Ⅰ 农村党员学习积极性不高,参与率低,要怎么整改
摘要 一要严格教育管理，发挥党员先锋模范作用。制定年度党员教育培训计划，开展“领头雁”和两委成员骨干培训，换届后新班子成员培训、轮训，实施党员干部履职能力提升、专业能力等五大提升工程。始终把政治标准放在发展党员首位，严格标准程序，把好党员入口关，加大在产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员力度。积极探索不合格党员处置长效机制，疏通党员出口。总结推广党员先锋指数、积分制管理、星级评价等经验做法。积极探索对流动党员、非公和社会组织党员、离退休党员的教育管理新方式，确保党员队伍的先进性和纯洁性。二要探索党建新模式，发挥党组织核心领导作用。坚持从实际出发，根据各自特点抓特色党建。要将党建工作与本县区和本单位的工作实际紧密结合起来，积极探索“贴得紧、行得通、效果实”的党建新模式。大力推广“联村党委、三社联动、地企共建、网格化管理、民事代办、党员挂牌服务”等经验做法，推动在全市各领域实现以城带乡、城乡互促、资源共享、功能互补、共同提高的基层党建工作新格局，切实强化党的领导，发挥好党组织的政治功能。
Ⅱ 网格化成绩与不足要怎么写呀
2015年，在区委、区办事处的正确领导和关心支持下，社区始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，科学发展观为统领，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，攻坚克难，埋头苦干，积极开展各项工作，圆满完成了上级下达的各项任务。社区各项工作开展合理有序，发展态势良好。
一、2015年主要工作开展情况
(一)、经济运行形势
一直以来，社区始终狠抓经济发展不动摇。2015年面对复杂的经济形势，在区委、区办事处的坚强领导下，社区全体党员、居民上下振奋精神，迎难而上，在应对挑战中抢抓机遇，实现了经济平稳发展。2015年社区经营总收入为1083.9万元，对比上年同期1014.7万元增加69.2万元，增长6.82%;总经营支出为335.6万元，对比上年同期327.3万元增加了8.3万元，增加率为2.54%;纯收入为748.3万元，比上年同期687.4万元增加60.9万元，增加率为8.14%;社区资产总额为9187.8万元，比去年同期9052万元增加135.8万元，增加率为1.54%;负债总额为524万元，比去年同期374万元增加150万元，递增率为40.11%(社区的负债不是贷款银行负债，主要是厂租的押金、应付股份分红款以及待收款，这是财务的统计口径，其实社区是没有负债，还有现金库全);净资产为8663.8万元，比去年同期8678万元减少14.2万元，增加率为0.16%;资产负债率为5.7%，比去年同期4.1%上升了1.6个百分点。
(二)、优化综合服务中心服务，提升居民幸福感
社区综合服务中心是我市的第一批综合服务中心示范点，首期由东莞市展能社工机构运营3年从2011年底至2014年底，到期后因续期问题影响了服务人员的工作心态，担忧未来前景。因政策手续等问题到2015年6月由东莞市展能社工机构中标继续运营3年，解决服务人员的后顾之忧。
社区综合服务中心根据居民的需求，开展系列性居民喜爱的服务，并将其常规化，最大限度地满足居民的需求，使社区居民的生活过得更加便利。2015年1-9月份综合服务中心共开展社工个案11宗，结案1宗。开展常规服务2573小时，服务居民7729人次，包括有血糖日、健康检查、艾灸、广场舞、义剪、粤曲欣赏、每月一汤、家庭影院、妇女瑜伽班、妇女K吧、长者读报、高血压健康跟踪、志愿者招募等恒常服务。开展小组活动268个，共2847节。开展大型活动7个，包括季度长者生日会(3场)、春节游园会暨寒假毕业典礼、家庭趣味运动会、便民服务活动、白内障大型义诊活动及广场舞联欢会等。开展中小型活动72个。组织探访364人次。
(三)、增强意识，营造良好环境卫生
今年1月底，按区公用事业服务中心的统一安排，社区的垃圾清扫保洁工作实行市场化运作，由专业公司统一接管。清扫保洁工作接管后，减轻社区的压力，但社区抓环境卫生的力度不放松。一是大力加强宣传工作，增强意识。充分利用橱窗、宣传栏、宣传单等形式向广大居民宣传，提高人们的环境卫生意识，共同营造良好社区环境。二是加强专业除四害工作，继续将除“四害”工作市场化管理，专业队按合同要求开展除四害工作。社区的除“四害”工作效果比较好，得到社区居民群众的认同。三是组织人员定期清理下水道，清除积水，消灭蚊虫孳生地。四是加强巡查，着力整治六乱现象。
