㈠ 如果你是公司公关部负责人，将如何策划这次庆典活动，请详细陈述过程和步骤（不少于400个字）
分三步走:第一步表彰奖励作出贡献的人和优秀员工以资鼓励。第二步宣布公司的以后规划版和发展创新权。第三步建立新的经营运行方式，公司是我家，公司好我就好，解决员工的后顾之忧，五险一金公司给上缴。众志成诚，人心齐泰山移！
㈡ 谁在万达公司干过策划平日的工作都有什么
我有个朋友在万达商场做策划，万达商场做得很多都是活动策划，大致有两回个方答面，一个方面是商场自己的活动策划，例如国庆、周年庆等这些大型节假日的活动策划；另一个方面是针对一些商户进行的活动策划，这是在万达商场里面策划类的工作，另一个就是做这些活动策划要得很细，就是物料方方面面及流程细节安排都要做，就是琐碎事很多。不过听说万达年底的年终奖最低是三个月双薪，考核绩效越好的可以拿4个月或者5个月双薪甚至更多。（上述是根据在万达工作的朋友聊天时得到信息，仅供参考！）