机关后勤水电暖培训方案

1. 求问机关后勤服务工作怎样做到与党“同心同行”

它直接关系到党政机关工作的正常运转，关系到广大干部职工的工作和生活条件，又关系着党和政府同人民群众的关系。后勤部门作为机关的重要职能部门，它肩负着领导和干部、群众的信任与重托。现就新形势下怎样做好机关后勤服务工作，谈点粗浅认识。
强化学习意识，队伍素质要有提高
首先要进一步开展政治理论和业务学习。要经常组织干部职工认真学习政治理论，不断提高政治素质，提高思想觉悟，端正服务意识，牢固树立爱岗敬业思想。同时要进一步加强业务学习和业务培训，积极引导干部职工开展“比、学、赶、帮、超”的技能竞赛活动，不断提高干部职工实际工作能力和服务水平，努力营造浓厚的学习氛围。通过学习，使干部职工从认识上坚定岗位服务、岗位奉献、岗位成才的信念，增强服务工作的主动性、积极性，从而激发出广大干部职工的工作热情。
其次要注重培养高尚的职业道德。一方面干部要发挥先锋模范作用，做到尊重群众、勤勉敬业、遵纪守法、爱惜人才、公道正派、谦和团结、廉洁俭约、诚实有信，通过自身的良好言行影响和带动工作人员。另一方面，要继续发扬我们后勤服务干部职工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的优良传统，教育干部职工要保持良好的敬业精神和职业道德。我们要进一步加强廉洁自律教育，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修干事之德。通过平时点滴养成，锻造一批工作细致、服务周到、为人谦虚、与人为善的后勤队伍。同时，积极利用政策，开源引流，通过扩展对外技术服务工作，发挥干部职工的优势和特长开展创收活动，以提高干部职工的经济收入，增强干部职工的工作热情。
最后要坚持以人为本，实施人文管理。坚持以人为本，实施人文管理，把关心人、尊重人、理解人，把实施温情管理放在第一位，把关心和爱护每一位干部职工的成长与进步，以及他们的工作、学习、生活等放在首位。用真心换真情，让大家感受到机关后勤服务工作大家庭的无限温暖。要组织干部职工积极投身于“亲民、爱民、为民”的州市文明共建社区活动中去。关心和爱护基层的工作人员，关心他们的家庭生活，帮助解决他们的后顾之忧，让他们感受到组织的温暖，激发他们的工作热情，增强他们的责任心，调动他们的工作积极性和主动性，确保人员思想稳定，工作尽心尽力，努力营造一个心情舒畅的工作环境，建立一个工作同心的团结整体。
强化创新意识，举措上要有新突破
首先是积极推进资源节约型、环境优美型和谐机关和文明生活小区建设。继续开展节水、节电等节能宣传教育活动，进一步强化节能意识，树立厉行节约的观念，努力形成节约资源、勤俭办事，反对浪费的良好风尚，并使之成为全体干部职工的广泛共识和自觉行动，切实降低机关办公成本。其实是加强内部管理，控制水电用量增长幅度，制定配套奖惩措施，完善相关规章制度；进一步加大巡查工作力度，继续落实和完善水改和电改工作。再次是加大对节能产品和方法的利用与推广。针对机关目前还存在的非节水型和节电型器具我们应当采取“走出去、引进来”的方式，通过市场调研，对节水、节电效果明显的高科技产品可大胆引用，并予以一定范围的利用和推广，从而达到有效节能降耗的目的。最后是认真贯彻落实省、州、关于加强机关节能工作的意见。除了继续坚持根据日照情况关闭部分公用照明灯，少开办公室电灯，减少电梯运行停靠楼层，根据天气变化设置空调节能温度外，以后还应对机关公共照明安装使用节能灯具，走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启，坚决杜绝白昼灯、长明灯。院内照明设施加装时控开关，并根据时节变化及时调整照明时间。通过以上措施，进一步增强了公共机构节能意识，充分发挥了公共机构节能的示范和表率作用。
强化服务意识，工作上要有新方法
一是为领导服务，让领导放心。这是机关后勤部门必须牢牢把握的。对于领导交办任务要及时完成，替领导分忧，凡事要做到超前考虑，超前办好，让领导放心。如果领导交办的事办不好，办出负面效应，那领导肯定不会再信任你。如水电节能管理、设备设施维修、机关食堂提质改造等都要认真研究。
二是为部门服务，让部门称心。对各部门反应的问题要及时解决处理，能解决的当场解决，不能解决的向领导汇报，共同研究解决。如机关大院办公用房的调整，原福大房地产非法融资遗留的建房问题及部门节能降耗等问题，要及时协调，做到让大楼内市直部门满意。
三是为干部职工服务，让干部职工舒心。为干部职工服务主要是抓好机关食堂、机关幼儿园及市政大楼绿化保洁、安全保卫、电梯设备管理、中央空调检修及公务员小区的监管等等，做到服务到人，服务到家，让他们舒心。
有了较强的服务意识，还需在优化工作流程，寻求新的工作方法上下功夫，我认为可以借鉴先进单位的管理经验，推行工作责任制、服务承诺制、限时办理制。工作责任制，即直接负责对口工作人员为第一责任人，第一责任人要跟踪所负责事项的全过程，包括受理、维修、检修和反馈等工作。工作涉及其他部门的，要认真做好协调与沟通工作；涉及工作人员替换的，要认真做好交接工作，避免人走事误的情况发生；涉及事先约定工作日不能处理完毕的，要及时反馈信息，耐心解释原因。服务承诺制，即对所有工作进行分类后，把服务质量、服务标准、办结时限向服务对象进行承诺，体现“为你服务、受你监督”原则的工作方法。这一方法能有效提高干部职工的工作水平，促进后勤工作高质量、高效率完成。限时办理制，这是对“服务承诺制”的补充，对后勤保障中部分有时限要求的事情，坚持在时限内完成，没有时限要求的，按照向服务对象承诺后的办结时限标准完成。

