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帮扶干部培训方案

发布时间:2020-12-28 04:56:58

『壹』 党员干部结对帮扶是什么意思

根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同,采取多种形式开展结对帮扶,主要有以下两种形式:

1、一对一联系。主要适用于对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。根据特困人员自身能力和贫困户的具体情 况,具体确定帮扶贫困户再就业的要求和自主创业的项目、达到的目标、脱贫的时限等任务。

2、几对一联系。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活处理能力的特困户。这些特困户,靠一个部门帮扶比较困难,必须由几个部门共同帮助,要确定主体责任和起主要作用的部门。

(1)帮扶干部培训方案扩展阅读

1、宣传党的路线、方针、政策,宣传国际、国内、本地区的形势,做好群众的思想政治工作。

2、对有劳动能力的特困家庭,通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式,帮助帮扶对象增强致富意识和本领,开辟致富渠道,实现再就业,增加收入,切实改善生活水平。

3、对子女难以完成学业的特困家庭,采取建立长期助学计划,使其顺利完成学业,增强其家庭的脱贫能力。

4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭,通过资金帮扶、群众出资、出力,帮助其改善生活状况,增强其生活信心。

5、在宣传公民道德新风尚、推行移风易俗和计划生育、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。

『贰』 精准扶贫帮扶措施有哪些

实施精准扶贫是一项复杂的系统工程,涉及千家万户,情况千差万别,为确保精准扶贫工作成效,应从贫困村、贫困户实际出发,因村因户制宜,制定切实可行的“一村一业”、“一户一策”帮扶措施,实行扶贫对象“双向全覆盖”,做到每位干部都参与帮扶贫困户,每户贫困户都有干部帮扶服务。

一是结对帮扶。坚持以“送政策、送温暖、送服务”(下简称“三送”)为抓手,积极开展“三送”干部结对帮扶。驻点“三送”干部每名干部帮扶3-5户,积极开展领导干部结对帮扶扶贫对象活动。即在职的市级领导干部、各县(市、区)在职正副县级领导、市直、驻市单位“一把手”分别结对帮扶贫困户3户;市直、驻市单位副县(处)级领导干部、县(市、区)直和驻县(市、区)单位及各乡(镇)在职的正副科级领导干部结对帮扶贫困户2户;市、县(市、区)直及各乡(镇)在职的党员、干部结对帮扶贫困户1户。

二是产业帮扶。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象,采取以奖代补、提供种苗、提供小额贷款或贴息,提供信息、技术、服务等方式,通过“公司+基地+农户”、“企业+农户”、“合作组织+农户”等模式,动员扶贫对象以土地、山场、水面及劳动力等生产资料入股的形式参与到扶贫经济实体中来,有针对性地引导他们发展1-2项种、养殖业或旅游服务业,依靠自身力量脱贫致富,特别注重同步发展专业合作社,以提高贫困群众的组织化水平,提高抵御市场风险能力。

三是移民搬迁帮扶。按照自愿原则,积极推进易地扶贫搬迁,整合生态移民、地质灾害搬迁等项目,对居住在生存环境恶劣、基础设施极差、自然灾害频发地区的贫困人口和村落实施移民搬迁。结合“进城进园”、农村危旧土坯房改造项目,重点把居住在生存条件恶劣的贫困人口安置在工业园区、中心镇或中心村等生产生活条件较好的地方,改善生活环境和就业条件,提升发展能力。通过对口培训、定向定点招工等形式,引导贫困人口向中心镇、工业园区转移,把发展特色产业与招工就业有机结合,切实解决好搬迁户的后续发展问题。

四是技能培训帮扶。以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体,以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容,整合劳动力转移培训、“雨露计划”以及职业教育等培训资源,为帮扶对象提供免费技能培训,使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术,促进稳定就业和增收脱贫。

五是基础设施帮扶。对贫困村每村每年安排10万元以上整村推进扶贫资金,有效整合相关涉农资金,重点对贫困人口比较集中,水、电、路等基础设施条件严重滞后的地方,帮助改善通路、通电、通水条件,改善农田水利设施和信息基础设施,改善村容村貌。结合新农村建设和农村危旧土坯房改造建设,打造一批整村推进扶贫示范村,解决产业发展难、行路难、饮水难等问题。

六是合作社带动帮扶。通过合作社、家庭农场、龙头企业的示范带动,贫困户以土地、山林、草地、水域、劳动力等资源入股或流转的方式,引导贫困户参与发展产业。对带动贫困户发展产业的合作社、家庭农场、龙头企业给予一定的贷款贴息或产业资金扶持。通过示范带动实现脱贫。

