『壹』 怎样培训狗咬飞碟
我最近也开始给我家的狗狗训练咬飞盘了···
飞盘狗的初步训练
发表于 2008-06-08 00:43
标签：
在飞盘狗的训练中，初学者要学习的内容可以分为『训练步骤』和『训练方法』两部分，在这两部分中，训练步骤比训练方法更重要一些，因为如果步骤错了想要纠正是很困难的，但是训练的方法是可以随机应变的
下面就简单介绍一下初期的训练步骤和方法↓
训练步骤：
开发并提高狗对于飞盘的兴趣，学会控制狗的兴奋度→训练狗抢主人手上的飞盘，同时训练简单的服从→训练巡回，用地滚盘的投掷方法→训练借力→训练接空中的飞盘→训练反映速度→训练花样动作
其实这些步骤中，初学者需要注意的是不要急于求成，一上来就丢盘给狗狗接，因为第一有可能飞盘砸到狗，使狗产生恐惧，第二，就算是训练会了接主人丢过去的飞盘，但是接下来的训练也很难继续下去，而且还有会有其他方面一些问题，比如说容易失去兴趣，不肯把盘送回来，注意力容易分散等等。。。所以这点需要提醒出学者注意：不要一上来就丢盘给狗
训练方法：
首先要注意训练时间不可过长，开始的时候15-20分钟即可
1。引起狗对飞盘的兴趣
方法一：用飞盘当作食盆来喂食和水，狗就会喜欢上它
方法二：主人玩飞盘的时候，让狗狗在一旁看，喜欢的话它就会主动过来参与
方法三：让狗狗看别的狗玩飞盘，狗和狗之间有着超强的模仿能力
2。当狗对飞盘有兴趣的时候，如何控制狗的兴奋度
方法一：用飞盘在狗的周围招惹狗狗，但是就是不让它咬到飞盘，看到它很着急的时候就是很兴奋的时候，这时要把飞盘给狗狗，这样它就会很开心，然后再抢过来，反复如此
方法二：主人和搭档互相投掷飞盘，让狗在两个人之间来回跑，很兴奋的时候记得要偶尔给它几次
注：如果狗咬到飞盘就跑开，一定要及时制止
3。等到狗已经见到飞盘就兴奋的时候，就可以训练它咬盘和服从训练了
其实就是说白了，就是逐渐增加狗在兴奋的时候咬盘的次数，这个时候要配合“咬”和“吐”的口令，在这两个口令比较熟练以后，就可以先让狗“坐”，然后再“咬”，这样“坐”的口令狗也就会了，同样可以加上“定”“卧”等服从性口令
4。巡回
巡回可以利用地滚盘的方式，就是让飞盘象轮子一样在地上滚出去，这样一是因为难度小，二是因为让狗习惯去咬运动的物体，如果是平抛盘出去，狗很可能养成拣落在地上飞盘的习惯，这样就比较麻烦了
训练巡回的时候可以利用控制绳（很长的牵引带）来辅助训练
5。训练借力
训练借力只要在狗熟悉“咬”的口令后，在狗和飞盘之间加上主人身体的某个部位就可以了，最好是先从腿开始，然后在训练上背，因为训练凳腿比较容易
6。空中接盘
前面的训练好了，这个动作自然也就不用废什么工夫了，只是注意由近到远慢慢加长距离即可
7。训练反映速度
这个时候要用多个飞盘训练，让狗连续“咬”“吐”，逐渐加快速度即可
8。训练花样
这个就放在以后慢慢讨论了~~
基本术语：
训练步骤：飞盘狗初期训练中步骤是非常重要的，正确的训练步骤不仅可以加大训练效率，而且可以避免狗在训练过程中养成坏习惯
兴奋度：兴奋度也就是狗的欲望，欲望强烈的时候学习能力强，反之亦然
抢盘：主人手拿飞盘，狗主动出击咬取飞盘
服从：根据指令完成动作
巡回：把飞盘捡回来并且交给主人
借力：狗踩踏主人身体起跳接盘，主要有，跳腿，跳背，跳胸
接盘：主人把飞盘丢给狗，狗在空中把飞盘接住
训练步骤
兴趣调动→兴奋度控制→抢盘训练→服从训练→巡回训练→借力训练→接盘训练→反应速度训练→花样动作训练
兴趣调动：利用狗原有的兴趣，使狗对飞盘产生兴趣，并且逐渐加强
兴奋度控制：在狗对飞盘有兴趣以后，利用飞盘，把狗的兴奋度调整到最佳状态，然后对狗进行训练
