『壹』 求在线培训解决方案
RHUB的就很好了。
『贰』 我们公司在好几个地区都有分公司，培训需要安排到总公司培训，花费太多，有什么好的解决方法么
可以如下几个解决方案：
1、控制培训差旅成本的方案：
（1）通过远程在线培训版，如果想节约费权用，可以用QQ群视频来实施培训。
（2）由负责培训的老师到各个分公司进行培训，毕竟只产生一个人的费用。
（3）每个地区派1-2人到总部培训，再由他们到各分公司进行讲课。
（4）由培训老师把讲课录制成视频，发到各分公司，由他们自行组织培训。
（5）利用每次月度会议时，在会议前后安排培训。
2、控制培训经费的方案：
（1）组织拓展（自行组织）+案例讨论研讨+看电影学管理、学营销等或看碟（配合现场讲解）+专业培训（外请专家）。
（2）由公司内训师进行授课，适当外请一些专业培训师进行授课。
（3）请同行或兄弟单位相应的业务骨干或管理能手来分享。一般是打个红包，请吃个饭或赠送礼品即可。
（4）跟外面培训机构采取资源置换的方式实施专业培训，这样可以不产生现金。比如用产品、场地、服务、硬件软件进行置换。
『叁』 请教高手，SAP R/3培训外面到处都是，而且很贵，那上海有没有B ONE（就是中小企业解决方案）的培训啊
上培训学校都是要交学费的
『肆』 员工水平参差不齐，培训总是治标不治本，大家有什么好的解决办法吗
朗培，教育家大学，教育家社区都不错
『伍』 我是做教育行业的，但是关于CRM软件、网校方面不太懂，有没有那种好点的企业可以推荐
简 信 CRM为教育培训行业提供合理科学的解决方案，培训机构可以和相关组织部门（例如回学校教导处或者校外联答部）合作，从他们那里获得潜在客户资源，并对其进行分析整理，然后进行针对性地开发。对于得到的这些资源，可以导入到CRM中，简 信 CRM为培训行业打造了独特的学员管理系统。
功能：
学员管理
班级管理
课程管理
教务管理
财务管理
营销管理
……
『陆』 教育培训行业微信营销有没有好的解决方案，适合用赞鹿吗
教育复行业是个好行业，制但是线 上推广费用居高不下，而用户付费比例又比较低，这说明花大价钱买来的流量很难转化变现，使得投资回报周期边长。而且教育行业普遍不好认定效果，不可避免会有一些家长质疑，决策周期长。因为这样的现状，教育行业是非常适合在微信去做运营转化，用类似赞鹿的辅助工具去管理和运营意向客户，有一整套的运营转化流程，要知道每个流量都很贵，所以要尽力去转化，没有比企业微信更适合的了。
『柒』 请问培训签到解决方案哪个好
找拓迪派克 ， 主要就是采用RFID签到系统能够将个人信息写入芯片卡中，通过读卡设备的识别，实现签到和信息的展示
『捌』 培训平台解决方案能解决什么问题
企业在发展的过程中,往往把工作重心放在业务拓展和资本积累上,对人才的挖掘和回培养力度不够,企业经答常出现员工凝聚力弱、素质低、人才储备不足等现象,在一定程度上可能会对企业后续发展产生一定的影响.因此,内训宝很早意识到这一点，伴随企业的不断成长,必须重视对人才的培养,通过各种培训途径来传导企业文化、提高人才素质,促进企业优势人力资源的形成.一方面,通过各种形式的培训,可以加强企业内部之间的交流;另一方面,企业中的人才也迫切需要学习新技能、了解新情况,通过培训,使企业中的人才学到新知识,开阔了眼界,从而加强了企业与内外部的交流,培养出大批的优秀人才来增强企业在市场环境中的竞争实力,推动企业向更强更远的方面发展.
『玖』 哪里有可以提供在线培训解决方案的
有些教育软件的公司能提供一些关于在线培训解决方案的，例如268xue，可以为在线教育行业提供一些技术支持和一些解决方案的。你可以看看是否满足你的要求。