A. 请问ERP沙盘模拟三年的怎么策划安排,谢谢~
用好短期贷款,尽量不用长期和贴现,绝对不能用高利贷
不要和别人竞争
第三季度的盘面可以预测该企业近两年的所有情况
选利润最大的卖就行了
生产线前期一定不要卖
你是手机提问,只能输入这么多~~详细再问吧
B. 沙盘模型应该如何策划营销活动
1.先要明确你的目标客户是哪些?
2.想清楚谁已经拥有了你想要的客户
3.找办法与他合作,这叫杠杆借力
4.落地执行,测试-放大-放弃
C. 给定90M现金,结合ERP沙盘模拟写一份商业策划书(1~6年)
你们做的应该是最简单的用友手工沙盘吧??
我不知道你们的规则里有没有市场老大的概念,版如果有的话,能够取得权本地市场的老大是很重要的,因为本地市场的产品需求量一般比较多,而且比较难熬的前几年,别人在拼广告,你却不用,能够为你在三年后的发展打好基础。比如每一年要投多少广告,生产线怎么处理,研发什么产品,开什么市场什么认证。
其实总结一下,最关键的就是要增加权益,权益上去了得分就高了;而要权益上去就是要开源节流:开源就是要多买产品;节流就是要减少不必要的支出,就是要思考怎么最少的去投广告(不知是否有市场老大),怎么合理的去开线、研发产品和安排生产(一种产品研发出来最好有对应的一条全自动线、能用全自动线的就不要去开柔性线、开线要注意是否合理(第三四季度才能用的就不合理)等等)。
其实沙盘说起来也不难,要多总结,多去实践。
如果需要咨询,请说清楚你们的规则,以便我分析。
D. erp沙盘模拟的目的和内容是什么
1、深刻体会ERP核心理念:
感受管理信息对称状况下的企业运作,体验统一整合的回信息平台下企业运答作管理功能的提升,学习依靠客观数字评测与决策的意识与技能,感悟准确及时集成的信息对于科学决策的重要作用,训练信息化时代的基本管理技能。
2、了解制造行业生产型企业经营所涉及的各方面因素:
包括企业物流运作规则,企业财务管理,资金流向控制规则,企业生产、采购、销售和库存管理的运作规则以及企业面临的市场竞争、发展机会分析和企业组织结构与岗位职责等问题的解决。
3、了解企业经营的本质:
通过演示资本、资产、损益的流程,对企业资产、负债与权益的结构和企业经营的本质――利润和成本的关系形成更为深刻的认识。
(4)沙盘策划方案扩展阅读
ERP 具有整合性、系统性、灵活性、实时控制性等显著特点。ERP 系统的供应链管理思想对企业提出了更高的要求,是企业在信息化社会、在知识经济时代繁荣发展的核心管理模式。
ERP 的优点主要体现在以下方面:缩短周转的时间;物流与资金流的集成;加强物料和生产计划;模拟不同市场状况对生产计划、能力需求计划、物料采购计划和储运等工作的影响。
E. erp沙盘模拟跟模拟企业 策划大赛一样吗
ERP沙盘模来拟教学以一套沙盘源教具为载体。沙盘教具主要包括:沙盘盘面六张,代表六个相互竞争的模拟企业。下图就是沙盘盘面全图。
沙盘盘面按照制造企业的职能部门划分了四个职能中心,分别是营销与规划中心、生产中心、物流中心和财务中心。各职能中心覆盖了企业运营的所有关键环节:战略规划、市场营销、生产组织、采购管理、库存管理、财务管理等,是一个制造企业的缩影。
表:四大职能中心的功能
F. ERP沙盘模拟应该怎样策划都有什么注意事项
抓住三个点:成本、流程、记帐。再细的都剧透了你就玩儿不出感觉了。
G. 企业经营沙盘模拟是什么
ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP(企业资源计划系统),设回计的角色体验的实验平台答。ERP模拟沙盘教具主要包括:6张沙盘盘面,代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心,包括营销与规划中心,生产中心、物流中心和财务中心。各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线,把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,模拟企业5—6年的经营,通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营
-->对抗演练—>
讲师评析
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学生感悟等一系列的实验环节,其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想,使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,培养团队精神,全面提升管理能力。同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。
H. 怎样策划ERP沙盘大赛
要看是物理沙盘还是电子沙盘
物理沙盘组织比赛起来相对复杂一些
电子沙盘就简单多了
进行创新? 宣传方面可以吧
流程这些方面还是按部就班的好
I. 儿童团体沙盘游戏的活动主题
在团体沙盘游戏中找寻儿童的人际交往模式
J. 急求!!ERP企业经营沙盘模拟8年的策划方案!!!高分悬赏!!
研发费时间都没有怎么给方案。