2. 机关事务管理局是干嘛的

机关事务管理局负责中央国家机关经费、财务、公务用车、国有资产和房地产管理，负责指定范围的党和国家领导同志以及有关服务对象的生活服务管理工作。

国家机关事务管理局是国务院管理中央国家机关事务工作的直属机构，成立于1950年12月，原名中央人民政府政务院机关事务管理局，1954年更名为国务院机关事务管理局，2013年3月更名为国家机关事务管理局。

1998年国务院机构改革，将原国家计委管理的国务院有关部门行政用房的基建投资、公务用车购置和更新经费等职能划转我局，并增加了组织实施中央国家机关政府采购、中央国家机关职工住房补贴经费管理等职能。

(2)机关后勤水电暖培训方案扩展阅读

内设机构：

1、办公室。负责机关日常运转，承担文秘、信息、政务公开、信访、会务、机要、保密、档案、安全、后勤等工作。组织起草综合性材料、重要文件。负责建议提案、领导重要批示件督办工作。承担有关重大活动和会议的总务工作。

指导全市机关事务信息化工作。负责机关事务政策研究，承担行政应诉、行政复议等相关工作。负责重大决策、重要合同、规范性文件的合法性审核工作。指导所属单位法律事务工作。

2、公共机构节能处。承担推进、指导、协调、监管全市公共机构节能工作，推进全市公共机构节能信息化建设，推广使用可再生能源、新能源和节能新技术新产品。承担指导市教育、科技、文广旅体、卫生健康等主管部门开展本级系统内公共机构节能工作。组织开展公共机构节能宣传教育培训工作。

3、计划财务处。负责机关和所属单位预决算编制、执行和监督及财务会计、国有资产、政府采购、非税收入等管理工作，组织本级财务会计核算。负责相关单位的专项经费的管理。负责局财务信息化平台的管理，指导本系统财务会计管理工作。

3. 后勤管理员岗位职责

后勤管理员岗位职责（通用20篇）

在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我整理的后勤管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

后勤管理员岗位职责 篇1

一、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

二、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。定期清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

三、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

四、经常检查固定器材，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。

五、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换。

六、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

后勤管理员岗位职责 篇2

一、学生必须熟知所使用设备的操作规程，并严格按照规程的要求使用。凡因个人使用不当所造成的计算机维护费用和损失，酌情由使用者赔偿。

二、在使用过程中发现异常情况，应及时通知计算机管理人员，不准擅自动手拆修，情况紧急要立即关机，切断电源。

三、未经许可，任何人不得私自挪动计算机位置，更换计算机硬件和软件。

四、牢固树立安全意识，谨防计算机病毒侵入,拒绝使用来历不明的软件、U盘和光盘。已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