(四)、稳步抓好综治维稳工作
我们认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实。半年来，辖区内没有发生影响恶劣、后果严重的刑事治安案件，没有发生群体性事件，辖区内政治和治安大局稳定。
一是强化出租屋管理。按照“内强素质，外强形象”的要求，加强出租屋工作人员培训教育，提高队伍的总体素质，增强工作责任心。进一步加强出租屋和流动人员的登记和信息录入电脑以及档案资料的管理。通过在出租屋内、屋外安装视频监控系统，充分发挥视频监控系统的科技防范、控制、取证效能，有效减少出租屋案件发案率。
二是强化治安防范工作，发挥群防群治作用。加强社区内治安黑点的巡逻工作，对可疑人员进行盘查登记。加强与工厂企业单位的联系，增强联防队伍的力量。充分利用视频监控系统，结合路面巡逻，对辖区进行全面监控，有效地打击入屋盗窃犯罪，保护人民群众的生命财产。
三是强化综治工作站职能。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，全面掌握各领域、各群体目前存在的潜在的影响社会稳定的各类矛盾纠纷，发现问题，及时处理，对一时难以解决的问题耐心细致地做好思想工作，务求将矛盾处理在萌芽状态和把矛盾化解在基层。
(六)、落实安全生产工作，开展火灾隐患重点地区整治
安全的生产生活环境是人民群众生命、财产安全最有力的保障，必须给予高度重视。我社区按照区有关部门的部署和要求，落实开展火灾隐患重点地区整治工作，严格整治标准，发现问题严格按照标准不留情面进行整改。社区以此次火灾隐患重点地区整治工作为契机，建立长效机制，全面提升消防监管水平与社会火灾防控能力。今年来多次到工厂企业、出租屋开展逃生疏散演练，提高群众的逃生意识。每月2次到工厂企业进行安全巡查，发现问题及时整改。为加强工厂企业单位“三小”场所、出租屋负责人的消防安全防范意识和责任心，社区组织工厂企业、出租屋屋主及二手房东等开展集中培训，使安全常识深入人心。社区每月开展兼职消防员技能培训，加强队员的灭火技能知识。
(七)、落实抓好计生工作
人口与计划生育工作是我国一项基本国策，是一项长期的历史性任务。做好人口与计划生育工作重点在农村，关键是依法管理。我社区进一步落实宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”方针和与群众自愿相结合，实行行政管理与群众工作相结合，整体推进与分类指导相结合。2015年，我社区新婚登记夫妇7对,新生儿6人, 四术措施上环4例,结扎0例，人流2例。社区继续做好普查普治各项工作，积极为社区全体育龄妇女做好免费普查普治工作，对应检对象做好跟踪落实。并对未落实长效有效的育龄妇女，实行重点上门随访宣传好各项节育避孕措施的有效性安全性，消除她们的思想顾虑为我们计生工作消除超生隐患。及时做好“三栏”宣传监督工作。
进一步加强对流动人口的信息管理工作，加大对外来流动人口的各项宣传工作。做好清查登记，与其签订计划生育责任合同书，定期到出租屋管理中心，了解新增的出租屋暂住人员，及时做好登记造册。积极联系企业定时为企业提供派发避孕药具等。
(八)、大力加强劳动就业工作
就业是民生之本，是社会稳定的基础，是发展经济的关键。社区劳动服务站加大就业再就业工作宣传力度，广泛宣传再就业优惠政策，积极引导和鼓励失业人员重新走上工作岗位。2015年，社区劳动服务站共解决劳动就业9人，办理工资差额补助30人，劳动服务站共接受了25宗企业员工报诉，全部由劳动服务站协调处理完结,没有出现集体上访事件。辖区共有18间工厂企业，没有出现拖欠工人工资情况。
三、2016新年工作计划
2016年，我社区进一步深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区办事处“兴城、亲水、强交通”的发展思路，从本社区的实际情况出发，以社区党建为重点，以社区服务为龙头，强化社区功能，提高社区居民的生活质量和文明程度，帮助社区居民共同致富出谋献策。
(一)、推进工厂企业转型升级
