⑴ 网络推广面试一般都会问什么
工作资历：这方面是面试者很看重的，毕竟没有公司希望招来新员工培养。
工作案内例：案例是最容能说明能力的。
离职原因：很多HR会关注这个问题，因为本身互联网行业人员流动性比较大，所以，HR希望招稳定一些的。
薪资：这个需要自己对自己进行定位。
入职时间：这个对于急招人才的是非常重要的。
⑵ 市场推广面试问题
市场推广需要具备的能力包括：开拓能力，既然是推广，一般都是一些公司登陆新内的容市场，或者新的品牌刚刚出炉，因此，需要你对自己的产品有充分的了解，同时能够采取不同的手段对产品进行推广；对市场的洞察力，你要知道哪里具有潜在市场，存在的客户还有哪些可以挖掘的价值等；沟通能力，这是最基本的，推广主要都是做人的工作，如何跟别人搞好关系在推广中是很重要的，这也是面试官非常看重的。
在面试中面试官一般会问的问题包括：你有做过类似的工作吗？如果给你一种产品让你推广你会采取哪些措施？（这是比较直接的）；你觉得你性格方面有哪些是适合做推广的？--这三个是比较常见的问题，另外面试官还会根据你简历上的实际情况问些相关的问题，这就要看你自己的应变能力了；市场推广面试中，面试官比较看重你的胆识与魄力，这对开拓市场很重要；最后就是相信自己，Nothing is impossible!
⑶ 我去面试网络推广，推广方法有哪些我回答不出，网络推广方法有哪些
首先要知道面向的对象是哪种，可以是政府，企业，也可以是个人等；按基类分对外的推广，对内推广；按
按目的分：品牌推广，流量推广，销售推广，会员推广等。方法如下：
1、登录搜索引擎：搜索引擎是我们最常用的，推广最好方法，就是网页代码规范、访问速度快、内容独特少重复，对网民有用，而且具有唯一性。
2、网站目录登录推广
3、在线网页登录推广
4、博客营销推广
5、问答营销推广
6、网络广告推广(包含广告互换)
7、电子邮件推广
8、网址导航推广
9、IM方式(QQ,MSN,雅虎通)
10、排名营销推广
11、事件营销推广
12 、免费服务推广
13、友情链接包括网络付费链接和免费互换链接
14、在B2B网站上发布信息或登记注册
15、在新闻组或论坛上发布网站信息：让传统的媒体，报纸、电视、广播等等报道，在具有广泛性的门户网站上，对其效果大大增加
16、软文推广：在网络上写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的网址，从而形成关注，达到推广效果
17、用网摘系统推广
18、病毒式推广
19、网站互动推广
20、活动赞助推广
21、积分兑换有奖促销推广
22、SNS网络推广
23、策划活动推广
24、微博活动推广
25、微信活动推广
26、用户体验推广
27、网络视频推广
28、贴吧推广
29、论坛推广
30、分类信息推广
当然，面试的时候你只要大致说出几个术语，然后再挑几个细讲即可
⑷ 在面试的时候如果面试官问请你总结一下市场推广岗位中推广的方式我最好怎么回答
面试中可能被问到的问题
面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固回定的形式答、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供参考。
（一）关于个人方面的问题
1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
⑸ 面试市场推广要注意哪些
1 展现你的亲和力，要善于表达
2 熟悉一下旅游景区的产品都有哪些，毕竟你营销的就专是这些对象
3 提前属想些旅游景区的营销策略与看法，不要太抽象，结合实际例子想想：如景区宣传、促销等
4还有可能涉及到的是对旅游景区的市场开拓
5 无论什么面试，一定要积极乐观、主动点，可以尽量往自己的优势上靠拢，让面试官跟着你的思路走就对了。表现诚恳、上进点。
祝你好运！
⑹ 有次去面试的时候，那个面试官问我：你觉得，做网络推广， 是推广产品， 还是推广企业
是通过网络产品去推广企业！！
买网络软件或者服务，来把企业推广出去，无论是搜索排名也好，做广告也好都是为了把用户企业宣传出去！
面试回答越简单越好！
⑺ 怎么面试市场推广
一般这种面试来他肯定会问你自是哪个专业的，如果不是营销专业人家也不太会问你一些专业问题
现在的面试也不是考试，不需要去记专业知识
就面试而言考官会问你的基本情况，是否了解公司的具体情况，做自我介绍，还有就是问你市场推广的压力是很大的，你要怎样去面对压力或是对这方工作有什么看法。
其实面试的时候放松点自信点就可以了
很多考官是看感觉要人的
还可以自多谈谈推广心得。
我听说过日本一大学用这种方法，效果不错，
大学里不是一般都有打印资料的地方答？
他们大学里一些有头脑的人就去找需要广告宣传的公司谈判。由公司负责出钱购买印刷纸，公司可以把自己的广告用淡淡的印刷法印在背面，或者清晰的小字印在复印纸的上或下角落里。然后大学生就拿这种纸去给大学里需要印刷的同学印刷。这样一来，学生的资料背面或着上下方就有公司的广告了。
一来，公司可以一廉价的纸钱作自己的广告（有的慷慨点的公司甚至给他们配置了印刷机） 二来，学生可以不用成本挣到钱。双方都受益。
只是供参考，相关方面可以自行根据情况变通，举一反三，就像北方的滑冰到了南方变成旱冰一样。都是滑，只不过形式不同而已。从卧龙阁看来的，希望对你有帮助
⑻ 面试的时候要求做策划案或者活动推广方案之类的是否合理
我觉得很不合理，在我大学刚毕业去面试的时候，有一个面试官要求我做一个策划案，我就把那个策划案写好了，交给了他们，他们觉得策划案还可以，就把策划案留下了，但是并没有录用我。
⑼ 如何面试市场推广专员请教高手和有经验的朋友！
首先，你要详细的了解该公司，尤其是他所招聘的岗位是干什么的，是去哪个地方工作专。
其次，你先介绍你属的经历和优势，要有针对性，就是针对改公司招聘的岗位而设计你的自我介绍。
再就是，你要特别的强调，或者突出你在该岗位有什么特别突出的，别人不一定能做好或做到的，你可以在可以控制的范围内吹牛，又没有人知道，只要不是太过火的话。
最后提醒的是，要有个良好的形象，包括穿着，言行，气质，都尽量的保持佳。