广告公司培训方案

Ⅰ 现在我们广告公司想和一间品牌培训公司合作，代理他们公司的对外推广活动。 现在请问各位，合作方案的事。

首先确定是第一次去谈，还是到了谈合作的时候。
如果是第一次：
1.先把公司介绍、类似案例回等准备好，让答对方充分了解你们公司。
2.再谈谈初步的合作想法，不需要太详细，足够吸引对方就行。
3.加上好口才、好精神面貌，OK了~
如果是谈合作的阶段，就需要准备详细的合作方案了。个人认为可以有：
1.对该公司的文化、特色等方面的理解
2.根据1，加上你们公司的专业性，制定推广方案，包括推广方式、推广对象、推广效果等等
3.预备投入的资源，如你们的服务团队
4.服务费用
本人非专业，纯属个人意见，供参考。

Ⅱ 谁能给我广告公司业务员培训方案

我是在 策划网上看的

有新的 我也要的 呵呵

Ⅲ 急求广告公司员工培训计划书方案（如何写）

一、背景抄
现在公司发展到什么袭地步，员工现状是什么，为什么需要培训
二、目的
通过培训达到怎样的效果
三、培训安排
时间、地点、课程、授课方法、课时、讲师
如果你公司是小公司，有没有什么讲师资源，建议可以找一些管理方面的光盘放给大家看，然后进行讨论学习，这个比较节约成本。
四、考核反馈
可以考试（最好不要用，大家比较反感），也可以写培训小结。

Ⅳ 舞蹈培训招生方案

近年来，舞蹈培训招生如雨后春笋，呈现朝气蓬勃发展之势，不论是刚上道的新机构，还是已有资源的老机构，都无一不面临着巨大招生压力。学伴君在此搜罗了培训机构常用的招生方法，如果你正在被招生问题所困惑，欢迎借鉴~

五、网络

网络招生容易操作、覆盖面广，且有着60%以上的咨询量，所以是性价比最高的宣传模式。网络招生这种方法包含合作网站、搜索引擎推广和微信营销这几种途径。

中国有许多免费招生代理的教育网站，机构可以在上面发表一些相关的课程、开课计划等。通过这些网站可以找到自己学校的课程，有利于招生。

现在常用的搜索引擎包括网络、谷歌、雅虎等，一般语言学校都用网络和谷歌这两个搜索引擎。培训机构可以根据自己的定位使用不同的搜索引擎。

Ⅳ 急求广告行业新员工培训方案（详细具体点的）谢谢！！！

职业化员工应该具有职业道德、职业心态、职业技能、职业礼仪、职业形象、职业装备等。内大部分人都有职容业，但有职业不等于职业化。职业化员工除了要把好招聘关，主要就是靠后天的培训了。单位向职业化要效益，员工向职业化要高薪。职业化是单位与个人实现共同目标的必经之路。新员工培训重在塑造职业心态（建议单位外老师讲授），认同企业文化（建议单位内领导讲授）。结合广告行业的特点，可以适当加上创新、文案、策划、学习等职业技能的培训，时间自一两天到一周均可。员工职业化导师卢绪文具有丰富的新员工培训经验，愿意为您提供帮助。

Ⅵ 现在我们广告公司想和一间品牌培训公司合作，代理他们公司的对外推广活动。 现在请问各位，合作方案的事。

资料需要你们公司的介绍和一些比较突出的业绩
方案必须提及到你们的回推广方式答，就是如何来给他们推广，并且薪酬问题一定要有并且要明确。
最后就是根据对方公司的一些特点制定一些专属的推广方式。记住，合作最重要的是双赢！

Ⅶ 急！公司是一个培训机构，为了促进招生，想要拍摄一段广告片，怎么写视频广告片拍摄方案呢要有创意的。

这边有全套方案，tao宝搜索：史上最牛的培训机构运营资料大全