❶ 佳兆业赛事及演艺营销策划岗
佳兆业的策划有高级普通之分,一般的高级策划师底薪大约在6000块左右吧。现在没有提成。年终奖视各项目销售情况吧。
❷ 昆明纵恒传媒公司招演艺吧的香槟销售无责底薪还挺高靠谱不
不靠谱,销售香槟一般都是提成高无底薪,无责任底薪高那就不是香槟销售,要干点其他的了
❸ 上海有哪些跨国演艺经纪公司
华谊兄弟
中国大陆一家知名综合性民营娱乐集团,由王中军、王中磊兄弟创立于1994年,总部位于北京朝阳区。在影视、音乐、娱乐经纪等领域居于领先地位,业务范围涉及投资及运营电影、电视剧、艺人经纪、唱片、娱乐营销、时尚产业等领域。
❹ 怎样做好房地产销售
.外在形象有可信度
权威机构曾经对多家大型企业进行销售诊断,分析销售人员的素质与业绩的关系,发现销售业绩名列前茅的的人,男性80%以上外表和举止多少有些木呐,女性则多是相貌平平,那些看起来精明强干的人,销售业绩总是位居末列。许多人想不透各种缘由,实际上这种现象符合人才学基本原理。从心理学角度上说,这实际上是销售人员与顾客下意识的智商较量。敦厚朴实是富有可信度的外在形象,能从心理上解除顾客的防范,并能迅速成为顾客的朋友;精明清秀、一看就像做生意的人,会引发顾客高度的戒备心,所以给人可信感不强的人是绝对做不好房地产销售员的。漂亮的女性在社会上总是能得到比一般人更多的权利、帮助与自由,在攻关上往往给人造成所向披靡的印象,实际上这局限在一部分领域,在工业品销售尤其是房地产销售中,销售业绩粉碎了这种错觉。在国外,房地产销售中年女性几乎占半数。漂亮的女性固然赏心悦目,但在工业品尤其是房地产销售中,却给人以什么也不懂、不可信的印象,特别是投资房地产,投入的往往是自己一生的积蓄,有时还要由后代承担部分债务,为赏心悦目而交出自己身家性命的人恐怕不多。
2.一定的专业背景和市场知识
房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识。尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知其然又知其所以然的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码。商品房往往是顾客倾起一生所有购买的大宗产品,反复比较、犹豫不决是常见现象,顾客对楼盘能察觉的使用价值做了反复比较依然拿不定主意时,如果售楼员能就顾客难以察觉的楼盘使用价值做一番说明,如可以告诉顾客:“我们的楼盘不是……结构,而是……结构,具有……特点,这种结构能降低……,能提高……”;“内墙涂料别人是……,而我们采用……,是……环保产品,有……功效”;“插座是……产品,是……材料,有……特点”等等,就有可能争取到顾客的认可,实现销售。
售楼员应付的是整个社会,是不断变化的各类人和事,知识经济的时代,知识改变命运,因而必须具备多方面的知识和经验。因此掌握市场营销学基本原理,了解国家、当地政府颁发的各种房地产政策、规定,具有一般社会学、心理学、行为科学知识、消费心理学等的基本常识,附之于自己的专业知识,是销售人员自信的基础,也是销售技巧的保证。
3.人缘好人气旺
