❶ 良师益友颁奖活动策划
清华大学良师益友
良师益友,十载春秋,水木清华,人才辈出;学高为师,身正为范,三尺讲台,如沐春风。3月21日晚,感动清华——清华大学第十届“良师益友”评选颁奖典礼在校大礼堂隆重举行。三十七位来自不同院系的老师获得了本届“良师益友”的荣誉称号并出席了此次颁奖典礼。
师者,所以传道、授业、解惑也。尊师重教是清华大学优良传统的重要组成部分。每一位研究生 的求学,都离不开导师的言传身教,学生是导师的牵挂和希望,导师是学生的良师和益友。三十七位老师的年龄和经历彼此不尽相同,但是他们同样的严谨治学、潜心育人、为人师表、行为世范的高尚品德,却都是清华大学教师队伍的优秀写照。
环境系的郝吉明老师是一位年长的院士,但依然孜孜以求,诲人不倦,这是他第三次获得“良师益友”的荣誉称号。他留给同学们“一辈子为学,与时俱进”的治学理念。同学们以一首对联给予了他极高的评价:大事业大眼界大勤勉,好学问好担当好先生。
来自热能系的蒋洪德老师注重对学生基础的培养。他教导学生时说:“‘没有学会走,就想要跑’这是不行的,希望你们在本科和研究生的课程学习阶段把基本功打好,只有基础打好了,以后才能够做好科研”。蒋老师同样特别重视培养学生严谨的科研作风。他常对学生说的一句话是“为学先为人,要入其门必先正其身,在你们入门之前要把做学问的道理都告诉你们:做学问必须踏踏实实,不能浮躁,更不能违反科学道德”。
来自精仪系的王伯雄老师站在领奖台上欣然做诗一首,献给了在座的师生们:
《七律感怀》
培英育秀志黉门,学海甘为指路人。
伟木擎天磐石挺,红花艳丽雨泉淋。
求精岂怕登攀苦,探索不辞寒暑辛。
莫道斑斑欢鬓染,笑看桃李满园芬。
获得本届“良师益友”荣誉称号的老师们都表示:这个奖项将鞭策他们日后不断努力工作,发扬长处、弥补不足,和同学们共同进步,不愧为“良师益友”称号,不辜负学校的期望,为清华大学建设成世界一流大学贡献自己的积极力量。老师们作为“良师益友”的优秀典范,不仅感动了清华,而且感动了每一个人。一位老师在留言薄上写道,今天晚上在大礼堂举办的活动,加强了师生的沟通交流,极大的感染着激励着老师教书育人的工作热情。一位获奖教师的学生说,老师们都很欣慰,也很珍惜这次难得的荣誉。在颁奖典礼最后,获奖老师们共同朗诵了诗歌《我们的梦想》,老师们朗诵道:“让清华园内桃李芬芳……让孩子们的理想尽情翱翔……我们是老师,这就是我们的梦想!我们愿用两鬓青丝守候黎明,用双手托起朝阳!”朗诵完毕,现场掌声久久不息,晚会的现场气氛达到最高潮。
出席本次颁奖典礼的还有清华大学党委副书记史宗恺老师,清华大学郝吉明院士、蒋洪德院士,以及学校相关部门和各院系的负责人。来自首都三十多所其他高校的六十余位研究生代表也出席了本次活动。因故无法出席的顾秉林校长也通过录播DV的形式,对“良师益友”评选活动予以了肯定,并表示:“学校希望‘良师益友’评选活动以后能越搞越好,把我们最理想的、最优秀的老师评选出来,对他们的事迹进行大力宣传,在弘扬师德的同时,我们的学生也可以很明确地表达他们喜欢什么样的导师,通过评选来表达对师恩的感激之情。这样的话我们的学校就会永远保持正气,保持一个昂扬向上的校园文化,进而使我们的学校不断地大踏步地前进。”
本次颁奖典礼期间,清华大学八位研究生同学合唱了歌曲《永远》,表达了同学们对老师们永远的祝福。计算机系的代表同学则和本系的获奖老师合唱了《感恩的心》,充分展现了和谐的师生关系。
第十届清华大学“良师益友”评选活动自2007年10月初启动以来,经院系自由提名、评选资格复查、全校研究生同学网上投票等阶段,共有三十九位研究生导师被提名为候选人,经过全校5755名研究生参与投票(其中有效票数5257票),最后共有三十七位研究生优秀导师当选第十届清华大学“良师益友”。评选活动还对当选“良师益友”的事迹进行广泛的宣传和报道,塑造清华教师的优秀典型,烘托尊师重教的校园氛围,为建设师生互敬,教学相长的和谐校园做出贡献。
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曾经在青秀山风景区内举行过“区四十周年大庆”、“99年民族节”、“2000年中国金鸡百花电影节开幕式晚会”、“央视3台综艺大观”、《生活》等一系列的综艺
❹ 24号我们要办一场颁奖晚会,需要写出年会流程(包括现场准备,晚会流程,和技术支持,ppt,微信墙,
年会准备工作及现场流程安排
一、年会活动的准备工作 (1)年会预算 所需物料 场地(宴会厅) 晚会背景布 宾馆指示牌 签到笔 横幅 包装纸及彩花 礼品袋 小礼品 气球 打气筒 饮料,酒 零食 红包 荣誉证书 照相机 互动游戏食物 急用药品 自助餐 1套 人 1个 1袋 包奖金 奖励公司先进优秀员工 用来拍照的相机一个 花生、可乐、烤鸡翅 创可帖 1 盒,止肚子痛的药、醒酒药 等 公司员工用餐 预备费用 总计 公司自有 5袋 1个 1条 2个 10 只 条 10 只红色的签到笔 公司 包装纸,彩花装饰会场 礼品袋,用于装奖品 笔,杯子,小玩具--钥匙扣`` 各种颜色的气球以布置会场 用于打气球 5元 酒店免费提供 数量 公司晚会用地 内容 负责人 费用预算
(2)场地安排 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。年会选在某酒店的宴会厅进行。
(3)时间确定 ***年*月*日 星期 * 下午*:00 至*:00 (4)参加人员: 领导及所有在职员工可携带家属 ( 5 )人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的 准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。(总负责员工名单)
