有人力资源投入的话可以考虑用，贴吧，社区博客，邮件这些方式去推广，当内然成本是很低，效果要长时容间的累积才能看得到！搜索引擎的话 竞价现在价格都比较高，推荐做SEO，价格比较低，针对性强，找个做SEO专业一点的网络公司去做
B. 少儿美术的机构有什么招生的宣传途径
在幼儿园门口发放宣传资料，并且附赠一些小赠品，例如气球、小钥匙圈玩偶。吸引小朋友
将一些少儿美术作品摆放在门口，或者印在宣传册上。
在宣传册上印上授课老师的资料，例如照片，年纪，学历，性格，授奖经历
C. 少儿美术班招生方案，少儿美术收费明细表
少儿美术班招生方案内容主要包含招生活动推广（线上推广：社交平台做活动，定向区域投放广告等；线下推广：地推发传单、学校附近放展架及海报等）、团队及人员安排（活动环节、任务通知、成交谈单）、自身特色（硬件设施、学习环境、师资力量）、总结反馈等。
一、少儿美术班招生方案
1、活动推广
（1）线上推广：随着通讯行业的发展，可以在通过QQ、微信、朋友圈、公众号、微博等各大平台做一些活动推广，在不同的平台利用不同的方式进行宣传推广，目的是吸引客户流，让客户知道你的这个机构，并愿意帮你二次转发宣传广告。
（2）线下推广：主要方式为地推，内容有传单、横幅、展架、海报等。
2、团队、人员安排
各个环节、各大节假日的活动安排、人员安排都是前期策划的关键，不仅要有强大的执行力，还需要有关键核心人物的领导，一个人的力量是薄弱的，团队的力量是无穷的，所以一定要做好相关人员的安排和培训。要做到任何一个环节都要责任到人，活动环节、任务通知、成交谈单话术都必须规范、统一。
3、活动总结及反馈
培训机构最重要的就是招生，每一次招生活动都是在考验团队协作力，活动结束后，需要大家及时的总结和学习，在每次活动中总结经验和教训。让每一次活动都成为下一次活动进步的前提和基础，及时反思，总结利弊，使机构不断进步、优化，成为真正优秀的团队。
4、自身的特色
如果你想在该行业中取得一定的成功，一定是有在本行业优于其他机构的特色，如：硬件设施、学习环境、师资力量等，并把这一特色的地方展示在客户的眼前，并无限扩大这一特色，才能吸引更多的客户。
二、少儿美术收费明细表
班级 年龄 时长 费用
启蒙班 3-5岁 1.5小时/节 60-100元/节
创意班 6-8岁 1.5小时/节 60-100元/节
少年班 9-12岁 1.5小时/节 60-100元/节
根据每个培训班的不同，收费也不同。
招生是每个培训机构的痛点，如何解决这个痛点是最首要的任务，通过上文，我们应该对培训班的招生方案有了一个基本的了解，具体的执行方式和详细的方案，还需进一步在实际中不断总结和不断摸索。
D. 少儿美术培训机构怎么开
线下机构的话看城市了，并且还跟地段有关系。比如一线城市，学校周围专的就要贵很多。小区属旁边的就便宜很多。 一线城市一般都是1万左右1年。二线一般就是5K吧。三四线一般就是1-3K。
我觉得作为妈妈若有点时间，可以给孩子报一个在线的课程，还能跟孩子尽情的互动。在线下把孩子送到机构，实际搞不好就毁了孩子，每个孩子的实际情况不一样，老师不能每个孩子都去抓。另外线下机构存在大量的老师干预孩子的作画，作品拿回家的不一定是孩子自己画的。有可能是老师画的。像我这是美术从业2年的美术老师，我们非常清楚机构的问题。我现在一般就让朋友直接报线上的，因为他们的课程是可以受到大家监督的。比如，有个在线教育的，趣迷少儿创意美术课堂。公众号上搜【趣迷】就可以了。
E. 教育培训机构推广方法有哪些
说到教育培训行业宣传问题，千骏传媒分享些经验。首先要看你做的是哪一类培训教育，是针对学生培训，还是针对职场培训，还是商务教育培训。三个个大类的培训包含对象也各不相同。
一、针对学生培训，分为四类：
1、课程培训，也就是各学科的课外学习提升与备考。
2、兴趣培训，也就是时常说的兴趣培训，声乐，美术，体育项目，主持培训等等。
3、出国留学，一般是是想要去国外学习的初中，高中，大学学生和部分成年人等四类。
4、文化培训，如国学，礼仪，非物质文化遗产传承培训等。
二、针对职场培训的分为两个大类：
1、职业技能教育培训，包含品类也多，管理类，技术类，考级认证类等等。
2、学历及提升教育培训，如某些民办学习，专升隐乎本辅导，自考辅导，考研辅导等等。
三、商务教育培训分为三类
1、企业内训，针对企业服务，提供各种心态，技能，团队意识，拓展等教育培训产品。
2、学习班教育培训，如常见的管理技能班，短训公开课等等。
3、认证式培训教育，如总裁班，EMBA班等。
以上9个大类的教育培训，学习模式为线上远程或线下面授学习。
四、推广范式
要说宣传推广的模式，9大类培训教育基本上是“明星老师+明星学生（企业）+密集电话（短信）”的模式进行宣传推广。
从操作流程上，一般是收集相应客户资料后，然后电话访问客户。三是短信跟踪+电话跟踪+微信追踪 。四是客户面谈沟通（线上或线下），约见体验产品，客户试听（线下或线上视听）。五是与客户成交，进入学习。