七是保障帮扶。对帮扶对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助、教育救助等条件的,及时落实相关政策,给予相应救助。对符合农村危旧土坯房改造的帮扶对象,优先安排土坯房改造,做好“一对一、全覆盖”的帮建工作,提高帮扶的针对性和实效性。

三、实施精准扶贫,应当落实帮扶到户责任

1、加强组织领导,落实工作责任。实施扶贫对象“一对一”脱贫是一项系统工程,又是一项政策性很强的民生工程,更是重要的政治任务。为确保扶贫到户目标任务的实现,各地应成立实施精准扶贫工作领导小组,主要负责精准扶贫的组织、领导和协调。实行分级负责制,把工作责任逐级分解,落实到单位和个人。做到分级负责,责任到人,不脱贫不脱钩。

2、强化资金管理,确保安全运行。一是严格扶贫到户资金管理。进一步完善扶贫资金运行和项目管理机制,规范扶贫资金投向和使用范围,实行扶贫资金专户管理、封闭运行,确保资金专款专用;二是实行扶贫到户资金“一卡通”制度。扶贫到户资金实行实名制“一卡通”管理,确保资金及时足额安全到位;三是建立扶贫到户资金使用管理公开、公示制度,接受群众和社会的监督,做到公开透明,程序规范、手续完备、发挥效益。四是确保扶贫到户资金用于扶贫对象发展生产和增加收入。

3、建立考评机制,确保工作落实。为抓实抓好扶贫到户的实施,应建立健全扶贫到户考核评比激励机制。一是督促检查机制。建立市对县(市)、县(市)对乡(镇)督促检查机制,做到“半年检查、年度考核”。二是考核评比激励机制。制定考核评比奖励办法,将扶贫到户纳入到当地县(市)、乡(镇)党政班子年度考核的重要内容进行考核。各地应把实施精准扶贫的资金落实、目标任务、完成进度等进行细化分解,逐项落实,综合评比,奖惩激励。对组织实施完成任务好的给予奖励,对未完成任务的给予通报批评。

『叁』 驻村干部六大类帮扶措施

干部驻村要重点落实好六大类帮扶政策措施,即支持贫困劳动力接受职业技能培训实现多渠道稳定就业;实施教育扶贫资助贫困学生完成学业;

帮助获得产业开发小额贷款;实施易地搬迁改变生存发展环境;改善农业生产基础设施和农村生活条件;支持获得农业生产、公共服务保险和农村低保、社会救助等,确保每个贫困户至少享受一项帮扶政策措施。

要完成好“六个一”帮扶任务,即因地制宜帮助贫困村制定一个经济社会发展,发展起一项特色优势种养业或乡村旅游等增收产业,实施好一批水、电、路和危房改造等基础设施改善项目,解决一些教育、卫生、文化、信息和社会保障等民生问题,

建设一个坚强有力的“村支”两委班子,形成一套民主规范的乡村治理机制。通过包村领导带领工作队驻村帮扶和党员、干部结对帮扶贫困户相结合,确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。

(3)帮扶干部培训方案扩展阅读:

驻村干部产生原因

为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶, 在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村,这样的干部我们也称其为驻村干部。

他们在村里蹲点,开展调研,进行分析,收集村民困难, 主动与上级部门联系,帮助村里出点子,的确为村级经济发展起到积极作用。

我们说一定要让“驻村干部”成为名副其实的“助村干部”, 那样,我们才会获得群众的信任,使驻村变得有意义。

『肆』 4.对于干部结对帮扶工作,您有什么新的意见和建议

这是国家复对解决困难群众制生活,执政为民,实现脱贫攻坚决胜小康的战略布局,是百姓拥护的利民政策,这需要持之以恒,一以贯之,持续性和长久健康发展落实,要百姓和政府的共同努力,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,杜绝面子和政绩工程,百姓要积极主动,改变思想观念,才能实现共同致富之路!

