庆效果，扩大宣传范围。
第四部分：商业广场开业庆典活动实施方案
具体活动内容：
1、配合 “海洋文化”主题巡展活动及商场整体美陈，设置升空鱼造型气球若干，内置彩色花瓣（或彩纸）和中奖卡，气球升至一定高度爆炸，彩色花瓣（或彩纸）和中奖卡凌空落下。或者由高空处撒下彩色花瓣（或彩纸）和中奖卡片。
2、游戏活动：
①进行拼版游戏，参与者可获“海洋之星”造型纪念品一份。此外进行计时游戏，时间最短者获胜，可获又商场提供的海螺标本一支作为奖励。
②“心心相印”：由两人组成一组。各站一边，被蒙上眼睛（或戴上头罩），先由主持者打乱他们的次序。然后，开始寻找。所有参与客户可获“海洋之星”造型纪念品一份。在限定时间内（5分钟）正确找到的组可获商场提供的海底世界门票两张。
3、对商场内商品进行全面折扣，所有消费者享受打折优惠，共同体验开业庆典的喜悦。
4、邮寄（或派员）向消费者赠送礼品及贺卡（卡片印有商业广场logo，辅以“蓝色之梦”主题巡展活动详细说明）。相关销售点紫荆商业广场宣传品及“蓝色之梦”主题巡展宣传册。
5、全场购物满就送优惠活动。
6、专设休憩处，提供免费品尝饮品及相关宣传品。
7、其它各品牌促销活动。
第五部分：活动宣传配合
宣传主题：“蓝色之梦”海洋文化主题巡展暨紫荆商业广场开业庆典大型营销活动。
前期宣传：
1、开业前10天起，分别在上海日报、晚报及各高档写字楼的液晶电视传媒网等媒体展开宣传攻势；有效针对高端目标消费人群。
2、周边各高档社区及高档写字楼内作电梯广告，有效针对周边高端消费者，有效传达紫荆商业广场开业及其相关信息。
3、在海洋世界游乐场所周边发放DM宣传单，有效传达海洋文化巡展活动的相关信息。
后期宣传：
1、开业后5日内，分别在上海日报、晚报及各高档写字楼的液晶电视传媒等媒体进一步展开宣传攻势，吸引目标消费者的眼球，激起目标消费者的购买欲。
2、进一步跟踪报导“蓝色之梦”主题海洋文化巡展活动，掀起持续的新闻热点。
第六部分：活动费用预算
由于本次活动的展品全部采用租赁模式，计划会在集团提供的资金范围内压缩一半，预计整体在150万内完成所有的店庆布置工作。
艺阳中天文化传媒为您整理
❷ 如何策划组织企业文化活动策划方案
第一、策划背抄景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。
第二、策划目的
充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。
第三、策划思路
本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
四，策划内容
❸ 我是做文化活动策划的，主要给企业做大型活动策划和实施的，比如开业庆典酒会，晚会等时尚高端活动都可承办
如果，你有资金的话。我还是建议你自己开办一家好了。
❹ 求一次大型文化节活动的完整的策划方案！
提议两个有来用的
直接说有自奖互动的环节（起个名字）找一些有意思的有趣的有奖问答题。涉及到的可以是地理，脑筋急转弯等等做成选择题。回答正确的现场发小礼物
在一个
中途一定有演出或是舞蹈，节目之后接下来的环节就做游戏
要求一男一女搭档
爆气球，或者险境重生，吸乒乓球
每一对给1分钟或者半分钟的时间·
由音控掌握，结束之后宣布结果，并发奖品咯·
这两个是互动环节
❺ 【急求】单位文化活动策划方案
看了全文，有个小来小不清楚自的地方：你们“车间部门”，大约多少人？还有，全是男生，还是女工居多？
人多人少，差别不小。
你说羽毛球不错，但是赛制太长。我觉得，赛制长，可能是因为羽毛球赛，大都是单人，顶多是双人搭配，所以比赛场次多。如果单纯回避这一点的话，类似篮球赛，每边5人或更多，肯定可以缩短赛程的。
当然，不单纯是篮球，其它的也行，如果要求“新颖有趣”，那么，类似趣味排球之类的，也不错啊
再有，你可以去看看类似“拓展训练”的某些有些项目，比如“报纸履带”这类的，场地要求不高，每次参加人数又多，还能锻炼协调配合，而且大多数人没玩过，可能会觉得很新奇，符合你“新颖、简单、有趣”的期望
最后，你说“我也是第一次接手这样的任务”，那么，如果可能，建议你向前辈取取经。前人的经验，最具有针对性，最直接，最有效。而且，可能还能给你指出很多需要注意的地方，容易出问题的关键，这是这里所有人都帮不上的哦
祝你马到成功！