一些人的面孔就是被大多数人所喜欢和接受,即所谓人缘好、人气旺,这在演艺界特别明显,同时也是目前社会心理学家尚无法解释清的现象,我们只能说这是个人内在素质的外在综合表现被多数人认可。首先将这种现象实际应用于人员招聘的是美国西南航空公司。成立于1971年的美国西南航空公司最突出的成功标志是它的高效率,除最初两年外,是近30年来唯一一直赢利的航空公司。它在招聘空姐的时候,请常飞乘客与普通乘客分别做评委,结果却惊人的相似。确保乘客对空姐满意,就是将用户满意放在首位。我们同样可以把这个原理应用于房地产销售人员的招聘与评价上,即请入住者做评委,而入住者可以是本楼盘的入住者,也可以是周边楼盘、甚至是其它品牌楼盘入住者。人缘好、人气旺的售楼员往往也是有幽默感的人,有幽默感的人更具亲和力。
4.成就动机高
心理学研究证明,两个智商大体相同的人,成就动机高者比成就动机低者在活动中成功的可能性更高。就是说,那些知足常乐、安贫乐道、自尊心过强、过于自爱的人是不适合做房地产销售人员的。一个有效的房地产销售人员,渴望与人沟通,善于与人周旋,具有“与人奋斗其乐无穷”的个性,对成功与高薪有着强烈的渴望,因此他愿意承担容易引起争议的工作,能够承受不断的拒绝与失败,执着的向着某一特定目标行动;成就动机高的人,具有强烈的进取精神和坚忍不拔的毅力,具有随时将自己的左脸再次面向顾客宽容精神与忍耐力;他审慎地把握每一次机会,时时想到的是最终的结果。
5.对工作有宗教般的热情
一个有效的房地产销售员thldl.org.cn,对工作有异乎寻常的热情,就象演员进入角色,对待所销售的楼盘就像对待初恋的情人,有宗教般的热情和执着;又像对待自己的孩子,将一切优点加诸之上,唯恐别人没有同感。他不仅对所销售的楼盘有深刻的了解,而且深信所销售的楼盘是最好的,能够满足潜在客户的基本要求,并带来超值。国内外专家从自然生理素质、心理素质、社会文化素质三方面分析了有效销售人员的基本素质。
❺ 赵丽颖产后晒照,她最早是销售员,是怎么走进演艺圈的呢
他刚开始是通过拍广告来进入这个圈子的。当然后来是因为冯小刚导演举办了一个活动,得到了冯小刚导演的赏识。所以他才进入演戏这个圈子的。当然后来他也演过很多的龙套角色和配角。后来通过花千骨这个角色一点一滴的崭露头角,逐渐成为了现在非常炙手可热的演员。
所以赵丽颖这次重新演戏,而且适合著名的大导演郑晓龙导演合作。也使得我们非常期待赵丽颖这次演出。因为赵丽颖这些年也在积极地谋求转型,,因为演员一旦年龄变大的话,就会出现一种非常可怕而且尴尬的违和感。所以赵丽颖极力避免这种违和感,所以积极的谋求转型,也可以说是对自己的一次挑战和突破。❻ 演艺营销存在的风险是什么
演艺营销存在的风险就是年龄,如果年龄老化,这就是潜在的风险。
❼ 大型演艺活动的营销方法有哪些并比较它们的优缺点
首先分析自己演出市场的受众,媒体这些人平时是属于什么类型的,他们有版没有在线上或者线下权分布的地方?我们在这些地方进行集中的广告推广与宣传,就会吸引大量的目标受众来到活动的场地,第三,我们要实行一定的联合促销政策,可以和别的商家一起进行宣传,这样会大大的降低成本
❽ 请问酒吧和演艺城的营销经理都做些什么!
你要知道抄这种娱乐业里面的袭“经理”根本不算真正意义上的经理,只是叫着好听罢了。在场子里抓五个干活的有三个都是经理,什么客户经理啦,营销经理啦,多了去了。首先你必须要有一定的客源,会喝酒。男女都可以,女的长得甜美比较能揽住客人。男的就要会说能喝。月工资不多一般在1000块左右甚至几百块,发达地区也就2000多,这种活主要靠赚提成的,你拉多少活就从里面抽取多少的百分比利润,比如老板给你的利润是百分之五的话,如果你拉的客人在场子消费1000块就有50块拿。一个月你做的好,能上万。做不好也就2000-3000这样。我曾经就在一大型KTV酒吧当客户经理,这些“头衔”全是忽悠人的。