抢盘训练：抢盘是最基础的训练，也是飞盘狗训练的根基，
服从训练：在前面的训练之后，利用飞盘作为奖励，将是最好的训练服从的方法
巡回训练：巡回训练非常重要，如果前期巡回训练的不好，后期纠正起来会很麻烦，而且效果不好
借力训练：借力训练看似难度比较高，但是训练的难度并不大，训练的重点在于抢盘训练
接盘训练：从人和狗面对面近距离开始训练，逐渐加长距离和难度
反应速度训练：接飞盘时狗起跳的高度和起跳的方法，就是取决于狗的反映速度，所以狗接飞盘时的观赏性，主要就是取决于反应速度的训练
花样动作训练：花式动作主要取决于狗和主人之间的配合默契程度，是一个需要时间积累的训练
训练方法
早期教育——引起狗对飞盘的兴趣
方法一：用飞盘当作食盆来喂食和水
方法二：主人玩飞盘的时候，让狗狗在一旁看
方法三：让狗狗看别的狗玩飞盘
最需要掌握的方法——控制狗的兴奋度
方法一：看得到，碰得到，咬不到
方法二：让狗感到失落
最重要的基础——咬盘、服从和巡回训练
1. 逐渐增加让狗咬到飞盘的次数
2. 强化指令“咬”和“吐”
3. 给狗服从指令，当狗完成的时候给予奖励
4. 利用滚盘来训练巡回
5. 可以使用控制绳辅助训练
咬盘基础上的——借力训练
1. 强化指令“咬”
2. 腿部借力
3. 胸部借力
4. 背部借力
不可操之过急的——接盘训练
1. 切记操之过急
2. 平接
3. 竖接
4. 蝴蝶接
跳接的关键——反应速度训练
1. 使用多个飞盘
2. 逐渐加快投掷频率
3. 逐渐变换投掷高度
4. 逐渐变换投掷角度
几个简单的花式动作
1． 长短距离结合
2． 钻腿
『贰』 我是开培训机构的，想在广州高校里面开巡回讲座，有公司可以帮我执行吗
楼主也是做培训的？
我之前做培训讲座时是跟大学城里面的广州市同畅广告公司合作，场地，人员，器材都是他们全包。楼主如果真想开讲座，可以联系一下他们，我看他们的高校公关很不错。
『叁』 美的空调今年的经销商巡回培训项目请的哪几位老师啊
有梅明平老师
『肆』 采油生产管理制度都有哪些
采油生产管理规定
第一章 总 则
第一条 为加强采油生产管理，提高油水井开井时效，最大限度发挥油水井的生产潜能，调动每个员工的积极性，特制定本规定。
第二条 本规定适用于钻采处所辖油水井。
第二章 管理网络及职责划分
第三条 采油管理网络图
第四条 职责划分
工程科是钻采处采油工作的主管部门，其主要职责为：
1、负责采油生产管理工作。
2、负责采油各项管理制度的制订、落实。
3、负责采油工程方案、油水井工艺措施方案的编制和实施。
4、负责采油队生产指标的拟定、检查、考核工作。
5、负责采油生产的HSE管理工作。
6、负责对油水井进行动静态分析，提出合理的油水井改造措施。
7、负责新井投产的组织管理工作。
8、负责油井作业、压裂等重点工序的现场监督。
9、负责采油新技术、新工艺推广应用工作。
10、负责采油工程合同条款的初审、立项及完工后的验收、签认工作。
11、负责《施工委托书》中工作量的验收、确认工作。
12、负责采油工程资料的收集、整理、审核、上报工作。
13、负责采油工艺技术培训工作。
采油队是采油管理的基层组织，负责采油各项工作的具体实施。其主要职责为：
1、负责所辖油水井的日常管理工作。
2、负责建立健全采油队各项规章制度。
3、负责采油队经营管理和各项经营指标的落实。
4、负责采油井（台）的检查、考核。
5、负责采油设备及人员的安全管理。
6、负责制定、实施油井五小措施。
7、负责油井资料的整理、初审、上报工作。