五、学生应自觉维护室内的清洁卫生，不乱丢杂物，不许将饮料、矿泉水、小食品带入教室。

六、爱护机器设备，不许用力敲击键盘、鼠标。

七、下课后学生应关闭电脑，并将椅子摆放整齐。

后勤管理员岗位职责 篇3

一、热爱本职工作，刻苦钻研业务，认真执行各项规章制度，定期对有关设备进行检查维护，确保计算机及设备的正常使用。

二、根据学校工作计划和信息技术教育课程计划，协助教师制定学期上机计划。

三、熟悉教材及要求的全部教学内容，对学生提出的问题能够给予正确解答。

四、上机实习时要积极协助教师，保证实习课的正常进行。要求学生认真填写计算机使用情况记录册。

五、注意培养学生良好的上机实习习惯，要求学生认真遵守《学生上机实习守则》。

六、注意提高自身业务素质，不断学习和更新计算机软件、硬件知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。

七、认真做好计算机教室设备的清点和帐目管理工作。定期进行计算机病毒的消毒和重要文件的备份工作。

八、积极开展实习教学研究活动，不断改进实习方法，努力提高实习效果。积极向学校提出计算机教室建设和设备更新等方面的建议。

九、做好计算机教室环境卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉消防等有关器材的使用，经常检查安全措施的落实情况，发现问题要及时报告，妥善处理。

十、因工作变动，调入、调出计算机教室时，应及时办理好交接手续，做到帐目清楚、帐物相符。 中小学计算机教室管理制度

后勤管理员岗位职责 篇4

一、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。

二、正确使用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。

三、学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。

四、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。

五、严格控制外来磁盘使用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发现问题，及时处理。

六、严格考勤，并记录学生上机情况及设备使用情况

七、学生上网浏览信息，应严格按照《国家计算机信息网络安全保护管理办法》执行。不得浏览、下载不健康页面，不得发布非法言论。

后勤管理员岗位职责 篇5

1．遵守我校的各项规章制度，热爱本职工作，服从分配和管理，刻苦学习业务知识，科学管理，规范服务，科学处理好工作与学习的关系，既要能够学好自己的专业学习，又能做好多媒体教室的管理和服务工作来锻炼自己。

2．系统维护：每周对计算机软件进行整理，清理磁盘中的垃圾文件，如果系统软件出现问题，应及早重新安装，以免耽误正常开课。

3．监督保洁员卫生清理：每天清洁多媒体讲台桌面，保持讲台整洁卫生，给上课老师创造一个良好的上课环境；每周清洁控制台内部设备一次，清除设备表面灰尘，同时检查设备音视频、电源的连接情况，并锁机离开前检查各个功能是否工作正常。 4．服务教师：学会与在自己多媒体教室上课老师的沟通和交流，弄清楚每个多媒体课程具体使用多媒体的时间和设备等情况，学会和上课老师配合，对任课老师提出的要求应及时处理；一旦发生耽误老师使用多媒体上课的情况，应及时向老师说明情况并承认错误。

5．遇到自己不能处理的问题和情况，立即上报电教中心，由电教中心根据情况处理。

6．多媒体管理人员应严格执行学校课程表上的使用安排，不得自己擅自许诺和使用多媒体教室。 7．在每学期开学前，依据课程表和使用部门提供的软件要求，安装相应的软件，做好多媒体教室使用的准备工作。

