㈠ 供电局抄表书籍
我找了好久呢 可是自己整理总结的哦
1。
抄表核算收费
出版社：中国电力出版社 出版时间：2005年10月 作者：金家红 主编，中国电机工程学会城市供电专业委员会 编 本书以实际操作技能为主线，将相关专业理论与实践紧密结合，体现了面向实际的原则。 本书内容包括电力法规与职业道德、基础知识、电能计量、电费价格、营业管理、电费管理、电费抄表、电费核算、电费回收及账务管理等。。。
2.
抄表核算收费工（第三版）
出版社：水利水电出版社 出版时间：1999年11月 作者：徐义斌，陈玉梅，金莉 等编 本书为帮助抄表核算收费工达到《电力工人技术等级标准》的要求，进行自学、培训而编写，是《电力工人技术等级培训教材》第三版之一。 全书共分十二章：营业管理的总体论述、电力市场的营销管理、电能计量装置、节约用...
3.
抄表核算收费员（适用于技师、高级技师）
出版社：中国电力出版社 出版时间：2007年06月 作者：河南电力技师学院 编 本书是《电力行业高技能人才培训系列教材》中的一册，主要介绍计算机、配电网络等相关知识及电能计量、营业管理、电费管理等专业知识。具体内容包括计算机基础知识、电力应用文、班组管理的相关知识，电工基础知识、...
4.
供电企业重点岗位模块化培训指导系列丛书 抄表核算收费
出版社：中国电力出版社 出版时间：2008年08月 作者：武汉供电公司组 编 本书是供电企业重点岗位模块化培训指导系列丛书的《抄表核算收费》分册。本书采用模块化结构编制，包括培训方案、培训师资要求、培训设施要求等三部分内容，共分为基本知识与技能、法律法规知识、专业知识与技能、安...
5.
抄表核算收费员职业技能鉴定培训教材
出版社：水利水电出版社 出版时间：2004年01月 作者：丁毓山 等编 本书根据《中华人民共和国职业技能鉴定规范·抄表核算收费员》的要求编写，是抄表核算收费员职业技能鉴定的培训教材。全书共分六篇：电工基础知识、计算机原理与应用、电气设备、营业管理、计量仪表、安全用电和节约用...
6.
抄表核算收费工 (电力工人技术等级暨职业技能鉴定培训教材(初、中、高级工及技师、高级技师适用))
出版社：水利水电出版社 出版时间：2009年01月 作者：丁毓山，徐义斌 主编，吴强，裴陆国 分册主编 本书根据《电力工人技术等级标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》、职业技能鉴定指导书及相关专业国家标准、行业标准和岗位规范编写，为《电力工人技术等级暨职业技能鉴定培训教材》之一。 本书共十一章，内...
还有好多好多呢
挑一本适合自己的 我的建议是先挑本初级入门的看
然后慢慢来 考技师什么的职称
加油！~
IOU！~
㈡ 供电局入职前为什么要先分专业去培训
企业以针对这种现象在制定职工教育培训工作计划时，要深入调查研究和分析在基层供电所农电工作岗位上工作多年的农电工，了解他们到底缺少哪一方面的能力，对企业在职工教育培训方面有哪些需求，再针对他们的具体情况制定全局行之有效的教育培训计划并有条不紊地进行相应的实施培训以全面提升的他们的综合素质。县级供电企业基层供电所在进行职工教育培训的过程中如何明确职工的职责，每一个职工如何去很好的履行自身的岗位职责呢。在实际的职工教育培训中，对任何一个农电职工而言都存在一个教育学习与培训的过程，需要通过不断的学习与实践，在农电的生产实践中不断总结与提高，才能真正实现其业务知识和技术水平的整体提高和整个基层供电所组织的执行力的提升。在通常情况下，我们把县级电力企业和供电所进行的各项教育培训看作是业务知识和生产技能的培训，这是因为我们可以把供电所在农电工作中的所有为完成电力工作如抄表、收费等电力营销业务和农村电中国的检修、运行、消缺等工作所进行的任何知识和技能都归结为农电业务知识和生产技能，县级供电企业在对基层供电所职工的教育培训的计划和实施也是将重点放在这些方面。然而事实上，对于基层供电所员工而言其综合能力的提高还应包括：接受与理解各项工作的能力、独立完成各项农电工作的能力、团队合作的能力、自我总结与提高的能力这四个方面的能力。那么基层供电所在教育培训中如何提升职工的综合能力呢？一、县级供电企业基层供电所要培养职工接受与理解工作任务的能力。农电工作的对象是广大农村的老百姓，工作的范围往往是大山深处的配电线路和各个分散的农村山寨，如果职工接受与理解工作任务的能力不强，将会导致在生产现场出现各个问题时应变能力不强或因为材料、工具准备不足而影响工作。