8、负责采油设备的正常维护、保养工作。
9、负责对油井拉油管理，保证按计划拉油，确保原油含水在规定范围内。
10、负责采油工的技术培训。
第三章 新井管理
第五条 采油队要配备素质高、责任心强的采油工照看新井（台），并安排专人每天负责落实新井的设备运转、套管气控制等情况。
第六条 新井开抽之前，采油队干部必须亲自检查、落实抽油机各部位的紧固、润滑情况，检查井口及配套流程的完好情况。一切准备完好后方可开井。
第七条 新井开抽之后，不得随意停井，以尽快排出压裂液，减少压裂液对地层的伤害。
第八条 为了保持地层能量，充分利用套管气，严禁随意排放套管气。
第九条 采油工要认真观察新井投产后的排液情况，记录清楚见油时间、产液量和含水变化情况，录取井口压力数据。
第十条 采油队要摸索套管气压力和油井产量的关系，将套压控制在产量最高的范围内。
第十一条 采油队必须认真执行以上规定，对违犯以上规定造成损失的，要给予采油队和采油工处罚。
第四章 资料录取规定
第十二条 采油班报填写内容：井号、生产层位、日期、工作制度、套压、电流、液位、折算液量、排水起止时间、排水起止液位、折算油量、停井原因、电表读数、用电量、签名等内容。要求当班工人每4小时填写一次，不得提前、滞后。否则每提前、滞后1小时罚款5元。
第十三条 采油综合记录填写内容：井号、日期、层位、井段、厚度、层数、投产日期、泵深、生产时间、工作制度、日（月）产液、日（月）产油、日（月）产气、日产水、含水、拉油情况、油气水分析、电流、动液面、功图、停井原因等内容。
第十四条 数据填写说明
1、工作制度、投产日期、层位、井段、厚度、层数以作业完井总结为准。
2、生产时间按实际开井时间记录，记录精确到0.5小时（四舍五入）。停井应记录原因和起止时间。
3、冲程、冲次每月实测一次，冲程精确到0.1m，冲次测3min取平均值，四舍五入取整数；套压、回压精确到0.1Mpa，电流精确到1A。
4、日产液量以不少于4小时实测罐位上升情况计算，精确到0.1m3；含水测定以现场取样或化验为准。日产油、日产水，精确到0.1t。
5、拉油情况以实际拉油量填写。
6、正常生产油井的示功图、液面每月实测一次，作业完井一周内加密实测一次。出液不正常井，及时诊断，以上应反映在综合记录上。
第十五条 报表填写要求
1、报表填写字迹必须工整、清晰，不得随意涂改。
2、只能用一种颜色填写(圆珠笔或钢笔)，不能用红笔或铅笔。相同数据的字不能用省略号代替。
3、报表填写不规范或数据填写不全，每处罚款5元。
第十六条 特殊井资料录取规定
1、新投井、躺井：根据情况加密录取产液量、产油量、含水、套压等生产数据，发现问题及时汇报。
2、作业时做好质量监督，制止违章，各工序记录清楚。
第十七条 采油班报由采油工填写，采油综合记录由采油队或工程科填写。
第五章 采油设备管理
第十八条 对采油设备按巡回检查制度进行定期检查，发现问题及时整改，不能整改的问题要及时汇报。维修人员进行整改时，当班工人要积极配合。
第十九条 新装（整改）的抽油机、储油罐、配套流程等，当班人员在24小时内要加密巡检，发现问题及时整改、汇报。抽油机运转24小时后紧固螺栓，打黄油保养一次。
第二十条 采油队负责对每口井的采油设备按要求进行保养，并建立设备档案，及时填写设备运转保养记录。未按要求进行保养，将视情节轻重对保养人、负责人罚款20-50元；出现事故按有关规定进行处理。
第二十一条 按时对柴油机加油、加水，如柴油机因缺油、缺水而停机，每次对责任人罚款100元，出现事故按有关规定进行处理。