8．期末停课后，要及时清理自己负责多媒体教室的设备及使用情况，把自己负责系统出现和遗留的问题总结出来，统计自己负责的多媒体教室多媒体授课使用率等情况。

9．通常根据多媒体教室的工作需要，放假离校在放假后的第二天，假期结束来校提前一天。

后勤管理员岗位职责 篇6

一、热爱本职工作，工作积极主动，树立服务意识，做好服务工作。

二、负责多媒体教室的使用管理，课前5分钟开门，课后及时关门。

三、对使用多媒体教室的教师进行必要的培训，帮助教师掌握多媒体教学设备的使用，积极配合教师搞好日常教学工作。

四、负责多媒体教室设备的清洁、保养、维护工作，督促教室清洁员每天做好卫生打扫工作。

五、督促任课教师做好《多媒体教室使用记录本》的登记并定期检查，每天下班前检查多媒体教室设备完好情况。

六、熟悉多媒体教学设备性能，具备独立处理多媒体设备故障的能力，小故障及时排除，大故障通知供应商修理，保证设备正常工作。

七、做好上课教师的调研工作，了解上课教师使用多媒体设备和课件的反馈情况。

八、做好设备的使用记录，了解教室使用情况，按月统计使用记录并上交科长。

九、负责多媒体教室防火、防盗、防雷和安全用电工作，切实做好安全检查和记录，配合保卫部门做好安全防范工作。

十、服从分配，完成领导交给的各项任务。

后勤管理员岗位职责 篇7

一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。

二、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。

三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。

四、负责建立低值易耗品台账，及时了解低值易耗品的领用和使用情况，定期对低值易耗品进行盘点，向上级领导反映盘点情况。

五、认真做好处机关的后勤保障工作，保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。

六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的工作。

七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。

八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

后勤管理员岗位职责 篇8

1、在中心主任的领导下，全面负责教学楼的物业管理工作。

2、负责楼内卫生清扫、保洁，坚持巡回检查制度并做好每日检查记录。

3、负责检查、统计、上报教学楼内公共设备的使用情况及安全隐患，发现问题及时汇报并做出相应处理。

4、负责领取教学用粉笔、板擦及卫生保洁用具等。

5、负责管理好教室内音响设备的维护和使用，并登记造册，建立档案。

6、负责教学楼电梯的管理和维护工作，确保正常运转。

7、做好教学楼内的"三防"工作，即"防火、防水、防盗"。

8、负责教学楼周围自行车的摆放和监督工作。

9、负责教学楼服务人员的考勤工作，爱岗敬业，挂牌上岗，文明用语，优质服务。

后勤管理员岗位职责 篇9

一、按照省规范化要求，根据仪器的特点定期对各仪器进行保养，并做好防尘、防火、防潮、防锈、防霉、防磁、防光、防压、防震等工作。要对有关仪器定期采取开机、通电、充电等措施，确保仪器性能完好，并做好过程管理记录，账目清楚。

二、在老师借领仪器前，对仪器逐一进行检查，做好借用记录。损坏的仪器应及时维修和汇报，维修好的仪器放回原处，并认真填写维修保养记录。

三、对精密贵重仪器要妥善保管，不能擅自拆修。

四、分组实验时，管理人员要根据具体情况认真指导学生正确使用仪器，要随堂及时维修有故障的仪器，以确保实验顺利进行。实验完成后对每组仪器进行检修，妥善保管。

五、每学期末做好仪器的全面清点和记录统计。

六、定期向学校领导写出更新和补充教学仪器的计划，确保满足教学的需求。

后勤管理员岗位职责 篇10

一、计算机教室管理员直接对学校负责。

二、严格遵守计算机教室的各项管理规则，认真履行计算机教室管理人员职责。

三、计算机教室管理员必须加强师生在计算机教室活动或使用计算机教室设施、设备、仪器时的安全教育，在安排教学活动场地时远离危险区域。

四、做好计算机教室设施、设备、仪器的管理工作，师生使用计算机教室设施、设备、仪器必须经过计算机教室管理员的许可，并由计算机教室管理员告知安全使用注意事项。

五、作好计算机教室和物品存放点的通风、排气、排污、防火、防爆、防盗等工作，坚持安全用电制度。

六、随时对计算机教室的设施、设备、仪器及易燃、易爆物品进行安全检查，随时加强安全防护工作。一旦发现设施、设备、仪器及易燃、易爆物品及电源、电器等存在不安全隐患，需及时向学校书面报告并取得书面回复。

七、定期对计算机教室线路、插头、插座、计算机等用电器具进行检查，确保安全用电。在组织学生活动时，若因学校场地限制而造成设施规划不合理，暂时无法解决的，或学生进行的活动有可能造成损伤的，必须对学生的活动加强安全教育及监护，杜绝安全事故的发生。