为此接受与理解工作任务这种能力的培养要通过平时的日常工作安排中加以引导和训练。最初可以采用下达工作任务复述的方式进行，逐步形成所长与职工之间的表达方式达成共识，从而帮助职工能够快速正确地理解所所下达的各项生产任务。供电所所长在布置生产任务时也要注意提高自身的表达方式，尽可能简洁、准确、无误，如果感觉自己表述不清时要重复表达说明，直到职工弄清理解为止。例如供电所所长在安排某一条线路进行抢修任务时，要求把线路的名称、工作地点、工作任务、停电范围、安全措施、工作票以及车辆、材料、人员等交待清楚，并要求工作负责人复诵。出发前工作负责人与职工一起检查所带的工具材料等是否齐备，是否真正理解了今天的工作任务。二、县级供电企业基层供电所要培养职工独立完成业务技术工作的能力。在基层供电所的许多日常工作中都是由职工个人独立去思考、去工作、去完成的。如抄表、催收电费、线路巡线等工作，在这些看似“简单”的工作任务，要求供电所职工必须要具备独立完成业务、技术工作的能力，如职工独立到大用户去催收电费，那么这个职工要具备熟悉电力行业的电价政策、与用户沟通的技巧等能力以及坚强的“三千”精神，才能圆满地完成电费催收到位。从目前各个基层供电所的多数员工来说都具了有这种独立完成工作任务的能力，尤其是在农村电中国工作多年的老职工更应如此。但是近几年新参加农电工作的新员工――即八十年代后的年轻人在进行农电工作时，就缺乏独立完成业务技术工作的能力。为此，基层供电所要加强对他们进行业务知识和生产技术方面的培训，一方面要积极鼓励他们在工作岗位上通过自学逐步提升自己的工作能力。另一方面要充分利用安全学习、岗位培训、技术比武、技能竞赛等活动，通过独立完成业务技术工作来提高他们的能力。还可以采取师傅带徒弟的办法，让具有丰富的实践经验的老职工与新职工签订师徒合同，“手把手”地对他们进行一对一的“传帮带”教育培训的形式，在生产实践活动中逐步培养新职工独立完成业务技术工作的能力。三、县级供电企业基层供电所要培养职工团队合作的精神和能力。团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。在基层供电所中是将各个独立的职工组织成电力企业最基层的组织机构，大家都具有共同的强烈欲望和明确目标――即搞好供电所片区人民群众安全可靠的供电工作，并且能从日益增进的工作热忱、丰富的想象力和知识中获得明确的利益――即企业的快速稳步发展、自身技术水平的提高、个人经济收入的增长。但是在供电所这个团队中由于有的职工未必具有相同的强烈欲望和明确目标，所以基层供电所必须加强团队合作精神和能力的培养，以便使职工更努力于使团队成员不断地为企业努力工作和无私的奉献。并对这些成员明确工作的目标，在于充分激发全体职工的智慧，并将这种智慧汇集成一股实现目标的合力。基层供电所在进行教育培养团队合作的精神和能力时，要把忠诚、能力、积极的态度、为企业多做一点点工作的精神以及信心、意志力等作为培训的重点工作来抓，对供电所的所有职工要抓好团队成员之间的沟通和协调工作，开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留，让员工产生强烈的凝聚力，互相合作、互相帮助，让整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转，为完成共同的目标而努力。四、县级供电企业基层供电所要培养职工具备自我总结与提高的能力。供电所的职工在自己的工作岗位上要善于自我总结与提高，只有在不断总结的基础上不断地完善自己，才能达到提高自己的业务能力和技术水平。一般来说总结有两种情况，一种是历史的、前人的经验教训，借鉴前人成功的经验，吸取前人的教训，以便达到改进自己的工作思路和方法，不断提高自己的能力。例如，在农电线损管理工作中本供电所以前采取了哪些降损措施，取得了哪些成效？线损出现波动甚至反弹升高了，是什么原因？我们怎样去改进降损的思路和改进降损的措施，只有在借鉴前人的经验教训的基础上，才能提高自己的水平和能力。另一种是总结自己前一段时期的工作，从中自己的成绩和优点继续发扬光大，同时也要找出自己在工作中的不足，甚至缺点和错误，以便在今后的工作中加以改进。例如，今年元月中旬以来，xx省遭遇了五十年一遇的严重冰灾，全省大部分地区遭受到严重的影响。