第六章 巡回检查制度
第二十二条 采油工每2小时巡回检查一次；采油队每3天至少巡回检查一次；工程科不定期抽查。要求有巡回检查记录，对查出问题进行整改、记录。
第二十三条 巡回检查内容包括：地面采油(供电)设备、流程运转情况及现场隐患，油井出液、出油、含水情况等。
具体检查点为：
油井巡回检查点：井场有无杂物、有无污染，井口盘根盒是否漏油、漏水，闸阀是否完好、开关情况，并清理现场，整改隐患，录取套压、电流、储油罐液位等生产数据。
抽油机巡回检查点：基础、毛辫子、悬绳器、驴头、支架、中轴、尾轴、曲柄销子、平衡块、减速箱、皮带、电机、刹车、底座、变速箱机油等是否符合要求。
储油罐巡回检查点：基础（支架）、火嘴、炉膛燃烧(电加热)情况、罐位、水位、闸阀开关情况、放水情况等。
第二十四条 必须认真落实巡回检查，对于检查、整改、汇报及时而避免事故发生的，奖励20-100元，反之视情节轻重罚款20-200元。
第七章 生产汇报制度
第二十五条 各井点每日16:00-17:00 向采油队汇报油井生产情况，采油队每日18:00前向事业部汇报。
第二十六条 汇报内容
汇报内容包括开井时间、油井日产液量、日产油量、含水、储油罐液位、电表读数、日耗电量、抽油机及设备运转情况、当日工作内容等。
出现异常情况如停井、设备运转或油井生产不正常、储油罐罐满等必须随时汇报。
第二十七条 汇报不及时或不汇报每次扣款10元；因汇报不及时造成损失的，视情况给予50-200元处罚。
第八章 拉油管理
第二十八条 每井（台）放油管线均上锁控制。
第二十九条 油罐液位到规定数值后，采油工按规定上报计划，并对油罐进行加温，排污水。具体操作过程见钻采处《原油运输管理规定》。
第九章 技术培训
第三十条 技术培训内容必须理论与实践相结合 ，重点培训职工操作规程、抽油机、柴油机维修保养知识、各种工具的使用等，达到提高职工技术素质的目的。
第三十一条 工人上岗前均需接受上岗培训，成绩合格方可上岗。
技术培训及考核工作由技术员负责，做到培训有计划、有教案、有记录、有考勤、有考核。
第三十二条 每月由技术员出10道题目，由岗位人员自行学习，每季度对各岗位人员进行一次考核，对前三名进行奖励，后三名进行处罚。
第十章 抽油机井标准化管理
第三十三条 油水井实行标准化管理，工程科每月对各井点组织检查、考核一次。
第三十四条 检查考核内容包括资料、设备、规格化、技能、值班房、日常管理等。
第三十五条 达标要求
1、资料管理：按规定取全取准各项资料；班报表填写及时、清晰、齐全、准确、无涂改，设备运转记录填写认真。
2、设备管理：抽油机达到“五率”标准，即：基础水平率、运转平衡率、润滑合格率、配件紧固率、井口对中率；达到除锈、防腐；有明显的井号标记。
3、规格化管理：做到“三清、四无、五不、一齐全”。即：设备、装置、场地清洁；无油污、无杂草、无明火、无易燃物；不渗、不缺、不松、不脏、不锈；工具齐全完好无损坏。
4、技能管理：做到生产情况清楚、巡回检查明确、消防设备会用。
5、值班房管理：值班房内物品摆放整齐，无垃圾、无油污、无杂物、无淫秽书刊。
6、日常管理：包括岗位工人日常值班情况等。
第三十六条 评分标准
1、总分100分；资料、设备、规格化、技能、值班房、日常管理分别占20、20、20、20、10、10分。
2、资料管理考核标准：出现假资料、资料不齐全不得分，报表填写不及时、漏项扣2分，涂改、书写潦草五处扣1分，字体不工整扣1分。
3、设备管理考核标准：抽油机一率达不到扣3分，设备不清洁、无防腐、无井号标记各扣1分。
