㈠ 员工生日会流程该怎么安排
具体安排如下：来
㈡ 员工生日会流程
“员工集体生日晚会盛宴”策划方案
一、 活动时间：2010年10月8日 18:00
二、 活动地点：公司临时办公区餐厅
三、 活动对象：
四、 活动目的：
1、 为公司员工送去一份温馨与祝福。
2、 让员工在公司工作有种家的归属感。
3、 增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。
五、 活动前期准备：
1、主持人：某某
2、布置会场：
（1）所用材料：气球、蛋糕、条幅（附1）、生日员工照片
（2）会场布置人员：办公室全体工作人员
（3）会场工作人员安排：
：活动总指挥 ：
活动副总指挥 ：
音响师 ：
灯光师 ：
摄像师 ：
照相师 ：
礼仪工作 ：带动全场唱生日歌
六、 活动的过程
1、17:30所有人员到场
2、18:00正式开始。
历时1个小时。
3、19:00晚宴开始
七、 活动流程：
1、 活动前，放音乐，带动现场气氛，所有员工与领导纷纷到场入座。全体就位以后，宣布
活动开始，有请主持人闪亮登场。
2、 根据主持人的台词，灯光关闭，音乐切换，礼仪小姐带领生日员工入场，主持人介绍（或
是由工作人员在下介绍）。并由指定人带领全场唱《生日歌》
3、 到达指定地点之后，音乐切换《感恩的心》（主持人讲话），生日员工许愿，吹蜡烛（主
持人）采访此时此刻员工的心情，说说自己的心里话。
4、 （主持人）邀请公司叶董、吴总上台切蛋糕。（有厨师负责将蛋糕端走，将蛋糕切好分
配，由礼仪与厨师共同分配）。送祝福并且合影留念。 5、 （主持人）生日员工准备表演节目。（可单独表演，也可以多人表演）
6、 游戏时间：
（1）命题作文：
每个人都在开会之前，都要写上“我要XXX”、“做XXX”。两个条，放在两个箱子中。主持人抽签的方式，决定由谁做什么样的活动！
（2）知识抢答：
准备问题，让寿星们进行抢答！问题呢，就是十里河文化的问题。就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。
（3）交大家学习《感恩的心》
7、 （主持人）欢送生日员工入座。
8、 公司员工一起共进晚餐。
八、活动经费及预算
1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。
3．奖励礼品200元
4．生日蛋糕400元。
5．水果100元。
共计：800元
㈢ 公司员工生日会通知，怎么写
关于举办企业员工生日会的通知
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间
每月15日左右举办一期生日会
当期：10月15日（周二）晚7点
二、活动地点
管理中心：三楼会议室
项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定
三、活动对象
1．当月生日的员工；
2． 邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算
管理中心600元/月，项目部200元/月/部*7（部）
五、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
2.人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.赠送有领导签名的生日贺卡；
3.寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；
4.生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日会结束，清理场地。
人事部
2013年9月9日
㈣ 急求！！！公司员工创意生日会解决方法！
先不要告诉他（要确定他当天没有约、）让后留他加班之后人全部下班。等几分钟。大家一起回来给他一个惊喜。之后一起happy
㈤ 十几个员工生日会方案
站在职员的角度：公司每月能有一次或两次为本月员工举办的活动。最好是晚上举办，组织员工一起，吹蜡烛，唱歌，说祝福语，互送礼物。如果是晨会的话，我觉一开始就放上欢快的音乐，然后再缓缓推出蛋糕。再放上生日歌，大家说祝福，寿星讲话，由于时间原因，发言需控制，按现场需要，可选代表发言。当然不能每次都这样，可以依照当天的天气啊，气氛啊，季节啊，什麽的加上适当环节，即有新意，也会让员工温馨，有归属感。