近年来，社区的发展方向是逐步推进工业区升级改造。对到期成熟的工厂企业转型发展商业。2016年社区有两间厂房合同到期，社区将重点探讨这两间厂房的升级改造来增加集体经济收入。
(二)、规划银龙路剩余土地，争取建设用地指标
近年来，社区的发展受到土地资源短缺的制约。目前银龙路两旁剩余土地的土地约30多亩，合理规划利用好银龙路剩余土地，能保持社区经济发展后劲。结合党的群众路线教育，社区两委干部在充分调研论证后，规划银龙路上侧三角地发展商业。2016年，将继续积极向区有关部门争取建设用地指标，为社区长远发展做好准备。
(三)、加强社区管理，探讨全封闭式管理可生性
近年来，随着居民生活水平的提高，社区小车数量增长比较快，社区居民的停车难的问题以及车辆乱停放造成居民出行不方便等问题日渐突出。目前，社区实行的是半封闭管理，封闭时间是夜间12日至早上7时。因日间不封闭，管理存在一定的难度。为进一步加强社区管理，规范车辆停放，2016年社区探讨将社区实行全封闭管理，计划设置4个出入口。
四、“十二五”总结
(一)、经济效益稳步提升
十二五以来，我社区努力克服宏观经济发展不利因素影响，着重抓住转型升级，经济实现了平稳发展，发展力不断提升。2015年社区经营总收入为1083.9万元，对比2011年同期848.8万元增加235.1万元，增长27.7%;总经营支出为335.6万元，对2011年同期328万元增加了7.6万元，增加率为2.3%;纯收入为748.3万元，比2011年同期520.7万元增加227.6万元，增加率为43.7%;社区资产总额为9187.8万元，比2011年同期8902万元增加285.8万元，增长4.4%。
(二)、转型升级提升物业价值
2011年来，社区通过拓宽工作思路，探讨对工业区工厂企业转型升级，稳步推进经济发展，着力对到期成熟的工厂企业转型发展商业。先后有5间工厂企业通过转型升级提升价值，其中金水坊、鑫鑫配送都是行业的龙头企业进驻，厂房租金比原来做工业时翻倍增长，引进这些企业同时也带动社区周边商业的氛围。通过这5间厂房的转型升级，使社区集体经济每年增收200多万元。在社区遇到资源瓶颈的情况下，通过发展商投入大量的资金对工厂厂房进行升级改造，一方面改善环境，提升社区物业的价值，另一方面增加社区集体经济收入，减轻经营工厂企业存在的风险，也使社区逐渐形成商业氛围。
(三)、居民服务得到显著提升
2011年，社区以创建东莞市综合服务中心及广东省居家养老服务示范点为契机拓宽居民服务，充分利用好综合服务中心及居家养老服务中心开展社区居民服务，进一步提高社区服务整体水平，以广阔的服务平台和专业的服务队伍，拓宽目前社区服务的领域，同时不断创新服务方式，强化服务功能，满足社区居民物质、文化、生活的需要，进而提升居民的生活质量和幸福指数。社区综合服务中心是我社区居民服务的一个创新平台，为居民提供综合性的社区服务场所，在服务中了解到居民对医疗保健的需求较大，中心拓展了康复治疗师的服务内容，可对全体居民实行量血压、测血糖、拔火罐和常规身体检查，大大满足了社区居民常规身体检查的需求，使居民走出家门口就可以享受到医疗保健的服务。另一方面，专业社工利用专业技能开展了一系列的活动，包括：老人欢乐活动、中心便民服务宣传月活动、孤寡老人探访活动、电影点评活动、服务需求调查活动和“三八”妇女节活动、周末学堂、暑期班等等。每次活动的开展都能收到良好的效果，得到居民的肯定。综合服务中心还培育社会组织2个，构建志愿服务队伍共11支，极大地推动了社区的发展。培育了的社会组织有：社区曲艺社、妇女广场舞蹈队;发展的志愿服务队伍为：大学生服务队、妇女调解维权服务队、夕阳红服务队、居家养老服务队、巾帼志愿服务队、计生服务队、环卫服务队、共青团服务队、文体服务队、醒狮服务队、妇女互助队。这些队伍的构建，极大了提升了社区的服务水平，加强了社区居民的社区参与，有利于发挥居民自治的作用。
(四)、社会各项事业得到全面进步
十二五以来，社区狠抓社会各项管理，不断推进各项民生工作。配合公安部门严厉打击违法犯罪活动，有效维护了社会治安稳定，群众安全感进一步增强。社区的卫生环境得到较大改善，先后获得国家科普社区、广东省宜居示范村庄、广东省城市体育先进社区等一批荣誉称号。2014年，为积极响应落实区深入开展党的群众路线教育实践活动，推进社区创优宜居小环境建设，促进城市扩容提质，社区结合自身实际情况，通过低投入、近群众的小项目、小设施来提升宜居环境。共投入80多万元开展增设健身路径和更换健身器材、下水道清淤改造、交通行车标线和停车位划线、增设治安监控等四项工程来推进宜居社区建设。