总负责人 会场布置负责人 音响、灯光、音乐负责人 年会各种视频的制作负责人 物料采办负责人 节目汇总负责人(选主持人,节目定稿,主持定稿) 获奖名单提供 会场摄影,照相负责人
1.会场总负责: 主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2.会场协调: 主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3.音响、灯光、音乐: 主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4.物品准备: 主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。 5.年度各个奖项获奖名单: 6.年会节目安排----由于公司有的部门人员多,有的部门人比较少,就采取部门合并拿节目 财务部,客服部-----1 个节目 程序部,美工部-----1 个节目 商务部,教务部-----1 个节目 技术部---------------1 个节目 市场部---------------1 个节目 编辑部---------------2 个节目 销售部---------------自行安排 (节目:相声,说唱,歌舞,团体节目`````)必须在规定的时间把节目表呈上给年会策划部 7.制作、购买物品及相关年会用品准备 1).年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球) 2).年度各种优秀奖的奖品准备(荣誉证书、奖金、红包) 3).抽奖环节的礼品准备
4)、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5)、员工才艺表演奖品的准备 8.会场布置 会场内: 1)、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画; 2)、舞台上方悬挂红布横幅----文字内容: 3)、舞台悬挂烘托气氛的(红灯笼,气球````); 4)、舞台两侧放置易拉宝各 2 个,内容:宣传企业文化; 会场外: 1)、酒店入口处挂红布幅; 2)、酒店内放置指示牌----文字内容: 9.其他细节安排 (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手 册的制定。 在活动开始之前, 需要对所有设备进行调试。 包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关 机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的 PPT 文件投影出来是否足够清晰等看似非常微 小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 (B) 活动期间 对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人.一场活动的顺利进行需要各个 方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供, 对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (C)年会各种视频的制作 对公司领导的采访,对公司主管的日常工作采访,对优秀员工的采访,回顾过去,展望未 来 制作公司历程 PPT , 制作公司互动游戏规则 PPT, 背景音乐的选用
二、年会内容:
(一)场地 酒店宴会厅 (二)时间 2010 年*月*日 星期 * 下午*:00 至*:00 (三)参加人员: 领导和所有员工 (四) 活动目的:
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工的互动和交流 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心 回顾昨天、感受今天、展望明天 3、表彰和奖励一批先进团队和个人,调动员工的激极性,使员工有一种“家”的归属感与认 同感 4、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望 (五) 活动主题: -----Share Our Fruit,
❺ 颁奖仪式的策划书怎么写
背景、时间、地点、人物(获奖者、嘉宾、媒体)、氛围布置、颁奖形式、颁奖流程、物料筹备、人员统筹、费用预算……
大概就这些内容,当然具体还要针对你的实际情况来决定
❻ 小型颁奖活动怎么策划
可以简单的布置一下,搭个演讲台,做个背景板,在请几个礼仪,也可以适当的添加一下演讲,表演什么的,可以活跃气氛的,你可以找艺姝广告咨询下,他们做的还是不错的
❼ 有没有关于小型颁奖晚会的策划书
一、 活动主题
“。。。”
二、 活动背景
。。。
三、 活动目的
。。。。
四、 活动时间
五、 活动地专点
六、活属动对象
七、活动流程
1、
2、
3、
八、注意事项
1、
2、
大概就按这个结构写吧,应该没什么问题,具体的需要你自己添加。
❽ 现在要举行一个颁奖典礼,中间环节插入一些小活动,让大家轻松一下,大家有什么好的放松方法
有奖小问答、选一个舞蹈或者小品节目、做游戏
❾ 求高尔夫颁奖典礼策划书
拿去修改下吧!