想体味人心的，我认为要从了解员工的需要着手。员工需要的是温暖，是快乐，是解决他目前的某个难题，亦或是什么想要却舍不得买的实物等等。要做个贴心的企业管理，所以还要从心里角度去考虑。如果企业没有精力和资源去调查员工的个体问题，那只能搞一些传统的庆生方式，生日蛋糕，家庭聚会，KTV，海边烧烤，发个红包，给点福利，送点小礼物，弄个旅游票什么的。
㈥ 公司为员工组织生日活动，大家给我个建议
先肯定是要整一份过生日的员工名单
一、去广告店做一个祝贺生日的展板。展板的上面一版部分写上员工权名字，下面留一块做出席人员的签名
二、搞一个有奖竞猜的环节；内容可以是猜谜、成语接龙、唱歌接龙之类的互动游戏，也可以是和公司某
些工作相关的知识
三、可以搞一个抽奖的环节（方式以及奖品从公司方面考虑）
四、可以在过生日的员工中评出表现优秀或者业绩优的员工给予一定奖励，同时还能提高员工的上进心
五、最好是有一个环节是唱歌的，不仅能让人开心，而且时间上也好安排。
在酒店里这些都可以和宴会同时进行，只要玩得开心就行了，行式上不必太多拘束；以上纯属个人意见仅供参考。
㈦ 员工生日会适合的活动方案有哪些
活动形式：茶话会、联欢会等形式。
活动地点：一楼中餐厅大厅。
参加人员：当月专酒店员工生属日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）本文由成都生日派对公司小编收集整理——摄影留念。
将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。
当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
㈧ 员工生日会方案
统计当月生日的员工情况，选定一个日子去办派对，给全体庆生（最好不要占有周末哦）。当然，派对上的蛋糕，酒水，小吃等要准备好
㈨ 员工集体生日PT,活动流程有什么好建议吗
“员工集体生日晚会盛宴”策划方案
一、 活动时间：年10月8日 18:00
二、 活动地点：公司临时办公区餐厅
三、 活动对象：
四、 活动目的：
1、 为公司员工送去一份温馨与祝福。
2、 让员工在公司工作有种家的归属感。
3、 增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。
五、 活动前期准备：
1、主持人：某某
2、布置会场：
（1）所用材料：气球、蛋糕、条幅（附1）、生日员工照片
（2）会场布置人员：办公室全体工作人员
（3）会场工作人员安排：
：活动总指挥 ：
活动副总指挥 ：
音响师 ：
灯光师 ：
摄像师 ：
照相师 ：
礼仪工作 ：带动全场唱生日歌
六、 活动的过程
1、17:30所有人员到场
2、18:00正式开始。
历时1个小时。
3、19:00晚宴开始
七、 活动流程：
1、 活动前，放音乐，带动现场气氛，所有员工与领导纷纷到场入座。全体就位以后，宣布
活动开始，有请主持人闪亮登场。
2、 根据主持人的台词，灯光关闭，音乐切换，礼仪小姐带领生日员工入场，主持人介绍（或
是由工作人员在下介绍）。并由指定人带领全场唱《生日歌》
3、 到达指定地点之后，音乐切换《感恩的心》（主持人讲话），生日员工许愿，吹蜡烛（主
持人）采访此时此刻员工的心情，说说自己的心里话。
4、 （主持人）邀请公司叶董、吴总上台切蛋糕。（有厨师负责将蛋糕端走，将蛋糕切好分
配，由礼仪与厨师共同分配）。送祝福并且合影留念。 5、 （主持人）生日员工准备表演节目。（可单独表演，也可以多人表演）
6、 游戏时间：
（1）命题作文：
每个人都在开会之前，都要写上“我要XXX”、“做XXX”。两个条，放在两个箱子中。主持人抽签的方式，决定由谁做什么样的活动！
（2）知识抢答：
准备问题，让寿星们进行抢答！问题呢，就是十里河文化的问题。就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。
（3）交大家学习《感恩的心》
7、 （主持人）欢送生日员工入座。
8、 公司员工一起共进晚餐。
八、活动经费及预算
1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。
3．奖励礼品200元
4．生日蛋糕400元。
5．水果100元。
共计：800元