恢复线下培训工作方案

① 如何让培训方案得到落地实行

在公司培训刚开展起来的时候，相信很多公司都遇到过与周女士相似的问题，很多HR使出浑身解数，招数各不相同，但条条大路通罗马，目的都是一样的，在此给各位卡卡们做如下分享：
1、多方、多层沟通，让公司主管领导、各部门分管领导、各部门负责人，从心理上认识到员工在职培训的重要性、使其从内心最大限度的配合培训工作的开展。
2、在年度培训计划执行前，由公司总经理、培训工作相关领导、相关部门负责人、授课讲师多方会同签字确认（以保证培训工作能够按照计划如期开展，有调整也不会太大）确认完毕，由公司行政部门出具通知（有条件的公司可发布红头文件）。
3、人力资源部门在编订绩效合同时，将培训计划、培训出勤率、各部门培训考核成绩等培训相关工作，与培训相关部门负责人绩效考核挂钩，列入该部门与该部门主管人员的考核成绩，根据具体情况分为、月考、季考、半年考、年终考核等。把由人力资源部负责的企业培训工作于公司各部门捆_绑在一起，由多部门同时监管负责。
以上几种措施， 是将培训工作与多部门捆_绑在一起，把由人力资源部门主导负责的培训工作，变成多部门，同时监管，把培训工作的学员管理工作，从人力资源资源部门与授课讲师同时管理，变成、人力资源部门、授课讲师、所属部门同时管理。相信以上几种措施能够从根本上避免周女士遇到的问题的发生。

② 现在线下培训都停了，大家在家备考公务员都怎么学习

现在还有线上的培训辅导，加上大家可以自己在家充分的利用时间学习，多做题，合理的安排时间。

③ 校外教育培训机构，线下复课的准备工作有哪些

一、复课前准备工作:1、健康排查:对机构的教师、学生和教职员工进行健康调查。检查师生的健康状况和寒假期间的行程，并做好登记工作。2、环境卫生:加强校区内外卫生清洁和环境消毒，加强通风，保证校区内部教室空气流动性；洗手间注意不要有水，放置好消毒洗手液和纸巾；校区的饮水机和桌椅教具等学员经常接触到的物件重点消毒。3、物资储备:储存足够的学生、教师和职工使用口罩、消毒水、消毒灯、洗手液、测温枪等材料，放在阴凉干燥的地方存放。4、健康教育:复课前，要做好职工防控工作培训，向学生和家长分发校园防控指南和防控卫生知识，确保职工和学生有防控意识。5、要有疫情防控应急预案纸质版的。6、报培训机构所在地的教体局审批，经审核通过后方可开展线下培训。
二、复课后要求
1、课前检查:老师在上课前对学生进行检查，询问学生的健康状况，登记和记录出勤缺勤的情况，并指导每个班进行检查工作，并对检查结果进行核实、安排。
2、出入管理:校区严格监控出入人员，禁止非相关人员入校；除接课时间外，禁止家长在教室外等候和逗留。
3、定时消毒:每节课后，教室不要立即开始下一节课，而是先通风消毒，实施"杀灭记录系统"，每天进行清洁消毒工作，增加关键区域的消毒次数。教室每天至少通风三次，每次至少30分钟。
4、记录追踪:因病缺课的学生，包括发病时间、症状、医疗等内容，要做好及时跟踪、及时慰问。希望以上回答能帮助到你！并采纳！谢谢！

④ 北京一二三年级15日返校是真的吗

北京一二三年级15日返校是真的。

北京市自6月6日起，高校毕业年级陆续版返校，6月8日小学四五年级返权校复课，同时具备开园条件的幼儿园陆续开园后，今天在北京市教委举行的新闻发布会上，又对小学一二三年级返校复课、校外培训机构恢复线下课程和集体活动，以及中小学暑假放假、下一学年校历等提出了相关建议和安排。