星评颁奖晚会策划案
一、活动目的
对星级文明寝室评比大赛中的获奖寝室进行颁奖,对优秀楼长、楼层长及管理员进行颁奖,对综合实力最强的学院进行颁奖,通过此次颁奖晚会提高广大学生及寝室工作人员对寝室文明建设的积极性,加强大家对宿管会和星评的认识和了解。此次晚会从寝室文明发散到校园文明,为构建和谐校园出一份力,另外也折射出中南分校成功素质教育的办学理念。
二、晚会时间:
12月20号晚6:40-9:00
三、晚会地点:
大学生活动中心三楼演播厅。
四、主办单位:
武汉科技大学中南分校学生宿舍管理委员会
承办单位:
各学院学生宿舍管理委员会。
五、活动具体安排
(一)宣传
1、对星级文明寝室评比大赛的宣传
在晚会前一个月开始对星评进行宣传,联系各学院,以横幅、海报、宣传板、广播等方式进行大规模的宣传,让广大师生知晓星评的开展情况。
2、对星评晚会的宣传
在晚会前十天开始宣传星评晚会,让校院宿管会干部查寝的同学向广大学生宣传。同时也要通过宣传板等其他途径宣传,务必让广大学生知道星评晚会的时间和地点建议让各素导在班上进行宣传
(二)前期准备
1、晚会前一个月:让各院准备节目(初选节目每院2个),策划部,网络部并开始准备DV播放材料。
2、晚会前两周:①各院上交星评结果,管理部统计最后结果。
②纪检部统计出各院综合考评结果
③拟定优秀楼长、楼层长及管理员名单
④秘书处定好与会嘉宾及星级寝室代表,制作好邀请函,席卡。
3、晚会前一周:①秘书处准备好证书,奖杯并发出邀请函。
②策划部负责购买好晚会所需的一切材料、设备在合适的时间布置舞台。
③网络部做好一切要展播的东西。 (三)晚会当天人员安排
1、秘书处负责迎宾、礼仪及前台获奖嘉宾的导引。
2、纪检部对晚会当天个院的表现进行考核,并结合各院平时的综合分数评出最优秀的学院。
3、管理部负责现场秩序,引导观众就座。
4、宣传部协助策划部完成舞台设计及布置,并协助道具组。
5、网络部负责灯光,音乐,道具。
6、策划部负责舞台布置及晚会时的后台导引。
(四)后续工作安排
1、对星评晚会全过程进行总结
2、要求各院各部门上交相应的总结
六、颁奖的流程设计
1、主持人由请颁奖嘉宾从红地毯走上舞台(灯光音乐)公布获奖代表寝室号和人员,同时大屏幕显示获奖的所有寝室号。
2、获奖寝室代表或人员从红地毯上台(礼仪团带领)站成一排。
3、礼仪团携证书及奖杯上台,同时颁奖嘉宾上台领奖
4、获奖者发言,嘉宾退场
5、获奖者代表退场。
七,彩排安排(时间、地点)
时间:12月11日——第一次彩排 选节目,留6、7个节目
12月13日——第二次彩排 主持人与演员走流程
12月18日——第三次彩排 全体晚会参于者(演员、主持人、优秀寝室代表)走流程
场地:大学生活动中心三楼演播厅
八,DV内容及四章氛围设计
(一)内容
1、诉·生活:与楼管员的整日的工作片段相结合以几种典型的寝室为单位,分别记录他们从早到完在寝室里忙些什么。其中有一个片段是突然得知宿管会要来查寝时同学们的反映,有强烈的对比。
2、速·节奏:拍摄星评期间各部门的工作场景,各院及校宿管会人员查寝场景,计分,统分场景。老师们去查寝的场景。主要是反映星级寝室诞生的过程。
3、素·品味:展示三、四星级寝室的风采,及获奖感言。展示五星级寝室风采展示,获奖感言
4、抒·情谊:展示寝室成员之间,管理员与学生之间,宿管会的工作人员之间的情谊。
5、开场DV:宿管会各种活动的花絮。
(二)灯光、音效
诉·生活:灯光以黄为主的温色调 音效:柔和
速·节奏:灯光以红为主的暖色调 音效:欢快、激昂
素·品味:灯光以蓝为主的冷色调 音效:素雅
抒·情谊:灯光以绿为主的祥和色调 音效:温馨、和谐
附:星评颁奖晚会节目流程
一、晚会主题:宿·家园
二、入场(播放入场DV)
三、晚会主体:1、大型舞蹈/乐队助兴(5-6分钟)
2、一段FLASH引出主持人
3、开场白(介绍到场领导、嘉宾,请学工处领导致辞)(10分钟)
第一章:诉·生活(30分钟左右)
1、播放“诉·生活”的DV(10-12分钟)
2、优秀楼长、楼层长及寝室管理员颁奖(6-8分钟)
3、歌曲联唱或话剧/小品(8分钟)
第二章:速·节奏(20分钟)
1、播放“速·节奏”DV(8-10分钟)
2、宿管会内部的节目表演(5-8分钟)
第三章:素·品味(45分钟)
1、播放“素·品味”DV
2、三、四星级寝室颁奖(10分钟)
3、节目表演(待定)(5-8分钟)
4、五星级寝室颁奖
第四章:抒·情谊(25分钟)
1、播放“抒·情谊”DV
2、优秀学院颁奖(8分钟)
3、压轴节目(歌舞)(5分钟)
四、退场
❿ 美丽乡村居民建筑设计方案竞赛 颁奖典礼 策划书活动目的
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