㈠ 企业庆典活动和一般的活动在策划时有什么区别
企业周年庆典活动做为一种展示企业经济实力和社会品牌地位的一种重要传播载体，举办的好与不好，直接影响着公司形象和企业产品的销售情况，因此，如何做好企业周年庆典活动策划是非常重要的。
制定公司周年庆典策划方案需要关注的细节
第一、周年庆典主题
在制定公司周年庆策划方案的时候，大家首先需要做的就是确定好活动主题。要知道，不同的主题含义不同，合适的周年庆活动主题，不仅能够让整个活动举办的更有意义，还能够通过周年庆更好的塑造公司形象，进一步打响公司品牌。可以说好的活动主题对会让周年庆活动更有意义。
第二、周年庆典创意
无论是策划任何活动，创意都是一个活动的灵魂，所以在进行公司周年庆策划的时候，大家需要想办法突出创意，在活动方式以及节目类型等方面融入恰当的创意元素，让参加活动的朋友能够觉得不虚此行，这样的创意就是成功的。庆典活动现场可以设计一些创意的互动环节，例如乐乎现场大屏幕互动，手机扫码参与，并通过简单的手机操作完成的互动游戏。像3D赛车，猴子爬树等通过手机摇一摇完成的竞赛互动游戏。
第三、周年庆典舞台搭建
想要为周年庆互动营造更好的氛围，进行公司周年庆典策划的时候，就需要从活动舞台，场地的搭建以及装饰灯方面下功夫，并且注重周年庆活动前期的宣传，把这些方面做到位，那么活动当天的氛围就绝对没问题。
第四、周年庆典策划方案
一份令人满意的公司周年庆典策划方案，通常都会更好的分清主次关系，无论是活动的主要对象还是次要对象，亦或是活动的主要内容与特点，只有分清主次，才能够充分利用可以掌握的资源，加大文化传播力度。
㈡ 公司周年庆典活动要怎么策划
周年庆策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
㈢ 公司6周年活动庆典策划方案
庆典活动策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可内以找一个专业的会容议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
㈣ 策划集会议和庆典活动于一体的活动时都要和活动公司沟通哪些事宜
大型会议策划往往要经过一系列繁琐的工作，若是某一步骤没做好或做到位，可能会使得会议效果不尽人意，甚至出乱子。一份详尽的会议策划方案能够让后期执行更加省事，但详尽的方案包含了很多事项，如会议目的、规模、时间场地、与会人员、预算、会议形式、分工等等。
一、与领导沟通了解会议目的
会议策划之前的沟通是必不可少的工作，了解领导举行会议的目的，确定整个会议策划的大方向，方案要体现出主办方的意图，否则完全是无用功。比如要沟通好会议的主题是什么？多大规模？请哪些领导来？议程是什么？有什么特别交代的事项？
二、草拟初步方案，与领导确认
沟通之后应该将初步的方案拟写出来，交给领导来审核。因为在沟通过程中，有可能出现理解偏差的情况，把方案写到纸上，能够及时纠正，避免走偏。同时，如果领导需要修改，或者有新的想法，也可以及时加上去。
三、细化方案
初步方案确认后，就要来细化每一个环节了，这一步骤是最重要的一步。可按照“会前、会中、会后”的思路来安排好每一个步骤。
1、会前准备：会议通知、落实与会人员名单、安排会场、会场平面图、会议签到、会议材料发放等等。
会前准备工作量较大，会场的安排比较讲究，根据不同的会议来布置现场，同时也要考虑作为安排等等。诸如会议通知、签到的事项。
可以借助乐乎现场会议报名及3D签到墙来协助，大大减少工作量。在现场可实现大屏幕签到，拿出手机扫一扫签到码，每个参会人的头像都可以上3D签到墙，增强互动感，并且自动统计参会情况，及时了解会议详情。
2、会中：物料配合、人员配合
会议每一个环节需要什么物质材料配合？工作人员在每一环节应做什么？都需要策划到位。
3、会后：会议纪要、总结、宣传报道
㈤ 开业庆典策划方案
你木有写是什么开业典礼，开业典礼有很多种类型的，我找了个样本PPT，我发到你QQ了，这是我自己写的
㈥ 策划庆典大致是什么样的流程
庆典活动策划流程：
1)庆典活动策划：确定来宾及发放请柬;来宾组成：政府官员、地方实力人物、知名人士、新闻记者、社区公众代表、客户代表或特殊人物等。总之，来宾要具有一定的代表性;发放请柬要求：请柬提前7—10天发放。重要来宾请柬发放后，组织者当天应电话致意。庆典头晚再电话联系。