『伍』 如何将"一户一策"领导干部帮扶落到实处,实现真困难真帮助

“干部这次帮扶动了真格,我不用再住漏水瓦房了。”今天,刚搬迁新屋不久的屯昌县乌坡镇岭底下村村民吴英卫激动地说。今年3月初,屯昌县文明办与吴英卫建立帮扶关系后,了解到其一家人仍住在漏水瓦房后,县文明办及时安排资金为其修建房屋。(6月22日 《海南日报》)
海南屯昌县委、县政府实行“一户一策一干部”帮扶模式中。今年初,结合党的群众路线教育实践活动,屯昌县印发了《2014年联村入户脱贫致富工作方案》。动员全县130多个单位1698名领导干部进村入户与全县119个村(居)委会1698户(5500人)开展结对帮扶活动,通过思想引导、生产帮助、技术指导、教育培训、医疗救助、生活扶持和住房建设等方式进行扶持。笔者认为,屯昌县实行“一户一策一干部”的帮扶措施一定会取得群众满意的实效。
列夫•托尔斯泰曾经说到,幸福的家庭都是相似的,但不幸的家庭各不相同。推而广之,那就是农村群众的贫困原因也应该是各不相同的。比如有的群众困难可能是因为家庭成员生病致穷的;有的群众困难可能是因为鳏寡孤独原因致穷;有的群众困难可能是因为文化水平低,缺少致富的手段而致穷……在这样的情况下,我们的领导干部要去帮扶他们,改变他们贫穷的现状,必须根据群众自身的特点,对症下药地进行帮扶,这样才可能真正地解决群众的困难,让他们脱贫致富。
这样看来,海南屯昌县委、县政府实行“一户一策一干部”帮扶模式是很值得学习的,他保证了每一个困难群众家都有我们的干部去对口进行帮扶,而且要求每一个帮扶的领导干部必须根据贫困群众的贫困原因,家庭的实际进行帮扶,力争这样的办法能够帮扶到群众的心坎上,真正解决群众的困难,一劳永逸地让群众过上幸福、美好的日子,而不是做样子,走过场,应付式地帮扶。
“一户一策一干部”是一种精准式的帮扶,这样的帮扶符合群众自身的实际,不贪大求洋,不搞花拳绣腿的一套,因此它一定能够取得群众满意的实效。

『陆』 对于干部结对帮扶,你有什么新的意见和建议’

干部结对帮扶的建议:

1、需要选派懂政策、有思路、有招法的同志,也需要对没有经验的同志进行能力建设。要把结对帮扶的重要意义讲清楚,把他们承担的职责任务讲清楚,既增强做好帮扶工作的使命感紧迫感,也要让他们认识到责任和使命,唯其如此,才能真正帮到根上,帮到群众的心窝里。

2、党员干部要充分发挥积极能动性。在结对的过程中,必须履行自己的帮扶职责。既然结对,那么就必须了解被帮扶对象的实际情况,设身处地地想办法,帮忙理思路、想计谋、出实招,让贫困农户在一个时期或在脱贫年度内得到实实在在的帮助,决不能原地踏步、面貌依旧。

3、精心部署明责任。密集召开驻村帮扶和结对帮扶工作会议,迅速传达各级反馈问题、省市会议精神,对整改要求、任务措施进行安排部署,对派出单位、乡镇、帮扶责任人的职责任务、工作重点进行明确,进一步统一了思想,压实了责任。

4、全员培训浓氛围。积极组织结对帮扶培训,召开培训会集中示范培训会等,进一步营造了解政策、宣讲政策、落实政策的浓厚氛围。

(6)帮扶干部培训方案扩展阅读:

干部结对帮扶的重要性:

1、这是最一线的群众工作课,要学会从点滴之中悟初心。

不忘初心是共产党员的终生课题,让初心始终如初,就需要经常到基层沾沾泥土、接接地气。年轻干部群众工作能力薄弱,到了基层会遇到空有一腔热血却无处施展的情况。

脱贫攻坚是最直接的群众工作、民心工作,当你投身于这一“前无古人”的大事业,就能够更加深刻体会到,对处于人生起步期的年轻干部而言,不忘初心既需要永葆初心的信仰,更需要践行初心的能力。

要在帮扶群众过程中,埋下头、沉下心,以群众需求为导向,以群众满意为标准,尽心尽情做好入户走访、政策宣传、施策帮扶等工作,通过和群众的点滴相处,做的点滴工作换取群众的信任,和群众从素未谋面的陌生人成为牵挂在心的老朋友。

把结对帮扶作为年轻干部砥砺初心的实境课堂,更加坚定一生跟党走,为民永不悔的坚定意志,保持锐意奋进、铿锵前行的昂扬姿态。

2、这是最一线的调查研究课,要学会从问题之中找办法。

脱贫攻坚已到最后冲刺阶段,剩下的都是最难啃的硬骨头,导致贫困的原因也是千差万别,要找到解决之道,不是年轻干部在办公室查查网络、拍拍脑袋就能解决的,必须依靠脚步丈量才能察实情,必须取得群众支持才能聚力量,必须突出因地制宜是才能出良方。

