Ⅰ 我在麦德龙应聘的乙方向甲方派遣驻店促销员，需要交管理费500元，我只工作14天，14天后管理费会退
能不能退主要看当时签订合同的细则说明了的。
再者，明文规定招聘方的公司 企业不得向应聘者收取任何费用的，你完全可向当地劳动局投诉的。
Ⅱ 跟劳务公司签了一年驻店促销员合同，做个三个月被超市主管无故辞退，该找谁索要赔偿劳务公司还是超市
肯定是找劳务公司啊！把他们辞退你的理由告诉劳务公司，让劳务公司找超市交涉！在你没有过错的情况下，可以直接找劳务公司要求赔偿！劳务公司是不可以把责任推给超市的！
Ⅲ 为什么超市对待驻店促销的和营业员不一样
营业员是超市的员工，促销是厂家的
Ⅳ 做送外卖的骑手，美团和饿了么哪个待遇好一点
饿了吗与美团相比较而言，美团较好。美团在使用功能、运营管理、优惠等方面均比较占有优势。相关的介绍具体如下：
1、美团的使用功能较为全面：
美团在数字化经营解决方案上，美团外卖主要依托平台大数据，帮助商家制定门店经营模式以及产品运营策略，为商家提供大数据选址、新菜品研发等服务。
除了数字化经营解决方案，美团外卖还提供专业化生产解决方案，提供自动化生产设备、智能取餐设备以及进行人流动线设计等。专业的店铺布局设计与自动化设备相结合，可以有效提升门店产能效率和服务能力。
2、美团的运营管理较好：
在美团平台信息服务能力方面，标准要求平台在用户端和配送端分别具备三项信息提供能力，以便骑手和用户能够即时沟通，确认送餐位置并保证餐品送达；
服务流程共包括用户下单、配送员接单、配送员送达、用户取餐四个步骤。若其中出现异常情况，需根据相应的处理流程机制，由配送员转交给客服人员进行后续流程的处理服务质量控制部分，要求平台的配送管控部门建立完善质量控制体系。
包括但不限于外卖配送员情况监控、每日订单完成情况监控、突发异常数据监控、项目执行情况监控、风险控制数据监控、核心指标完成情况监控。
3、美团的优惠力度较大：
美团网承诺，凡是在美团网申请团购成功的消费者，7天之内如有特殊情况尚未消费美团券，均可以致电美团网客服反应事实情况，经核实符合退款标准的，美团网会在第一时间给消费者退款。
同时，美团网在推出7天内未消费，无条件退款计划的基础上，开创性地新增了“消费不满意，美团就免单”计划，为用户利益方面提供了更加完善的保护。
(4)驻店营销方案扩展阅读：
美团外卖的相关介绍：
为了助力商家打造“下一代门店”，美团外卖发布了数字化经营、专业化生产、多样化营销和智慧化服务四大服务解决方案。通过四大解决方案，美团外卖希望可以帮助餐饮企业解决外卖经营上的“痛点”，实现线上和线下的深度融合，从而提高服务效率和品质。
随着竞争日益激烈，获客难成为困扰很多餐饮企业的一大难题.
Ⅳ 如何做好OTC药店驻店促销.ppt
https://wenku..com/view/db8bcb49c850ad02de80412b.html
Ⅵ otc场外促销活动总结怎样写我是一名刚入行的终端代表，公司要求我到药店做驻店促销，捆绑药品和赠品促销
一、活抄动执行情况
1、药店纯销数据（就是销售情况），最好提供数据对比，就是活动前后销售数据对比，这样才能体系活动带来的效果；
2、赠品消耗数量，计算投入产出比，就是我投入多少钱，产出多少销量，计算费用率；
3、活动现场展示，拍点照片吧，例如药店的陈列情况、活动现场气氛等等。
二、消费者沟通情况
1、购买消费人群的分类，描述或者统计不同类型消费者购买的比例，以确定活动是否满足既定消费人群；
2、购买消费者的反馈，就是消费者对于活动的喜好、对于赠品的喜好等等；
三、终端反馈
1、药店的反馈，含药店老板、店员对于活动的反馈（喜好度、建议等）；
2、竞品的反馈，例如活动对于打击直接竞争对手的作用，竞品是否有针对性的动作。
四、活动总结及建议
1、总结一下，对于活动效果给出自己整体的评价；
2、得失分析及启发，总结活动做的好的地方和需要改进的地方，为下一次活动提出个人建议。
Ⅶ 跟劳务公司签了一年驻店促销员合同，刚做了不到三个月被超市主管无故辞退，可以要求继续履行合同吗
你和劳务公司签订合同，超市只能把你退回到劳务公司，你可以要求和劳务公司继续履行合同