八、每期末，对软件进行清理，妥善保存，对硬件进行一次维修。学期初将有关目录和软硬件发到上课教师，为使用提供一切方便。

九、协助教师开展计算机辅助教学活动。

十、搞好电教资料的搜集、归档工作，编制目录，及时传递信息给教师，协助行政搞好经常性的应用工作。

十一、掌握一定的电脑器材维修技术，积极促进使用效率不断提高。

十二、做好计算机教室的卫生及美化工作，营造良好的学习氛围。

十三、管理人员应配合教师指导学生按规定使用设备，机器发生故障时，应及时查明故障原因，确系故意损坏的，要追究责任，严格执行赔偿制度。

十四、做好维修登记册的填写、整理归档工作，离开机房时应切断电源，切忌设备在无人值守情况下通电。

后勤管理员岗位职责 篇11

一、根据课程安排和上机要求，做好上机前的一切准备工作，确保学生能准时上机。

二、熟悉机器正常工作情况，发生故障后应及时报告教导处或有关领导，并负责通知有关维修人员进行维修。 三、机房内的设备要做到定期检修和保养，并定期检查维护。 四、保持机房清洁卫生，做到设备表面无灰尘。

五、注意保持机房的工作环境，上机过程中，随时观察机房的设备运转的情况，遇到电压不稳等特殊情况，应果断采取措施，不得强行开机。

六、遇到突发事件时，应立即切断电源并及时组织学生安全有序地离开机房，预防安全事故的发生。

七、下班前应对机房进行安全检查，关闭服务器和切断电源，并检查窗户是否关好。

后勤管理员岗位职责 篇12

1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总 监签核。

2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。

3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的`床位和人员），每天更新。

4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。

5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。

6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。

7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。

8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。

9、指导和监督宿舍值班员工作

10、指导和监督洗衣房、活动室工作

11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。

12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。

13、完成领导交办的其他工作

后勤管理员岗位职责 篇13

一、严格遵守学校和图书馆的各项规章制度，热情为每一位师生服务。

二、计划、总结及时，工作认真踏实，管理严格科学，选书采购保证质量。 三、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断提高管理水平和服务质量。图书分类正确规范、排列整齐科学，方便检索。

四、做好图书服务工作，认真解答咨询，及时为教师和学生做好图书推荐工作。

五、配合语文教师，开展学生课外读书活动；制定学生阅览计划，并及时通知各班级，充分做好各班阅览前的准备工作。

六、认真执行《图书借阅制度》，及时记录借阅簿，保证图书完好无损，及时归还。

七、保管好图书、期刊杂志，每月清点一次书库，发现图书、杂志破损处要及时修补。

八、按有关规定及时做好新进图书的清点、录入、上架等工作，做到图书管理科学化、系统化；及时、清楚、准确的登记账目，做到帐物相符。

九、根据《山东省普通小学图书（阅览）室配备标准》有计划地选购图书、订阅期刊，做好图书的更新与替旧工作。

十、做好防火、防盗、防虫、防潮等工作；离开图书馆前，关闭电源、门窗等，做好安全巡查，发现安全隐患及时采取相关措施并汇报。

十一、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明干净，给读者以舒适感。

后勤管理员岗位职责 篇14

一、专用教室实行专人管理，管理员要加强日常维护，做好防尘、防潮、防霉工作；要认真检查室内设备器材及卫生情况，发现问题及时处理。学校每周检查一次。

二、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，由专职任课教师或管理人员负责管理，各类仪器教具和设备要统一编号，定橱定位，要根据保管室的调配单和总帐册，做好分帐册，期末做好盘点工作和“损耗”及“积存”账，做到帐物相符、账目清楚。

三、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，未经校长签字同意，不得外借。师生领用各类易损易耗品和借用经分管领导同意的仪器教具及设备，执行学校物品领用和借用的相关规定，做好借用登记手续。