从自身宣传来讲，需要建立网站，公众号，开通视听传播平台账号，在内容公共平台等自媒体平台上建立账号等。
推广形式，一般是采用低价试听，或免费试听，或发放免费阶段课程包等形式进行推广。
公关上一般采取明星老师故事，明星学生故事，重大媒体专题采访报道等形式。
至于宣传传播的媒介策略，则是在经济条件允许的情况下，尽可能全（客户能高频度接触到的重点媒介），尽可能密集的传播。网络上差携慧尽可能利用大数据运算技术，精准投放。
社群运营，也是教育培训机构的重要的推广模式，一般是利用积累下来的学生、老师资源进行社群的建立，同时利用社群影响力，进一步招商，扩展市场规模，更有少部分经营者利用社群进一步商业运营，带来商业模式的虚答变化。
这些都是一般的套路，更为适合，更为实用，更为有效的方案还有很多，千骏传媒先分享到这里。谢谢！
F. 美术培训机构，画室机构如何宣传推广，请指教
到一些美术高考网站，行业网站投放广告最直接，然后就是做网络竞价
不知道你在爱画网注册了没，那里可以免费注册发布画室信息，效果还不错，如果投放广告效果那就更加不错了，呵呵
经验之谈
G. 培训机构招生7个方法哪七个方法
个人认为可以从线上、线下两方面入手。
一、线下渠道：
1、面对面招生：到目标学员比较集中的地方（学校及周边人流量多的地方）现场发放招生简章、宣传海报、调查问卷等，和意向学员进行沟通，跟进直至报名缴费。
2、转介绍招生：通过你身边的人帮你介绍生源—熟人介绍熟人的成功率比较高。
3、代理招生：招募一些校园学生、或者想要做兼职的且有人脉关系的人，与他们谈好合作事项，让他们帮你招生。
4、学校、机构合作招生：可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作；招业余学历教育的生源，你可以找企业的人力资源主管合作。这种招生方式只要与合作方谈好合作好处后，一般后期工作比较轻松，而且招来的生源比较多。
二、线上渠道：
1、电话营销招生：搜 集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生。
2、网络推广招生：制作招生网站，注册博客、抖音、快手等线上渠道，并发布相关招生简章和网络报名表，留下联系电话，接受意向学员的咨询;根据实际情况到网络、360、搜狗、有道等搜索引擎做关键词的竞价排名; 还可以通过QQ(群)招生，邮件群发招生，微博招生，微信招生等等。
H. 美术教育机构联盟如何做
提问者背景：拥有两家家线下的美育机构、去年通过线上转型变现10+万，萌姐的修身创客、美育机构校长联盟，自己交付产品。
卡点：
1、校长联盟付费能力不好
2、是否要做家长联盟
3、如何结合青创的课
4、青创的团队搭建困惑
对话者情况介绍：自己运营着2家线下美育架构，一共300+个孩子。联盟全国几百家线下美育的校长或者负责人，因为去年通过疫情变现过，疫情当下大家都想转型线上，讲的时候很好，但是落地很难，而且大家付费能力不好。
萌姐说：不是校长付费能力不好，而是别人不愿意付费给你，你交付什么产品？
答：399的一个课，还有699的视频号，3980的个人品牌卡位和设计。
萌姐问：都是你来交付呢？那你觉得大家为什么不愿意付费？
答：因为产品的厚度不够，信任度不够吧。
萌姐说：又做运营，又做营销，又做产品，当然忙不过来。而且这么模式的问题还存在哪里呢？就是复购率，购买过你一次课的不会再买第二次，所以得一直拉新，一直服务。不具有可持续性。
萌姐答疑：
1、选定人群，找准痛点，美育老板的痛点：招生难，持续复购。
2、锁定元旦大课，是对明年形势的分析，所有做老板的人都要知道国家行情走势，能统一思想，另外一方面这样卖课的收益那比自己做课收益高多了。
3、根据你你特长，建议先做B端，选定北京的校长，未来做线下联盟。终究还是线下有温度。自己就做联络的工作，产品交给其他人来交付。
4、团队的组建：刚开始就找势能和自己差不多，或者比自己弱一点的，刚开始需要的是执行力，当团队发展大了才是势能高的，需要创造力。
5、萌姐全网分发自己的内容，但是也是有侧重点，视频号是S级别项目，抖音是A级项目，小红书是B级项目，微博是C级项目。
我的思考：
1、互联网中，有产品人、运营人、营销人，白鸽老师相当于一个人把三个岗位都做来，自己找人自己交付产品自己做服务，同时还要管理一家线下培训机构，还是萌姐的创客拥有两个正心。这么忙，肯定精力不能集中，分兵必败，一个人的精力是有限的。在第二曲线中，产品人和营销人、运营人选定其中1-2个角色，我觉得营销人更合适她，产品交付可以找其他老师来完成。
2、往往社会资源越多的人，我们看似她很厉害的样子，但是最后能拿到结果反而是社会资源匮乏的人，因为没有得选择，只能在一个点发力。反而拿到很好的结果。
3、力出一孔，利出一孔。