(2)设计庆典活动程序;一般程序：主持人宣布开典;介绍来宾;由组织的重要领导或来宾代表讲话;安排参观活动;安排座谈或宴会;邀请重要来宾留言或提字。
(3)落实致辞人和剪彩：致辞人和剪彩人分己方和客方。己方为组织最高负责人，客方为德高望重、社会地位较高的知名人士;选择致辞人和剪彩人应征得本人同意。
(4)编写宣传材料和新闻通讯材料;列出庆典主题、背景、活动内容等相关材料，将材料装在特制的包装袋内发给来宾。对记者，还应在其材料中添加较详细的资料，以方便记者写作新闻稿件。
(5)庆典活动策划的接待工作;设置接待室。对所有来宾，都应热情接待，耐心服务;对重要来宾，要由组织领导亲自接待;他们的签到、留言、食、宿均应由专人负责。
庆典活动策划注意事项：
庆典活动既是社会组织面向社会和公众展现自身的机会，也是对自身的领导和组织能力、社交水平以及文化素养的检验。因此，举办庆典活动时，公共关系人员应做到准备充分，接待热情，头脑冷静，指挥有序。一般说来，庆典活动策划应注意以下事项：(1)确定庆典活动策划主题，精心策划安排，并进行适当的宣传。
(2)拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包括政府要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、知名人士、社团。
(3)拟定庆典程序，一般为：签到、宣布庆典开始，宣布来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。
(4)事先确定致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。
(5)确定关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等;除本单位领导外，还应邀请德高望重的知名人士。
(6)安排各项接待事宜，事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。
(7)可在庆典活动中安排节目，如舞龙等;还可邀请来宾题词，以作为纪念。
(8)庆典结束后，可组织来宾参观本组织的设施、陈列等，增加宣传的机会。
(9)通过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。
㈦ 公司庆典活动该如何安排
许多公司在成立5周年或是10周年的时候都会举办庆典活动来庆祝，而这也是为了增加员工之间的凝聚力，展示员工的风采，彰显企业的品牌。那么公司庆典活动应该怎么安排才妥当呢？
一、制定计划
公司在找到合适的庆典活动公司之后，他们会依照庆典主题以及他们想达到的活动目的，制定出一个大概策划方案。比如说活动前期需要做的宣传工作、举办活动的物品资源准备、所需场地、基本预算、能够达到效果等。计划尽可能详尽，因为举办一个庆典，其中琐事杂事非常多，有的事情如果没有特别记下来，可能到时候就忘记了，而且详尽的方案对于支出经费能够更加精准的预算。
二、交流及方案的确定
虽然说庆典活动策划公司的实力大都值得信赖，但是如果没有充分的沟通，那么庆典策划方案偏离公司的需要，不同于他们最初的设想也是有可能的。为了避免之后产生纠纷，最后庆典方案的确立，一定要双方达成一致意见，才可以准备执行。如果双方有意见不一样的地方，可以充分商讨修改，制定出双方都满意的最终方案。
三、方案执行
在确立了庆典活动的最终方案之后，就可以实施执行了，这也是庆典策划的重点所在，如果这一步做不好，那么所制定的方案再厉害也只是镜中花水中月，空想而已。方案的执行也需要巧妙设计，这样才能将策划方案中的精妙之处表现出来。
其实庆典活动策划的步骤流程远不止这些，其中还有方案的审核、广告设计等，只不过以上三点是庆典活动工作中的重点。
㈧ 常见的庆典活动策划的种类有哪些
常见的庆典活动策划的种类一般有：开业庆典策划、周年庆典策划、企业庆典策划、生日庆典策划、金婚庆典策划为主，同时也包含了一些小型的庆典活动。
㈨ 一个完整的活动策划书包括哪些内容
活动策划书主要包括以下内容：
1、策划书名称；
2、活动背景；
3、活动目的、意义和目标版；
4、资源需要权；
5、活动开展；
6、经费预算；
7、活动中应注意的问题及细节；
8、活动负责人及主要参与者；
9、需要注意的事项。