从遇到问题之初的手足无措到分析研究的艰辛思索,从协调各方的劳碌奔波到最终解决的豁然开朗,在帮扶过程中好好经历一番摸爬滚打,把帮扶工作作为磨练调查研究基本功的大熔炉,在为群众解决困难中获取活知识,学到真功夫,掌握硬本领。

3、这是最一线的政策理论课,要学会从细微之处见真章。

当前各地出台了大量的强农惠农富农政策,年轻干部要当好推动政策落地见效的先锋,把理论政策学习和基层实践相结合,实现政策落地成效和个人政策理论水平的双提升。

要在深刻理解农村工作特别是扶贫工作方针政策的前提下,把各类政策融会贯通,采取群众听得懂的语言和能接受的方式,只有让群众听懂了,才说明对政策的理解是真的透彻了。

要在了解村情村况的基础上,顺着政策寻空间、找路径,有效释放政策红利,最大程度为产业兴旺、乡村治理赋能,只有让群众受惠了,才说明对政策的运用是真的到位了。

『柒』 干部下基层结亲帮扶工作措施 或者 干部下基层帮扶计划

这个你也用网络
鄙视自己不会写吗
写上根据XX要求或者是文件,加强XX。。。。。等(指导思想)
第一 基本情况(帮扶对象的)
第二 主要目标
第三 帮扶计划

『捌』 干部结对帮扶贫困户扶贫计划怎么写

首先,要激发贫困户锐意进取的斗志。在帮扶工作中我们发现,扶贫帮困,首要任务是要唤起贫困经营户对美好生活的憧憬。我们要积极地与贫困户进行沟通,为其规划人生蓝图,制定一系列帮扶措施。针对贫困户的生活和思想现状,不抛弃、不放弃,派专人对其进行教化,做好思想政治工作。一是要加大党中央和地方政府扶贫帮困政策的宣传力度,让贫困户产生强烈的社会归属感,荣辱感,幸福感。二是要经常性地与贫困户进行面对面的沟通,探讨人生价值和生命真谛,寻找贫困户自身的优势,助其摒弃悲观厌世的消极思想,树立正确的人生观、价值观。三是要使贫困户清楚意识到外在的帮扶只是一时的,只有坚定信心,自身强大,拥有一技之长,奋发有为,才可以彻底摆脱贫困,迈向终生的富裕。只有贫困户自身拥有勇往直前的决心,克服困难的信心,帮扶工作才能够取得更大的成效。
其次,要发挥党员干部的先锋模范作用。开展结对帮扶工作是改进干部工作作风、增进同人民群众感情的重要手段,是化解群众疾苦、巩固党的执政基础的重要手段,是加强党的先进性建设的重要举措,党员干部在这项工作当中具有义不容辞的带头表率作用。一是要建立完善党员帮扶制度,形成工作长效机制。确定贫困户帮扶的范围及标准,采取组织安排或党员干部个人选择的方法结成对子,可以一对一,可以多对一,也可以一对多。二是对不同的贫困户采取不同的帮扶措施,生活困难的给予物质上帮助,染病抱恙的给予生活上照顾,学习工作上有困难的给予帮助指导。三是做好帮扶情况反馈工作。党组织要经常通过发放意见反馈卡或调查访问等途径向贫困户了解情况,发现问题及时给党员干部提醒指导,帮助他们改进工作措施和工作方法,实行动态管理考核。
总之,贫困经营户帮扶工作不止是单单地响应一次号召,践行一次活动,而是一项长期的任务。要想取得实际成效,离不开贫困户自身的积极进取心、党员干部的率先垂范,以及贫困户经营能力的提升。只有凝心聚力、共谋发展,才能使“扶贫帮困”的帆船在正确的航道上平稳地航行,到达成功的彼岸。

『玖』 村干部帮扶职责具体内容

一、协助复做好党的方针政策、国制家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣 传贯彻工作;
二、协助完成富民强村建设的各项任务;
三、协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作;
四、协助做好制度规范、文字和档案管理工作;
五、协助做好远程教育、科技普及和精神文明推广工作;
六、围绕村主要工作开展调研,当好参谋,每年至少完成一篇调研报告;
七、积极参与镇、村和村干部集体组织的各项文体活动。
八、完成镇和村两委交办的其他各项任务。

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