四、使用专用教室，须由任课老师带学生进出教室，指导学生按位就座，保持室内清洁卫生，使用后要认真做好使用记录。学校每月检查一次.并于学期末上交归档。

五、使用室内设备和器材，要倍加爱护。课前要检查情设备和器材情况，课后要整理归位，确保正常使用和安全运行，发现问题，及时报告处理。

六、管理员课后认真检查设备的使用情况和使用纪录，加强与任课教师和班主任的联系，及时解决出现的问题。做好使用记录的保存、更新、存档等工作。

七、各专用教室还应根据各自的特点和要求，相应的制定本室内具体的管理 制度，并严格执行。 说明：

专用教室指：音乐教室、美术教室、书法教室、综合实践活动教室、科学实验室、

多媒体教室、图书室、阅览室、微机室、舞蹈室、科技室等。

后勤管理员岗位职责 篇15

一、音乐室为音乐课和音乐活动的专用教室，由学校指定专人管理。

二、勤于学习，熟练使用音乐室的各种乐器和各种教具；并能维修、保养各种乐器、经常使用。

三、种类物品摆放合理、有序，账物相符；保管好种类器材的技术资料，注意各种乐器防潮、防霉、防蛀工作。

四、加强对进入音乐室上课、活动的学生的教育和管理，避免学生损坏室内器材。

五、加强工作责任心，保持音乐室的整洁，每日打扫，每周大扫，经常开窗通风，并做好安全防火工作。

六、统一安排好音乐课、音乐活动在音乐室的使用。

七、做好音乐室门、窗、用电等的安全保卫工作。接受教务处、总务处的管理。

八、每次音乐课结束，或打扫除完毕，必须认真检查设备是否关闭，保持音乐室整洁。

后勤管理员岗位职责 篇16

后勤管理员岗位职责 篇17

1.协助处长做后勤的日常工作。

2.负责制定工作计划并做年度工作总结。

3.负责后勤人员的考勤，安排并调配流动人员的工作。

4.负责后勤档案及材料的统计、存档工作。

5.负责检查教学楼内的卫生与管理工作。

6.负责学校的排水、给水、供暖、供电工作。

7.负责安排后勤人员维修全校的水、暖、电、下水设施的工作。

8.负责管理后勤经费使用情况，支付各项各类经济活动的费用。

9.负责车库的全面管理工作。

10.组织安排各项活动，完成领导的交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责 篇18

一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作；并做好防护措施，确保人身、财产的安全。对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，

二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。

三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务；

四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表；

五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施；

六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转；

七、做好用水用电指标申报，加强业务学习，不断提高思想水平和业务水平，做好安全用电工作；

八、对自己分管的区域认真负责，第一时间掌握管道损坏和线路损坏情况并及时处理，尽职尽责，杜绝因工作失误出现停水停电现象发生；

九、有急修、抢修任务必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录，同时通知有关部门；

十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行；

十一、值班时要在岗在位，着装规范。保证手机24小时开机，随时处理突发事件；

十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新；

十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故；

十五、负责电器设备的检查维护维修；

十六、完成领导交给的其他工作任务。

后勤管理员岗位职责 篇19

1、负责公园内水电安装、维修工作，保证公园用水、用电正常。

2、严格执行安全操作规程，做好安全及防护措施，确保安全生产、文明施工。

3、负责掌握公园水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态，制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养，及时发现并消除事故隐患，负责组织相关的紧急突发事件的处理，保证其正常使用、运行安全。

4、负责水电维护管理和监督检查，做好有关水电管理的投诉处理、违规使用水电的查处和节能实施的督办工作，并建立相应工作台帐。

5、定期做好外单位、部门、租赁户用电用水的抄表工作。

6、负责水电工程预算（决）算和水电工程施工的监督管理工作

7、负责与基建办、后勤服务中心协调配合维修、改造、安装事务。

8、节约用水、用电管理，确保水电管网无漏水、电现象。节约水电器材，水电材料根据实际需要购买，购买水电材料需报经主管领导审批后实施。

9、负责建立健全公园水电相关的技术资料台帐档案，并妥善保管或按要求入档。

10、参加管理处组织的业务学习和考核工作，切实提高综合素质和工作水平。

11、完成主管科室和管理处交办的其他事务。

后勤管理员岗位职责 篇20

一、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

二、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。定期清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

三、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

四、经常检查固定器材，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。

五、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换。

六、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

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