1. 个体户代发工资需要扣什么税吗
个体工商户代发工资,需要代扣代缴个人所得税。
根据《个人所得税代扣代缴暂行办法》第二条:凡支付个人应纳税所得的企业(公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人,为个人所得税的扣缴义务人。
同时第四条规定:扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
(三)劳务报酬所得;
(四)稿酬所得;
(五)特许权使用费所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得;
(十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
2. 银行代发工资遇周末和节假日,怎么办
工资可能要在节后到账。现在企业给员工发工资有两种方式,大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资,不需要银行操作。小企业可能需要将工资报表给银行,由银行给员工转账。节假日银行一般不办理对公业务,工资可能要在节后到账。
遇到休息日推迟发工资是不合法的行为,《工资支付暂行规定》中规定遇到节假日或休息日,应该提前在最近的工作日支付。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
(2)个体代发工资营销方案扩展阅读:
工资支付暂行规定
1、为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。
2、 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
3、 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
4、 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
5、 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
6、 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
7、 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
3. 个体工商户代发工资没有备注怎么办法
想证明存在劳动关系,需要到当地劳动部门签订劳动合同,
代发工资不能证明劳动关系。
4. 个体户怎么给工人银行代发工资
与银行签协议,及时打款
5. 个体工商户代发工资要交个人所得税吗
需要缴纳的,按照工资薪金标准缴纳个税,扣除数是3500元
6. 我的银行卡银行发来短信说我代发工资1196,是我代发工资,不是收入,这点咋回事儿我是个体户
这个是银行的业务,代发工资业务。
7. 我是个体想用建设银行代发工资
可以,咨询当地建行网点,开个
对公账户
,开通
企业网银
,自己在家就能发了
而且企业网银代发是免费的
8. 个体户办理代发工资,还需像税务局申报个人所得税吗
需要!
《个人所得税法》第八条:个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
9. 个体户可以银行代发工资吗
银行可以代发个体户工资。
发放工资需要使用基本户。需要到银行开立一个企业基本账务,然后申请一个网银代发工资的功能就可以办理了。申请代发工资只要公司有基本户就可以办理,没有其他什么硬性条件。
代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
(9)个体代发工资营销方案扩展阅读:
代发工资的工作量并不大,而且成本也相当低。从整个流程来讲,就是第一次要发工资有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户,签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。可能在外部人士看来会很复杂,但是对于银行员工来讲其实并不难,因为大部分都是电脑在操控。
代发工资并不是像人们想的,银行给每个员工一个一个的发,而是用电脑批量发放工资。而且员工每个月发多少钱工资,都是由企业制作好工资表在发送给银行。银行只需要按照你制作的工资表上传电脑,一键发放工资。
要代发工资企业都是需要在银行开立对公账户的,而对公账户也是需要一些服务费用的,短信费,支付密码等费用。但是这些并不是最主要的。最主要的是对公账户里面会存放资金来保证每个月有足够的资金来代发工资。而且对公账户的成本很低,一般都是按照活期利率计算的。银行的月度,季度和年度冲关考核就经常靠对公账户的资金来过关的。
员工想要领工资,就必须要在代发工资的银行开个人账户的工资卡。而相同的道理就是开通了这个银行卡就会产生一些年费,短信费,小额账户管理费等各种费用,又是银行的另一项收入。而且有的人工资不是马上取出来,放银行卡就只能算活期利息,而有的人为了方便也可能直接在这个银行存定期存款,为了方便,很多员工会对代发银行产生依赖性。这又为银行产生效益。
10. 我是个体工商户能让人力资源公司招人代发工资吗
可以。你和人力资源公司签合同按时支付合同费用,人力资源公司和劳工签合同,然后把人派遣给你。劳工的一切费用由人力资源公司结算。