五、未来五年工作设想
(一)、深入推进工厂企业转型升级
积极探索，把握机遇，将工业区到期成熟的工厂企业进行转型升级，进一步保持社区经济可持续发展，使社区逐渐形成商业氛围。
(二)、盘活闲置资金，拓宽发展模式。
针对社区集体经济发展遇到的瓶颈，未来五年我们要进一步创新社区集体经济发展，盘活闲置资金，不要局限在社区内，要拓宽发展模式向社区外投资优质项目。
(三)、完善手续，开发利用余下土地资源。
目前，我社区剩余的土地资源就是银龙路两旁的土地约30多亩。合理规划利用好银龙路剩余土地，能保持社区经济发展后劲。一直以来社区都积极向有关部门争取完善用地手续，因用地手续报批繁锁，该项工作进展缓慢。但社区坚持按程序完善好相关手续，争取早日开发利用好这剩余土地资源。
(四)、进一步建立完善社区医疗保障体。
目前社区居民疾病负担还未从根本上得到缓解，部分居民因家庭成员出现重大疾病而拖跨整个家庭。未来五年，社区计划建立居民医疗救助基金，特别是对因病致贫的居民群众给予适当的帮助。
接下来，我们要抓住机遇，克服困难，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，改革创新、扎实工作，全面贯彻落实十八大会议精神，为社区发展建设做出更大贡献。
金鹏信息网格化解决方案
Ⅲ 如何加强网格化管理
网格化管理越来越成为基层环境管理的重要手段。如何合理设置网格体系，多方建立责任及考核机制，使网格弥久坚固？应做好以下工作:
合理优化体系。合理设置网格层级体系能够使监管变得更为强力和严密。突出政府主导、属地管理的模式，建立了环境保护3级网格。其中，一级网格以镇为主体，主要负责本区域内环保网格化管理工作，包括组建二级环保网格体系，落实相关责任人，以及指导、检查、督察网格内各项环保工作的落实。二级网格以村为主体，主要负责对本级环保网格开展日常巡查，收集污染信息，调处环境污染纠纷，并落实各项管理制度和要求等。三级网格以企业为主体，主要负责本村本企业环境管理工作，包括组织制定并实行企业内部环境管理制度、减排计划、环境突发事故应急制度等。
形成这种格局的好处在于，环境管理不再只是环保部门一家单打独斗，而是由镇党委、政府把控全局，有效调动各方力量，对污染企业产生威慑效应。
科学选定人员。在网格体系中有效设定人员和职责也十分关键。设立了网格牵头人、协调员和管理员“三员”管理队伍。
网格牵头人由镇班子成员担任，主要负责组织开展相关指导监管工作；网格协调员由镇环保所人员担任，主要抓好环保管理员业务工作；网格管理员则由企业环保员担任，主要任务是抓好网格内企业的环境监管。
协调员和管理员是基层网格管理中的主力军，常常扮演着信息员、督察员和宣传员等多种角色。他们必须对所属区域内环境进行实时监管，并及时对存在环境污染隐患的企业提出整改意见，落实整改措施。对在限定时间内整改不力的隐患企业，由网格协调员联合镇环保所配合管理员对企业进行督察，责令整改；对屡教不改、整改不力的企业则要上报镇环保网格式管理领导小组办公室，由领导小组组织力量开展集中整治。
有效巩固长效。建立严谨的工作机制、强化岗位考核，对稳定一项工作的长效管理至关重要。在网格化管理体系中专门设立了5项工作机制及岗位考核制度。
排查整治制度规定，一级网格员每季度组织开展一次针对性的环境隐患的社会稳定风险评估工作，在重要活动、敏感时期重点加强环保检查，按照上级要求和规定频繁开展巡查，对重点污染企业开展具体整治工作。
巡查制度要求，网格监管员巡查时，应随带照相机、检查证等检查设备，对重点污染企业和环境敏感点巡查，原则上每月不少于3次(其他夜间巡查一次以上)，对违法行为采取当场制止，视情况报告和处理，防止污染扩大化。
通报制度规定，由镇环保所每月出一期风险评估简报，通报各区域网格在当月的环境监察及投诉情况，并将简报发放给每个网格联络员，从而促进相互监督。
日常检查制度和工作例会制度，则及时掌握各项动态，认清形势，以及研究和部署工作提供了保障。
岗位考核制度是各行政村环保责任制考核中的重要组成部分。内容主要包括环境法律法规宣传、生态绿色创建，环境污染投诉协调，督促辖区内企业单位及个人环保工作等。
Ⅳ 网格化管理工作计划