我们所在的区域由于冰凝天气覆冰严重导致许多农村配电线路发生倒杆、断线的现象，许多配电变压器遭受到严重的损坏。我们就要认真地总结广大供电所职工如何面对冰灾，积极投入到抗冰抢险的各项工作中，圆满地完成了各项抗冰抢险任务先进的经验、先进的事迹，为今后进一步搞好农电工作提供可借鉴的经验教训。同时也以总结不足的地方以及需要改进的地方，以便在今后诸如发生洪水灾害时电中国遭到破坏时我们怎样有组织地、快速地、安全地抢修，在最短的时间尽快地恢复供电。总之，县级供电企业基层供电所在职工的教育培训中，不仅要提高职工的文化素质、业务知识、技术水平和实际动手操作的能力，还要提高职工接受与理解各项工作的能力、独立完成各项农电工作的能力、团队合作的能力、自我总结与提高的能力。只有这样，才能完成企业下达的安全生产、电力营销等各项生产任务
㈢ 请问南京市安鉴局发的高压电工证 与供电局培训的进网操作证有什么不同
安监局的是上岗证抄，供电局的可以从事高压配电，管理等
安监局高压电工证是指对1千伏(KV)以上和10千伏（kv）以下的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。超过10千伏的电压是电网管的，不是安监局管。
10KV电工进网证是变电所入网验收合格后，供电部门发给的准许运行证，属于单位办理。
㈣ 无锡梁溪路供电局可以报名培训考初级电工证吗详细地址是什么
你好，电工初级有点低，一般从中级开始的
本处随时儿报，好拿的，全国滴
㈤ 在线等。本人签了内蒙古电力集团有限责任公司，被分到锡盟电业局了 听说去了还要培训考试 再分到供电局
第一年工资比较低。转正后年薪6-8万，福利也很不错
㈥ 供电局培训期间要怎么做才能分配到供电大楼工作
我也是醉了，不带这么完的，相当的厉害的！
㈦ 供电局带电作业培训基地怎么样
强辐射，被掩饰为低辐射，常年在这附近对身体有影响的，这里也是电安公司的总部……里面的人很装牛X，尤其是那个副总···
㈧ 供电局岗前培训
岗前培训一般都是安全、理论方面的，基本就是让你大概认识下人，了解下供电局是个什么样的单位的，不用准备，他们给你准备好
㈨ 要考高压电工进网证的话，只有低压等级证可以报考吗我说的是供电局颁发的进网证！谢谢
可以
为了加强进网作业电工的管理，规范电工进网作业许可行为，保障供用电安全，根据《电力供应与使用条例》和国家有关规定，电工进网作业许可证是电工具有进网作业资格的有效证件。进网作业电工应当取得电工进网作业许可证并注册。未取得电工进网作业许可证或者电工进网作业许可证未注册的人员，不得进网作业。北科培训中心特开设电工入网证培训及电工入网证年审相关课程。
1、招生对象：在用户的受电装置或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员。
2、培训内容及学时：培训以变电安装、变电运行、线路安装三个专业进行，各专业培训时间均为12天。
3、培训费用：（包括学费、教材费、考核费、体检费）
1、低压类、高压类：费用1350元/人，
2、特种类（高压试验、继电保护专业）：费用 2450元/人，
3、特种类（电缆安装专业）：费用 2850元/人
4、考试管理：电工进网作业许可考试包括笔试、实际操作考试两部分，考试成绩合格的，由许可机关颁发考试合格通知书。考试成绩有效期为5年。
5、申请电工进网作业许可证应当具备下列条件：
（一）年满十八周岁，且男不满六十周岁、女不满五十五周岁；
（二）初中以上文化程度；
（三）电工进网作业许可考试成绩合格且在有效期内；
（四）身体健康，没有妨碍进网作业的疾病或者生理缺陷。
6、申请电工进网作业许可证应当提供下列材料：
（一） 全国电工进网作业许可考试报名表；
（二）申请表；
（三）身份证复印件；
（四）1寸免冠正面彩色近照两张；
（五）电工进网作业许可考试合格通知书；
（六）学历证书复印件；
（七）二级以上医院提供的体检结果。
7、电工进网作业许可证注册：电工进网作业许可证应当到许可机关注册。注册分为初始注册和续期注册。注册有效期为3年。
8、考试时间与地点：华北电监局指定的地点和时间进行，考试方式为计算机上机考试。实操考试一般安排在周六日。理论与实操培训考试时间共二周,每期报名缴费的人数达到一定数量后，考点确定并通知培训时间。报名缴费人数达到40人以上的单位，理论课培训经双方协商可以采用上门培训的方式。
联 系 人：杨老师
联系电话： (归属地：天津)