❶ 应急预案培训的主要内容包括哪些
应急培训的基本内容
基本应急培训主要包括以下几方面:
1、报警。内
2、疏散。
3、火灾应急培容训。
4、不同水平应急者培训。
在具体培训中,通常将应急者分为5种水平,即初级意识水平应急者;初级操作水平应急者;危险物质专业水平应急者;危险物质专家水平应急者;事故指挥者水平应急者。
(1)应急预案演练培训方案扩展阅读
应急预案的体系构成:
1、综合应急预案
综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。
2、专项应急预案
专项应急预案是针对具体的事故类别(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故)、危险源和应急保障而制定的计划或方案,是综合应急预案的组成部分,应按照应急预案的程序和要求组织制定,并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。
3、现场处置方案
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。
❷ 应急预案的演练一般包括以下哪些步骤
应急预案的演练一般包括以下步骤:
一、桌面演练:
1、演练活动主要是围绕对所提出问题专进行讨论。
2、由总策划属以口头或书面形式,部署引入一个或若干个问题。
3、参演人员根据应急预案及有关规定,讨论应采取的行动。
二、功能演练:
1、在应急指挥中心或现场指挥部举行,并可同时开展现场演练。
2、调用有限的应急设备。
3、演练完成后,除采取口头评论形式外,还应向地方提交有关演练活动的书面汇报,提出改进建议。
三、全面演练:
1、对应急预案中全部或大部分应急响应功能进行检验,以评价应急组织应急运行的能力和相互协调的能力。
2、调用更多的应急人员和资源,进行实战性演练,可采取交互式方式进行,一般持续几个小时或更长时间。
3、演练完成后,除采取口头评论外,应提交正式的书面报告。
(2)应急预案演练培训方案扩展阅读:
应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时,应考虑以下因素:
1、应急预案和响应程序制定工作的进展情况。
2、本辖区面临风险的性质和大小。
3、本辖区现有应急响应能力。
4、应急演练成本及资金筹措状况。
5、有关政府部门对应急演练工作的态度。
❸ 专项预案演练与现场处置方案演练区别
这个来你在写应急预案的自时候就要明确的。
从你的字面意思“综合应急预案演练和专项应急预案演练每年进行一次,现场处置方案每半年进行一次”来理解,就是综合应急预案肯定是每年演练一次,4个专项预案可以每年选取一个进行演练即合规,7个现场处置方案每半年选取一个演练也一样。
你这个写法是比较符合许多企业实际的,毕竟正儿八经的有效地演练是需要时间策划和沉淀的。如果每个专项预案都要每年演练,估计没有基础的企业还是很困难的,或者纯属走过场。
还有,我建议不要把现场处置方案的演练频次写死,毕竟现场处置方案是专项预案的下延。有些人士认为现场处置方案的演练也演练了专项预案(部分)。
千言万语,为了合规不管如何理解和操作,演练实效才是第一重要的,每次演练一定要起到作用。
❹ 应急预案演练包括哪些内容
(1)总则:说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。
(2)组织指挥体系及职责:明确各组织机构的职责、权利和义务,以突发事故应急响应全过程为主线,明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门;以应急准备及保障机构为支线,明确各参与部门的职责。
(3)预警和预防机制:包括信息监测与报告,预警预防行动,预警支持系统,预警级别及发布(建议分为四级预警)。
(4)应急响应:包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案),信息共享和处理,通讯,指挥和协调,紧急处置,应急人员的安全防护,群众的安全防护,社会力量动员与参与,事故调查分析、检测与后果评估,新闻报道,应急结束等11个要素。
(5)后期处置:包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。
(6)保障措施:包括通信与信息保障,应急支援与装备保障,技术储备与保障,宣传、培训和演习,监督检查等。
(7)附则:包括有关术语、定义,预案管理与更新,国际沟通与协作,奖励与责任,制定与解释部门,预案实施或生效时间等。
(8)附录:包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本,相关机构和人员通讯录等。
(4)应急预案演练培训方案扩展阅读
应急预案演练的目的包括以下五个方面:
(1)检验预案。通过开展应急预案演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的实用性和可操作性。
(2)完善准备。通过开展应急预案演练,检查对突发火灾事故所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足并及时予以调整补充,做好应急准备工作。
(3)锻炼队伍。通过开展应急预案演练,增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度,提高其应急处置能力。
(4)磨合机制。通过开展应急预案演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,理顺工作关系,完善应急机制。
(5)科普宣教。通过开展应急预案演练,普及应急知识,提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。
❺ 我国有哪几种应急预案演练形式
我国有如下三复种应急预制案演练形式:
1、桌面演练。是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序,讨论面对紧急情况时采取行动。
2、功能演练。是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行。
3、全面演练。是指专门针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,是评价应急组织应急运行能力的演练活动。
(5)应急预案演练培训方案扩展阅读:
应急培训的演习范围应包括如下:
1、政府主管部门的培训。
2、社区居民的培训。
3、企业全员的培训。
4、专业应急救援队伍的培训。