4、规格化管理考核标准：“三清、四无、五不”中一项不达标扣1分，工具每缺一件扣2分。
5、技能管理考核标准：现场考核一项达不到扣2分。
6、值班房管理考核标准：值班房内物品摆放杂乱，不得分，有垃圾、油污、杂物、淫秽书刊，一处扣2分。
7、日常管理：出现脱岗、串岗一次扣5分，并根据时间长短扣款10-50元/次；生产汇报不及时扣0.5分，不汇报扣1分。
8、技术考核前三名分别奖6分、4分、2分，技术考核后三名分别扣3分、2分、1分，其它工作失误，根据实际情况扣1-2分。
第十一章 雨季生产管理规定
第三十七条 组织领导和职责
为保证雨季正常生产，钻采处成立雨季生产领导小组，负责雨季期间的生产组织。
第三十八条 措施
1、对雨季生产中可能出现的问题逐项逐井进行调查，列出工作计划和用料计划。
2、及时了解天气情况，提前安排混罐拉油、生活用水、生产物资等。
3、对值班房顶渗漏、门窗损坏的，及时上报维修。
4、井场、道路积水的，提前调查、上报，组织垫高、整修。
5、抽油机基础必须修缮防水坡，防止雨水渗入基础；抽油机皮带不缺，松紧合适，遇水不打滑，采油井台备有一定数量的皮带。
6、为确保用电安全，雨季前对所有电路检查一遍。下雨前必须包好各种电力接线盒和空气开关，防止烧坏电机、出现短路故障，引起火灾。
7、电机井必须配备各种雨季防护用具：绝缘手套、雨鞋、试电笔等。
第三十九条 不按以上规定执行，发现一次对责任人罚款20-100元；对因准备不充分，造成停井，按影响产量的20%处罚责任人。
第十二章 冬季生产管理规定
第四十条 组织领导和职责
为保证冬季正常生产，少停井，不堵管线、不冻坏设备。钻采处成立冬季生产领导小组，负责组织冬防工作。
第四十一条 措施
1、严格执行各项操作规程，加强冬季安全生产的防冻、防滑、防中毒、防触电、防火、防爆、防井喷失控、防交通事故“八防”教育，积极开展经常性的查找隐患活动。
2、在冬季来临前，对所有抽油机、柴油机（燃气机）保养、紧固一遍，减少设备隐患。
3、油井井口及井场外露管线必须采取保温措施。
4、采用天然气取暖、单罐拉油的油井，至少备用两条天然气管线，并保证管线中无油、水，防止冻坏管线。取暖炉必须按要求整改，火嘴不得伸入房内，胶皮管接头不得泄漏。
5、排水管线要呈一定斜度，保证管线中不存水，防止堵管线。
6、单罐拉油的油井要求24小时加温，采油工特别注意控制火焰大小。对套管中出油、出水严重的油井经请示事业部同意，夜间可不加温，但拉油前必须加好温。装油过程中不得加温。
7、冬季尽量减少间开油井数量，以减少油井结蜡、堵管线、卡泵。老井开井前必须检查管线是否畅通，抽油机是否超负荷运转，检查好后方可开井。
8、柴油机（燃气机）井要求
火烤柴油机（燃气机）油底时，火苗不要过大，防止烤坏油底及其它部件；柴油机（燃气机）停用后必须及时放水，杜绝因不放水冻坏水箱或机体现象发生。
9、电气设备必须实行接零接地保护，严禁非专业电工处理电路故障，严禁在值班房内违章使用电炉子取暖，严禁使用未加保护器的电热器取暖，严禁私自架设临时用电线路。
第四十二条 违反以上规定，发现一处除限期整改外另对责任人扣罚20-200元；出现事故，按有关规定执行；出现停井，按损失额的20%处罚责任人。
第十三章 附则
第四十三条 本规定未尽事宜按中原石油勘探局有关制度执行。
『伍』 葆婴支持的NDP项目是全国巡回培训吗都去哪些城市了
已经在北京、重庆、宁波、青岛、石家庄、成都、大连、南京、杭州、郑州、兰州、长春、珠海、济南等14个城市巡回开展18场培训，共培训二、三级医院医务人员3100余人