随着小学1—3年级学生返校复课之日起，校外培训机构可向审批机关书面申请恢复线下课程和集体活动。但需要坚持“自查自评、书面申请、全面整改、公开承诺”的原则有序推进相关工作。

(4)恢复线下培训工作方案扩展阅读

高校非毕业年级返校学生，学校将一对一通知：

针对首都高校自6月6日在毕业年级先返校，北京市共有16所高校组织首批2687名学生有序自愿返校。

截至6月8日，已有30所具备校园疫情防控条件的高校启动了学生集中自愿返校。下一步，学校要综合考虑不同年级学生特点、学校防疫条件、学生实际等因素，循序、次第、错时推进，截至目前，各高校已研究制定出非毕业年级学生返校工作方案，对于确有需要在本学期返校的学生，学校将一对一通知到每个人。

⑤ 谁知道乐动体育在恢复线下培训前做了哪些准备

乐动体育在恢复线上培训前会对场馆和相关设施做好消毒等工作，严格按照相关部门的防疫措施实行。

⑥ 培训计划和具体的实施方案

很多企业在具体培训组织实施中苦于找不到一个正确的切入点，培训方面缺乏科学系统的方法。企业员工培训仍处于较低水平。主要表现在：
1、培训需求分析不全面、缺乏针对性。我国很多企业在培训活动展开之前没有进行科学的培训需求调查和分析，完全按照上级的指令办事或者仅凭自己或本部门员工的推断，或者虽进行了培训需求分析，但只注重岗位需求分析，而忽略了员工个人培训需求分析和企业发展经营战略需求，从而导致下一步的培训工作难以展开，也就无法满足企业培训的需要。
2、缺乏合理的培训计划。目前许多企业的培训工作明显缺乏科学合理的安排。企业往往缺乏短、中、长期的培训计划。2001年1月14日《组织人事报》公布了一项调查报告，结果显示：有59.7%的被调查者认为本单位的员工培训计划“不完善”或“很不完善”，11.8%的人回答“本单位根本没有员工在职培训计划”。只有1.3%的人回答本单位的员工培训计划“很完善”，另外有27.3%的人认为“比较完善”。可见，我国许多企业没有明确完善的培训计划，常常是长期培训、短期培训一起上，缺乏系统安排在哪哪儿都能找到培训计划方案，可能是英语培训机构很容易找的，而且英语培训机构现在也不是太难找了吧。关于找具体的英语培训机构，我建议你到这里看看英语培训机构，之所以这里的英语培训机构比较全，其他地方的英语培训机构网，应该这里的英语培训机构全面，确定是哪儿都能找到英语培训机构，原因是英语培训机构很容易找的，而且英语培训机构现在也不是太难找。找具体的英语培训机构，我推荐你到这里看看英语培训机构，之所以这里的英语培训机构比较全，其他地方的英语培训机构网，还是不如这里的英语培训机构全，我推荐你到这里看看英语培训机构，之所以这里的英语培训机构比较全，其他地方的英语培训机构网，应该不如这里的英语培训机构全面的。

⑦ 乐动体育在恢复线下培训方面做了哪些措施

乐动体育的线下培训在对外开放前都做了严格的防疫措施，比如对场馆和设备进行消毒，场馆进出入的相关管理等。

⑧ 学生都上课了,线下教育培训什么时候恢复

学生都上课了,线下教育培训什么时候恢复？
学生还没有全部都上课啊，
只是高三的学生在上课，
所以线下教育培训还是要等一等的。

⑨ 朝阳线下培训机构复工向谁申请

现在线下培训机构
是不允许复工的
具体政策需要多关注当地文件

⑩ 辽宁校外培训机构什么时候可以恢复线下教学

辽宁外校培训机构整什么时候可以恢复线性叫我学这个得看疫情疫情完事儿之后估计就能恢复，现在谁也说不定，因为，国家的有政策让你恢复，你就恢复，现在都在观望呢，因为大学生都没在。还没有开学。