创新社会管理，推进网格服务。下面是我帮大家整理的网格化管理工作计划，希望大家喜欢。
为深入推进安全生产网格化管理工作，全面提高安全生产管理水平，实现对安全生产的精细化、科学化、动态化监管，促进平安网格和和谐社会建设，特制定安全生产网格化管理实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以构建平安和谐网格为目标，深化各级网格安全体系建设，进一步明确各级网格特别是基础网格工作内容，健全每个网格单元安全监管体系，全面落实安全管、防、控责任，力争把安全隐患排查在一线，消除在萌芽，确保每个网格细胞安全运行、充满活力。
二、工作目标
按照属地管理与分级管理相结合、以属地管理为主的原则，建立县、乡、村三级网格，构建“横向到边、纵向到底”的安全生产监管网络，逐级编制网格化安全管理图，标明每个网格责任区内的高危企业、危险源（点）、人员密集场所等重点部位，并逐一明确其责任单位、责任人及安全管理工作职责，实行定点、定人、定责管理。通过将安全生产责任细分融入网格，制定完善的网格安全联动、联防、联查和考评制度，建立安全生产网格化管理长效机制。 三、工作内容
（一）科学划分网格
建立三级网格系统，县为一级网格，各乡镇办为第二级网格，各村居委会为第三级网格；实行四包工作法，即：主要领导包重点、驻点领导包片、分管领导包行业、乡镇办或村居委会包辖区，县、乡、村三级分别划分各自的基础网格，建立基础网格长、网格员管理制度，以基础网格所辖范围为界，综合辖区内的人员力量，将区域内重点企业、重点部位、重点地段的安全监管工作分解到具体责任人，落实安全生产职责。
（二）明确工作责任
1、县级一级网格任务
县级一级网格每季度至少组织开展一次安全大检查；每季度至少召开一次安全工作联席会议，分析网格安全形势，并协调解决网格安全管理中的重大问题。
2、乡镇二级网格任务
各乡镇负责辖区网格内的安全监管工作，将安全网格化管理列入日常工作内容，做到有部署、有检查、有总结；建立并完善三级网格和基础网格台账数据，层层落实工作责任，明确网格责任人以及责任目标；负责辖区网格安全基本情况的调查摸底，按照三级网格和基础网格登记建档，形成安全管理资料库；要对辖区内的监管单位实施重点监控，每月开展对本网格内单位的监督检查，督导监管隐患整改情况。
3、村（居）委会三级网格任务
各村（居）委会负责整理上报本网格内的基本数据，督促相关责任人对本区域内的安全情况进行检查；建立健全本辖区安全检查和整改情况台帐，做到安全工作有计划、安排、总结。
4、基础网格任务
负责采集基本数据，将基础网格基本情况登记造册，并对检查发现的安全隐患及整改情况及时上报。基础网格长要认真落实隐患定期排查制度。要善于宣传发动做群众工作，对辖区内的生产经营单位进行全面排查, 对检查中发现的问题，要充分运用法律、行政措施督促整改，对没有及时整改的，作为网格要件上报到三级、二级网格直至县级监管平台。
(三）广泛宣传教育
县级网格要每年进行一次网格员安全培训。乡镇办和村居
三、三级网格确定每月第一个星期一为网格安全生产检查和宣传日，以安全生产检查为手段，以安全宣传为载体，对城镇、农村、企业、学校等开展多种形式的.安全宣传教育 。切实提高机关企事业单位干部职工和村（居）民的安全意识、自防自救能力。
（四）落实群防群治
坚持把群防群治作为安全生产网格化管理的基础，依托基础网格内的社会力量，形成大家一齐查隐患、促整改、保安全的浓厚氛围，把安全责任从每个基础网格查起、抓起，落实到位。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导
各级网格要把加强安全网格化管理作为是平安建设的重要 内容，放在各项工作的重要位置，全面推进，协调发展。要建立县级网格平台统一协调工作机制，相互协作，密切配合，真正形成齐抓共管的安全工作新局面。对难以解决的安全隐患制订相应措施，采取联合执法的办法，开展统一行动，进行集中处理。
（二）突出重点，注重实效
乡镇办二级网格在实施安全网格化管理工作中，既要突出管理的全覆盖，不留死角， 更要突出工作重点。基础网格要对辖区安全部位进行清理，分级建档，落实监管责任人。
（三）狠抓落实，严格考评
县把推进安全网格化管理纳入安全生产检查、年度考核范围，狠抓各项工作措施落实。对乡镇办二级网格、村居委会三级网格的工作开展进行检查、考核。